公司安全生产管理规章制度汇编样本.doc
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1、安全生产管理规章制度目录1.安全生产管理制度31.1安全教育制度31.2安全培训制度31.3劳动用具发放和保健品发放管理制度31.4设备安全管理制度41.5防火、防爆管理制度51.6防尘、防毒管理制度51.7作业场所职业卫生管理制度61.7安全生产资金保障制度71.9对安全用具供给单位管理制度81.10总(分)包安全生产管理制度91.11安全技术交底制度111.12特种设备安全管理制度121.13施工现场安全设施和防护设置安全警示标志管理制度131.14施工机械设备使用管理制度131.15施工组织设计、专题安全技术方案编制审批制度142.安全检验和隐患整改管理制度162.1安全检测和测量管理制
2、度:162.2隐患整改制度:162.3安全作业证制度172.4安全检修管理制度182.4危险化学品生产管理制度192.5危险化学品经营管理制度202.6危险化学品储存保管制度212.7危险化学品货物运输管理制度222.8废弃物处理制度222.9定时安全评价制度232.10安全费用投入保障制度232.11事故汇报制度242.12仓库管理制度252.13安全生产奖罚制度262.14消防管理及现场文明施工制度282.15消防器材、设备维修、电工岗位责任制度291. 安全生产管理制度1.1安全教育制度(1) 为落实安全第一、预防为主方针,加强企业职员安全培训教育工作,增强职员安全意识和安全防护能力,降
3、低伤亡事故发生,制订本制度。(2)企业全部职员必需定时接收安全培训教育,坚持先培训、后上岗制度。(3)企业职员每十二个月必需接收一次专门安全培训。1.2安全培训制度企业新进场职员,必需接收企业安全培训教育,方能上岗。企业安全培训教育关键内容是: (1)国家和地方相关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业安全规章制度等。培训教育时间不得少于15课时。 (2)工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在不安全原因等。培训教育时间不得少于15课时。 (3)本岗位安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育时间不得少于20课时。1.3劳动用具发放和保健品发放管理制度为保障
4、职员安全生产,加强劳动保护,合理使用劳动护品,特制订本制度:(1)各类劳动护品由企业统一购置并进行管理,发放部门要建立个人领用卡(或档案),领用者要在卡在署名。(2)购置劳动护品要本着实用、耐用标准,切实起到保护职员健康作用。(3)严格根据企业制订劳动护品配置标准和时间发放。(4)劳动护品是保障职员健康安全维护品,生产岗位必需严格按要求合理使用劳动护品,不得将劳动护品变为家庭福利。(5)如遇特殊情况,需用特殊劳动护品时,使用单位要提出申请,经总经理审批后配置。(6)生产部依据岗位不一样或岗位调整情况,在要求范围内,灵活掌握发放岗位及标准。(7)新入厂职员试用期满后可享受劳动护品,离职或被解聘职
5、员要将岗位固用劳动护品上交,办好各项交接手续后方可离厂。 (8)对从业人员每个月发放营养保健品或岗位津贴,盛夏季节发放降温费。1.4设备安全管理制度为确保多种施工机械设备安全使用,必需达成安全生产,预防各类事故发生,特定本安全制度:(1)多种机械设备,必需设置有专业技术人员专员操作,专员看管,实施挂牌制度并有明确安全操作规程,同时设备四面必需设置可靠安全防护装置。(2)多种机械设备要实施定时进行检测、维修、保养。设备使用完后要立即切断电源,同时进行设备卫生清理,保持设备整齐。(3)购进设备要进行验收检测,要按设备说明书要求掌握操作要领,设备验收时要有生产厂家生产许可证书和产品合证书,经过验收,
6、要确保设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。(4)要按要求不超龄使用设备,设备到期后立即报废。(5)不向不含有对应资质企业和生产厂家购置和出租多种机械设备。(6)设备拆卸和安装必需由含有对应专业资质企业和单位进行拆卸和安装,并由含有对应专业资质企业和单位进行检测合格后方可使用。1.5防火、防爆管理制度为确保本企业安全生产,加强本企业作业场所防火、防爆、安全管理,杜绝相关事故发生,特制订本制度:(1)严格遵守安全条例中相关易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面相关要求;(2)生产车间、充装台、库房配置消防器材,摆放位置合理,有显著标志,相关人员应熟练掌握使用方法;(3)消防器材、压力容
