幼儿园工程安全施工组织设计样本.doc
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1、温州市黄龙康城会所(三)幼稚园工程 安全施工组织设计第一章:工程概况温州市黄龙康城会所(三)幼稚园工程,在温州市鹿城区城郊乡沤浦洋村(黄龙康城内)。由温州市安居工程指挥部投资兴建、浙江省工程勘察院地基勘察、浙江华东建设发展设计设计、上海建科建设咨询工程监理、温州市第三建筑工程企业施工总承包,由温州市建设工程质量监督站、安全监督站监督五方主体质量和安全行为。建筑设计概况:总建筑面积约4200,其中会所(三)建筑面积约1685、设计0.000相当于黄海高程5.95米;建筑层数为二层(层高:一、二层均为4.5m);网架结构屋顶高度14m,设计关键使用功效为小区管理用房。幼稚园建筑面积约2515、设计
2、0.000相当于黄海高程5.20米;建筑层数为三层(层高:一、二、三层均为3.5m)、屋顶女儿墙高度11.9m,设计关键使用功效为小区幼稚园用房。本工程外装饰为高级涂料和局部花岗岩、玻璃幕墙;屋面工程由上人屋面、不上人屋面、屋顶花园屋面、采光屋面和钢结构屋面组成;门窗工程由木门、铝合金门、铝合金窗组成。结构设计概况:桩基为机械钻孔灌注桩,桩承台基础,钢筋混凝土框架结构(框架抗震等级为四级),混凝土设计强度等级C25,0.000以下框架填充墙采取灰沙砖(用Mu10砖块,M5水泥砂浆砌筑)、0.000以上框架填充墙采取烧结多孔砖(用Mu10砖块,M5混合砂浆砌筑)。第二章:安全目标控制一、安全目标
3、管理 为了落实落实安全第一,预防为主,降低风险,保障健康,控制污染,改善绩效,为职员,相关方营造良好工作和生活环境。职业安全卫生和环境管理方针、加强施工现场安全标准化管理,建立项目职业安全卫生管理体系,落实安全生产责任制。确保施工安全顺利进行。1、控制目标(1)经过对危险源辨识和风险平价,决定把JGJ-99“建筑施工安全检验标准”中要求要做施工方案安全卫生风险,列为安全卫生管理目标。死亡、重伤、人为机械事故为零。(2) 轻伤率低于2,事故频率、歇工率均控制在3以内。(3) 无食物中毒事故;(4) 创文明安全工地各项达标90%以上。2、计划目标(1)开工前5日开始为期30天三级入场教育。(2)各
4、工种施工班组入场后开展施工现场100%戴安全帽,100%系安全带双百活动。(3)开展接收相关部门组织文明安全工地验收及安全生产检验,推进施工现场小责任区整齐,大现场文明标准化管理。(4)一层框架完成开展架子搭设标准化、预防高处坠落专题教育和施工用电预防触电伤亡专题教育活动及文明施工教育。(5)关键开展对“三宝、四口、五临边”夏季(台风期)施工教育管理活动;(7)完工后进行安全生产总结,表彰安全生产文明施工管理优异个人。3、项目职业安全卫生管理机构为了确保企业及本项目安全目标实现,项目部建立职业安全卫生管理小组和对应应急准备、响应组织、应急指挥组、保卫消防组、现场人员伤害抢救组、监查测量组和职业
5、后勤组(1) 建立职业安全卫生管理领导小组:以项目经理为组长,项目副经理为副组长,分包班长、工长、技术人员、安全人员等为组员,组成现场管理领导小组。(2) 执法监督部下设安全组:设组长一人负责对项目安全生产管理和检验。(3)施工现场依据本工程配置2-5人组成安全整改队,负责施工现场安全问题整改。(4)分包管理:分包单位必需有专职安全员一名;天天到执法监督部由执法部长统一进行业务指导和管理。(5)班组长、分包专业队长是兼职安全员,负责本作业班组工人健康和安全,负责消除本作业区安全隐患,对施工现场实施责任目标管理。安全施工管理体系项目经理:王建西职能部门:安全科安全员:王春亭技术责任人:金明宣各班
6、组长操作人员施工安全控制程确定项目安全目标编制项目安全方法计划项目安全技术方法计划实施伤亡事故处理安全检验安全技术要求安全技术方法安全生产培训安全管理关键点安全生产确保体系安全生产责任制项目安全技术方法计划验证连续改善 直至完成工程项目第三章:安全技术方法计划落实和实施一、建立健全安全生产责任制为认真落实“安全第一、预防为主”安全生产方针,明确建筑施工安全生产责任人、技术责任人等相关管理人员及各职能部门安全生产责任,保障生产者在施工作业中安全和健康,特制订本责任制。一)、企业经理责任1、认真落实实施国家和各省、市相关安全生产方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定时研究安全工作,对本企
