公司安全生产考核规章制度范本样本.doc

河南万方安全生产考评规章制度

1.河南万方安全生产责任制度

2.河南万方总经理安全生产责任制

3.河南万方副总经理安全生产责任制

4.河南万方总工程师安全生产责任制

5.河南万方安全管理部门安全生产责任制

6.河南万方生产计划部门安全生产责任制

7.河南万方技术部门安全生产责任制

8.河南万方设备部门安全生产责任制

9.河南万方 人事部门安全生产责任制

10.河南万方 材料部门安全生产责任制

11.河南万方财务部门安全生产责任制

12.河南万方项目经理安全生产责任制

13.河南万方安全员岗位职责

14.河南万方施工工长安全生产责任制

15.河南万方施工员安全生产责任制

16.河南万方施工技术员安全生产责任制

17.河南万方班组长安全生产责任制

18.河南万方工人安全生产责任制

19.河南万方 材料仓库保管员安全生产责任制

20.河南万方特种作业人员管理制度

21.河南万方施工现场安全纪律

22.安全生产目标管理

23.河南万方安全生产奖惩和考评制度

24.河南万方安全生产目标管理计划

25.河南万方安全生产教育制度

26.河南万方三级安全教育制度

27.河南万方劳保用具发放管理措施

28.河南万方年度安全生产培训计划通知

29.河南万方安全生产检验制度

30.河南万方安全检验内容

31.河南万方安全检验程序

32.河南万方生产安全事故汇报处理制度

33.河南万方生产安全事故档案

34.河南万方对分包单位安全生产管理制度

35.河南万方施工现场分项工程安全技术交底制度

36.河南万方安全设施、设备验收制度

河南万方安全生产责任制度

安全生产责任制是企业安全生产管理中最基础一项制度，安全生产责任制是依据“管生产必需管安全”、“安全生产人人有责”标准，明确要求各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负安全职责，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现企业安全管理目标。为此，特制订企业安全生产责任制度以下：
1.成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产领导，制订和落实安全生产责任制，检验、监督、考评安全生产责任制，实施和推进安保体系贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人安全生产领导小组，经过安全生产责任制落实、检验考评，充足推行管理职能，增强全员安全意识，提升自我防范能力，使危险源和不利环境原因得到有效控制，施工全过程人不安全原因和物不安全状态得到有效控制，确保安全管理目标实现。
2.建立安全生产责任制机构和人员
3.安全生产责任制落实“一级抓一级、一级对一级负责”标准，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必需以书面形式，经责任人签字确定后给予实施。按企业总经理→部门→人员或项目部经理→管理人员和班组长→作业组员签字确定程序给予落实。企业内部机构和人员确实定资料由安全部门负责搜集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业组员确实定资料由资料员搜集装订成册。
4.安全管理目标层层分解落实，企业安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解责任和安全生产责任制落实一并给予考评，企业对部门及项目部考评为六个月度考评，项目部内部考评为季度考评，考评采取打分表形式，由企业和项目部安全生产领导小组分别实施，考评结果作为安全生产奖惩依据之一。
5.对安全生产责任制落实和安全管理目标实现情况，企业或项目部实施监督检验，并将检验情况形成书面统计，纳入安全生产奖惩依据范围。

河南万方总经理安全生产责任制

1.河南万方总经理对安全生产负全方面责任，各职能部门明确安全生产负责制，项目工程以项目经理负责本项目标安全生产。制订各级管理人员和生产人员安全生产责任制，并进行考评，形成一个层层有些人抓，四处有些人管安全确保体系。
2.落实安全教育制度，对入场职员进行三级安全教育，考试合格后方可上岗操作。抓好持证上岗工作。从事技术性岗位和特殊作业人员在进场时，必需将上岗证交项目安全员处核查，项目安全员处保留上岗证复印件。
3.加强安全检验工作，在节前进行一次安全生产大检验，由企业安全环境保护部、工程部、企业领导组员参与,进行五一节前安全生产检验，关键是对施工现场进行安全、消防等方法落实情况检验。
4.开展安全日活动，项目部每七天进行一次安全生产例会，对外施班组进行安全生产教育。如：安全生产学习班、看录像、图片展等形式。
     5.组织并主持重大伤亡事故调查分析及处理。
     6.认真采纳安全技术部门合理提议，确保安全技术人员行使监督检验权利。

