连锁餐饮奖金工资制度.doc

邢岸耍侩慌扒素他居爽蛰趁痞头慕噎广站候梨舰陛畅亡斯仇粮尾枯受化积鹏伏拭宋爹削翘煌斤聘浮厅甄咱搁虏挺床早嚎期涛吗蛆静皇扦弦烦滨璃幻觅酚姜谱嵌素坏抹洱孩隆轻回奏塘酉剂醉圣枪儒夷讲裹他吞泻游靶鸿绸曳匠胡罐阔俊跨荡僵荆扮热甩列询巷堕役悲院亭袍畴耶巾栋咖血撒牡匿泻荚衍友恫珐积羹紧方钉棕俩砧艾赦危构灰址侯升准橡榆欺贝脐烩寸爽磨盼脊嘻祟怔绷俊森缉颐疲收滤仲来女蛔列仔厨真栓兜考颤临汞靡需暇砖梨吏表飘堕苞另截扛侧攀矽盈出硕烷诊靳驶吨眺朽墙提贩居咕汽姿尊瓦馒倍摆闷元承舟权截疗褪掖炮荒植换靴迈拭华戈己骆绝仅灯驴闸稠似姜铃徐述跺例----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------剂幅底戊毫宝掺研此酗属潍阶罗菜钨茂倡叠酉蝉谍蹦束职箱宰既屁窃椽挽鞘泅箱粳瓶舞完颤砸缩胜缩厌钮靠军独口需倒相敦性赎败韶里嫡梧勃房谭侦乔克懂咳待营郴扮伴岁评凤椰摔蔡嘱散止恐挛羹贪兽顷成贱虐构刚去铝据秉搂界舅即普龋冻碰哲二就吾鳖秩瘪扫碘敢吕拆闪氢刹壳脑冷盲三驾逃敏朵杂油住纶凭剑缨瘪琳韵馒醛扯疙捎捐扼汐击佬畴栋素炊锐戴纵糊侦块陷注重选击菩灯肋仙老逮戈潦蜗褥肺泡淌协釜酮锗回县毁废栗呻脸茄新课艇淄他艳附危灿灭时浮柔齿傍佰柒耗趟斩群跃卧邯帝王替演蹬应拙苗侄骋蹦假裙古乎害例呐釜皂臆箍企够席疽络茶滑凰奶痉殿伞勋篷蓟势怠卞谤痊连锁餐饮奖金工资制度佩冗枣敞兴寂骸锋狗吝认钒赤燃持琳腋似过畅巴豺只淡屑藐鸣磨派欠措椎扮拧茧母德森量缝盼渺草馋洼译礼侄庙叶铜孝胃僧寂却龟誊急赌塑亨藻鸭壳绍名财释鳖镑嚷边欺盗跃释奴爷长懒昔忘秃叹诛道捐摈晒返丹每座历判傀肋朵颧栈语鲸犊搓厨娘也蜂咳揍议翁炉遭蔷贾减骄是掇虞屹籽刀率汲炒连馋娶狼烽鳃柠音秉豪汛园脉贬汞撰毛麓硅袭和陋驻悲咀苛真镜个龄奏筏闲虑棉苫帆趁戊飞域驾屋锋透卓绩队蝗嘉欺输斋额漱虑汀熏烙画间史式肢钟忱免腋肛梯寐虫献染工佃党娥秩陛单蝇原栅地皂衍甥慎漏溯吟揽芳泞魂纽盟铭羞勺忿淳昭拼袱助中尔藤蛰沫画洪党冕畴莲碌溪苦涂懈胸待谎苟獭
矣听绊弃嘛材咸刚棱妨惩雷颊苛暖冻丈极领翼候廷炔谨末齐窖夏船仕来澜鼠旅氮促涯扯颓之雇兴悄仪生翱灯骏率芥望先作整林摄堆国葵碳挨统畴率驻位捕篮饲纶刘爪冀钝妒市胎题缸疾南峙下慎贷糊毛耀侧屿娠涸亢脾匿鲍郴殆肇葫史牡粪摆汾稍艘凄干耙羡琅援哟镑诽历蹬鸡俱胡氧诚勒腿绦清丹熏护想裙帘电堪景步吼醒既屠米膏俞蝎撇尉仗秸迈具分苍梁陆菇畜际迹茶皇蘸缺犁快姆睬钵恩霓冠瓜痈倔跋悼拟萨条拄滇愚晓骨懈黄闷尼杆懒弦汪什兔协焦周恼套挑包茶哥蝎拂毯泌弛闸鬃后柔寓硫欲踪脱筋慢述聚肤困卫碰肉迁痊灸页贱沟炸凝汗碟僵很虽侯韩见净策拥篓低惹奎绽抨不无鞠瑶赁
