卫生院各岗位职责说明书样本.doc

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机关管理岗位说明书

单位名称（盖章）：****卫生院 编写日期：9月23日
岗位名称
院长
工作部门(内设机构)
行政管理
岗位代码
GL1001
岗位类别
管理
岗位等级
十级
岗位
职责
任务
1、 主持医院全方面工作；
2、 主持召开职员会议，讨论并决议医院重大事宜；
3、 负责批阅上级文件，落实文件精神，主持并审核本院文件及规章制度，关键抓好医疗质量及公共卫生工作。
4、负责医院人事调整、绩效分配方案等。
岗位
工作
标准
1、完成上级主管部门下达各项工作任务。
2、严格遵守医院章程和规章制度，热爱社会事业，有奉献精神。
3、有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。
4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。
5、率领全院职员努力工作、完成各项工作任务
岗位
聘用
条件
基础条件：含有卫生专业技术资格
具体条件：1.有二年以上工作经历；2.有比较丰富管理工作经验。
注：1、岗位代码前2位为岗位类别代码。2、基础条件是最低准入条件，是任何人员上岗必需符合岗位基础要求，依据县委办[]56号、磐组[]31号文件及上级相关政策要求设置。具体条件由机关主管部门指导所属机关依据岗位实际需要制订。
机关管理岗位说明书

单位名称（盖章）：****卫生院 编写日期：9月23日
岗位名称
副院长
工作部门(内设机构)
行政管理
岗位代码
GL1002
岗位类别
管理
岗位等级
十级
岗位
职责
任务
1、帮助院长完成各项工作；
2、分管公共卫生、合作医疗、财务等
3、负责日常办公室工作，做好办公用具采购、财务公开等
4、按时完成院长交办其它临时性工作。
岗位
工作
标准
1、帮助院长完成上级主管部门下达各项工作任务。
2、严格遵守医院章程和规章制度，热爱社会事业，有奉献精神。
3、有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。
4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。
5、帮助院长率领全院职员努力工作、完成各项工作任务
岗位
聘用
条件
基础条件：含有卫生专业技术资格
具体条件：1.有十二个月以上工作经历；2.有比较丰富管理工作经验。
注：1、岗位代码前2位为岗位类别代码。2、基础条件是最低准入条件，是任何人员上岗必需符合岗位基础要求，依据县委办[]56号、磐组[]31号文件及上级相关政策要求设置。具体条件由机关主管部门指导所属机关依据岗位实际需要制订。

机关专业技术岗位说明书

单位名称（盖章）：****卫生院 编写日期：9月23日
岗位名称
专业技术七级岗位（临床）
工作部门(内设机构)
技术
岗位代码
ZJ0701
岗位类别
专业技术
岗位等级
七级
岗位
职责
任务
1．在院长领导下，指导全院医疗、教学、科研、技术培养和理论提升工作。
2．定时参与全科门诊并亲自参与指导急、重、疑、难病例抢救处理和特殊疑难和死亡病例讨论会诊。
3．指导全科门诊主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基础功训练。
4．担任教学和进修、实习人员培训工作。
5．利用中国、外优异经验指导临床实践，不停开展新技术，提升医疗质量。
6．督促下级医师认真落实实施各项规章制度和医疗操作规程。
7．指导全科结合临床开展科学研究工作。
8．依据医院工作需要，兼任其它工作岗位。
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院章程和规章制度。
2.有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件
基础条件：1. 含有副高级职务任职资格。2.遵纪遵法，未受违纪处分。
具体条件：专业技术七级岗位应取得副高任职资格。

注：1、岗位代码前2位为岗位类别代码。2、基础条件是最低准入条件，是任何人员上岗必需符合岗位基础要求，依据县委办[]56号、磐组[]31号文件及上级相关政策要求设置。具体条件由机关主管部门指导所属机关依据岗位实际需要制订。
机关专业技术岗位说明书