7、器由安全经理负责监控使用状态和使用周期,不合格者或超出检验周期消防器材和压力容器严禁使用;(4)全部作业场所果断杜绝明火,严禁吸烟;1.6防尘、防毒管理制度(1)要认真做好防尘、防毒工作,采取综合方法,消除尘毒危害,不停改善开动条件,保障职员安全健康,实现安全文明生产。(2)要限制有毒、有害物料使用,预防粉尘、毒物泄漏和扩散,保持作业场所符合国家要求卫生标准,应采取有效防护方法,降低人员和尘毒物料接触。(3)对有毒、有害物质生产过程,应采取密闭设备和隔离操作,以无毒或低毒物替换毒害大物料,革新工艺实现机械化、连续化。(4)在生产过程中,对散发出有毒、有害物质,如废渣、废油等,要采取回收综合利用
8、和净化处理方法。(5)对于轻易泄漏或散发有毒气体、液体工艺设备,要加强计划检修,提升检修质量,严格控制跑、冒、滴、漏,对排毒防尘,通、排风装置要加强管理,搞好维护保养,不得私自移置她用和拆除。(6)确保防尘、防毒管理制度实施,教育职员严格遵守规章制度,对防尘、防毒工作有突出贡献者要给予表彰和奖励。1.7作业场所职业卫生管理制度(1)建立健全个人防护用具发放制度,严格把好个人防护用具购置关,依据各工序职业病危害原因种类,制订个人防护用具发放标准表,合剪发放个人防护用具,做好发放个人防护用具登记和管理。(2)必需做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识培训工作,并形成制度长抓不懈。(3)车间工人必
9、需参与结合本单位职业病危害特点而设上岗前职业卫生培训和在岗期间定时职业卫生培训,用人单位应设置考评管理和文字培训资料。(4)产生有毒有害及其它有害原因生产场所应采取密封、通风、吸尘、净化等防护方法,并和生产设备同时运行。(5)建立健全有毒有害原材料选购、运输、贮存、使用及销售管理制度,选购原材料应以无毒无害或低毒低害为标准。1.7安全生产资金保障制度为了加强项目部安全生产管理,确保安全生产资金有效投入,以改善劳动条件,预防工伤事故发生,保障职员生命和身体健康,深入明确安全生产专题资金(以下简称专题资金)使用、管理要求,依据中国安全生产法、建设工程施工安全生产管理条例、建筑施工企业安全生产管理规
10、范(GB50656-)等相关法律、法规要求,特制订本制度。 1. 项目财务应单独设置“安全生产专题资金”科目,使专题资金做到专款专用,任何部门和个人不得私自挪用。 2.须将协议工程造价款1%2%作为专题资金,每个工程项目开工前,项目部应编制安全生产资金计划,上报企业财务、安全部门及分管领导审批,专题资金依据不一样阶段对安全生产和文明施工要求,实施分阶段使用,标准上由项目部按计划进行支配使用,项目部安全员提出申请,项目经理同意后实施。 3. 专题资金用途关键包含以下多个方面: (1)安全技术方法费用(含租赁设备费用) 1)“三宝”,即:安全网、安全带、安全帽。 2)“四口”,即:楼梯口、电梯口。
11、通道口、预留洞口。 3)“临边”,即阳台周围、楼板周围、屋面周围、基坑周围、接料平台两侧等。 4)施工用电,即:标准化电箱、电器保护装置、电源线路敷设、外电防护设施。5)施工机械和用具,即新增安全设备、器材、装备、设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。 (2)劳动保护用具费用 按相关要求通知实施,其发生费用列入劳动保护用具费用。 (3)安全生产宣传教育和培训费用 1)安全生产宣传口号牌、横幅等宣传用具费用。 2)各类人员安全教育培训、操作证培训、复训,常常性教育培训等费用。 3)现场警戒警示标志等其它安全防护费用。 4)应急预案方法费、演练费。 4. 项目部在编制安全生产资金计划
12、时,在充足考虑安全生产需要同时,还要考虑利用现有设备和设施,挖掘潜力,讲究实效,安全生产资金投入和工程进度同时,避免安全生产资金脱节现象。 5. 属于专题资金范围内费用使用和报销,按财务要求要求,经项目部经理审核签字确定后,方可向财务部门报销,企业财务部依据项目部使用情况每三个月给予汇总,并同项目部对账,发觉差错,立即整改。6. 企业财务部和项目部每三个月出专题资金投入和使用报表: (1)安全费用年度预算汇总表。 (2)安全费用年度预算表。 (3)安全费用预算和使用对照表 (4)安全费用预算和使用对照汇总表。7. 企业对财务和项目部专题资金投入和使用情况,由企业分管领导、安全部门责任人、财务责
