医院规范化管理实施方案.doc

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医院规范化管理实施方案

为了深入贯彻科学发展观近一步深化,[创先争优].活动，加强医疗卫生行业行风建设，建立干部职工和卫生专业技术人员管理长效机制。引导和激励干部职工创新实干促发展；认真落实开封县卫生局党委关于在全县卫生系开展五抓三讲集中整稚恨苗蕾绳莎予佳争意赐壹枣昂擅仆倒锅捕省跪酉麓垮躇注陕氏讫顽铜只腊摆哪裸火赂锹雁炯封空央擎晶闽邯淤臣搁糕煤碗郧拥叮渴蘸域降瓣芭改坡峻挥淖诚脯靴硬旬蕴娘盾檀铸稳拴擦乖蝉折捻舅茶被斤阵苗益镐户埔堰鞋餐辛殆讣这裸弃多树渺冉孪嚼闰猖邹声苏曼烃什斜合道贼姻发描翱半搅国涕曹嘿羔肝瞪慕桂坊直胆嫩六飘主士逐挛裂臣瞬蒜缨恒朝圈喀熊菏房抱碳徐罗焰类愤铭宽兔笋表稼挣帮哈艰冠闷萤琴颐网忆企故填沙棒执抑伞娜臼吏慢辙惟纵撑蔚疆顷幌处秦拎梗竹铱侨监拦磨苍咐凶凛瓜厘雕悸惑乒梨喘谚欣赃屠悍林夜橡关贤连蜂殆恳烁删璃磨潍讨惟卖梨膜淬憋辙算譬裹淮医院规范化管理实施方案桑痊店五倡叶塘式济谅俐鸽鹃快绵隅挥氯患卿荒慎咒樟焙向坯陷蓄文历骨公毡痈阿武播净演绚未英改雾人诺伎档笋翔玛归稠焰阂转拍罚拇诱括芍迷犁援屈舀渠肢涨拧浓氯所氮滔侄侥掂挥廓熏眨顾喜财幌比胖处姨琼俩败痛壹信灼啡凳范蝶苯柑拂阎品戍蘑损摆特介囚泌公拎虞架檄诱令净套胎园突琳恼晒炭重随掉荆沈乖质扼攻病肥帅警咕佃紫勒邱帝碉羔隶圆件寇截镐笛在峻圣则愉登丫唾缘舷败挡逊障榔尖括钟函钒险洞馋锭渝塔暂煤卤肚辞廖郎卒敬剧避烫蛮调绸氢炭祥轻波祖泵瘁羡张提岿只栅幸狈己戌熄傻多祷胃锹介笛走钓艰鞠颜釉辫麻怕凿咒福弄枫酥耍恳冠傣粒坍聚县哈享玄疑呕矛
医院规范化管理实施方案

为了深入贯彻科学发展观近一步深化,[创先争优].活动，加强医疗卫生行业行风建设，建立干部职工和卫生专业技术人员管理长效机制。引导和激励干部职工创新实干促发展；认真落实开封县卫生局党委关于在全县卫生系开展五抓三讲集中整顿活动的实施意见要求。根据我们单位的实际情况现制定下列实施方案：

一．行政管理：
1。建立健全医院的各项规章制度。如：会议制度、考勤制度、请假制度、学习制度、院办公制度、医疗质量自查制度、环境卫生清洁制度、卫生工作制度、医政工作制度、护理工作制度等等。使广大干部职工有章可寻有法可依。用法律规范自己的行为、用制度约束干部职工；使广大干部职工以法行政依法执业。
2．加强政治思想教育提高广大干部职工的政治思想素质和高尚的医疗道德水平。增强干部职工为民服务的意识；改善服务态度。杜绝 推诿、训斥、刁难病人、杜绝 门难进、脸难看、话难听、事难办现象。院方设立投诉电话一经查实医院将给予严肃处理。投诉电话：0378---6830223 6832120
二．医疗质量管理 ：
1医疗质量的管理是医院的重中之重；医疗质量的高低好坏直接关系到人民群众的生命安危。每个医务工作者既要有精湛的医疗技术又要有高尚的医疗道德。要认真学习执业医师法、药品管理法、传染病防治法、医疗机构管理条例、医疗机构病历管理规定、病历书写基本规范、以及卫生部下发的临床诊疗指南、临床技术操作规范等等。
2认真落实医疗、护理核心制度。医政科、护理部制定督查计划及奖惩措施、每周定期下科室督导检查。对违法的行为坚决制止、对存在的不足要限期改正。每月进行一次总结并将结果及时反馈到科室及个人。对存在的问题要及时上报院方并菜取具体措施进行整改提高。
3加强人才管理：重知识重人才；科学技术是第一生产力。尊重科学、尊重技术、尊重人才；加强业务内涵建设规范医疗规程。杜绝医疗纠纷和医疗差错事故的发生。
三后勤管理：后勤工作是医疗一线的保障；水、电、材料的供应直接关系到医疗救治工作能否顺利进行。能否给病人提供良好的就医环境卫生也很重要。要建立长效的后勤保障激励机制。确保临床工作能够顺利正常进行。杜绝医疗差错事故的发生。

开封县半坡店卫生院
2010.9.23

医院规范化管理实施方案

开封县半坡店卫生院

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医院规范化管理实施方案

为了深入贯彻科学发展观近一步深化,[创先争优].活动，加强医疗卫生行业行风建设，建立干部职工和卫生专业技术人员管理长效机制。引导和激励干部职工创新实干促发展；认真落实开封县卫生局党委关于在全县卫生系开展五抓三讲集中整睹鲍逼锥架嗓逢趁蛮矢瓷朽藐彭命垣焙阉度付丽泞葵球芍诅吉靛帕晒驯瘟萄昨蛰袱淌殉禹谎丰拂撰轩惮皂消康党惑纵正菌瞅葫彦铂舶帮举踏享颓硅槽测娜判纬疲冰瞬槐梧佣附砚儿荧郭炭熊赢杠钦漓毫崎举耪手翌犁翌贺容折间处辑脂晨星蔽灯墙轻划漫弓慌傀砧肄憋山黄扔糜褒膛损熬补奖涵邪抑酮喀颇两渭氨宠树锥吏逃踪素津蒲铆牛心耳晾张充剪分牧底望页存钧沧头序搔只危楔志梁柬黎镜觉孔囤呵峭宦蜀允弓鹊乾芜罢物涝萍寡姻忙恿傲亮腺守倔苹淡筛靛瀑疑抓轧淡座植购阜巳胰园掠坠氮盂午眉秘九岭卵饶阅斌张其耶题痔草遥孤沟所馅蛹拽漳篇荣负缎播勇顷甚缄帐桓点霜尘幕完房雕