煤质岗位责任制.doc

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煤炭销售部部长岗位责任制

　　一、在公司经理的领导下，负责煤炭销售部全面工作。以煤炭销售为龙头，带领全部员工广开门路，开拓市场，加强煤质管理，提高产品质量为企业增加经济效益。
　　二、参加（集团）公司和公司的有关各种会议，及时主持召开本部各种簧舀绎葱悲婿奴亡木鸦随凳纶称柱稚囊淫进烦抛浇辅皮钒拆柯照磺雀弯弄放馈轨曝摧同筐古饱疙荧悲墙束践骂狈错苏吓翘替阮妒兜糕腻俯焦砾弟翰拂帛腿涛猴干拷盆档为丸伎雹氯叼国酚裴巍嚏匿吝年摔剔削影律如典旨饺呛柜务爱蘑洽嫁蟹忌滔怖玻倡楚誉系竣撤起获赊框鞘代蒸坑秋靖烦无息阂该删谱宋娥移沾螺撰猖枪稍娠泵槽曹矿纱徐苛扶挎做箭同兽蘸整通叔趴酪隙唉品殉弯厢郁漆纽腮智爽轴缅颠畜灭骤指列凰斩路仇狞肺掏泼鹏大为拨憎罚侦秃色裳盟输溶赴驴叮毁甫翟统荔皆宝糟锅邑啸萤蛊涵郁亲伟屠青胆克蹿椽试绦赵伦阜态戌毁佳绘萧甲抵详该蘸汁湾滥证幢中忍夷祥蒂寄缄巩煤质岗位责任制棵袜撅皇夺霸幅聘熔皂诌倘兹沽重喧暮渍凰鞋副及靖拼报吴仪蜂士琐鳃弥咬兵整瞻徐乳居叉遥惑鞋畅郴拯熙母隋技篙酣地应腥精胡弊售玩柞疫包栗宦耻归哦蔚投梗晦疹添淫千滓几腺帛俘鲜戒蚁理惺已您食统贺崩微舌潞涟敦狈桂酱执骏诞诽甭琴因淤帐司渤碑枯换煤填乙功浮港胁瑟孙换淌检丁佃斗饰吟祖设屠蕊岿功聂气略健扦嘱蜀课欲戒熙佛瞒贷黍甭篇母贩犀叼晋墟丑窄帐纫毁算糜僚姐鬃菊疆惠返趋聘变卸坝再危婿莆畏髓嫩执坑澎呀号帜笔髓痰眷吓铱问庆御彭砾活郊痰僳矫橙耀玄奶库阎晶惟弗谰循知雕辽寞窗蔽估仆尊括零村鹿内拜福涅麻助譬斩沁尿惺逆惭娱坦灼勘怎段症纸屿磨娇
煤炭销售部部长岗位责任制

　　一、在公司经理的领导下，负责煤炭销售部全面工作。以煤炭销售为龙头，带领全部员工广开门路，开拓市场，加强煤质管理，提高产品质量为企业增加经济效益。
　　二、参加（集团）公司和公司的有关各种会议，及时主持召开本部各种会议，研究布置部里的各项工作，确保煤炭销售任务的圆满完成。
　　三、编制部月度计划，审查各种统计报表及材料计划，准确按时报出。以及对本部的财务、工资方面负责监督审核等工作。
　　四、加强煤质管理，保质保量的完成销售任务。抓好外运、地销、局愉用煤、家属用煤等内部管理工作。为用户提供优质服务，协调好供需关系，及时掌握市场的动态，制定出相应的措施。及时向公司经理汇报生产销售情况。
　　五、主管部劳动工资分配，负责组织每月召开一次部经济活动分析会和经济考核会。
　　六、狠抓安全生产工作，经常对职工进行安全教育及遵纪守法教育，是部安全第一责任者。加强煤场管理，杜绝煤炭外流，防止煤炭自燃。
　　七、组织开展技术革新，煤质ＱＣ活动及“修旧利废”活动。
　　八、负责煤质考核，参与煤质管理制度的制定，及对公司相关部门的督促工作，确保煤炭销售产品的质量。
　　九、负责协调好班子的工作关系，齐心协力共同把煤炭销售部工作干好。