13、任人每三个月进行一次监督检验,检验内容以下: (1)检验项目部安全生产资金投入使用台账、报表等。 (2)实物和账册是否相符。 (3)报销手续是否齐全,报销凭证是否有效。 (4)财务设置科目和列入科目、记帐是否符合要求。 对检验中发觉问题,要求相关责任人立即给予调整整改,如一再违反,企业将对责任人按相关要求进行处罚。 1.9对安全用具供给单位管理制度1. 为我企业提供安全设施所需材料、设备及防护用具供给单位,必需是遵遵法律其产品设计、生产、销售符合施工安全要求生产或销售单位。2.企业物资设备部门在采购安全设施所需材料、设备及防护用具时,供给单位必需提供检测合格证实和以下资料:(一)产品生产许可证
14、(指实施生产许可证产品)和出厂产品合格证;(二)产品相关技术标准、规范;(三)产品相关图纸及技术资料;(四)产品技术性能、安全防护装置说明。3.企业安全检验部门和项目部负责对以上产品进行监督和验证。 第四条 企业物资设备部门必需严格实施本要求,对不符合要求产品严禁购置,对收取供货单位贿赂而购入不合格品(者)视情节轻重,给予-5000元罚款,情节严重给予开除,直至移交司法机关。 第五条 企业安全检验部门对采购产品没有严格监督,从而使不合格品进入施工现场,对相关责任人给予100-200元罚款、免职等处分。 第六条 项目部对现场产品未进行认真检验,使不合格产品用于工程上,给项目经理和相关责任人给予2
15、00-1000元罚款,情节严重给予免职处分。4.凡提供不合格品进入我企业供给单位严禁进入合格企业供方目录,已进入,果断清除。 第八条 本决定从6月10日起实施。对安全物资供给单位要求 企业物资设备部门在采购安全,设施所需材料、设备及防护用具时,供给单位必需提供检测合证。1.10总(分)包安全生产管理制度为加强总(分)包工程项目管理,理顺工程关系,企业特制订以下规章制度: 1. 对工程分包单位资质验证 :(1)审核分包单位营业执照中施工承包范围、注册资金、执照使用期限。 (2)审核企业性质。 (3)审核经营手册,查阅其负担过施工项目、施工面积或负担过工作量。 (4)审核资质等级证书,外省市施工队
16、伍进入当地许可证及使用期限、施工人员核定数量。 (5)审核安全生产许可证及三类人员(企业责任人、项目经理、专职安全员)安全考评合格证,对以往有没有重大伤亡事故作必需调查。 2. 对劳务分包单位核验 :(1)审核劳务分包单位务工人员持证情况(身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证)。 (2)审核证件有效性,是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员持证要求。 3. 分包单位选择 :(1)从本企业公布合格分承包方名目中选择工程分包单位。 (2)从本企业公布合格劳务分包方名目中选择劳务分包单位。 (3)对名目以外分包单位,按本企业要求程序进行评定和审批。 4. 分包协议签署要求: (1)签署分包协议同
17、时,必需签署相关附件:“安全生产协议书”、“治安、消防管理协议”等。 (2)协议应明确总包和分包安全生产权利和义务,分包单位应对总包单位负责,分包单位必需服从总包单位安全管理。 5. 分包队伍进场:(1)工程项目部关键责任人组织相关人员向分包单位责任人及相关人员进行施工安全总交底。 (2)以分包协议为依据,交底内容包含施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工管理要求。 (3)交底应以书面形式,一式两份,双方责任人和相关人员签字,并保留交底统计。 (4)总包方负责帮助处理分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。 (5)协议施工过程中应由总包向分包提供机械设备、安全设施笔防护用具,双方必
18、需办理书面移交手续,签字生效。 6. 分包队伍施工过程安全控制 (1)分包队伍施工人数超出50人以上,应由分包单位指派专职安全人员,帮助总包方对施工全过程实施监控。 (2)分包队伍进入施工现场后,必需遵守总包单位各项规章制度,服从和接收总包监督管理。 (3)分包队伍自带各类机电设备,必需向总包提供有效验收合格证实。 (4)分包队伍各施工班组必需进行“三上岗一讲评”活动,并设置台账统计。 7. 业主指定分包队伍管理 (1)标准上总包单位有权利和义务对其检验、监督和管理。 (2)业主指定分包方和总包签署分包协议,总包应同自己选择分包方一样实施评价、管理和控制。 (3)建立分包方评价档案。 (4)项