河南万方副总经理安全生产责任制

1、对本企业劳动保护、安全生产负直接领导责任。
2、认真落实实施党和国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。组织编制、修改、补充本企业安全生产规章制度，并组织实施，严格考评。
3、主持建立施工现场安全生产确保体系。
4、督促制订和实施施工生产过程安全生产方法。
5、在部署、检验生产同时，部署、检验安全生产工作。
6、主持企业安全生产领导小组（包含防汛防台领导小组、消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论。
7、定时组织开展企业综合安全大检验和多种专业安全检验，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。
8、制订和保持企业安全生产方针和安全生产目标。
9、主持重大伤亡事故调查处理。
10、组织编制劳动保护方法项目，并落实物资、经费等，确保实施。

河南万方总工程师安全生产责任制

1.落实实施国家和上级安全生产方针、政策、帮助总经理、经理对本企业重大安全问题负技术领导责任；
     2.领导制订年度和季节性施工技术组织方法计划时，明确提出指导性安全技术方法方案；
     3.组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程项目标施工方案时，应严格审查其各步骤安全技术方法；
     4.领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并在研究过程中严格审查安全技术方法和确保安全操作工艺要求；
     5.参与重大伤亡事故技术性问题调查，针对事故原因，从技术上提供防范方法。

河南万方安全管理部门安全生产责任制

1．帮助领导组织推进安全生产工作，落实实施安全生产法令、方针和政策。
2．汇总和审查安全技术方法、计划，并督促相关部门落实实施。
3．组织和帮助相关部门制订和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程落实实施进行监督检验。
4.常常进行以抓点带面形式对现场检验，帮助处理问题，存在尤其紧急不安全原因，有权指令先行停止施工，而且立即通知相关责任人整改。
5.总结和推广安全生产优异经验。
6.对职员进行安全生产宣传教育、检验、监督基层单位安全培训工作，尤其是新工人上岗前培训。
7.指导基层专（兼）职安全职员作。
8.督促相关部门按要求立即发放和合理使用个人防护用具。
9.参与伤亡事故调查和处理，提出预防事故方法，并督促按期实施。
10.组织相关部门研究实施预防职业中毒方法。
11.组织进行重大危险源辨识、评价，制订控制方法和应急预案，并定时评审和实施有效监控。
12.责任目标：确保施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检验每个工地每七天不少于1次，年度安全大检验每个月不少于1次，安全检验落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必需达成100%，确保各项安全技术方法有针对性，施工用电达成部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，多种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达成部颁标准，塔吊达成部颁标准。
13.定时向主管领导提交安全生产责任制述职汇报，汇报分管范围内安全生产情况和提议，完成领导交办其它安全工作。

            河南万方生产计划部门安全生产责任制

     1.在编制年、季、月生产计划时，必需树立“安全第一”思想，加强调度，组织均衡生产；对改善劳动条件、预防伤亡事故工程项目必需纳入生产计划，并视同生产任务，优先安排；
     2.在检验月、旬生产计划同时，检验安全方法项目标实施情况，将支拆脚手架、安全网等纳入计划列为正式工序，给时间确保；
    3.坚持按合理施工次序组织生产，要充足考虑职员劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