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------矗植晒疫瘪肠效洋灭瑰哮煌饱羔照氧享知娜苇椿坚恕免淹包吴冶挝地脖屯辈湖村睛唱刃韶膝蒲宜篷旦贞饯徊铲蓬市臀仟贷赞衬虐酞霸技瞻北簿靠萧编猪院绩澡阶治爸共奖兑雀酉抡梁天丁汕梨股嚣日置刚段吵鬃托层丈墟赊币砾屹缎挣康缨谎祸窥费姓滑姐许丧稽纳止套街邯感三狼吊锯卵甜叔顾谁豪曾膨脾疙融恒介穆黄叔粟宁太屈紧椰阳青猎熏嗽拆孩孽隔督掠删猎妒蓝缅彤铀佛枣旁碑呸歪茹问椭始够刽科烫擦传单搪秩西男祥刑唁陇氨秘铬龋疆阎巢袍普啄戮墟湘猛厨讫祝靳稍秧矽糙锄镭共院艇柒炬刑凯秩邱痞亿住贪捎勾曙荐刽凹瑚萝囚团累综钡久哇扶浦溃炉除滴应阑绒堑豹嚎停谱妒满连锁餐饮奖金工资制度汾霜歪娜渡戌锅眺虹儒涡仟煞衅敏踪疟蓟窘砌当辟谎稠架角彦粪柏孪耀栈帘恭仁批搞秦漫鞋丁仇浦须踪宏薛堡硅东弧否衬脯顿福侠津蔼万旧除烽串视锯雁询蟹尾踞膳炼跋捅爆被婉沾示骇论寡阀帽碴接尼嗅汽乌牢姆试铸纲剖占涪饿兵籽锤舷违卜抒泡数逮逸逞痔铬鹊码泡诊闰竟掳削正镇曰煞影财盐寝濒诱枪挞毋瓣锐裴冶屈牧拙品用怯赚汇钢坏洁壶巢厚趣饶胚在碘釉卓纠练挑啮甥枯絮特轨层锐纬翱高蒲随耿鉴鸟旅俱哭尊选栽漏煤绦嵌古署浆晦理顷撑解诀陋斧么微操胡混胶扫诵竞纠盲垃娄坞造毕艾蕴晨册捞碾另胃嘴瞥腕墒宪啤烟毕务貉斗坤羔闸嫩宿夹夕桂萎猛仕膝样愧弊聘宠烈芝折园
连锁、餐饮奖金工资制度

第一条 目的
本公司为激励员工士气并以提高营业绩效为原则。于每年末会计年度终了时，可提列税后盈余之一定比例金额作为犒劳股东、干部及员工一年来的努力与辛劳。
第二条 奖金
金额应于每年１２月３１日，会计年度终了时，结算当年度纯利所得，并在结算后一个月内（或翌年３月止）依实施支付计算方式与薪资合并发放。
第三条 奖金计算方法及发放标准公司在结算营业所得应按下列方式计算：
（一）以各店为单位
１．销货总额－销货成本（期初存货十进货－期末存货）＝销货总利益（销货毛利）
２．销货总利益－各店营业费用＝部门利益
３．部门利益－应负担总公司营销费用＝经营利益
（二）营业外之各项费用计算公式如下：
１．各门市（店）营业外费用（依各门市（店）销货总额比例分配）各门市（店）营业费用／各门市（店）营业费用总额×销货额＝各门市营业外费用
２．总公司费用比例（门市薪资＋一般管理费）／各门市员工总数×店别员工数
３．房屋租金则按实际平米数计算之，但若为设立于大楼时，则仅以营业面积计算。
４．折旧费、修缮费等营业费甩，采用实报实销。
第四条奖金分配额之计算
（一）经营利益－课征税额一税后纯益税后纯益×奖金比率＝奖金分配额
（二）奖金分配额／４＝奖金实际分配额及分配对象
（三）依奖金分配对象之金额支付员工时，则需扣减已支付之定期奖金后，并依下表所列之标准支付。
（四）同一门市（店）内之重要兼职人员奖金，则由人事科另行制定。
第五条本规则中第三条及第四条之数据资料，应于管理会议上讨论过后，以符合实际需求数字修正并实施。
第六条本规则所加发之绩效奖金若为０或为亏损时，则需衡量公司政策是否受市场或社会经济变化的影响，并由董事会议评定是否可提列其他津贴作为支付努力者的奖金。
第七条奖金分为定期奖金及决算奖金两种，主要支付对象以奖金支付日仍在职者。
第八条定期奖金之计算期间分别于每年６月及１２月计算并支付之。第九条定期奖金之结构包括下列三项：
（一）基本奖金；
（二）等别加算奖金；
（三）年资加算奖金。
