企业财务出纳岗位说明书样本.doc
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某口腔护理用具股份岗位工作调查表说明书 一、岗位标识信息 分析日期: 岗位名称:出纳(现金结算) 隶属部门:财务部 岗位编码: 直接上级:财务部主管长 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 下级人数 二、岗位工作概述 负责企业日常现金收付,编制记账凭证并登记“现金日志账”;每个月和银行对账,并编制“银行存款余额调整表”,对差异进行调整;管理流动资金贷款;每个月收各部门奖金明细表,年底装订;负责解缴职员住房公积金。 三、工作职责和任务 (一) 负责企业日常现金收付 1. 收取现金款项时,开具收据并当面点清以防差错,立即进行,不“坐支”现金; 2. 支付现金时,依据对应财务制度,审核其付款凭据原始单证真实性、是否经过合理审批程序、是否需以现金方法支付等,审核无误后办理付款手续; 3. 依据付款单据编制记账凭证; 4. 每日盘点库存现金,查对“现金日志账”,编制每日各帐户资金收、付、存报表,月末清点盘存库存现金,不得“白条顶库”,做到日清月结,账账相符,账证相符。 (二)负责每个月和银行对账, 并编制“银行存款余额调整表”,对差异进行调整 1.每个月均需和各存款银行对账,编制“银行余额调整表”,对差异进行调整; 2.立即和相关部门或人员联络,立即处理未达账项。 (三)管理流动资金贷款 1. 随时掌握借贷时间,立即向部长汇报动态; 2. 提出流动资金管理提议,以确保不发生逾期借款; (四)每个月收各部门奖金明细表,年底装订 每个月收齐各部门奖金明细表,仔细查对,年底装订。 (五) 负责解缴职员住房公积金 1. 负责住房公积金解缴工作,按期交纳,立即退付; 2. 尽可能学习掌握住房公积金相关政策,并在职员中广泛宣传 (六)负责企业债券日常管理 (七)和本部门银行出纳员分工明确,亲密合作,紧密协调,全方面完成出纳工作; (八七)完成上级委派其它任务 四、工作绩效标准 (一)收付现金、记账凭证符合财务管理制度; (二)库存现金和“现金日志账”相符; (三)和银行对账正确无误,处理未达账项立即; (四)随时掌握借贷时间,不发生逾期借款; (五)按期交纳职员住房公积金,立即退付; 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:在财务工作方面接收财务部主管、内审指示和监督;在解缴住房公积金方面还接收国家政策指导监督和职员监督 2.所施监督:支付现金时,依据对应财务制度,审核其付款凭据原始单证真实性、是否经过合理审批程序、是否需以现金方法支付等;查对银行账时,对单位和银行相关账务实施查对 3.合作关系:和银行出纳协作关系亲密,和本部门其它同事协作亲密,和企业其它各部门皆有联络 (二)外部关系 1.和各个开户银行发生联络; 2.和资金中心发生联络 六、岗位工作权限 (一)对不符合企业对应财务制度现金出纳申请含有拒绝支付权 (二)对本岗位包含工作含有改善提议权 (三) (四) (五) (六) (七) (八) 七、岗位工作时间 在企业制度要求时间内工作,有时月末加班 八、岗位工作环境 80%时间在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;20%时间在外 九、知识及教育水平要求 (一)含有财务会计方面专业知识; (二)掌握相关住房公积金方面国家政策; (三)含有通常管理常识能熟练操作计算机机和财务应用软件。 十、岗位技能要求 (一)熟练掌握现金出纳业务 (二)掌握计算机操作和财务软件应用 (三) (四) 十一、工作经验要求 含有中专以上学历,财务会计方面专业知识经过现金出纳业务基础培训 十二、其它素质要求 任职者需含有健康体魄,充沛精力;强烈责任心、标准性和耐心;- 配套讲稿:
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