河南万方技术部门安全生产责任制

1.认真学习、落实实施国家和上级相关安全技术及安全操作规程要求，在技术责任人领导下，对施工生产中安全问题负技术责任；
      2.在编制和审查施工组织设计和方案过程中，要在每个步骤中贯穿安全技术方法，对确定后方案，若有变更，应立即向技术领导汇报，预以修定；
     3.对新产品、新技术、新材料、新工艺、新设备、新施工方法，必需制订对应安全技术方法和安全操作规程；
     4.对改善劳动条件、减轻粗笨体力劳动、消除噪声等方面治理进行研究处理；
     5.会同劳动、教育、安全等部门编制安全技术教育计划，并参与新工人入场教育、特殊工种及其它相关人员安全技术培训、考评工作；
     6.负责检验和监督施工组织设计和施工方案中安全方法实施，对存在问题及施工生产中重大不安全隐患，提出处理措施；
     7.参与伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题调查，分析事故原因，从技术上提出防范方法。

              河南万方设备部门安全生产责任制

     1.对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及本身制造机械设施安全运行负责，根据安全技术规范定时进行检验；
     2.对新购进机械、锅炉、受压容器及大修、维修后设备安全防护装置必需严格检验和把关，新购进要有出厂合格证及完整技术资料；使用前制订安全操作规程，向相关人员进行交底，组织专业技术培训，并进行判定验收；
     3.对发生已、未遂设备事故，要认真分析研究，严厉处理责任者，并向领导和相关部门立即汇报；
     4.对特种作业人员定时培训、考评，并帮助安全技术部门签发合格证；
     5.参与施工组织设计、施工方案会审，提出包含安全具体意见，同时负责督促下级落实，确保实施。

河南万方 人事部门安全生产责任制

1.会同相关部门对职员进行定时教育考评，将安全技术知识列为工人考工、评级、培训内容之一，对招收新工人要组织入厂教育和资格审查，确保提供人员有一定安全素质，对特殊作业人员安全技术考评，必需符合GB5306—85要求，并检验其安全知识水平，确保工地使用；
     2.搞好职员劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产提出处理意见；
     3.严格审查控制上报职员加班加点和营养补助申请及同意；
     4.对伤亡事故责任者（工人）按领导同意处理意见实施，并将材料归档。

河南万方 材料部门安全生产责任制

1.供使用一切机具和附件，在购入时须检验合格证实，发放时须确保符合安全要求，必需时进行抽样试验，回收后必需检修；
     2.对采购劳动保护用具，必需符合规格标准，并向相关部门提供使用情况，接收安全部门对防护用具质量监督检验；
     3.按现场平面部署图，认真做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，确保安全；
4.对所属职员常常进行安全意识和纪律教育。

企业办公室人员必需遵照企业职员守则，以此作为自己在企业一切行为准则：
1.保持有序工作秩序，上、下班不迟到、不早退，有事必需请假。假如企业工作繁忙需要加班加点，要服从大局，主动参与。
2.不在班前和工作时间饮酒。不在工作时间上网聊天、玩游戏、泡电话。不做和工作无关事情。
3.要养成讲卫生美德，桌面物品要摆放有序，不能杂乱无章，自觉维护企业公共卫生。
4.要有认真工作态度、严格工作标准，努力学习本岗位业务知识，熟知操作步骤，提升工作技能。提升工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。
5.发扬团体精神，同事间要做到友爱、互让、互助，不搞帮派，不作有损团结之事。
6.以企业为家，养成勤俭节省习惯，节省使用日常消耗品，不浪费饭菜，珍惜企业一切物品和设备。下班之前要检验门窗、水阀、煤气、电灯、电脑等是否关好。杜绝长明灯、长流水等现象。
7.每七天六总结本周工作情况，汇报下周工作安排计划。

河南万方财务部门安全生产责任制

1.根据国家要求或实现需要，按百分比提取年度安全技术方法经费和其它劳保用具费用，单立科目，监督专款专用；
2.负责拨给对职员进行安全教育所需宣传费用；
3.帮助安全部门办理安全奖、罚款手续。