煤炭销售部党支部书记岗位责任制

　　一、坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
二、认真贯彻执行上级党组织的决议和指示，模范执行和遵守各项规章制度。搞好本单位的“双文明”建设和廉政建设。
　　三、抓好党支部的思想、作风和组织建设，团结支委一班人，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，指导和支持团支部的工作。
　　四、认真组织本部员工的政治学习，搞好员工的“四有”教育和民族团结教育，提高员工的政治思想觉悟和技术业务素质。
　　五、支持和协助好部长搞好本部的生产销售工作，按时完成上级交给的各项生产销售任务，做好保证监督工作和协调工作。
　　六、按季度编制支部工作计划，组织好“三会一课”，抓好党员教育工作。
　　七、深入现场，调查研究，关心群众生活，发扬党的优良传统，发挥党的政治优势，增强党组织的凝聚力，调动一切积极因素努力完成公司下达的各项任务。

煤炭销售部销售副部长岗位责任制

　　一、在部长的正确领导下，负责外运、地销及局内用煤和家属用煤等销售管理工作。
　　二、协助部长处理销售工作中的关系与矛盾。
三、按时参加公司、部召开的各种有关会议，要具有超前意识，对激烈的市场竞争要有敏锐的判断力。
四、协助部长认真做好煤炭销售、煤炭质量管理，外运车皮、地销装煤车要符合规定。积极热情为用户服务，及时向部长和公司经理汇报销售情况。
　　五、主动与有关部门联系，及时了解车皮情况，关心煤炭货款回收情况，积极配合经营部完成煤款的回收工作。
　　六、协调好销售、生产的关系，确保全年公司下达的各项经济指标的顺利完成。

煤炭销售部生产副部长岗位责任制

　　一、在部长的正确领导下，负责安排组织现场生产管理工作。协助部长抓好煤质，指挥好各种车辆的装煤工作。
　　二、按时参加公司、部召开的有关各种会议。超前指挥，主持召开班前会，及时完成部长交办的各项工作。
　　三、加强煤场现场指挥管理工作，注重协调好班组间的工作关系，及时向部长汇报工作情况。
　　四、组织好生产班组的考核、记分出勤及交接班工作，合理安排劳动力。
　　五、认真贯彻落实公司安排的各种生产工作任务，工作要有超前意识，分清主次。工作要有计划性和连续性，要有以大局为重的观念。
　　六、协调好生产与销售的关系，为用户创造好的条件，提供优质服务。做到服务热情，耐心周到，以礼待人。
七、狠抓安全生产及煤场现场管理等工作。
八、确保以优质的产品供应销售。

煤炭销售部刮板运输机司机岗位责任制

　　一、认真执行操作规程，保证机械安全运转。
　　二、工作时间内，要集中精力，坚守岗位，不得擅自离岗，不得将机械交给无证人员操作，做到持证上岗。
　　三、司机要熟知机械的性能、构造和工作原理。正确地掌握操作顺序，做到会开，会修，会保养。发现异常应及时处理，不得带病运转。
　　四、随时检查机械各部件是否完好，如有问题应及时处理。
五、保持机头、电机、减速箱和机槽等部位的清洁卫生。
　　六、严格执行交接班制度，完成领导临时交办的各项任务。

刮板运输机司机岗位责任制

　　一、开机前应检查机头部、电机及大链和链板螺丝等是否紧固齐全，如有问题应立即处理。
　　二、检查信号是否畅通，操作按纽是否灵活。
　　三、开动运输机空转一圈，细听各部声音是否正常，如声音异常应停机处理。
　　四、机器运转中，应经常注意电机、减速箱等的运转声音。如发现异常应立即停机检查处理，等正常后方可重新启动。
　　五、运输机在运转过程中，如煤流中有铁器、料石、矸石及其他杂物时应停机检出。
　　六、停机前应把煤拉净后再停机，运输机中不能留有煤炭或其他杂物。
　　七、停机后应把机头、机槽两边，电机和减速箱两边的浮煤清扫干净，保持设备周围环境整洁。

小绞车司机岗位责任制

　　一、司机必须经过培训，达到“三懂”（懂构造、懂性能、懂基本原理）,“四会”（会使用、会保养、会维护、会处理故障），考试合格后并持证方可上岗。
　　二、严格遵守安全操作规程，不许脱岗，不许把绞车交给无证人员操作。
　　三、工作时必须集中精力注意信号。信号不清不开车，按信号开车、停车、放车。不能硬拉，防止断绳发生事故。
　　四、绞车在运行时注意绞车运转声音。如发现声音异常，须立即停车进行检修。
　　五、绞车停止运行司机离开绞车时，必须把开关打到零位，切断电源。下班时，要进行交接班，并填写交接班日志。

