企业工程部部长绩效考核方案样本.doc
《企业工程部部长绩效考核方案样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业工程部部长绩效考核方案样本.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、工程部部长绩效考评方案项目及权重子项目权重要求和评分方法(目标值、计分方法或公式)信息采集人、周期及方法态度考评(努力度)投诉次数:投诉次数是指各部门对工程部工作不满,投诉到工程部部优点无效,转而投诉到工程副总处次数.10总投诉次数/总店数 月: 1.无投诉 100分2.每个月每店投诉次数少于0.1次 90分3.每个月每店投诉次数0.10.2次 80分4.每个月每店投诉次数0.20.4次 70分5.每个月每店投诉次数0.40.6次 60分6.每个月每店投诉次数0.60.8次 50分7.每个月每店投诉次数0.81.0次 40分计算时将各部门对工程部部长投诉次数相加营运副总(各部门责任人)将对工程
2、部部长投诉以书面方法送达工程副总, 工程副总每个月15日之前作出统计并交给企管部.仓库配件重新使用及封存设备启用完好率:工程部对部分临时不用设备保养后按设备封存程序进行封存和入库,重新启用时应确保设备完好和正常使用, 仓库配件重新使用及封存设备启用完好率是指因为工程部原因致使重新启用设备不能正常使用台数占总启用设备台数百分率.10启用设备能正常使用台数 / 总启用设备台数 季:1.100% 100分2.90%100% 9 0分3.70%90% 70分4.50%70% 50分5.50%以下 0分假如能够使用设备没有利用,每发觉一台扣一分.中心仓库每三个月统计一次设备库存情况,季末将清单交给工程部
3、副总,15日内工程部副总将统计情况交给企管部.完好率:?完好条件? 能力考评保养计划、排班计划及本部门月度工作计划合格率:工程部部长每个月28日之前应交下一月设备保养计划,工程部责任维修工月排班计划,工程部经理月排班计划,工程部部长月排班计划和工程部月工作计划、保养计划、排班计划及本部门月度工作计划合格率是指上述计划合格份数占总份数比率.10计划合格份数 / 总份数 月:1. 100% 100分2.90%100% 9 0分3.70%90% 70分4.50%70% 50分5.50%以下 0分假如未按时交付,则每份计划每迟交一天扣0.5分合格条件?(考评人和被考评人充足沟通并达成一致)工程副总每个
4、月作出统计,第二个月10日之前将结果送交企管部.未发觉下属工作失误次数:工程部部长应按排班和工程部部长岗位指导书中对巡店要求到各部门巡查下属工作情况未发觉下属工作失误次数10未发觉(全部)下属工作失误次数 季:1. 0次 100分2. 5次以下 90分3. 510次 80分4. 1015次 70分5. 1520次 60分6. 2025次 50分7. 2530次 40分8. 30次以上 0分在一个考评期内,将其它人和工程部部长所发觉工程部责任维修工工作失误次数相加所得次数(?巡视以后所发觉)工程副总每个月作出统计,第二个月10日之前将结果送交企管部.(怎样搜集?)企业及工程部组织培训成绩合格率(
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 工程部 部长 绩效考核 方案 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。