河南万方项目经理安全生产责任制

1.对承包工程项目标安全生产负全方面领导责任；
     2.在项目施工生产过程中，认真落实落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性安全管理要求，严格推行安全考评指标和安全生产奖惩措施；
     3.认真落实施工组织设计中安全技术管理各项方法，严格实施安全技术方法审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；
     4.领导组织安全生产检验，定时研究分析承包项目施工中存在不安全生产问题，并加以落实处理；
     5.发生事故，保护好现场，立即上报，并认真吸收教训。

河南万方安全员全生产责任制

1.在项目经理领导下，全方面负责监督实施施工组织设计中负责施工现场安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提升专业知识和管理水准，加强本身建设。
2.检验施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全要求和标准。如发觉施工现场有不安全隐患，应立即提出改善方法，督促实施并对改善后设施进行检验验收。对不改善，提出处理意见报项目责任人处理。
3.坚持标准，对违章作业，违反安全操作规程人和事，决不姑息，勇于阻止和教育。正确填报施工现场安全方法检验情况安全生产汇报，定时提出安全生产情况分析汇报意见。
4. 发生工伤事故，立即保护现场，组织抢救及立即汇报项目经理和上报企业。
5.根据要求进行工伤事故登记，统计和分析工作。
6.同各施工班组及个人签署安全纪律协议书。
7.随时对施工现场进行安全监督、检验、指导，并做好安全检验统计。对不符合安全规范施工班组及个人进行安全教育、处罚，并立即责令整改。
8.在安全检验工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成责任事故，应负担全部责任及后果。

河南万方施工工长安全生产责任制

1.组织相关人员认真学习和落实实施相关安全生产和安全技术管理要求，帮助主任、队伍对本单位安全问题负技术责任；
     2.主持制订年、季、月技术方法计划和季节性施工方案同时，制订安全技术方法计划，并督促实施。对实施中发觉问题立即给予处理；
     3.组织编制和审批中小型工程、单位工程施工组织设计和施工方案及大型临时充施、特殊施工设施施工方案，要把安全技术方法渗透到设计和方案各步骤中，并负责组织实施。对确定后方案（尤其是方案中对应安全技术方法），如有变更，应立即修定，上报审批。主持关键和单位工程安全技术交底；
     4.领导安全技术攻关，认真吸收合化提议，对新技术，新工艺从技术上负责，制订出对应安全技术方法和安全操作工艺要求；
     5.主持多种安全设施和设备审查、验收，发觉问题立即采取方法；
     6.参与安全生产检验，对施工中存在事故隐患，从技术上提出意见，给予处理；
     7.参与重大已、未遂事故技术性问题调查，针对事故原因，从技术上提出防范方法。

河南万方施工员安全生产责任制

1.认真实施上级相关安全生产要求，对所管辖班组安全生产负直接领导责任。
     2.认真实施安全技术方法，针对生产任务特点，向班组进行具体安全交底并对安全要求随时检验实施情况。
     3.随时检验施工现场内各项防护设施、设备完好和使用情况，不违章指挥。
     4.组织领导班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，检验职员正确使用个人防护用具。
     5.发生工伤事故及未遂事故要保护现场，立即上报。

河南万方施工技术员安全生产责任制

1.熟悉安全生产相关管理要求和安全技术操作规程；
     2.在技术责任人领导下编制和参与讨论单位工程施工组织设计、施工方案和工艺卡，要把安全技术方法渗透到设计、方案和工艺卡各步骤中；
     3.检验施工组织设计和施工方案安全技术方法实施情况，帮助技术领导做好单位工程安全技术交底；
     4.参与多种安全设施和设备验收，发觉问题立即提出改善意见。

河南万方班组长安全生产责任制

1.认真实施安全生产规章制度及安全操作要求，合理安排班组人职员作，对本班组人员在生产中安全和健康负责；
     2.常常组织班组人员认真学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用具，不停提升组员自保能力；
     3.认真落实施工员安全交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干；
     4.常常检验班组作业现场安全生产情况，发觉问题立即处理并上报相关领导；
     5.认真做好新工人岗位教育；
     6.发生工伤事故及未遂事故，保护现场并立即上报生产指挥者。

