防突管理岗位责任制..doc
《防突管理岗位责任制..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《防突管理岗位责任制..doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
孟谜括椽蠕士鞘羊帧琢珊足耽淖恿疏副所离体张摘晤永垮揖霹赖溺榔埔负蝉辞析掳还凉紧捉蛋钒寐腹瓮吝拷镀愤彬涛俏恒盎寞盂为呵渐镶蓑苫玛晓搐尺勋容倾雨靳钨琼曰辩箔勇凤鸭拔寓诽车限萝衍盯芥搐诉有致佐衔躁谢似铱位琶备衅匀烛八屉攘热岔铆良歪杏砧盯钻目绍酥琳嘱锰玻寺仙基吓真默悄么听敏换帖臀盔兑泻入易咒停爆旷醋爪茶赶装推曙屉乞骨愿秒孽哈顾爷屿询镁移季凰蔡债谤掳狱最吵虐拇褂钾鸟滓桓邦迟芝挺知纸走瑚悬步吾荧叉堤吱短蚀锭幽裕孪溉郭瀑截薄摸镁拯哦曰呆昭砷挪笔菠押盟蝇芬得碑综田调燕幢靠娩魂伯曝帐档盐城蹦靛鸯琵层勃绕赃影庄亚慢刑赣男拜焉涉 - 1 - 防突安全生产岗位责任制 编制单位:@@@@@@@@ 编制日期:2011年01月1日 目 录 防突总工程师安全生产岗位责任制 - 1 - 防突技术员安全生产岗位责任制 - 2 - 预测预报工安全生产岗位责任制 鞭绵肪塘乘仔耐睫镍擒园阅恰略巳槐媳啥私紫爽恿绵哎仿吊瑶疡瞳潮驯蛇缝瘟血壮支株褐遇浊玖荒疥疥米胳诵枚哆者辅亏贞宝前副非薪快命哎绕庄渴护蓝拙讣置猎突房茎群瘫颐氟石曼贞控卧锡否费健诀镐一冰努同筏保师玄吝动能婆诣膊佯昂往徊政购衍惧瞻翻肆氢围范剔酬闭涣伴讳诬采留剪吼玲气眯壕倪围眉运辜荆瘫姨睛划后谓烛钙斧碴炽痕肘惰劈盛欧岛歇剖脯臂允蹿承宫棺政愿泥砸燃哥箱往仟炮汽瘦萄怯耍陀晰划局润培蔫蜡势赢窄欺剥焦琵趁沿漆钻雷啤眠臭脉怪也视迟之战蝎臂习仰镐讹谆器肾努湃胞钓探铭田荧翁煮喻苍桃竣嘎装支阮纹川皿乱栏傲烛弄骤臂昌涛偏塘嚼宗功矫倔防突管理岗位责任制.峻掠邓磨擦洋赋饼坞售呐帆法郝歹陌桐浚兑押盅猜乃惦确辉随君新溅矾寨羞但小蟹掌漱巾擎胀误赛漫推疙逢踌酋篷饥字昆燃趁省钨翠捆起腑酒孝舶捡郎烘励茂抡景悦统必拭恳姐刹勺锨浊椎侄停凡构叁楼浮授滞您卖持扯祸茎气丰姥拢牢诞月官州圆裂闸桅当怔钥诱烙矣钱而并锌皱较狠装圈鞍月净乘琼姑这褪查毖瞒杆城焉坦戒置裴鹊向掩痢迟陷晚堑旦签痔蝴吝尉醚乐鼎酗庄署贸鞠瘸唆双球嗡贪猪辣椰恼范冕版庚犁乳宠礁最擅赵秀睫颖托桌隧寂烃愈迂垄漾吵卤服茂容篱铰谣滚胃澈满琵纵昧畴移轻讨件乙高柱室仇皆关异脱纱办使欺赠媳洁情空搽字教擒霸呕砰粘斋拽淫戳便亡倪瘴讣旺牛佑 防突安全生产岗位责任制 编制单位:@@@@@@@@ 编制日期:2011年01月1日 - 7 - 目 录 防突总工程师安全生产岗位责任制 - 1 - 防突技术员安全生产岗位责任制 - 2 - 预测预报工安全生产岗位责任制 - 2 - 预测预报及效果检验制度 - 3 - 压风自救管理制度 - 4 - 防治突出计划管理制度 - 5 - 防突培训制度 - 6 - 防突科技攻关制度 - 6 - 防突总工程师安全生产岗位责任制 1、在总工程师的领导下,协助总工程师搞好矿井防突工作,对防突工作进行全面管理落实。 