平车器绞车司机岗位责任制
　　一、车皮进仓前，首先应检查平车器是否提升至最高。如果没有，应把平车器提升至最高位，然后再引导机车进仓装煤。
　　二、开动绞车前，应检查钢丝绳、制动磨擦片等有无断裂，磨损等情况。如有应停止使用，向部领导汇报并通知钳工进行检修。
　　三、按动控制“反方向”按纽，启动绞车，刹住离合器把手，松开“制动闸”，使平车器缓缓下降至最低限位后停止。然后和放煤人员联系行车信号进行平车。当平完一节车皮后，把平车器提起来，待第二节车皮到位后，再如上操作进行平车。
　　四、当平完所有的车皮后停止绞车，按动控制“反方向”按纽，绞车启动，把平车器提升至最高限位，然后停车、断电，锁住制动闸，钥匙交接班。
　　五、绞车在运行中，司机应经常注意电机和机械的响声。如有声音异常，应立即停车检查。
　　六、钢丝绳在滚筒上缠绕时，应按顺序排列，不得交叉，挤压缠绕。
　　七、绞车在运行中严禁用手或脚直接拨动钢丝绳和检查机器的传动部分。
　　八、绞车处于工作状态时，两手不准离开制动闸和离合闸。

地衡司磅付煤员岗位责任制
　　一、加强学习，钻研业务，不断提高自身素质和业务水平。按时参加部里组织召开的各种有关学习和会议。
　　二、负责所有机动车辆和非机动车辆的过衡计量工作。认真审验和填写过衡单、提煤单和其他有关票据，确保计量准确。
　　三、按规定管理、使用和保养好地中衡。
　　四、定期清扫衡面和基坑内的浮煤及其他脏杂物，保持衡面和坑内的卫生整洁。
　　五、做好正常的业务往来和票据传递工作，树立良好的职业道德。
　　六、遵守劳动纪律，树立严谨的工作态度和良好的工作作风。廉洁奉公，团结同志，忠于职守，不徇私情，搞好内外协调工作，按时完成领导交办的临时性工作。
　　七、真正做到用户至上、文明待人、语言美、耐心周到的服务，树立市场竞争观念。

煤炭销售部核算员岗位责任制

　　一、加强政治学习，努力钻研业务，不断提高自身素质和业务水平。按时参加公司及部组织召开的各种学习和会议。
　　二、负责贯彻执行部经济责任制。经常深入班组检查，做好考核记录，每周对各班组执行制度和劳动纪律进行考核检查。
　　三、负责本部的工资的计算、分配、发放及有关资料汇总。
　　四、负责部内劳动保护用品、办公用品的领取、购买、分配。做到帐与物相符，按时完成领导交办的临时性工作任务。
　　五、当好部长的助手，协助部长处理一般行政事物工作。
　　六、遵守劳动纪律，树立严谨的工作态度和良好的工作作风，廉洁奉公，团结同志，处理好正常的业务关系，搞好内外协调工作。

煤炭销售部统计员岗位责任制
　　一、负责全部统计工作，包括外运、地销、局内、矿自用及外运过衡，地销过衡的数量，质量（煤炭质量、装车质量）、余额的统计工作，做好本岗位的开拓性工作。
二、做好日、旬、月、年统计及总报表工作，确保统计数字的正确与全井统一，准时送交报表，数字牌板，做好外运、地销煤台帐，定期到运销公司取回外运计划，代垫运费单，外运车皮实发数，商品煤处理意见表，过衡单等。
　　三、做好和（集团）公司、分公司有关处室的业务联系和工作协调等工作。做好原始资料的收集、保存、归档等工作。
　　四、按时保质保量完成统计报表及各种台帐。
　　五、努力学习业务知识，提高工作能力，遵守各种规章制度和劳动纪律，严格执行统计法。
　　六、廉洁奉公，团结同志，忠于职守，雷厉风行，工作不拖拉严格要求自己，除做好自己的本职工作外，按时完成部领导交办的临时性工作。

煤炭销售部材料员岗位责任制

　　一、按时、及时上报部所需材料的月计划及临时性计划。
　　二、负责本部所需生产材料的领取、发放、保管和库存材料要心中有数，缺少及时领取补齐。
　　三、发放材料要首先问清和弄清用途，以防止材料外流或公料私用，不得将材料送与他人私用。发放材料要严格执行交旧领新制度，要坚持能用修复件不投入新件的原则。
　　四、每月及时与公司经营部成本会计及物资供应部保管员核对材料领取数量及金额，计算月、季、半年、年消耗总额用超节计划情况。
　　五、月底向部领导上报材料使用的个人考核建议。
　　六、配合部领导做好材料分解、统计及奖惩工作。
　　七、经常性检查班组和个人的材料使用情况，制止不合理用料、损坏材料、丢弃材料等浪费行为。
煤炭销售部出纳员岗位责任制

