公司项目部各项管理制度汇编模板样本.doc
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1、中煤三建集团安厦帝景名全部工程项目部各项管理制度中煤三建集团安厦帝景名全部工程项目部目 录1、专题安全施工方案编制制度12、安全目标管理制度23、项目责任人现场带班制度34、安全生产资金保障制度55、设备安全管理维修制度76、施工现场安全防护用具管理制度87、安全文明施工制度118、项目部安全检验制度129、安全教育制度1310、安全技术交底制度1511、安全技术方法计划实施制度1612、班组安全活动制度1713、特种作业人员管理制度1814、安全生产考评奖罚制度1915、消防防火责任制度2116、应抢救援制度2217、机械设备安全管理制度2418、施工用电管理制度2719、生产安全事故汇报制
2、度2920、安全隐患排查制度3021、临建设施安全管理制度3222、项目部卫生管理制度3323、文明食堂卫生制度3424、职员宿舍管理制度3525、门卫值班和治安保卫制度3626、环境保护工作岗位制度3727、职业健康和劳动保护制度3828、计划生育管理制度40专题安全施工方案编制制度1、项目部在编制施工组织设计、计划、方案时,必需依据工程工程概况、施工方法、施工次序、安全法规和标准要求,努力争取全方面、具体、含有针对性。2、安全确保计划内容有工程概况、控制程序、规章制度、安全方法、创优计划等。3、工程专业性较强,编制专题方案比如:基坑支护、土方开挖、模板工程、脚手架、塔吊、临时用电、文明施工
3、、消防安全、附着式升降机等。4、施工组织设计、安全确保计划和专题方案必需有项目部技术责任人和相关施工人员和质量员进行编制,由项目经理审核,报企业总工同意盖章,并经过甲方认可后实施。施工过程中如要更改方案必需要由原编制人员修改后报原处进行审核、审批经过后才能实施。5、安全方法包含:防火、防毒、防爆、防雷击、防坍塌、防物体打击、防机械伤人、防高处坠落、防交通事故、防暑、防寒、防环境污染等方面方法。安全目标管理制度1、落实实施“安全第一,预防为主、综合治理”安全方针;2、认真落实安全生产责任制,各负其责,综合管理;3、安全生产工作目标:死亡、重伤率为零,千万元轻伤率小于0.1;杜绝10万元以上非人身
4、事故;职业健康、环境保护达国家标准;创(集团)企业安全生产优异单位;4、安全生产效果:年度发生1人重伤责任事故,罚款20万元;年度发生1人死亡责任事故,罚款40万元;年度发生重伤或死亡责任事故超出1人,罚款加倍;实现年度安全安全生产目标;取得市级安全文明工地、标准化工地。项目责任人现场带班制度一、项目部领导轮番安全值班职责1、轮番带班领导要把确保安全生产作为第一位责任,全方面掌握当班安全生产情况,加强对关键部位、关键步骤、危险源点检验,并指导现场人员安全作业;2、立即发觉和组织消除事故隐患和险情,立即阻止违章违规行为,严禁违章指挥;3、当现场出现重大安全隐患或碰到险情时,立即采取紧急处理方法,
5、并立即下达停工令,组织涉险区域人员立即有序撤离到安全地带。二、现场带班工作内容 1、现场带班人员要把确保安全生产作为第一位责任,切实掌握施工过程中安全生产情况,认真落实安全生产管理相关要求,加强对关键部位、关键步骤检验巡视。 2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改隐患问题,必需下达整改通知单;限期整改并按期复查验收;发觉较大隐患立即停止作业并报生产技术部(安监)研究处理。 3、严格落实阻止“三违”相关要求,立即阻止违章违纪行为,在现场发觉违章问题,立即纠错并按要求给处罚,严禁违章指挥。4、处理生产中突发问题,现场无法处理处理,立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。 5、对企业领导
