公司出差管理制度模板样本.doc
《公司出差管理制度模板样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司出差管理制度模板样本.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
出差管理制度 第1条:总则 1、为了统一、规范管理职员因公奉派出差事项,特制订本制度; 2、本制度适适用于本企业和所属分企业因公出差各级职员,出差包含事项均须根据本制度要求实施; 3、本制度包含审核同意事项中,权责单位因故无法实施,其指定代理人或指定授权人可代理实施,未经明确指定人员确定无效; 第2条:出差类型: 1、当日出差:出差当日可能往返者。 ⑴当日出差之交通费凭乘车证实实数支给。 ⑵当日出差人员不得在外住宿;但因实际需要,事先呈报权责单位核准按远途出差办理。 ⑶当日出差通常情况下企业不派公务车且不得乘坐出租车,特殊情况需要企业派公务车或乘坐出租车,事前须由其单位经理或企业权责单位审核同意。 2、远途出差:出差必需在外住宿者。 ⑴远程出差之交通费凭乘车证实实数支给。 ⑵远途出差在其区域有公共汽车直达目标地,须乘坐公共汽车,若因时间紧急或其它原因须经其所属权责单位同意后可乘坐出租车。 3、自备车辆出差者,企业给予合适补助油费,不再另外报销交通费; 4、出差人员之交通工具除可利用企业、本人车辆外,以利用火车、公共汽车为标准;但因特急事情经企业总经理核准后方可利用空运交通工具。 第3条:出差签核程序 一、个人申请出差 1、出差人员应提前2—5日办理出差申请,填写《出差审批单》,并按以下核决权限逐层核准后方可实施: 2、分企业经理/总部部门经理出差,报请企业总经理审批(可经过邮件报请核准); 3、分企业部门主管出差,报请分企业经理审批; 4、业务或其它人员出差,报请分企业经理/部门主管(总部业务人员出差报请企业总经理)审批; 二、企业指派出差 1、即由企业权责单位或分企业经理、部门主管依据业务及其它工作需要,指派其单位包含岗位人员出差; 2、指派出差均由指派人填写《外派单》,并根据本制度实施出差费用申请、核销事项; 三、其它要求 1、职员出差时限由审批权责单位或指派人员视情况需要事先给予核定。 2、因公务紧急,未能推行出差审批手续,出差前能够通讯方法请示并经同意,出差后补办手续。 3、出差职员(总经理及以上人员除外)在出差前须到人力资源部或所属分企业考勤实施人处办理考勤登记。 4、出差期间因工作需要而延长出差时限,须报请其所属权责单位审核同意;因病或其它不可抗力原因需要延长出差时限,须立即通知权责单位并在出差结束后提供相关证实;经其调查确实后同意另给付出差旅费。 第4条:出差费用标准及相关要求: 一、出差时间核实: 1、出差当日12:00以前出发按1天计算; 2、出差当日12:00以后出发按半天计算; 3、此处包含时间以飞机、车船票等起/至时间提前/滞后2小时为准。 二、出差费用标准 企业出差费用标准 项 目 职 位 交通费用 油费补助 住宿标准(双人标间) 出差补助 公共汽车 飞机:经济舱 远途出差 当日出差 省会城市 非省会城市 远途出差 当日出差 企业/部门经理 实支 实支 80元/天 50元/天 150元/日 120元/日 50元/天 40元/天 分企业部门主管 实支 实支 80元/天 50元/天 120元/日 100元/日 40元/天 30元/天 业务或其它人员 实支 实支 80元/天 50元/天 100元/日 80元/日 30元/天 20元/天 备注:1、上述出差补助标准(含餐饮、通讯等费用)均为交通费用或油费补助以外补助项目; 2、出差补助标准包含旅程时间; 第5条:出差费用预支、核销程序 一、出差费用预支方法 1、因公出差职员需预支出差费用,凭核准“出差审批单”至财务单位按要求办理费用预支,预支金额为核准金额80%。 2、出差人员亦可先行垫付出差费用,出差完成后凭相关票据进行核销; 二、出差费用核销程序 ㈠核销要求 1、住宿费用按标准报销,超标自付,欠标不补;由对方接待或企业安排餐饮费、交通费、交际费不得反复报支。 2、交际费用额度由总经理或分企业经理核准,未经核准费用自理。 3、全部报销项目均需凭发票等票据报销;不得虚报、冒领,上述情形一经查出,除追回报销款外,并视其情节轻重给以不一样程度处罚。 4、当日出差者不报销住宿费。 5、出差人员未经核准出差时间超出审批时间,停留期间包含补助、交通费按3折给付,特殊情况由总经理核准后给予全额报销。 6、本制度中包含报销费用,如遇特殊情况超支须提交书面汇报经总经理审核同意后方可报销; 7、若出差应报销住宿费无相关凭证者,则按对应住宿费标准50%支付。 8、职员出差期间标准上不得报支加班费;节假日出差,经其所属权责单位同意并由人力资源部复核后,可酌情安排补休。 ㈡核销程序 1、职员须在出差结束后3个工作日之内完成差旅费报销工作,并呈交一份“出差汇报单”。 ⑴从财务单位领取《报销单》后,依财务单位要求标准粘贴对应正式发票(补助部份不需发票)。 ⑵填好《报销单》全部明细,出差人员签字后,呈报核决权限逐层核准: A:分企业/部门经理出差报销单据须经企业总经理核准; B:分企业部门主管出差报销单据须经分企业经理核准; C:业务或其它人员出差报销单据须经所属单位经理/部门主管核准; 2、财务单位复核程序 ⑴财务单位人员根据本制度要求,复核单据规范情况,包含“出差审批单”、票据张贴、金额核实、权责单位核准签字、报销时间等; ⑵经其复核确定后,给予办理包含人员出差费用报销事项; ⑶对于出差费用超标部分不得报销; ⑷包含超出要求时间进行费用报销,出差费用根据标准6折支付; 3、出差人员为两人或两人以上差旅费支出、报销说明: ⑴出差小组中须指定专员管理全部些人员差旅费支出、报销工作,其它人员仍须签字证实; ⑵《报销单》中补助金额由报销人依据“企业出差费用标准”中标准分发补助金额; ⑶出差期间发生费用中,如有企业不予报销项支出额,由出差人员(除董事长、总经理外)依据“企业出差费用标准”中标准分摊; 3、凡随同董事长、总经理出差全部职员,其出差补助只能享受其标准50%; 4、全部职员出差所发生差旅费,均分列入项目成本; 5、借款及报销标准为:前款不清,后款不借。 第6条:附则 1、本制度由企业人力资源部负责解释。 2、本制度确实定、修改由人力资源部负责,报企业总经理同意后实施,修改后亦同。 3、本制度自颁布之日起实施(.04.10颁布)。 第7条:附表 1、出差审批单 出差审批单 出 差 人 企业/部门 职 务 制单日期 出发时间 出差地点 交通工具 出差类型 1、出差事由: 2、差期: 从 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分; 大致累计 天 时 分; 部门主管审批 企业/部门经理审批 企业总经理核准 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 备注:该单须根据核决权限逐层核准。 2、出差汇报单 出差汇报单 每日行程及任务完成情况: 时间段 工作内容及任务完成情况 备注 实际总费用 超预算金额 超支说明: 部门主管审批 企业/部门经理审批 企业总经理核准 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期:- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 出差 管理制度 模板 样本
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文