公司安全生产管理制度规范模板样本.doc
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1、 安全生产管理制度一、目标:规范企业安全生产管理,保障职员人身和企业财产安全。 二 、适用范围: 企业内各部门和企业全体职员。 三、职责: 1、总经理是企业安全生产直接责任人,对安全生产负直接领导责任。 2、安全生产领导小组:组织、管理、检验全厂安全生产工作,定时向总经理汇 报相关工作。 3、各部门责任人:对各自分管范围内安全生产工作负责。四、内容 1、总经理安全生产职责: 1.1、落实实施国家、省、市和管理区相关安全生产法律、法规和规章制 度,对企业安全生产、劳动保护工作负全方面领导责任。 1.2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 1.3、把安全管理纳入企业工作计划。每十二个月应
2、从固定资产更新和技术改造资金 中提取一定安全技术改造资金,用于安全技术方法项目。 1.4、主动改善劳动条件,消除事故隐患,使生产符合安全技术标准和工业卫 生要求。 1.5、负责对本企业发生重伤、死亡事故调查、分析和处理,认真落实整 改方法和做好善后处理工作。 1.6、结合企业生产技术特点,组织相关安全管理人员制订以下相关方面 安全管理制度: 1.6.1、企业安全生产管理条例; 1.6.2、安全生产宣传教育制度; 1.6.3、安全生产检验制度; 1.6.4、安全生产奖惩制度; 1.6.5、工伤事故管理制度 1.6.6、安全技术档案(包含职员安全教育档案、事故档案、设备档案、 事故隐患整改档案等)
3、 2、各部门安全生产职责: 2.1、 组织、指导、督促本部门落实和落实安全生产法律、法规和安全生产 规章制度。 2.2、制订本部门安全生产管理制度和安全生产计划,并组织落实。 2.3、建立健全安全生产管理网络,建立本部门安全生产管理职责和安全生产管 理人员。 2.4、定时召开本部门安全生产管理会议。 2.5、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 2.6、建立本部门安全责任制、安全教育、安全检验、安全奖惩等制度和各工 种安全操作规程、并督促实施。 2.7、组织安全检验,定时巡查本部门安全生产情况并督促部门对存在隐患 进行整改。 2.8、帮助和参与企业职员伤亡事故登记、统计、汇报、调查、分析和处理
4、工 作。 2.9、定时向安全生产责任人反应和汇报本部门安全生产工作,完成安全生产 各项任务。3、职员安全生产职责: 3.1、主动参与企业组织安全生产知识学习活动,增强安全法制观念和意 识; 3.2、严格根据操作规程作业,遵守劳动纪律和企业规章制度; 3.3、正确使用劳动保护用具; 3.4、立即向企业相关责任人反应安全生产中存在问题。4、健全安全生产例会制度,定时研究分析安全情况,对重大安全生产问题制订对策, 并组织实施: 4.1、全企业安全生产会议每个月召开一次。 4.2、各部门安全生产会议每七天召开一次。5、安全培训 5.1、企业责任人及各安全责任人必需接收相关安全培训教育,确保持证上 岗.
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