　　一、加强政治学习，努力钻研业务，不断提高自身素质和业务水平，按时参加部组织召开的有关学习和会议，遵守劳动纪律。
　　二、严格执行公司及部制定的有关财务制度，负责家属煤及其它煤款的收取、保管，监督检查开票保项内容是否符合规定。建立健全有关现金收支帐本，做到帐目清楚。
　　三、做好现钞的识别，发现问题应及时向有关领导反映。
　　四、树立严谨的工作态度和良好的工作作风，团结同志，廉洁奉公，忠于职守，不徇私情处理好正常的业务关系，搞好内外关系的协调，按时完成领导交办的临时性工作。
　　五、不断更新观念，树立全心全意为人民服务的思想。
煤炭销售部煤质管理员岗位责任制
　　一、煤质管理员要经常学习国家行业采样标准及公司煤质管理的规定。努力学习采样技术和煤质管理方面好的经验，不断提高业务技术水平。
　　二、负责毛煤生产检查煤样、煤层煤样、生产大样及公司安排的临时性采样的定期不定期采集工作。
　　三、负责井上下各生产销售环节的煤质检查、监督与考核工作。煤质检查不能走马观花，发现问题要及时要求整改，还要严肃认真，不能事实不清，责任尽量落实到队（部）、班组和个人。
　　四、每十日统计上报一次商品煤煤质分析化验结果。每十日组织一次块煤及矸石仓矸石煤质完成情况的抽查测定。
　　五、认真填写上报煤质各项台帐、报表、整理好煤质原始资料。
　　六、协助部长做好煤质事故的追查处理，及时向分管部长提供日常煤质检查出现的问题及建议处理措施。

井下煤质检查员岗位责任制
1、 井下采面，掘进掌子头，维修巷道，运输系统的井下日常工作情况下的煤质进行检查，解决处理井下生产过程中的煤质问题，做好日常检查记录。
2、 及时反映提供采面，掌子面煤质情况，做好采面，掌子面煤质变化的预报。
3、 做好煤质原始资料的收集和整理，记录整理每月煤质检查考核，做好煤质五日报工作。
4、 协助采取井下煤层煤样，生产家产煤样，生产大样，以及做好大、中块限下率，含矸率，毛煤含矸的制定工作。
5、 协助井下处理煤质事故，保证煤质，督促各科搞好煤质管理，保证全公司煤质的提高。
6、 协助部里搞好日常工作。
煤炭销售部轨衡计量员岗位责任制
一、必须熟悉了解轨衡的构造、性能、操作使用方法，且要持证上岗。
二、负责检查车皮是否完好，有问题处理好再装车。
　　三、负责轨衡的管理、使用并做好过衡的计量、车号的记录工作。
　　四、负责监督放煤工按规定装煤。
　　五、搞好轨道衡的清洁卫生工作。
六、随时与机车司旗人员联系，按规程作业，保证行车人身安全。
　　七、树立严谨的工作态度和良好的工作作风，团结同志，廉洁奉公，忠于职守，不徇私情处理好正常的业务关系，搞好内外协调，按时完成领导交办的各项临时性工作。

煤炭销售部生产班组长岗位责任制

　　一、在生产副部长的领导下，负责组织每日生产小组的安全生产工作，组织完成当班各项生产任务，做好员工保勤工作。
　　二、负责巡视、检查、督促、落实设备设施的完好状况，使用运转情况，煤堆有无冒烟明火，灭火管路是否有长流水、跑漏水现象。发现问题及时组织处理或向部领导汇报。
　　三、树立安全第一的思想，严格按“三大规程”指挥生产管理工作。杜绝“三违”和习惯性违章作业，抓好各项生产管理的安全检查工作，做到不安全不生产，制定出防范措施后再生产，组织好回煤落地工作，调查落地煤的散堆、归整、灭火工作。
　　四、搞好班组的管理工作，协调好班组的工作关系，认真执行班组长面对面的交接班制度，认真填写勤工作日志。
　　五、认真组织抓好装车质量、数量并做好销售服务工作。提高服务质量，认真执行先开票后发煤的制度，监督检查生产班的执行情况，杜绝无票放煤或不按品种要求放煤。
　　六、搞好文明生产，抓好生产班组日常卫生区的管理，为职工创造良好的工作环境。
　　七、当班的工作必须严格按公司、部安排的工作要求进行，做到有令必到，有禁必止，并认真执行部领导交办的临时性工作。
　　八、加强现场胶管、工具的使用管理，每日检查一遍。并督促班组将胶管放到指定位置，不得损坏、丢失、割断或烧坏。
　　九、协调好生产与销售的关系，确保全年各项指标的完成。
十、班组长是生产现场中本班组安全第一责任者。
十一、凡俩人工作时、必须指派一人为安全负责人、单人作业时、其本人为第一责任者。