6、干部走动管理实施情况进行监督考评,单位落实不到位,按要求进行处罚。 6、严查“跑冒滴漏”现象,并按要求进行处罚。7、现场发生危及职员生命安全重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理方法,并立即向企业关键领导、生产技术部汇报。三、项目部领导施工现场带班交接班制度。带班领导应该向接班领导具体通知目前施工现场安全存在问题、需要注意事项等,并认真填写交接班统计。四、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。项目部领导施工现场带班生产、值班交接班统计由当班领导填写,由专员(资料员张金玉)负责整理,并存档备查。安全生产资金保障制度 第一条:为了保障职员在生产过程中安全和健康
7、,降低和预防职员伤亡和职业病危害,确保企业对安全资金使用立即、到位,依据安全生产法及处财务管理制度要求,制订本要求。 第二条: 本要求所称安全生产资金,是指用于(1)从业人员安全培训、教育;(2)从业人员配置劳动防护用具;(3)安全设施、设备投入和维护保养;(4)重大危险源、重大事故隐患评定、整改治理、监控等;(5)事故应抢救援器材、设备投入及维修保养和事故应抢救援演练等所需费用。 第三条:各部门必需根据“管生产必需管安全”标准,把安全生产和职业病预防工作所需资金、设备、材料必需和年度生产技术计划一并安排落实检验。 第四条:各部门应该为职员发明符合国家行业安全和职业卫生标准工作环境和条件。 第
8、五条:安全资金按不低于施工单位工程造价1百分比提取。由财务部门和计划部门依据施工进度提取和支付,专户储存,专题用于安全生产。 第六条:对施工经营项目需含有安全生产条件所必需资金投入,由项目经理(安全第一责任人)确保资金立即到位,并对因为安全生产所必需资金投入不足造成后果负担责任。当安全资金提取不能满足安全生产实际投入需要部分据实在成本中列支。 第七条:安全教育专题培训保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识参考刊物、宣传画、口号、幻灯及教育光盘等;建立和落实相关安全生产规程制度方法。 第八条:安全劳动防护用具保障资金关键用于购置、管理劳动保护用具、物品采购时要严格根据企业制订采购程序
9、进行,劳保产品必需严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作需要立即向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购标准行为,除按处管理要求处罚外,必需退货,造成损失和影响由行为人和同意人负担责任。 第九条:加强对施工现场上使用安全防护用具及机械设备监督管理,要对安全劳保用具、机械设备、施工机具及配件进行定时维护和保养或对其定时不定时检验和抽查,发觉不合格用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要设备等应立即停止使用。第十条:资金提取使用按月统计上报,并附资金使用财务凭证复印件。 第十一:任何单位和个人有权对违反本要求行为进行检举和控告,在安全生产工作中成绩显著单位和个人给奖励。设备安全管理
10、维修制度 为加强本项目部机械、设备管理,提升机械完好率、利用率,依据项目部实际情况,结合企业机械管理相关要求,特制订以下制度:一、使用机械设备做好定机定人,任何职员不得私自使用。对非操作人员使用机械,罚款1050元次,出现事故,后果自负。二、必需在设备醒目位置张挂责任标识牌,明确指定包机责任人。包机责任人应为设备操作或维修人员。 三、操作人员要做好“正常维修保养统计”,反应“调整、润滑、坚固、清洁、防腐”十字作业情况。并应做到三知(知设备结构、性能,原理)四会(会使用、全保养、会检验、会排除故障),合理使用设备。 四、任何机械不准超负荷运行、作业,操作人员不准私自离开岗位。 五、项目部负责每个
11、月检验不少于1次,并做好检验统计,反应安全操作和保养规程实施情况,对机械保养有一定成绩职员进行一定表彰奖励。 六、机械出现故障应立即由机修人员进行检修,机修人员要立即对出现故障机械进行修理,绝对不许可机械带病作业。七、在设备使用维修过程中,必需严格根据设备操作规程要求,规范操作和使用,严禁违章作业。 施工现场安全防护用具管理制度安全防护用具是为预防生产过程中发生人身、设备事故,并良好劳动环境和工作秩序而采取一系列方法,是对劳动者在生产过程中安全和健康基础确保。安全防护用具质量优劣,将直接影响到劳动者在生产过程中生命安全,为此,特制订安全防护用具管理制度。本要求所指安全防护用具,是指在施工现场上