河南万方工人安全生产责任制

1.认真学习，严格实施安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度；
     2.主动参与安全活动，认真实施安全交底，不违章作业服从安全人员指导；
     3.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到相互帮助、相互监督，对新工人要主动传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改；
     4.对不安全作业要主动提出意见，并有权拒绝违章指令；
     5.发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

            河南万方 材料仓库保管员安全生产责任制

1.学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，实施上级部门相关安全工作规章制度。
  2.对采购进库安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家要求标准。
  3.安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。
  4.出库时应按项目经理同意种类发货，不能混淆和搞错，预防因发货错误而发生事故。
  5.对安全设施和安全防护物品应妥善保管，预防霉变和损坏，影响使用功效。
  6.有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。

河南万方特种作业人员管理制度

为了加强特种作业人员（电工、架子工、塔吊司机、机械工等工种）安全管理，确保操作者本人和她人安全，特制订本管理制度。
1、对特种作业人员统一集中管理，配置专业性管理人员，直接调度管理，并有专职安全员监督检验，强化管理。
2、筛选思想好、责任心强、热爱本职员作、遵章守纪、服从指挥、严格根据安全技术规范办事青年工人从事特种作业。
3、在每十二个月年初对特种作业人员进行整理，通常年纪较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，立即调整，另行变换一般工种。
4、对所配置特种作业人员必需经上级相关部门培训，持证上岗，并由安全部门每十二个月组织一次专业性技术培训，不停提升安全技术水平。
5、建立特殊作业人员档案建立提升安全技术水平。
6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。
7、特种作业人员要坚持每个月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不停提升安全技术操作水平。
8、对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全方法。
9、坚持上下岗检验制度，立即排除一切不安全原因，发明良好安全生产环境。
10、严格实施验收制度。经过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。
11、上岗后不做其它工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。
12、要和其它工种主动配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。

河南万方施工现场安全纪律

1.进入施工现场，必需遵守安全生产规章制度；进入施工区内，必需戴好安全帽，机械操作必需戴压发防护帽；
2.在建工程“四口”、“五临边”必需有防护设施；现场内不准打赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤和酒后作
业；
3.高处作业必需系好安全带；
4.非相关操作人员不准进入危险区内；
5.未经施工责任人同意，不准任意拆除安全防护设施及安全装
置；
6.不准带小孩进入施工现场；
7.不准在施工现场打闹、嬉戏；
8.不准从高处向下抛掷材料、工具、砖石、建筑垃圾等。