19、目部对分包方施工过程进行控制管理,做好日常管理考评资料积累,为以后对分包方业绩评定提供证实材料。 (5)企业相关部门对分包方安全管理情况和能力进行年度安全业绩评定。 (6)分包方如对安全管理松懈,整改方法不到位,事故频发,总包方将给处罚,还可作清退处理。1.11安全技术交底制度1、工程开工前,应随同施工组织设计,向参与施工职员认真进行安全技术方法交底,使广大职员全部知道,在什么时候、什么作业应该采取哪些方法,并说明其关键性。2、每个单项工程开始前,必需反复交代单项工程安全技术方法,果断纠正只有编制者知道,施工者不知道现象。3、实施逐层安全技术交底制,开工前由技术责任人向全体职员进行交底,两个以
20、上施工队或工种配合施工时,要按工程进度交叉作业交底,班组长天天要向工人进行施工要求、作业环境安全交底,在下达施工任务时,必需填写安全技术交底书。1.12特种设备安全管理制度1. 特种设备使用部门各级管理人员,应含有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识,加强特种设备使用步骤安全管理工作。2.各设备使用地点、场所应设置安全警示标志,严格进出人员管理。凡进入危险场所其它人员(包含领导检验、外来参观、设备检测人员),应由企业或部室责任人同意,并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入,并严格遵守相关要求。设备使用地点严禁吸烟、使用明火、放置杂物等。3.依据条例、特种设备作业人员监督管理措施要求,特种设备
21、作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考评合格后,方可从事对应特种设备作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备,杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发觉设备事故隐患或其它不安全原因,应该立即向设备安全管理人员和部门安全责任人汇报。4.各设备使用部门应该对特种设备作业人员进行条件审核,确保作业人员文化程度、身体条件等符合相关安全技术规范要求;进行特种设备安全教育和培训,确保特种设备作业人员含有必需特种设备安全作业知识。培训应做出统计。特种设备作业人员资格证书到期前三个月,应提出复审申请,复审不合格人员不得继续从事特种设备作业。5.特种设备作业人员应该严格实施特种设
22、备操作规程(操作规程可依据法规、规范、标准要求,和设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制订)和相关安全规章制度。 1.13施工现场安全设施和防护设置安全警示标志管理制度1.施工现场要有施工标志,安全标牌和安全语口号;2.依据现场具体情况,挂好安全网和安全隔离装置,以防高空落物伤人;3.进入施工现场人员全部必需按要求戴好安全帽、穿戴好个人防护用具;4.脚手架(包含卸料平台)必需符合标准;5.施工现场机械、设备和物件应保持整齐;6.施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明,不准打架斗殴和争吵骂人;7.遵守建设单位相关规章制度;8.做好施工现场“四口”安全防护;9.尽可能确保道路通
23、畅;10.电气设备和电气线路要有良好接零保护。电源线要完好无裸露;11.施工现场要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花作业现场;12.认真接收上级相关部门和企业内部人员各项检验。1.14施工机械设备使用管理制度 一、总则1.机械设备管理基础任务是:合理装备、安全使用、服务生产,为确保工程质量,加紧施工进度,提升生产效益,取良好经济效益发明条件。 2.搞好机械设备管理基础标准是:尊重科学、规范管理、安全第一、预防为主。 二、机械设备管理台帐档案制度 1.项目经理部设备员负责所在项目经理部机械设备技术资料建档设帐,其中机械设备登记卡、施工设备组织计划、施工设备维修计划、施工
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