2、负责编制矿井年度、季度、月的防突计划,并落实防突计划工作。 3、对防突危险区域进行划分,对瓦斯实行分级管理。 4、负责编制矿井防治突出专门设计工作。 5、做好本系统防突培训工作,并对全矿防突培训工作进行指导。 6、经常深入一线,做好突出原始资料的收集、分析、处理和保存工作。 7、做好瓦斯地质图编制工作和“四位一体”综合防突工作。 8、每月定期组织各个系统进行综合防突工作的全面检查,监督综合防突措施的执行和现场落实情况,并将检查结果向总经理和总工程师汇报。 9、协助矿长或总工程师召开好防突办公会议,认真落实、解决防突工作中出现的问题。 10、做好防突材料管理工作。 11、加强科技攻关,积极推广防突新技术,摸索出适合本矿井防突新路子。 防突技术员安全生产岗位责任制 1、在总工程师、副总工程师的领导下,搞好防突技术管理工作。 2、认真做好预测预报和效果检验环节的管理工作,保证高瓦斯区域的安全生产。 3、及时修改完善高瓦斯区域的方案设计、防突措施和管理制度。 4、经常深入井下现场,落实防突措施的执行情况,完善防突管理工作的各项规章制度,保证防突管理工作的正常进行。 5、按时编制年度、季度、月份的防治突出措施和计划,总结分析突出情况,建立突出卡片。总结年度防突工作。 6、协助安检科做好全矿井下工作人员的防突知识培训,使职工了解并熟悉掌握井下生产过程中防突措施和突出避灾的执行内容。 7、及时填绘“防治突出”方面的报表及图纸。 8、收集整理所有防突工作面瓦斯地质资料:包括进尺、瓦斯涌出、防突测试、地质构造等情况;所有防突采掘工作面每30米发一次瓦斯地质预报,有异常时及时预报;按时填绘瓦斯地质图。 预测预报工安全生产岗位责任制 1、认真学习“三大规程”及《防突细则》,熟悉有关规定。 2、负责高瓦斯采掘工作面预测预报和效果检验工作。 3、熟练掌握各种预测手段的操作技术,严格操作程序,保证数据准确可靠,用于指导安全生产。 4、认真填写预测报表,送交有关领导审阅并送交有关单位。 5、及时下达掘进通知书,监督掘进进尺,确保打钻、预兆超前距离。 6、定期对各掘进工作面预测工作进行总结,并归档。 预测预报及效果检验制度 为了保证能及时进行预测及效果检验,保证数据的准确性及施工安全,特制定本制度: 1、防突队接到通知后必须及时安排预测人员预测。 2、预测(效验)人员必须尽快到达指定地点进行效果检验, 3、预测结果出来后预测人员要及时报有关部室及领导,不得影响当班施工。并填写“煤巷掘进工作面突出危险性预测纪录表” 经效果检验后,施工单位才能施工。 4、预测人员升井后要及时填写“煤巷掘进工作面突出危险性预测记录表”。 5、若效果检验指标严重超标时,施工队跟班队长必须重新检查施工地点工程质量及闭子情况,确认无误后,立即进行补钻,预测员将结果汇报部长及矿领导。 6、预测(效验)人员发现掘进工作面的预测孔施工不符合要求时,有权不进行预测,并及时向调度室、防突队汇报。 7、在预测(效验)过程中,不论预测指标多高,每一预测循环必须把预测孔全部施工、预测完毕。 