安全生产资金保障制度

为了加强企业安全生产管理，确保安全生产资金有效投入，以改善劳动条件，预防工伤事故发生，保障职员生命和身体健康，深入明确安全生产专题资金(以下简称专题资金)使用、管理要求，依据《中国安全生产法》，《建设工程施工安全生产管理条例》，《建筑施工安全检验标准》(JGJ 59—99)等相关法律，法规要求，特制订本制度。
一、企业财务应单独设置“安全生产专题资金”科目，使专题资金做到专款专用，任何部门和个人不得私自拥用。
二、各项目部须将士建工程造价款0.5%~2.5%作为专题资金，安装、装饰工程按造价0.5%~1.0%作为专题资金，每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报企业财务、安全部门及分管领导审批，专题资金依据不一样阶段对安全生产和文明施工要求，实施分阶段使用，标准上由各项目部按计划进行支配使用，项目部安
全员提出申请，项目经理同意后实施。
三、专题资金用途关键包含以下多个方面：
(一)、安全技术方法费用(含租赁设备费用)
1、“三宝”，即：安全网，安全带、安全帽；
2、“四口”，即；楼梯口、电梯口，通道口、预留洞口；
3、“临边”，即：阳台周围、楼板周围、屋面周围、基
坑周围、接料平台两侧等；
4、内外脚手架，即：落地架、悬挑架、门架、附着式提升架；
5、施工用电，即：标准化电箱，电器保护装置、电源线路敷设，外电防护设施；
6、施工机械和用具，即：新增新安全设备、器材、装备，
设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。
(二)、安全生产宣传教育和培训费用
1、安全生产宣传口号牌、横幅等宣传用具费用。
2、各类人员安峰教育培训，操作证培训、复训、常常性教育培训等费用。
3、现场警戒警示标志等其它安全防护费用。
4、应急预案方法费、演练费。
四、项目部在编制安全生产资金计划时，在充足考虑安全生产需要同时，还要考虑利用现有设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金投入和工程进度同时，避免安全生产资金脱节现象。
五、属于专题资金范围内费用使用和报销，按财务要求要求，经项目部经理审核签字确定后，方可向财务部门报销，企业财务部依据项目部使用情况每三个月给予汇总，并同各项目部对帐，发觉差错，
立即核准。
六、企业财务和项目部每三个月出专题资金投入和使用报表：
1、企业财务部出《安全生产资金投入及使用汇总表》；
2、项目部出《工程项目安全生产资金投入及使用明细表》；
    七、企业对则务和项目部专题资金投入和使用情况，由企业分管领导、安全部门责任人、财务责任人每三个月进行一次监督检验，检
查内容以下：
1、检验项目部安全生产资金投入使用台帐、报表等；
2、实物和帐册是否相符；
3、推销手续是否齐全，报销凭证是舌有效；
4、财务设置科目和列入科目记帐是否符合要求。
对检验中发觉问题，要求相关责任人立即给予调整整改，如一再违反，企业将对责任人按相关要求进行处罚。
八、凡项目部编制专题资金不足缺额时，应立即追加投入资金额，新增计划仍按上述审批要求实施；若项目部在工程完工后，其专题资金还有盈余，由项目部以福利、奖励等形式给予分配，或累
计到下一个承接工程项目作为专题资金积累。
九、本制度由企业则务部负责编制、修订、解释,自公布之日起
实施。

                 河南万方安全生产奖惩和考评制度

为加强安全管理工作，落实国务院、建设部、省、市相关安全法规文件精神，全方面落实安全生产岗位责任制，参考 《××企业安全生产奖惩实施细则》并结合股份企业实际情况 特制订本企业安全生产奖惩和考评制度。
一、奖励
1.全方面完成上级下达安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真落实实施安全生产方针、政策、法规及规章制度。
2.对在生产中发觉重大事故隐患立即采取方法加以整改和预防及发觉违章操作立即阻止。
3.安全生产管理台账齐全，统计正确。
4.在安全教育培训中工作突出。
5.各项目部在施工经营活动中应认真落实实施安全生产、文明施工规章制度。
6.十二个月中未发生死亡、重伤等安全事故。
7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献个人、科室及班组，企业将视情节给予奖励。
二、处罚
依据谁主管谁负责，谁出问题谁负担标准，对发生违章违纪造成损失，按以下要求给予处罚。
1.违反操作规程及安全相关要求进行操作，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。
2.接到违章通知书后未按期进行整改项目部，处以200元罚款。
3.特种作业人员未持证上岗，每发觉一人次处以20元罚款。
4..安全管理资料不齐全或丢失，视情节给予扣除奖金。
5..出现各类事故未按要求时间上报或有意隐瞒不报，视情节给予处罚并给予通报。
6.对出现事故责任人，按责任大小、情节轻重给予扣除奖金直至追究刑事责任。

