建筑工程质量奖罚制度样本.doc
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1、工程质量奖罚要求城建地技()51号第一章 总 则第一条 为加强工程质量管理,增强企业各级人员质量意识,提升企业社会信誉和经济效益,为社会提供优质工程和良好服务,制订本要求。第二条 本要求依据国务院颁发质量振兴纲要、建设工程质量管理条例;建设部工程项目施工质量管理责任制(试行)、建设工程质量管理措施和北京市建设工程质量管理条例,和国家、北京市相关技术标准、规范、规程、要求和集团企业相关文件要求,结合北京城建地铁地基市政工程(以下简称企业)实际情况制订。第三条 各单位要建立健全质量确保体系,完善各项质量管理规章制度,狠抓落实,不停提升质量管理水平,为企业建设和发展贡献力量。第四条 本要求适适用于企
2、业所属施工生产单位。第二章 优质工程奖励第五条 对取得国家级优质工程奖称号工程(含国家鲁班奖、国家优质工程、詹天佑大奖、国家优质工程金银奖等),奖励企业经理10000元,总工程师、生产副经理各5000元;企业对该工程项目部奖励100000元,其中奖励项目经理、项目主任工程师各1元,项目生产副经理、专职质量检验员各6000元。第六条 对取得北京市优质工程“长城杯”称号、结构“长城杯”称号工程,奖励企业经理4000元,总工程师、生产副经理各元;企业对该工程项目部奖励40000元,其中奖励项目经理、主任工程师各5000元,项目生产副经理、专职质量检验员各元。第七条 对取得北京市优质工程、北京市优质结
3、构工程称号工程,企业对该工程项目部奖励0元,其中奖励项目经理、主任工程师各3000元,项目生产副经理、专职质量检验员各1500元。第八条 对取得总企业级优质工程和优质样板工程称号工程,企业对该工程项目部奖励10000元,其中奖励项目经理、主任工程师各元,项目生产副经理、专职质量检验员各1000元。第九条 建立企业级优质工程奖和工程质量管理奖。对不能参与上级优质工程评选由我企业负担施工分部、单位和分包工程,依据年度工程完工完成情况每十二个月评选12项企业级优质工程。条件是:1)在工程外部验收中被建设、设计、监理等单位核定质量等级为优良,2)施工中质量管理方法到位,未发生任何质量事故或问题,在多种
4、日常质量检验活动中受到好评。奖励额度为对该工程奖励7500元,其中奖励项目经理、主任工程师各1000元,项目生产副经理、专职质量检验员各500元。第十条 建立企业项目工程质量目标达标管理奖。对项目经理部工程项目承包质量方面经济技术指标达成要求质量目标要求,给奖励。奖励额度为对该工程奖励5000元,其中奖励项目经理、主任工程师各750元,项目生产副经理、专职质量检验员各300元。第三章 各级质量大检验奖罚第十条 在国家、建设部、北京市、集团企业组织工程质量大检验中取得前三名工程,企业对其奖励500030000元,对项目经理、主任工程师、生产副经理、专职质量检验员各奖励500元3000元,对不合格
5、工程或被通报批评工程按以上数额进行处罚。第十一条 在企业组织工程质量检验或抽查中,表现优良,各项目得分在85分以上者,企业将给通报表彰,并给该单位10005000元奖励,项目经理、主任工、生产副经理、专职质检员奖励200500元。对工程质量低劣,管理水平低下,有不合格项目,被通报批评,给对应数量处罚。第四章 工程质量处罚第十二条 对于发生通常质量问题工程,限期更正;逾期不改者,可依据问题实际情况对施工单位给1000元处罚,同时对项目经理、主任工程师罚款100元,责任人给100200元罚款。第十三条 对于发生严重质量问题、受到上级批评、给企业造成不良影响工程,企业将给责令限期更正或停工整理处理,
6、对该单位处以5000元罚款,同时对项目经理、主任工程师、生产副经理各罚款200500元,责任人给300800元罚款并通报批评。第十四条 对质量事故处罚:1、工程发生通常质量事故,对该施工单位处以500010000元罚款。对项目经理、主任工程师、生产副经理及责任人处以5001000元罚款。2、工程发生严重质量事故时,对施工单位处以10000元30000元罚款,对项目经理、生产副经理、主任工程师分别给10003000元处罚。对企业主管领导给对应处罚。3、工程发生重大质量事故,除根据上级相关文件实施和该单位处以3000050000元罚款外,对项目经理、主任工程师、生产副经理分别给30005000元罚
7、款。对企业主管领导给对应处罚4、对质量事故隐瞒不报或拖延不报者,一经查出,对直接责任者处以500元罚款。第十五条 在施工程或已完工但仍在使用期限内工程,发生因为施工质量原因造成质量事故、严重质量问题,给企业造成不良影响,由负责施工单位和责任人负担责任和处罚。如责任人已调离企业,则根据质量责任终生制标准,由责任人负担对应责任并追缴罚款。第五章 质量管理奖罚第十六条 对取得中国质量协会、中国建筑业协会、北京质量协会“质量管理奖”称号或“质量管理优异小组”单位或小组企业将给500025000元奖励。第十七条 对取得国家和北京市其它质量优异称号,企业将视具体情况对获奖单位或个人给奖励。第十八条 年底经
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