公司财会审计部部长岗位职责样本.doc

财会审计部部长职位说明书
岗位名称
财会审计部部长
所在部门
财审部
直接上级
财务副总
直接下级
无
岗位定员
1人
所辖人员
无
一、职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：制订财会审计部年度工作计划和阶段工作计划并完成工作总结
占全部工作时间百分比： %
工作任务
依据企业发展战略和经营计划要求制订本部门年度工作计划，并完成工作总结
依据企业阶段业务特点和本部门实际情况制订阶段工作计划，并完成工作总结
职
责
二
职责表述：指导监督企业财务管理工作
占全部工作时间百分比：20%
工作任务
审核企业年度财务预算编制，报经理办公会同意，并监督指导企业季度预算编制
审核各部门预算实施情况并将结果反馈给企业经理办公会
审核下属编制财务情况分析并上报分析汇报，为企业经营管理提供决议依据
指导并审核企业投资项目财务可行性论证和企业筹资方案计划设计
指导监督对企业控股子企业或下属单位财务管理工作
职
责
三
职责表述：负责建立健全会计核实体系，监督指导企业会计核实和税务计划工作，审核企业各项业务及费用支出
占全部工作时间百分比：20%
工作任务
依据国家法律法规及行业相关制度要求，建立企业财务会计体系，制订和完善各项财务规章制度，并上报财务副总审核
督促、监督企业各部门实施财务规章制度及相关金融法规
指导会计主管管理财审部日常会计核实工作
负责组织企业财务决算工作，监督指导决算报表编制
负责指导和计划企业各项税务计算和缴纳工作
依据企业相关要求对各部门业务及管理费用支出进行审核
组织工资发放
按要求进行国有资产管理，负责编制相关报表
职
责
四
职责表述：负责企业成本管理工作
占全部工作时间百分比：10%
工作任务

职
责
五
职责表述：负责部门内部组织管理工作
占全部工作时间百分比：5%
工作任务
负责企业财务人员队伍建设，选拔、配置、评价下属人员，组织部门技能培训
指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施
确定部门经费预算计划，控制实际费用支出
负责计划财务部完成目标责任制情况
职
责
六
职责表述：完成上级交办其它工作
占全部工作时间百分比5%
二、职权：
权限1
对企业财务管理、会计核实、成本管理等各项工作监督指导权
权限2
对企业财务会计体系建立提议权
权限3
对企业各项财务制度制订修改提议权
权限4
对多种预算报表、财务报表审核权
权限5
在权限范围内，各项费用、业务开支审核及监督检验权
权限6
对下级、其它部门和子企业会计人员各项工作监督检验权
权限7
在权限范围内，代表企业对外联络权
权限8
对下级在工作中争议裁判权
权限9
对直接下级岗位调配和奖惩决议权，任免提名权
权限10
对所属下级管理水平、业务水平和业绩考评评价权

三、工作协作关系：
内部协调关系
企业各部门
外部协调关系
银行、财政局、税务部门
四、任职资格：
教育水平
本科及以上学历
职称等级
中级及以上
专业
财务会计相关专业
培训
培训内容
培训方法和时间
每十二个月财会专业相关知识人员继续教育培训。
经济管理培训、金融业务培训、法律培训、税务培训
内训、外训一周以上。
经验
4年以上相关业务岗位经验，2年以上管理岗位工作经验
专业知识、技能
了解企业会计制度、会计准则、专业知识及技能操作；通晓财务会计知识，掌握企业管理知识、法律知识、金融知识和税务知识，了解企业经营情况。
管理知识、技能
含有组织协调能力，基础掌握计算机操作.
五、其它：
使用工具/设备
电话、计算机、打印机
工作环境
通常工作环境（关键在办公室内办公）
工作时间特征
每七天加班时间>5小时
六、关键绩效指标：依据部门月度工作计划，结合本岗位具体工作量和本人工作态度来衡量，无具体指标。