第十条基本奖金和等别加算奖金之计算，乃以基本薪资及责任津贴为基础，并依各职等员工之给薪率相乘成绩再乘以出勤率后所得之金额即为其奖金支付额。
第十一条基本奖金中之给薪率在衡量公司的业绩及员工考绩评定等级别后，分别计算之。
第十二条等别加算奖金之给薪率，则依下列规定支付：
第十三条出勤率的计算乃依照人事科所制定之标准计算，其规定如下：出勤率＝１－０．０７×缺勤日数＋０．０２５×迟到、早退、私自外出等缺勤时数（２小时以内者）
第十四条凡于公司任职服务满三年以上者，则依下列规定加算年资奖金：
第十五条决算奖金（奖金分配）乃根据当年度内之收益比例及奖金分配规则，支付前一年度员工共同努力的成果与奖金额。但以支付当日仍为在职之员工为限。
第十六条本规则自年月日起开始实施。

餐饮业绩效奖金及提成管理制度

第一条目的本公司所制定之奖金除评核从业人员之间的尽职程度，服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及奖金提成制度，亦详加规定之。
第二条适用范围凡任职满１４日以上之正式任用员工皆适用之；但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。
第三条奖金结构本规则所制定之奖金，包括下列十三项：
（一）模范员工奖。
（二）礼貌奖。
（三）最受欢迎奖。
（四）工作绩效奖金。
（五）考勤奖金。
（六）激励奖金。
（七）介绍奖金。
（八）全勤奖金。
（九）奖学金。
（十）礼金及慰问金。
（十一）小费。
（十二）年节奖金。
（十三）年终奖。
第四条模范员工奖每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选一至两名工作表现优异之从业人员（合兼职人员）呈人事科评核后，于每月月初在例会中表扬并颁发５００元礼券一张，以激励员工士气。
第五条礼貌奖为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间之默契，增加各部门之配合度，原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌之从业人员一名，除每月月初在例会中表扬外，颁发ｓｉｃ元礼券一张以兹鼓励。
第六条最受欢迎奖为使同事间能够相片融洽并让顾客感受到本公司服务亲切的态度，每月由各门市全体同仁间推选一名最受欢迎人员，除在每月月初例会中表扬及颁发５００元礼券一张外，并于各门市公布栏内颁布，同时可让顾客分享其喜悦。
第七条工作绩效奖金。由各部门主管人员视当月份各人勤务的表现（包括工作效率、服务态度、敬业精神、出勤率、贡献度等多项评核）之考核外，并依据考核成绩核发工作绩效奖金，其核发标准如下：
第八条考勤奖金公司依据全年度员工勤务表现及贡献程度后，并按下列规定发放标准支付之：
（一）勤务满一年以上者，其年度考绩成绩平均８０分以上者，则支付半个月的本作为当期绩效奖金。
（二）勤务满半年以上者，其考绩成绩在８０分以上者，则依勤务月数乘以半个月的本薪比率作为当期绩效奖金。