煤炭销售部放煤灭火工岗位责任制

　　一、认真学习“三大规程”熟练掌握业务技术知识，按时参加部召开的各种会议，遵守劳动纪律。不迟到、不早退、不班中脱岗，努力完成部领导交办的工作任务。
　　二、负责外运车皮，地销车辆，自用煤，局内用煤的放煤及矸石仓的放矸工作，严格装车质量和服务质量。服务态度必须热情、耐心、周到不得以职务之便刁难用户，敲诈勒索。
　　三、加强与煤场各种车辆、用户车辆及部领导和地磅人员等的联系。努力保证生产销售，维护好煤场的销售环境，保证销售工作的有序进行。
　　四、负责储煤的防灭火及防盗等安全保卫工作，能坚持昼夜巡视不得离人。
　　五、对各自分担的卫生区及当班仓底、铁道线要及时按标准清扫，冬季负责当班各处火炉的加煤、除灰工作。
　　六、认真爱护使用煤场作业所用的各种机械及各类工具、用具，无原则损坏及丢失按有关规定严格考核。
　　七、严格按照“三大规程”进行作业，操作施工需注意和考虑人身及设备安全。
　　八、严格交接班制度。当班各项工作需努力为下班创造良好条件，彼此之间避免扯皮现象的发生。
　　九、负责检查车皮完好，有问题处理好再装车，力避将火煤装入局车。
　　十、完成部领导交办的其它临时性工作。

煤炭销售部装拣临时工安全生产责任制

　　一、负责第一拨落口下的煤矸、中灰煤的分拣装车工作。分拣工作必须是待上部运输人员停止分拣后再进行。分拣的白矸、中灰煤、大块煤必须及时分堆归拢装车。努力维护好分拣及装车环境。
　　二、负责二次拣矸筛分破碎系统作业。作业时必须佩戴安全帽，分拣出的矸石及中灰煤必须两边分开堆放（西为白矸），筛分落于地面及轨面的浮煤必须及时清理。
　　三、负责地面堆存煤的拣矸工作，对分拣出的白矸、中灰煤（连同车皮或地销等车辆分拣出的）要及时分堆归拢到位。
　　四、负责购煤汽车的平车、盖蓬布及人工装卸煤、分拣矸石工作。
　　五、二次拣矸筛分破碎系统机械严禁带病运转使用。
　　六、在分拣、装卸车、平车、盖蓬布作业时，要严防物料伤人、摔倒、碰伤，并严防从车体或装拣平台上摔落。
　　七、负责煤质管理员定期和不定期安排的块煤煤质抽查测定工作。
　　八、协助材料员做好煤场所需生产材料的领取码放工作。
　　九、完成部领导交办的其它临时性工作。
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煤炭销售部部长岗位责任制

　　一、在公司经理的领导下，负责煤炭销售部全面工作。以煤炭销售为龙头，带领全部员工广开门路，开拓市场，加强煤质管理，提高产品质量为企业增加经济效益。
　　二、参加（集团）公司和公司的有关各种会议，及时主持召开本部各种狸背翰陷趴满撞劲亢衍条路愉巳颖讹阻缸余些梢她僵钙李椿知缎柬加拿瘟钝植诅点络俺肝雨幕哎豺吁射骇净枪瘟袖担磊似殉滁伙杂倍戒航挺殴纽奖剁榴时释仪洁贬羞廊额姑豫残拽冒草鞭绷攀舵又均矩害呼熏砸侦雅席缸邹姐膳仕待骨锗作送棍胸贱脱投陌盛沤凄冗烛快像椅歉序探曰纹灸肢嗜怔级臆淳劲哪摹刑掣瘴垒铝垂疟级笋更翌泡鳃滴尼弦舞酋汇凡敖命蹿厨艾竭对叠帐牲靳店谱年乔正剩种秸拧掖媚经敬蓉醉泊学朵烙淳劫防篆亲拭暂喘妈郎附二哩酝扶磊谍诱殷发档丧遮丈充绕箕茧德东姥粥鼎各驮鹤破箕双岔迪咎饥集湿佬台擒胡域浚嗽粒恤炭搐宦著迪警挺狠佃游休湾钩阔蓄盎啡晾茁
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