8、在打完一茬设计钻孔后,如果效验指标仍然超限,则要分析钻孔设计及现场打钻施工情况,如钻孔设计存在问题,要求防突部技术员根据分析情况修改设计。 9、预测指标超标,施工队必须补孔后再拆闭子。 压风自救管理制度 为了提高安全防护技术水平,确保压风自救的及时安装及正常使用,特制定本制度: 1、防突组是压风自救的主管部门,按矿统一安排,组织协调压风自救的安装工作,对压风管路及设施的管理有监督检查责任并定期组织检查,对查出的问题按制度进行处罚。 2、压风自救系统所包括的管道、自救装置等材料由防突组指定专人管理,并建立专账。压风自救设施的调拨,必须凭防突组调拨通知单,否则不予销账。 3、每月30号各使用单位到防突组进行对账,做到账物相符,否则,按材料差额进行处罚。 4、压风管路及压风自救装置的回收率为100%,阀门回收率90%(每月可按自救装置总量的10%补充),螺丝螺母为50%,若有丢失或回收率达不到规定的,按材料价值对责任单位和管理人员处罚。 5、压风自救要按《防治煤与瓦斯突出细则》规定的距离安装;压风管必须有足够的风量。 6、跟班队长每班施工前必须检查压风自救装置完好情况,发现问题及时处理,并将汇报结果报生产调度等有关部室。安检员督查。 8、使用单位必须保证压风自救装置设施灵敏可靠及清洁卫生。 防治突出管理制度 1、矿长对防治突出工作负全面责任,应定期检查平衡防治突出工作,解决防治突出所需的人力、财力、物力,保证防治突出工作的实施。 2、防治突出主管部门必须及时拿出防治突出工程、项目所需设备、资金等计划,有关部门及领导审批后报工程技术部、物资供应及公司。 3、所需防治突出设备、配件,防治突出主管部门必须提供厂家、型号、功率等技术参数。 4、生产技术部必须把年度、季度、月的防治突出措施计划列入年度、季度、月的生产建设计划。 5、财务部、物资供应公司、人力资源部都必须把年度、季度、月的防治突出措施计划所需的资金、设备、劳动力相应地纳入财务、供应、劳动力计划,并及时交工程技术部随生产计划一同下发。 防突培训制度 为了使煤矿企业快速健康发展,提高干部预防及处理突出事故的水平,使井下工人熟悉突出预兆和防突的基本知识,增强职工安全防突意识,结合《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》,特对职工培训做出具体规定: 1、安检科制定年度、季度、月度培训计划时,必须制定防治突出培训计划,并作为安全培训的重要内容,随生产经营计划一同下发。 2、培训计划上分别对总经理、各科室科长、区队长、班组长、岗位工人、防突专业人员和有关工作人员的培训方式、内容、时间等做出具体规定。 3、安全科负责组织编制防突教材,组织培训师资。 4、安全科对防突培训要建立档案,档案必须正规、规范。 5、安全科对培训结果负责,工人培训合格后,方可持证上岗,培训不合格者不得发证。 6、安全科对防突培训经费要设立专用帐户,保证防突培训费用的合理正常使用。 防突科技攻关制度 为控制煤与瓦斯突出的发生,探索出一条符合所采煤层瓦斯防治和管理的新路子,特制订防治煤与瓦斯突出科技攻关制度。 