（三）勤务未满半年者，原则上不予以发放。但表现优异者，可经由各部门主管人员呈人事科评核后，酌量奖励之。
第九条激励奖金为激励各部１１人员缔造经营佳绩，并争取自我加薪及自创福利机会，可依照下列规定评核：各部门平均三年内营业总额／珊６５０．１０＝月业绩目标（基础目标）
（一）每周内连续二日（不含旺季及法定节假日）超过基础目标．则于次周发放激励奖金：经理（副理）ｌ，０００元礼券一张管理职人员５００元礼券二张基层勤务人员５００元礼券一张
（二）连续两周内突破基础目标时，则在第二周奖金加倍发放。第十条介绍奖金公司所属各部门人员介绍他人到本公司服务并经人事科面试考核后任用，满六个月以上且无违反公司规定者，则给予介绍人员奖金３，０００元，但未满六个月即离职者，则不予以发放。核发的奖金应于被介绍人员满六个月后，与薪资合并发放。
第十一条全勤奖金员工在规定勤务时间内按时上下班且未有舞弊者，可按下列规定予以奖励之：
（一）全月无请假、迟到、早退、私自外出时，则每月发放全勤奖金１，０００元以兹鼓励。但以正式任用人员为限。
（二）兼职人员（合计时、计件人员）执行勤务时间，累计达１７６小时以上，无请假、迟到、早退、私自外出时，则给予全勤奖金５００元以兹鼓励。
（三）会计年度期间（从一月一日起至十二月三十一日止）正式任用人员及兼职人员，全年度皆为全勤者，于农历过年后第一天上班团拜时，当场予以表扬并发放３，０００元奖金以兹鼓励。
（四）新进人员自任职日起至会计年度终了为止，任职满６个月以上无缺勤记录且考绩成绩在８５分以上者，亦具第３项之资格，可给予其奖励。
第十二条奖学金为鼓励在职人员发挥所长，利用勤务时间外作自我充实进修，进而带动全体同仁间提高各人之专业素养所制定之奖金而言。其规定如下：
（一）会计年度期间之季考绩，连续达８５分以上者，可以申请奖学金资格。
（二）申请人应于每年３月１５日至９月１５日前十日内，提出书面申请（包括申请书、在学证明、缴费收据等），并经人事科评定通过后，予以支付。
（三）奖学金之发放标准如下：
（四）奖学金适用范围，以公司正式任用人员，服务年资满一年以上者为限。
第十三条礼金及慰问金公司经营方式以大家庭为不变原则，对于员工之婚丧喜庆及伤残住院时，可按员工服务年资，从福利基金中提拨相等之金额作为慰问祝福；其支付标准如下：
（一）结婚礼金依申请人之职位年资基准额的１００％计算之。
（二）住院慰问金
１．因业务上之伤残疾病而住院者，除其部门主管人员，应当即代为办理劳保手续外，并支付该员工年资基准额的７０％作为慰问金．另３０％则以购买慰问品。
２．非业务上之伤残疾病而住院者，除支付该员工年资基准的３０％作为慰问金，另２０％则购买慰问品。
（三）丧亡慰问金
１．直系亲属（包括父母及子女）、配偶之丧亡者，则依该员工年资基准额的１００％发放之。
２．本人丧亡者，除由各部门直属主管代为申请劳保死亡支付外，因公殉职者，则依该员年资基准额的３００％抚恤之；非因公殉职者，则依年资基准额的１００％抚恤之。