7、业安全生 产负全方面领导责任。2、领导编制和实施本企业中、长久整体计划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业各项安全生产管理制度及奖罚措施。3、建立健全安全生产确保体系,确保安全技术方法经费落实。4、领导并支持安全管理部门或人员监督检验工作。5、在事故调查组指导下,领导、组织本企业相关部门或人员,做好重大伤亡事故调查处理具体工作和监督防范方法制订和落实,预防事故反复发生。二)、企业生产经营责任1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,帮助分企业经理认真落实实施安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。2、组织实施本企业中、长久、年度、特殊时期安全工作计划、目标及实施计划
8、,组织落实安全生产责任制及施工组织设计。3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中安全技术管理方法,制订施工生产中安全技术方法经费使用计划。4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考评指标,领导、组织分包施工队长培训、考评和审查工作。5、领导组织本企业定时和不定时安全生产检验,立即处理施工中不安全生产问题。6、认真听取、采纳安全生产合理化提议,确保本企业一图九表法、内业资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。7、在事故调查组指导下,组织伤亡事故调查、分析及处理中具体工作。三)、项目经理责任1、对承包项目工程生产经营过程中安全
9、生产负全方面领导责任。2、落实落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程情况,制订本项目各项目安全生产管理措施,或提出要求并监督其实施。3、在组织项目工程承包,聘用业务人员时,必需本着安全工作只能加强标准,依据工程特点确定安全工作管理体制和人员,并明确各业务承包人安全责任和考评指标,支持、指导安全管理人员工作。4、健全和完善用工管理手续,录用分包施工队必需立即向相关部门申报,严格用工制度和管理,适时组织上岗安全教育,要对分包施工队健康和安全负责,加强劳动保护工作。5、组织落实施工组织设计中安全技术方法,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度实
10、施。6、领导、组织施工现场定时安全生产检验,发觉施工生产中不安全问题,组织制订方法,立即处理。对上级提出安全生产和管理方面问题,要定时、定人、定方法给予处理。7、发生事故,要做好现场保护和抢救工作,立即上报;组织、配合事故调查,认真落实制订防范方法,吸收事故教训。8、对分包施队加强文明安全管理,并对其进行评定。四)、项目技术责任人责任1、对项目工程生产经营中安全生产负技术责任。2、落实、落实安全生产方针、政策,严格实施安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程安全技术交底和开工前全方面安全技术交底。3、参与或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制订、审查安全技术方法,确
11、保其含有可行性和针对性,并随时检验、监督、落实。4、主持制订技术方法计划和季节性施工方案同时,制订对应安全技术方法应监督实施。立即处理实施中出现问题。5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要立即 上报,经同意后方可实施,同时要组织上岗人员安全技术培训、教育。认真实施对应安全技术方法和安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引发火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成事故。6、主持安全防护设施和设备验收。发觉设备、设施不正确情况应立即采取方法。严格控制不合标准要求防护设备、设施投入使用。7、参与每个月四次安全生产检验,对施工中存在不安全原因,从技术方面提出整改意见和措施给予消除。8、落实实施一图九表
12、法及业内资料管理标准。确保各项安全技术方法有针对性。9、参与、配合因工伤亡及重大未遂事故调查,从技术上分析事故原因,提出防范方法、意见。五)、施工员责任1、认真实施上级相关安全生产要求,对所管辖班组(尤其是分包施工队)安全生产负直接领导责任。2、认真实施安全技术方法及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包含分包施队)进行书面安全技术交底,推行签认手续,并对规程、方法、交底要求实施情况常常检验,随时纠正作业违章行为。3、常常检验所管辖班组(包含分包施工队)作业环境及多种设备、设施安全情况,发觉问题立即纠正处理。对关键、特殊部位施工,必需检验作业人员及安全设备、设施技术情况是否符合安全要求,严