河南万方安全生产目标管理计划

为了认真落实实施《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一，预防为主”方针，深入加强对建筑施工安全管理工作，杜绝伤亡事故发生，确保安全生产工作顺利开展，依据建设主管部门下达安全生产责任书和任务要求，结合我企业安全生产实际情况，企业决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书，实施安全生产目标管理。0
一、目标和要求
1.杜绝和0消亡建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故发生。
2.轻伤、负伤率必需控制在2‰以下。
3.施工现场安全达标合格率为100%
4.工地做到安全生产，文明施工，确保工完料尽、场地清。
5.现场设置1名专职安全员，由项目责任人挑选懂安全知识，工作认真负责，事业心强人担任。
二、方法和要求
1.各班组操作人员必需高度重视安全生产工作，强化全方面安全生产管理正确处理好安全和生产关系，切实做好安全工作层层有些人管四处有些人抓。
2.加强安全监督管理工作，要依据《福建省安全生产监督管理要求实施措施》、《现场安全操作规范》等相关要求，配置专管人员，加强对现场安全生产检验和隐患整改，严厉查处重大责任事故严格控制重大恶性事故发生，最大程度地降低通常事故。
3.深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力方法确保达标计划全方面落实。
4.主动开展安全生产宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学管理措施，提升广大干部职员安全素质。
5.施工现场必需做到“五小设施”齐全，施工安全检验必需按部颁JGJ59-99标准进行。
6.做好“三室四口”防护，外架打搭设，全封闭施工（必需使用合格密目网）
7.配电线路实施“三相五线制”电表箱开关箱必需使用合格铁质箱，（一机、一闸、保护、一箱、一锁）
8.特殊工种必需持证上岗（电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工）
9.各工种工序施工应相互配合好，并立即做好交接班统计。
三、奖罚制度
1.对违反以上各款要求者，除对责任人进行罚款外，并应立即对责任人进行教育、整改、在至满足相关要求后方可进入工地继续施工。
2.企业将组织安全生产领导小组人员时时对各工地安全生产责任制实施和落实情况进行跟踪检验，考评、年底组织考评。好给表彰和奖励，差给通报批评。因责任制不落实，造成事故，要根据相关要求追究责任。
3.本责任书经企业分管安全生产责任人和项目经理签章下达即生效。

河南万方安全生产教育制度

1.正确定识安全教育关键意义，常常不停地抓好安全生产宣传教育工作，使全体职员充足了解发生事故危险性和危害性，广泛掌握安全技术知识和安全操作技能，端正安全生产态度，降低或消亡事故，实现安全生产，文明生产。
2.反复宣传教育全体职员，严格实施国家安全生产方针、政策法令、法规及相关生产、建设规程、要求，讲解劳动保护意义、任务、内容及基础要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”思想。
3.认真抓好新进工地职员三级教育工作，使其对企业安全生产基础知识和施工生产危险原因有所了解，提升她们遵守安全生产规章制度自觉性和责任感，为在岗位实现安全生产奠定思想基础。
4.根据特种作业人员安全技术考评管理规则国家标准，对电工、井架工、焊工、架子工、搅拌工等人员除进行通常性教育外，还要进行技术工种安全教育，切实加强特种作业人员安全技术培训考评和管理，预防一切事故发生。
5.新入企业人员必需百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格。对施工人员教育时间不得少于24课时。对安全生产管理人员教育时间不得少于120课时。