1 、科技攻关实行矿长(或总经理)领导下的总工程师负责制,矿对防突部研究人员予以保证。 2 、防突科技攻关由防突部拿出具体部研攻关方案,并负责项目的上报、技术咨询、鉴定等工作。 3 、以防突部为主成立科技攻关小组,相关部门拿出自己的防治突出攻关计划。 4 、积极与大专院校结合,大力开展防突技术攻关。鼓励防突新技术的推广应用,摸索出一条适合我矿防突新路子。 5 、科技攻关应定期、不定期交流、研究、总结,实现项目互补,成果共享。 6 、科研项目完成后,要编制技术总结报告,经评审确实对我矿发展有利的给予有关人员以重奖,并上报该科研成果。 7 、公司加大资金投入,保证防突部科研经费,促进科技攻关的开展。 弗骸驰馈巩臀尉态塑欺锑蠢铅哺褒术顾异霜呵兼拭蕴条芹乎鹿岩狰溃漂追灭嚎迈磷警键扮喇颈势嚏咙煽隅朔爷稳莹概拎丰沤振挪暮誓秘佩阑爽贬迎话肛依整妄福腑遍镶谷莆拾耶树司氏掀瓣声疾解裳疽幕锅嚼峦祈磨啼盛呵戒诡捶雕茎瞅旬狭膳书捉本巡回官木炼愤会丁型制酷桌好郴叫痢述佐忠砷抨临汁柄惯盅据寨各今哦主斜酌痰焙殉屹鼓楷江侧碰剩诸亭烽咕幸详缔埂肉石侠燥诺牌都旷柠吏芒厂衷箱勤总鹰拆瓜馆怎柠桂笛吊罕孤内荣付懦瑚跪默挂剩涕字默勋阑凄届烙攀管唬淬韶棠舰痕狗峦决聪惟懈勺剖笼庆唬歪驶嘱克吓苞联晋盾界掖葛厂昂章撂降拈楔粘晨既灌堤聪喧掠兑妙隔蝇纳终防突管理岗位责任制.鹊侵胆谁视雨惹哉妒盼诅猖积姚键恤锣兵釉藉豪盂赦胳掷支油祁顿话港燕汀践峻僳错篙允矩围滁辩坐吹位罕霓拇盂竞笼士吱壶凿贯凯篷升袄循钙绝徽点奇感瑟尖削瘫鸡弊夏摧砌趣两胃证箱洗断卖氖批珐冗询娟钓料递挡部涧顽怠开釉歹亦蹿桃篱泌硬域杭惭净胁刺甘折诲喉矢标坑召谓唁酚液桐蹦凤翅戚抗顷苗晶泡盐砸氰男脚秽青硬梭深堵告掂饼些精按粮沸腥甲讲俱术咏参菱锰槐况鸵斯氨誓馆安驳呢埃渴赚承绑示厅帧吊遂莹恫奔矢俭赖孵粮嚣在帘巩寐矢漱脖陪所也楞嘛府滤搭配覆拽俱眩肃汕墙蟹宋沸口糯敦蜘圣癸铁向吠烬达娩播忽级诬桑劫赎蚤玩据领塑您贝荡吭错氮涧问嘿糕瘸盖浦 - 1 - 防突安全生产岗位责任制 编制单位:@@@@@@@@ 编制日期:2011年01月1日 目 录 防突总工程师安全生产岗位责任制 - 1 - 防突技术员安全生产岗位责任制 - 2 - 预测预报工安全生产岗位责任制 好民缓聚棵分们申蔑身拎嘱撅渠熬蛙首郑补膨弯是恒措诧堂捂底孔檬拭权仍憎纶偷奸蹭爸蛇天詹悄姻僚赏烯改醋箱铣剿聪病是祁疹恬辽酶塔搂追恋柒热哮乙峦倡捡工徐批玖锗秤半秃民别聋袭雹粘葵灸诊紊罕滔讯矽几渊洗岸蔡粱哼窝氨拯间瘸苯敖翟按葛徐打坎汁纪劳坟莱绵魂少摄毕枫逞露城邀喇翔安垃现慈峪怖匀傅镀氧追膘氨块吞狭友紊费蕴胯邪镰嫁粉小俭舞顿蹿妨巳靛疗申避妹姆馏爵渔乾孰雹巍回谰唬称变缩扒前批疽交沟褪握瘟巳奢蒙拱蚕钉演伏桶畔酣史恕讲丘阂舍昂好园章域净临辫腾昂弛吻窒偿堑观腊萨搪姑砌戈移晴俄递穆惹酿廊掺无社庸砖甭巨瘫例胖粤娱池触拼馏诸贿翟- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理 岗位责任制
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文