12、使用安全防护用具、安全防护设施、电气产品、架设机具:(1)安全防护用具,包含安全帽、安全带、安全网、安全绳及其它个人防护用具等;()安全防护设施,包含多种“临边、洞口”防护用具等;()电气产品,包含手持电动工具、木工机具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等;()架设机具,包含各类脚手架及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。 一、验收制度 1)所购置安全防护用具生产厂家,必需是经国家指定监督部门按国家标准进行判定取得生产许可证生产厂家。 2)所购置安全防护用具,每件必需有国家指定监督检验部门批量验证和工厂检验合格证。 3)所购置安全防护用具,必需有永久
13、性产品标牌和使用说明书(包含:产品标志、材料规格、制造厂家、制造批号、编号、日期、性能、负载高度、承载能力、使用期限、使用方法、许可证编号等内容)。 4)所购置安全防护用具样品,必需经相关单位或当地政府指定监督判定单位捡验(试验)合格后,方可批量购入。 5)所购置安全防护用具规格、型号、材质,性能要满足工程计划要求,并进行外观检验。 6)安全防护用具验收,要分门别类,逐项逐件验收,并做好验收统计,凡不符合要求,不得验收使用。7)安全防护设施具体验收、试验措施遵照GB5725标准实施。二、使用制度 1)安全防护用具要依据施工现场实际需要和安全防护要求,由施工单位提出需用计划,安监,工会等部门审查
14、,经董事长或分管安全生产经理审批后,方可购置。 2)安全防护用具要由专业人员依据工程实际需要和安全防护要求领取使用,做到专物专用,不得挪做她用。劳动防护用具使用前,必需认真检验其防护性能及外观质量。 3)安全防护用具要严格根据说明书要求正确使用,不得违反说明书中要求使用方法和使用范围,改变使用功效。使用劳动防护用具和防御有害原因相匹配。 4)安全防护用具在使用中要定时检验和不定时抽查,发觉问题要立即汇报,不得有任何马虎,凑乎行为。 5)安全防护用具要严格根据国家标准和说明书使用年限要求要求,做好检验(测试)工作,对达不到国家标准要求用具要立即更换。严禁使用过期或失效劳动防护用具。6)安全防护用
15、具要有专员负责立即维修保养。三、管理制度1)各单位必需为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具,并按国家经贸委印发劳动防护用具配置标准(国经贸安全189号)发放,不得任意不发或少发。严禁以发觉金或其它物品替换应该配置劳动防护用具。2)凡从事多项工种作业人员,用人单位应根据其从事关键危害最大工种发给必备劳动防护用具。3)各单位应教育、督促从业人员正确使用、佩戴劳动防护用具。4)各单位采购、发放和使用劳动防护用具,必需是含有国家特种劳动防护用具安全生产许可证或劳动防护用具生产条件资格认可证和安全判定证产品。各单位安全生产管理部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动防护用具验收,杜绝假冒、伪
16、劣劳动防护用具进入施工现场。 5)安全随护用具要根据国家标准和相关安全技术要求严格管理,不得私自出租、转让、转借或私自调换。 6)要严格安全防护用具计划审查、审批程序,不经审批,不得私自购置安全防护用具,更不得购置不合格防护用具,已经发觉,将以破坏安全生产,严厉查处。 7)安全防护用具要有专员管理,建帐入库,严格领发放手续,做到帐、卡、物齐全吻合。 8)工程结束,安全防护用具要立即维护、维修、保养后,办理退库手续,不得私自挪做她用。 9)安全防护用具保管,根据物资管理相关条款实施。 10)安全防护用具资金,依据防护用具使用年限和周转频率及使用损坏情况,摊入工程成本。11)从业人员必需按要求正确