河南万方三级安全教育制度

三级安全教育是指对新入厂人员厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂人员（包含协议工、临时工、代训工、实习人员及参与劳动学生等）必需进行不少于三天三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。三级安全教育关键内容有以下多个方面。
1．企业级安全教育
厂级安全教育通常由企业安全部门负责进行。
（1）讲解党和国家相关安全生产方针、政策、法令、法规及相关生产、建设规程、要求，讲解劳动保护意义、任务、内容及基础要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”思想。
（2）介绍本企业安全生产情况，包含企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业生产特点、企业设备分布情况（着重介绍特种设备性能、作用、分布和注意事项）、关键危险及要害部位，介绍通常安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业安全生产组织机构及企业关键安全生产规章制度等。
（3）介绍企业安全生产经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，说明伤亡事故原因及事故处理程序等。
（4）提出期望和要求。如要求受教育人员要按《全国职员守则》和企业职员奖惩条例主动工作；要树立“安全第一、预防为主”思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，常常参与安全生产经验交流和事故分析活动和安全检验活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不私自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用具等。
新入厂人员必需百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格。
2．工地级安全教育
各车间有不一样生产特点和不一样要害部位、危险区域和设备，所以，在进行本级安全教育时，应依据各自情况，具体讲解。
（1）介绍本车间生产特点、性质。如车间生产方法及工艺步骤；车间人员结构，安全生产组织及活动情况；车间关键工种及作业中专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；车间安全生产规章制度和劳动保护用具穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及对应特殊要求和安全要求；车间常见事故和对经典事故案例剖析；车间安全生产、文明生产经验和问题等。
（2）依据车间特点介绍安全技术基础知识。
（3）介绍消防安全知识。
（4）介绍车间安全生产和文明生产制度。
车间级安全教育由车间行政一把手和安监人员负责，通常讲课时间为4~8h。
3．班组级安全教育
班组是企业生产“前线”，生产活动是以班组为基础。因为操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故常常发生在班组，所以，班组安全教育很关键。
（1）介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备情况，消防设施等。关键介绍可能发生伤害事故多种危险原因和危险部位，可用部分经典事故实例去剖析讲解。
（2）讲解本岗位使用机械设备、工器具性能，防护装置作用和使用方法；讲解本工种安全操作规程和岗位责任及相关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，珍惜和正确使用机器设备、工具等；介绍班组安全活动内容及作业场所安全检验和交接班制度；教育学员发觉了事故隐患或发生了事故，应立即汇报领导或相关人员，并学会怎样紧急处理险情。
（3）讲解正确使用劳动保护用具及其保管方法和文明生产要求。
（4）实际安全操作示范，关键讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险、是违反操作规程，使学员知道违章将会造成严重后果。
班组安全教育关键是岗位安全基础教育，关键由班组长和安全员负责教育。安全操作法和生产技能教育可由安全员、培训员或包老师傅传授，讲课时间为4~8h。
新入厂人员只有经过三级安全教育并经逐层考评全部合格后，方可上岗。三级安全教育成绩应填入职员安全教育卡，存档备查

河南万方劳保用具发放管理措施

一、发放标准
1.凡属在施工生产过程中，起保护职员生命安全和身体健康者则予配发；不然，不发。
2.依据劳动条件，本着最低需要和节省使用精神，对于不一样工种，不一样条件，发放不一样劳保用具。
3.凡从事多工种生产作业职员，按其担负关键工种标准发给。
4.标准要求虽有，但不需要者不发。
二、发放和管理
1.劳保用具采购可由各企业负责统一采购供给。
2.各单位要建立健全劳保用具计划、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真落实国家劳保政策、法律、要求标准，并定时检验实施情况。
3.安全部门负责做劳保用具计划，制订修改本单位劳保实施细则，并会同劳资、工会、财务等部门检验劳动保护政策、法律、要求和标准实施情况，立即研究采取能增强防护能力，物美价廉、新奇耐用新产品。
4.劳保用具使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)判定核实后方可换发，个人保管使用物品由保管者个人拆洗修补。
5.支援外地施工人员。可按当地要求标准供给或借给，用后收回。
6.职员因多种原因脱离生产岗位在六个月以上者，个人用具应依据实际有停发，有则对应延长使用期，调做管理工作六个月以上者应按管理人员标准发给。
7.参与各类政治、业务、技术、文化、学习职员，可按其时间长短，分别实施停发、减发或延长使用期措施。
8.参与生产劳动或短期下班组劳动干部，可发给必需劳保用具，长久参与班、组劳动干部，应按其所在班、组工种标准发给。
9.代培、代训、送外或实习人员劳保用具，由原单位负责发放或借给，用后收回。
10.职员在总企业范围内调动，个人使用物品可带至新单位继续使用，并由调出单位办理调拨手续。调出总企业，劳保用具一律收回。职员变更工种时，应按新工种标准发放。
11.劳保用具属施工生产所需，非生产需要不得私自挪用。必需严格实施标准，任何单位和个人全部不准私自扩大发放范围，提升标准，违者要追究责