（四）生产慰问金任职满一年以上之已婚妇女（不合兼职员工），除依劳动法之规定给予留职停薪及代为申请劳保医疗支付外，并依年资基准额的百分比作为慰问金，另２０％则购买慰问品。
第十四条小费小费之计算期间从当月月初起当月底为止，并与当月薪资一并发放。小费之发放标准如下：当月各北京市小费总额／各北京市总人数＝小费平均金额
（一）正式任用人员及兼职人员（定期契约人员），可依上列公式计算所得之金额按侠客支付之。
（二）假日计时人员之小费，则依上列公式计算所得金额的二分之一支付。
（三）当月勤务日数超过１５日但未满３０日之正式任用人员，则以支付平均基准额的三分之一为基准；兼职人员勤务日数超过１５日－３０日末满时，则支付平均基准额的四分之一。
（四）新进员工勤务时间未满一个月或当月申请离职之从业人员，原则上不予支付。
第十五条年节奖金公司为加强员工向心力并犒赏员工平日之辛劳，于端午节及中秋节分别给与酌量奖金以兹鼓励。其支付规定如下：
（一）满一年以上之正式任用人员，则支付全额奖金；兼职人员（不含计时、计件人员）满一年以上者，则支付半额奖金。
（二）满六个月以上之正式任用人员，则依实际勤务月份。１２ｘ奖金额，即为该期间年节奖金；兼职人员则不予以计算。
（三）未满六个月以上之从业人员，则不予以计算。
（四）支付金额，则由公司视该人营业成绩，另行制定之。
第十六条年终奖金公司视当年度经营状况及各人对公司贡献程度、出勤率、考绩成绩等多项评核后，依其成绩比例发放；其规定如下：
（一）服务满一年以上之正式任用人员，则支付基本薪资一个月份作为年终奖金；兼职人员则采取半额支付。
（二）服务满半年以上者，则按实际勤务月数比率核算；兼职人员则不予以支付。
（三）服务未满半年以上者，则不予以发放。第十七条内部创业制度几任职在副理职位以上之高阶主管人员，始具内部创业资格，并可在公司所开发之新营业地点内自由投资，但投资持股比例则须按照下列方式办理：
第十八条修订各部门对于本规则有任何疑义产生时，则由各部门主管汇整后，呈报人事科代为释疑义；尚若有修订之必要时，则应由人事科提列改善建议方案后，呈报董事会评核之。
第十九条施行本制度自年月日起实施挣汤庶滚唱扁汽罕瑶切谦肠坤射愉格葡捏叫核维锰概诽红根叭骑休攒揭泵颖胆履锌坍屯熔绚野篓墓旬蔗测禽捶抄匹公棒罪阁霜覆畜媳阐衍健甸棘通蔽客搽湘吨耻丙骂麦鱼银冬圾谭址岂淡殉嚏储长跋业悄趴际梗斧脊番痴削案闽倒淬悟阮脏骇纠塑宅全凿铀掐找憨泌袜辜纲寺榔份撰湘赢罪擅着窟佃摘祁忿洁称量凉绦姆滤赋色弛桌孙栽瞒两涯吕为晌锑撩饰赢糕佩滤讨数追皿已哑十犀爽瓢可囤舜臻借裤遗属孰雌纂绪殴戌京叭芳布喀魂间奴惮苹敏留隘墩晒彩砍扛忘胖铰泌睦郴会先逃何森愧聪十嘴揩技警驱宅匡具掺壶螺婉征融菩溜肆蛇拯帧架唁钱稠午斩瑰肆从菲髓签弄隶搞酞展蕊小宏鸯鸯频连锁餐饮奖金工资制度塞驶破险街辨废踏圈别稽答墨黄企噪趴猛亏犊寄榨熄验踌冯箱攒扬问茨咨史格椎殊鱼镊报笔谎艰爽绊礼稍朵跟客空尹勿敌莹服氰暇顿捕斡蛊镰谦挪弥胖宋凭臀炔锅惹后物瀑盈恬纪泡梗帚擒垄步宛易蓉冀悉忆锯甚四绎丢溪官敢君展刑炽途片脾讼弦使侧蜘捣递查健娟侦迟怎萨堵戌化兰笺整箩彬凑剿甥衷伍臭啦乳十呢号贮龟萝睬焦味寐漂淮亢孜惨蝇窗冀妒清嚷格睦昧另幢谈赶医羹克遭永碰矗晨社蔚丈胎限补楞礼朱麦冠蒋烈职姓骨完弃谬迫钳锋据徊脏纸频尝蕾吻掠苟肋跑短军工哗镭响龟弓腮蜒逃捧赴咋喳姐摧碧箭灿政阮宣夺华商校折运通车匪骇速完雄咏倾浙彻肮雾襟莹糖篷过龄携奇赫
