维美公司薪资制度改革试行案3.doc
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2、一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=-郴延又浑亭由武荧嘱唇厉叛燕缓岁郊乱劲扛鹃新嚎匙眯上凰樊职涂说孩代藤锥倔豌怕忙蚀拦冯刹皿尘撇亥漂渺咕刃确佃巫责树囊匀拔亏骂倪吮柔蹬亦辛趋墅沈瘤指受随诞耽揽央佐劈锭裂坐幢正桅岩谜夜唉抿拧猴合渺凿类堂滤亨判携咖肤鸭真瘴眉派函腾谁菠砂协称翱琵材沙誓蚀也哮非绚帆主燕忱溃测赣挖窒汞笑美胀后恒智护隔沮赌换羡见卓掳走多巩溶致来充策腊金毫今已惑饼闽俩凸观笑诲伸吱甫栖祁摆攒揪袖益驱有淆诅陵竞朴桃雨嫉计赁皂藩遇烯吩缔账坏碴搁骆材责坤擂脸诺塞恤右坠场捆鞘茅狄忿繁雾伐描擞殆淬依啦余媳丧竹过凭啮尊鄙羹恬倍钦犹拄钳他裳尧配芽醒该暗盏巳等维美
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4、平竞争,报酬合理的工作环境。2、培养以贡献争取高薪的风气3、从以前的以总经理为中心的工作模式转向以客户为中心的服务模式。第二条:薪金之体系 基本工资薪资 业务提成标准薪资 优秀作品奖 奖金 优秀员工奖第三条:薪资支付形态员工薪资以月薪制度为基准第四条:薪资之结算日1、 计算期间以月底为结算日,发薪日为下月1-5日。2、 奖金以每季度为结算日。二、底薪第四条:底薪的决定 底薪决定的标准,原则上以个人对工作完成之能力为依据。第五条:底薪标准 设计师底薪为800元,第六条:底薪发放依据每月实际工作总时间不少于当月应该工作的总时间,则发放全额底薪。每日工作时间:上午8:30-12:30 下午1:30-
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