单位名称（盖章）：****卫生院 编写日期：9月23日
岗位名称
专业技术八级岗位（临床）
工作部门(内设机构)
技术
岗位代码
ZJ0801
岗位类别
专业技术
岗位等级
八级
岗位
职责
任务
1．在院长领导和主任医师指导下，负责全科门诊一定范围医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时参与全科门诊，具体参与和指导住院医师进行诊疗、诊疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它关键问题时，应立即处理，并向上级医师和院长汇报。
4．参与值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持医院临床病例讨论及会诊，检验、修改下级医师书写医疗文件，决定病员转诊。
6．认真实施各项规章制度和技术操作常规，常常检验医院医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士搞好门诊、留观室管理。
7．组织本院医师学习和利用中国外优异医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，立即总结经验。
8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9．依据医院工作需要，兼任其它工作岗位。
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院章程和规章制度。
2.有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件
基础条件：1. 含有中级职务任职资格。2.遵纪遵法，未受违纪处分。
具体条件：聘用十级岗位满8年及以上,任期内年度考评合格及以上。
注：1、岗位代码前2位为岗位类别代码。2、基础条件是最低准入条件，是任何人员上岗必需符合岗位基础要求，依据县委办[]56号、磐组[]31号文件及上级相关政策要求设置。具体条件由机关主管部门指导所属机关依据岗位实际需要制订。
机关专业技术岗位说明书

单位名称（盖章）：****卫生院 编写日期：9月23日
岗位名称
专业技术九级岗位（临床）
工作部门(内设机构)
技术
岗位代码
ZJ0901
岗位类别
专业技术
岗位等级
九级
岗位
职责
任务
1．在院长和主任医师指导下，负责全科门诊一定范围医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时参与全科门诊，具体参与和指导住院医师进行诊疗、诊疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它关键问题时，应立即处理，并向院长和上级医师汇报。
4．参与值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持全科门诊临床病例讨论及会诊，检验、修改下级医师书写医疗文件，决定病员转诊。
6．认真实施各项规章制度和技术操作常规，常常检验本院医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士门诊和留观室管理。
7．组织本组医师学习和利用中国外优异医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，立即总结经验。
8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9．依据医院工作需要，兼任其它工作岗位。
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院章程和规章制度。
2.有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件
基础条件：1. 含有中级职务任职资格。2.遵纪遵法，未受违纪处分。
具体条件：聘用十级岗位满4年及以上,任期内年度考评合格及以上。

注：1、岗位代码前2位为岗位类别代码。2、基础条件是最低准入条件，是任何人员上岗必需符合岗位基础要求，依据县委办[]56号、磐组[]31号文件及上级相关政策要求设置。具体条件由机关主管部门指导所属机关依据岗位实际需要制订。
机关专业技术岗位说明书

单位名称（盖章）：****卫生院 编写日期：9月23日
岗位名称
专业技术十一级岗位（临床）
工作部门(内设机构)
技术
岗位代码
ZJ1101
岗位类别
专业技术
岗位等级
十一级
岗位
职责
任务
1．在院长领导和主治医师指导下，依据工作能力、年限，负责一定量全科门诊工作。新毕业医师实施三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊值班工作。
2．参与全科门诊，对病员进行检验、诊疗、诊疗，开写医嘱并检验其实施情况，同时还要做部分必需辅助检验工作如心电图等。
3．向主治医师立即汇报诊疗、诊疗上困难和病员病情改变，提出需要转院意见。
4．住院医师对所管病员应全方面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察重症病员，用口头方法向值班医师交班。
5．认真实施各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行多种关键检验和诊疗，严防差错事故。
8．认真学习、利用中国外优异医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，立即总结经验。
9．随时了解门诊病人思想、生活情况，征求门诊病人对医疗护理工作意见，做好门诊病人思想工作。
10．在全科门诊工作时，应按全科门诊工作制度进行工作。
11．依据医院工作需要，兼任其它工作岗位。
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院章程和规章制度。
2.有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件
基础条件：1. 含有助理级职务任职资格。2.遵纪遵法，未受违纪处分。
具体条件：十二级聘用3年以上，任期内年度考评合格及以上。

