项目部员工穿着管理制度样本.doc

项目部工装穿着管理要求

第一章 目标
为使企业CI设计结果得到规范应用，杜绝或降低多种随意行为发生，统一职员着装等行为规范，对项目部工装管理具体事项做以下要求。
第二章 术语解释
无
第三章 参考文件
——企业CI手册
——施工现场企业形象CI管理要求
——项目部CI及宣传专业日常工作安排及管理制度
——项目部宣传管理制度
——项目部相关穿戴带有企业标识工作服、安全帽要求
——相关规范CI推广中相关行为要求

第四章 适应范围
全部内蒙电建施工现场范围内人员。

第五章 包含内容
项目部、各专业企业、分包队伍人员着装

第六章 管理措施
第一.着装标准
1、 项目部职员
春秋季标准：*色衬衫，项目部工服套装。
夏季标准：*色衬衫，工装裤。
冬季标准：在实施春秋季标准同时，外套企业统一发放防寒服。
2、直属单位（专业企业、专业）职员
春秋季标准：*色衬衫，专业企业工服套装。
夏季标准：*色衬衫，工装裤。
冬季标准：在实施春秋季标准同时，外套企业统一发放防寒服。
3、换季着装要求
3月1日至3月31日为冬、春季服装换装季节；5月1日-5月31日为春、夏季服装换装季节；9月16日-10月15日为夏、秋季服装换装季节；11月1日至11月30日为秋冬季服装换装季节。换装季节由各单位、各项目部依据施工所在地域气温情况决定着装，遇相关键集体活动时，应该统一着装。换装季节以外时间，按季节着装。
第二.管理要求
1、本措施适适用于内蒙电建企业全体职员，包含外聘人员、各施工现场分包单位人员、临时工。
2、工作服和安全帽在上班时间穿戴，下班后及业余时间不宜穿戴。
3、参与企业组织多种活动时，应统一穿着工作服，并保持服装整齐洁净。
4、严禁穿着破损、油污工作服及佩戴带有企业标识安全帽出入社会公共场所。工作服污损严重应该重新更换。
5、下列场所不许可穿着带有企业标识工作服、佩戴带有企业标识安全帽：
5.1从事和企业无关私人交往活动；
5.2以个人身份或代表其它单位外出办事；
5.3旅游、探亲、上街购物；
5.4出入酒吧、舞厅等娱乐场所；
5.5其它对企业形象产生不良影响场所。
6、分包队伍、临时工、外聘人员不得穿带有企业标识工作服离场。
第三.日常管理：
1、凡在严禁场所穿着工作服，一经发觉，由相关部门对其给经济处罚或纪律处分。对企业形象造成不良影响情节恶劣，还要追究其单位领导责任。
2、直属各单位、各项目部和机关各部室责任人为其单位或部门职员穿戴工作服、安全帽管理第一责任人。
3、各项目部由综合部对本现场工作服、安全帽着装进行统一监督管理；各专业分企业由办公室或综合事务管理员负责监督管理。
4、依据在案统计，对于十二个月内超出六次违纪人员，依据综合部人事管理相关制度给纪律处分。
5、分包队伍、临时工、外聘人员在领用新服装时应缴纳押金，押金为服装原值。退场时不管新旧将服装及安全帽交回，由服装及安全帽管理责任部门退还押金。若不将服装及安全帽交回，按原值两倍进行扣罚。