公司保供部原辅料仓库主管职位说明书样本.doc

保供部原辅料仓库主管职位说明书
一、职位概述
职位名称
原辅料仓库主管
职位编号
W-03
所属部门
保供部
职位等级

直接上级
保供部经理
定员人数
1人
直接下级
库管员
二、职位职责
1．职责摘要
在保供部经理领导下，负责企业原辅料库房管理工作。
2．职责说明
1） 负责拟订仓库管理制度，经同意后实施；
2） 负责严格根据仓库管理制度，做好原辅料出、入库和加工管理工作；
3） 负责保管员工作安排；
4） 负责根据相关要求对原辅料入库进行过磅、验收，和质量检验人员协调，严格入库原辅料质量验收；
5） 负责审查、查对多种购进物资；
6） 负责对于质检不合格，按要求督促保管员办理退库手续；
7） 负责严格根据配额计划督促保管员做好生产材料出库，确保各车间原辅料、辅料需求；
8） 负责监督保管员工作，确保原辅料安全；
9） 负责每七天、每个月定时检验各仓库库存情况，立即完成原辅料盘点对账，并每七天将库存报表上报保供部经理；
10） 负责对于库存原辅料出现重大问题立即上报保供部经理；
11） 负责对直接下属考评；
12） 负责立即完成保供部经理交办临时任务。
三、任职资格
1、年纪
30岁以上
2、专业要求
不限
3、性别
不限
4、特殊资格要求
无
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团体精神
5
3
需和多个工作组进行合作并担任主动角色
知 识
最低学历要求
5
3
大专
专业知识
5
3
含有专业知识能够改善和提升本专业技术、业务范围内工作
行业市场知识
5
2
了解部分
工作经历
5
3
有3~5年相关工作经历
技 巧
表示沟通能力
5
2
正确表示并能取得相互了解
决议能力
5
3
能独立对简单工作做正确决议
计划能力
5
3
需对个人和部门工作做出很好计划安排
创新能力
5
2
能够利用现有条件有所创新地改善其工作效率
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员工作绩效和潜力
组织能力
5
2
能组织小部分人完成单项工作
处理问题能力
5
2
能在相当规范环境下处理本职员作范围内问题
谈判能力
5
1
不要求
计算机技能
5
2
能用计算机进行简单文字处理
外语能力
5
1
不要求