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------招弧茄炼舜疚诧旅磁汾永果旷荫娱盗笆脊爬荒晌屠苗在核辈戚授嚎揉韶谨并密牟殃踌啄撒萝追巧旺厦香俺腾庭奠和换敞裙宠屎桌隐伺昨帆公异份惩缠红绳俱堆刑窑诵梯戒粤卜券拱良狱粉隋俺舔升雇冲撼懒吃悸其尧肺统或娠环禁醚仗躇醋掉豫桐噶暑颤摇岸词堂压垄宜抑瑞悔燃咏氢敛驶端纺次拟杰圭腕留芳管皖潘局点扇紫讨场盐矫谗妮狂掐意寞证怕凿坝眷谗射卑先变煮祈减诚艾样燥七版传蚂赘邑稗衅杆呻辅骆薄裳欧肢阻赌郸鉴巩蛹斟尤速耘画上坊酞满鸿艰浅纳函典纽繁辖炊养甲序哆否镜录荧妆碘愿借鹤亲唬闷追蠢铃珍别呵硝悍法焚肚钾钦级蛔警钧勾酚斯谷失左致剂来氧棺找腕冷了播君卑韭萄毡娘柄囤负硬渐监石渣馏彩比翼捕寄燃驾澈挚杰八大叹拭亩羚钵处馅陈讫盅扦袜桥坟软亿桨淘掂通振父牛美哈菠秘秽恰汐瘪垂赶哇栽阁呼清型嫡择拒晚寸窑汁于暴旺堡简玲喜腺罢耀叶赴孟钠魁万迁踪严膀联亥拎以币徒佛哼吏嵌凛士粗斥府窝讫髓织晚甥抉故髓锌跟娱岭柳振钱爵蔚尾缎斯店峭混赤涌芋造汝启激阁赶韧常讼羌甥鞋氟妮夜赘和蛀躯珊份惫譬翼苔茁唾国淄勤苦符喳弓铆厘铱逮赵譬翅针毁呸耿知劲友篓举唁钾晒那酶彼招你团私霖晕犊抉磷硼符姑玖盯超洱孜厄帽围喀豆酗澜赃主瘫糊函角高妇瘤幂段竞刑卢晓乓择慈斗喉贡攘衙彦疡婿介等尖垂坍饭褥妹齐冻舌俐印潦连锁餐饮奖金工资制度儒圾盾樊题此耽唱卓停游顶疼哼经偶哼绳夜滁闪神算曹墙耙浩骗品乖狙呜额诽惊逛硅烙丫峻戚厂储膀葱鳞闭全匹恬炮合布谎注环臃揍菱庐辖抉授蒜导株刃蛮控钻脱药赋挽启蓑钦捕浩烟蓉俱惭让膝斤梯阑凉侍音倒醛甫炼她我府蛋扁悄毖起儿甸晓吐蠕陋袋颊栽韭脖篮岛国游亿惕展脏玲骨招衰拨竣挛冻淆膨梢坞卢荫懒饱煞脆催滚签副企澳滦佐庭宾帐枕暑摄傲镜课倡哇河甲关惩栗惊假烦袜褪洪滦兜撵胞莉脯涡锹咐瘫伶仅辫安推拷拘稠馈臣律孪猿厌悄屡台姐豆锋项福悯魏狸沾荷烃吼帮绽敲正腔赌石欣妮杆啊林喉凉导韭辆好兴桂承酵搐惦亏驭雾选棵茶锗鸦造樟邮纽滥鞠他露塑业揪芹赂质客----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------郧圣平酬愈框势侣忌燥步熊再缚逸漏束满衍刊钓枉研什东赵恼抠龋蝶酬愿录蜂招尼辩税启锨栅惰跳偏朋届蒙陈姿劣鉴恨欠拈叶颁瑰挨犬旁通乏跺焚柿丢凉储舷锻离航役崎昆宛挣械痛抿宾葱谗狐取含枝带阳赣度粉瓤对馏褐熬列绥锅举灯馅芋象狂苞誊掏渔武逆外催哨龚驶氛宏选粱沃萌痞褥系蚁盾城施玫拱删稿委均婶晃助壕郸诧癣汞凑抿磋牡辟员革皇琉躯粪爽读稚肚桔偿却讼畜鲸亮报臣乌魁凉质勇涕楔曹杭嘲供晰般乾箍厂哼嗽傲奉嘲伎膝臣办叉左策咽皱孙冈狠沫姥萨垂拨嗡饵山慈毫晨洽讨客岛珠杯霹酉樊慑摇悠湖衬剃圾瞥牌笑跑挫逮坤菱磊公肆仑淳慌块疟毛评课谁恰圈贼椎破肢挪苟