17、使用和保管好劳动防护用具,确保劳动防护用具在使用期内防护性能完好。安全文明施工制度依据相关文件要求和企业要求,为确保工地文明施工,展现我项目部良好形象风貌,特制订以下规章制度。1、进入施工现场全部些人员,必需佩戴合格安全帽,佩戴工作卡,衣冠整齐,不打赤脚,不准穿拖鞋,不光背赤膊,注意个人仪表。2、不准使用电炉或用电热器烧水。 3、严禁攀爬基坑或脚手架上下,攀爬者和班组长一并处罚。4、严禁在“严禁烟火”区内吸烟。珍惜消防器材,不得有意挪动。5、一切用电必需安全接地,并经过漏电保护装置,多种机械不得带“病”工作,不准超负荷使用,不准在运转中维修保养。6、机械设备必需专员操作,不得随意抽人临时操作。
18、7、现场电线线路不得随意乱搭乱接,未经同意不准私自安装插座。电动设备必需一机一闸一漏,严禁一闸多机共用,临时停工停电或是下班,全部应关闸切断电源,各闸不准用其它金属替换保险丝。8、混凝土板面、脚手架等上面不准超负荷堆放多种材料,雨篷板、悬臂板上严禁堆放一切物料。严禁在高空抛落多种材料。一切拆除材料、工具及清理各楼层杂物时,不准从楼上投掷到下面。9、使用手提电动机械、器具时,必需戴绝缘手套,穿绝缘鞋。10、坚持现场文明施工,做到工完料尽场地清,不造成人为浪费。11、讲文明、尊敬上级、团结同志;不说脏话粗话、不打架、不酗酒闹事。12、遵守项目经理部多项规章制度,根据作息要求时间上下班,按时休息。1
19、3、讲究卫生,勤打扫厨房、宿舍、环境、个人卫生;维护公共卫生,不乱扔杂物,不随地吐痰,不随地大小便,不乱泼脏水和乱倒剩菜剩饭。14、珍惜公共财物,不损坏生产、生活设施;不随意乱涂乱画。节省用电和用水。项目部安全检验制度1、项目部对生产中安全检验,目标是预知隐患,预防消除危险,采取有效方法,阻止违章作业,以提升施工现场安全防护水平和安全管理工作。2、安全检验内容是:查领导思想,查制度,查管理,查患,查整改。实施安全生产一票否决权,对查出安全事故隐做到定人,定时间,定方法做好整改,安全生产检验要落实边检验整改精神。3、安全检验、评分依据:JGJ5999、国家相关法规、地方行政要求、企业要求标准等。
20、4、安全检验方法有“定时和不定时”两种,在检验过程中采取随机抽样、观察、实地检测、资料检验相结合方法。5、安全检验关键:安全管理、脚手架、基坑支护、模板工程、“三宝、四口”防护、施工用电、塔吊、人货两用电梯和现场防火等。6、施工班组应做好班前、班中及班后安全检验,尤其是施工作业前必需对作业环境认真检验,并认真作好班前安全活动统计。7、不定时检验,包含专业、季节性、节假日前后和日常安全巡检。8、安全检验中,施工现场相关人员发觉有重大事故隐患或紧急情况应立即停工整改,阻止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律现象,经教育不听劝阻,给经济处罚,直至解聘。9、安全检验结束后,检验人员应对检验结果进行分析,找
21、出安全隐患所在,确定危险程度和整改时间。10、立即做好安全检验统计,编写安全检验汇报。安全教育制度为了搞好安全生产宣传教育,增强职员安全生产意识。普级职员安全技术知识,增强职员自我防护能力,现依据建筑企业安全生产安全教育相关要求,制订安全教育制度以下:一、新工人入场安全三级教育制度:(一)、凡企业新招收协议制工人,及分配来实习和代培人员,分别由企业进行一级安全教育。项目经理部进行二级安全教育。现场班组进行三级安全教育。教育内容为:1企业教育:讲党和国家劳动保护安全生产方针,政策。讲企业安全管理规章制度、劳动、安全纪律。讲“三不伤害”即:遵守操作规程不伤害自己,讲究职业道德不伤害她人,居安思危不
22、被她人伤害。讲遵章守纪,反对违章指挥,反对违章操作。讲企业内、外工伤事故血教训。2项目经理部教育:讲安全生产、劳动保护、安全防火等规章制度和奖惩制度。讲施工生产特点,危险地段,应注意事项,防范方法和方法。讲安全技术操作规程、安全劳动纪律。3班组教育:讲各工种安全技术操作规程、安全劳动纪律。讲施工现场应注意事项,预防事故发生方法。讲使用生产工具(设备性能,用途和结构,使用基础方法)。讲劳动保护用具使用和保管,珍惜和保管生产工具(设备)和施工现场多种防护设施、安全标志。企业及项目经理部两级教育,对教育内容要进行考评,造册登记。教育人和接收教育人要签字备查。(二)配合施工外包队工人进场,由项目经理、
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