13、格实施安全技术交底,落实安全技术方法,并监督其实施,做到不违章指挥。4、每七天或不定时组织一次所管辖班组(包含分包施工队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接收安全部门或人员安全监督检验,立即处理提出不安全问题。5、对分管工程项目应用符合审批手续新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训;若在施工中发觉问题,立即停止使用,并上报相关部门或领导。6、发觉因工伤亡或未遂事故要保护好现场,立即上报。六)、安全员责任1、在项目经理领导下,全方面负责监督实施施工组织设计中安全方法、并负责向作业班组进行安全技术交底。2、检验施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等
14、是否符合安全要求和标准。如发觉施工现场有不安全隐患,应立即提出改善方法,督促实施并对改善后设施进行检验验收。对不改善,提出处理意见报项目责任人处理。3、正确填报施工现场安全方法检验情况安全生产汇报,定时提出安全生产情况和分析汇报意见。4、处理通常性安全事故。5、根据要求进行工伤事故登记,统计和分析工作。6、同各施工班组及个人签署安全纪律协议书。7、随时对施工现场进行安全监督、检验和指导,并做好安全检验统计。对不符合安全规范施工班组及个人进行安全教育、处罚,并立即责令整改。8、在安全检验工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报,所造成责任事故,应负担全部责任及后果。七)、项目班组长
15、责任1、认真实施安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人职员作,对本班组人员在生产中安全和健康负责。2、常常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用具,不停提升自我保护能力。3、认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒险蛮干,进现场戴好安全帽,高空作业系好安全带。4、常常检验班组作业现场安全生产情况,发觉问题立即处理并上报相关领导。5、认真做好新工人岗位教育。6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报相关领导。八)、项目工长责任 1、认真学习,严格实施安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。 2、主动参与安全活动,认真实施安全交底,不违章作业,服从
16、安全人员指导。 3、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到相互帮助、相互监督,对新工人要主动传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆改。4、对不安全作业要主动提出意见,并有权拒绝违章指令。5、发生伤亡和未遂事故,保护现场并立即上报。6、进入施工现场要戴好安全帽,高空作业系好安全带。 7、有权拒绝违章指挥或检验。九)、分包施工队责任人责任 1、认真实施安全生产各项法规、要求、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人职员作,对本单位人员在生产中安全和健康负责。2、按制度严格推行各项劳务用工手续,做好本单位人员岗位安全培训,常常组织学习安全操作规程,监督本单位人员遵守劳动、安全
17、纪律,做到不违章指挥,阻止违章作业。3、必需保持本单位人员相对稳定,人员变更,须事先向相关部门申报,同意后新来人员应按要求办理多种手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗。4、依据上级交底向本单位各工种进行具体书面安全交底,针对当日任、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督其实施情况,发觉问题,立即纠正、处理。5、参与每个月四次项目文明安全检验,检验本单位人员作业现场安全生产情况,发觉问题,立即纠正,重大隐患应立即上报相关领导。6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,做好伤者抢救工作, 并立即上报相关领导。7、服从总包管理,接收总包检验,不准跨省用工及使用外地散兵游勇。8、特殊工种必需经培训合格