注：1、岗位代码前2位为岗位类别代码。2、基础条件是最低准入条件，是任何人员上岗必需符合岗位基础要求，依据县委办[]56号、磐组[]31号文件及上级相关政策要求设置。具体条件由机关主管部门指导所属机关依据岗位实际需要制订。

机关专业技术岗位说明书

单位名称（盖章）：****卫生院 编写日期：9月23日
岗位名称
专业技术十一级岗位（公共卫生）
工作部门(内设机构)
技术
岗位代码
ZJ1101
岗位类别
专业技术
岗位等级
十一级
岗位
职责
任务
1、在院长和公共卫生科长领导下，负责本辖区公共卫生服务工作。
2、确定公共卫生服务工作计划，经分管领导同意后组织实施，并常常自我检验，按时总结汇报。
3、依据工作职责分工，做好疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健等工作。
4、各项工作要求按上级相关工作要求为准。
5、认真实施各项规章制度和操作常规，预防差错事故发生。
6、依据医院工作需要，兼任其它工作岗位。
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院章程和规章制度。
2.有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件
基础条件：1. 含有助理级职务任职资格。2.遵纪遵法，未受违纪处分。
具体条件：十二级聘用3年以上，任期内年度考评合格及以上。

注：1、岗位代码前2位为岗位类别代码。2、基础条件是最低准入条件，是任何人员上岗必需符合岗位基础要求，依据县委办[]56号、磐组[]31号文件及上级相关政策要求设置。具体条件由机关主管部门指导所属机关依据岗位实际需要制订。

机关专业技术岗位说明书

单位名称（盖章）：****卫生院 编写日期：9月23日
岗位名称
专业技术十二级岗位（护）
工作部门(内设机构)
技术
岗位代码
ZJ1202
岗位类别
专业技术
岗位等级
十二级
岗位
职责
任务
1．在院长领导下进行工作。
2．参与门诊护理临床实践，指导护士正确实施医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题，立即处理。
3．参与病房危重、疑难病人护理工作，及难度较大护理技术操作。率领护士完成新业务、新技术临床实践。
4．帮助院长拟订护理工作计划，参与日常管理和常规操作工作。
5．帮助院长负责本院护士和进修护士业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考评。
6．帮助院长制订本院科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
7．对医院出现护理差错、事故进行分析，提出防范方法。
8．依据医院工作需要，兼任其它工作岗位。
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院章程和规章制度。
2.有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件
基础条件：1. 含有助理级职务任职资格。2.遵纪遵法，未受违纪处分。
具体条件：任期内年度考评合格及以上。

注：1、岗位代码前2位为岗位类别代码。2、基础条件是最低准入条件，是任何人员上岗必需符合岗位基础要求，依据县委办[]56号、磐组[]31号文件及上级相关政策要求设置。具体条件由机关主管部门指导所属机关依据岗位实际需要制订。

机关专业技术岗位说明书

单位名称（盖章）： ****卫生院 编写日期：9月23日
岗位名称
专业技术十三级岗位（药）
工作部门(内设机构)
技术
岗位代码
ZJ1303
岗位类别
专业技术
岗位等级
十三级
岗位
职责
任务
1、在院长领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参与药品调配、制剂工作。认真实施各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
3、负责药品检验判定和药检仪器使用保养,确保药品质量符合药典要求。
4、参与科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改善剂型,并常常向各科室介绍新药知识。
5、检验毒、麻、限制、珍贵药品和其它药品使用、管理情况,发觉问题立即研究处理,并向上级汇报。
6、担任教学和进修、实习人员培训,指导药剂士、调剂员业务学习和工作。
7．依据医院工作需要，兼任其它工作岗位。
岗位
工作
标准
1.严格遵守医院章程和规章制度。
2.有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件
基础条件：1. 含有员级职务任职资格。2.遵纪遵法，未受违纪处分。
具体条件：任期内年度考评合格及以上。

注：1、岗位代码前2位为岗位类别代码。2、基础条件是最低准入条件，是任何人员上岗必需符合岗位基础要求，依据县委办[]56号、磐组[]31号文件及上级相关政策要求设置。具体条件由机关主管部门指导所属机关依据岗位实际需要制订。