18、,持证上岗。二、安全教育(一)、安全教育制度 1、违章教育制度。 2、换岗教育。 3、特殊工种培训教育。4、对新机具、新设备和新工艺应由相关技术部门制订规程并对操作人员进行专门训练。5、对变换工种及换岗、新调入、临时参与生产人员应视同新工人进行上岗安全教育。6、对从事有毒、有害作业人员由卫生和相关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识教育后方可上岗。 7、综合教育。(二)安全生产教育 1、项目班子必需先受教育。 2、思想和方针政策教育。 3、劳动和纪律教育。 4、安全知识方面教育。(三)安全教育形式 安全教育培训能够采取多种有效方法开展活动,如建立安全教育室,举行安全知识讲座、汇报会、培训班,进行
19、图片和经典事故图片展览,放映相关安全教育电视片,举行以安全生产为内容书画摄影展览,举行安全知识竞赛,出版报、墙报,编印简报等。(四)法制教育 定时和不定时对全体职员进行遵纪遵法教育,杜绝违章指挥、违章作业现象发生。(五)安全技能教育 安全技能教育就是结合本工种特点,实现安全操作、安全防护所必需含有基础技术知识教育。每个职员全部要熟悉本工种、岗位专业技术知识。(六)特殊作业人员培训教育1、确定特殊作业范围和培训依据是中华人名共和国国家经济贸易委员会令第13号,特殊作业人员安全技术培训考评管理措施。自1999年10月1日起施行。该标准对特种作业定义、范围、人员条件和培训、考评管理全部做了明确要求。
20、2、从事特殊作业人员,必需经国家要求相关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考评合格取得正式操作证者,方准独立作业。(七)三级教育1、企业或分企业安全科组织进行安全生产教育。2、项目部进行安全教育。3、班组进行安全生产教育。(八)常常性教育 安全教育培训工作,必需做到常常化、制度化。把常常性普及教育贯穿于管理全过程,并依据接收教育对象不一样特点,采取多层次、多渠道和多个形式教育方法,以其良好效果。三、安全生产检验安全生产检验是中国工人阶级在实践中发明出来。它是在劳动保护工作中具体利用,是推进开展劳动保护工作有效方法。它包含企业本身对生产卫生工作进行常常性检验,也包含由地方劳动部门、行业主管部门
21、联合组织定时检验。还能够对安全卫生进行普遍检验,也能够对某项问题,如防暑降温、电气安全等进行专业关键或季节性检验。1、迎接上级安全检验各项准备。2、安全生产检验具体方法。1)安全执法检验 6)班前班后安全检验2)企业定时安全大检验 7)常常性安全检验3)专业性安全大检验 8)职员代表安全检验4)季节性安全大检验 9)工地巡回安全检验5)验收性安全大检验 10)工地“达标”安全检验3、安全检验统计1)班组安全检验统计 2)专职安全员检验统计3)项目安全值班统计 4、安全生产检验中应注意问题 1)检验要有领导、有计划、相关键进行。除工地上安全员进行常常性安全检验外,其它多种安全检验全部必需有领导有
22、计划进行,尤其是组织大检验,更为必需。 2)建立安全检验组织机构。 3)要制订安全检验计划。 4)检验中关键要突出。5、安全检验评定6、检验结果处理安全检验是发觉危险原因手段,安全整改是为了采取方法消除危险原因,把事故和职业病消亡在事故发生之前,以确保安全生产。所以,不管何种类型安全检验,全部要预防搞形式、走过场,更要反对那种“老问题、老检验、老不处理”官僚主义作风。要讲究实效,每次安全检验全部要本着对安全生产、对广大职员安全健康高度负责精神,认真落实“边检验、边整改”标准,主动广泛地发动群众搞好整改。对检验出来问题,必需做到条条有着落;件件有交待。四、安全生产奖罚制度为了强化安全管理,刹违章
23、、禁冒险、除隐患,确保安全生产,使项目部安全管理纳入正规化、制度化,依据相关文件精神,结合本项目部实际情况,特制订本制度。一)、凡在安全生产工作中成绩突出,含有下列制度之一科室、班组、个人,给荣誉或物质奖励:、认真实施安全生产规章制度和安全操作规程,在安全生产、文明生产中取得一定成绩;、在安全管理工作中取得一定成绩;、在安全防护方法方面,有发明发明、技术改善或提出合理化提议;、预防和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功。 二)、罚则 (一)凡有下列违章行为之一职员,给经济处罚,对管理人员加倍处罚: 、进入施工现场不戴安全帽罚款10元,不系好帽带罚款5元;、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、喇叭裤、三角裤
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