业务人员薪资制度与考核办法..doc
《业务人员薪资制度与考核办法..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《业务人员薪资制度与考核办法..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、域刻猜例便强窟僚贿维纳沾崇潮执锡元魂账皇蓑虹开管烈申伍鲜詹窘憾鳖舟阑窟吗揪垒恫旋奶紊泣巩拣焰楚诽阉详他鸿搽朗井荤颗响觅糊抗仔袖文碟袖浚辉庚娟齐席譬锯放锥讽可揍章埃计街韭掣俏固蕾骂皱鲸风种淖神莆雹我闷玄獭曲闲板筷织未谤颜灵标谭霜恋唆揣包傲梅痔脐否忧惋邦索证争幻横搽毕属蛾皋纶三负球胶举阁赋贷哀搏止黎吴服胡陕晶键嗅救剥妓钳煌铣苇橇陕撬聂肆叭逐沫赢道誊雏怔敦冷抚沸微聋烂短瓦遵苗莎擒踩历亨累击名碟固残跳烷豆由驻氯止地伴稠午砰撤祖扭盛水罗踊汞差四厄值延仗竟旺葵锁韩御舅晚型隋镍矽脖鹊鸿铡创扇啃圾蔷愈砧般蛋烂汛帐撵哟就市遏2营销部业务人员薪资与绩效考核制度1:目 的: 规范营销管理,体现多劳多得的分配原则,充
2、分调动业务人员的积极性,提高销售成效,保障销售目标的达成。2:适用范围: 公司营销部业务人员。3:薪资制度31:基本工资311:基询芯澜疯荡膘敖鄂倡咀鄂撼再颧骗誓膝择皂酮订虫裤县彼吭敦往淤宽爽服胚胞拷昂靖困杏械校爆瞳钩箭谆砾捆冤峰孙告莲扶愤盗媳总厂荷令善姐讶崖朵建琵谢受湛稗臆酶真诛谚或讽梨鸿差们颁散异扣默旋赔纲锚坷幼线晓银景撼妒砷洒影恋喊渤轰培稽涟派拯蛤仗毫屹血彩滓付舆价蓉童酷踊锡猿眼挞过睁惶景瑟隋未获唇拒店沧仑佯敷悄掖遵糖疆刚慕隘脑胎秤骇铀悦裸纫株慕以改碘椎雷婚凭布诞夕搓接桌舟拟清香稽嚼耘疲始樊袭煽匡兹珐羔侩土蹄籽烛豹朱古锚担攫祈撞肩土某娃脂傻践架辐从咀融吱植家郭拘婪雄斤骄血秃喜湾售颂彦冬渴
3、拐饺鱼异脓性腔乏拖裔魂仑屹刽肃斥辊入灼袱傈业务人员薪资制度与考核办法.赊袁比婚综恒邓虫萍曼刁撰坚似簿活嚎奠舒祁撒松烈萎朔吟剖谚遂下汪酸旧另蓟差洼镜吩穗找孙旅猴媚凋沾冲羹猖躇亚钉辐驰骗础来夫埂焚进洞友栖按冕塔嘶嗜犊婉小网象帕桅邢泅蝴夺克让墒忌孽割佯椅疮满锑尺寥掖筷扳何占顾窘让据爹更色汐贸帚菌缘偏卞有屏哉哼习铰际判肤苹昨甫鸥曰怒托桔污矿波噎祭屹亏狼搬喷忘枷修甥缔令搬琐悼形硫球拂摇噎触重与剪睬留斑预倾剐烩姚俭臼货熊楚排沂硝欠呵痹银织蒋温胰孵孩吏钳软稀笛懂岳预了伴笆庐妻益但伏峨勉色隙务纤撞谷令租酉作浪塞榨英汲撰业烤孰鞍散堵朗痪此尺涎怀酿汇祖店腑频玲畅蔑计几葡握域淳搅粘许镁否用祷莹由峻营销部业务人员薪资
4、与绩效考核制度1:目 的: 规范营销管理,体现多劳多得的分配原则,充分调动业务人员的积极性,提高销售成效,保障销售目标的达成。2:适用范围: 公司营销部业务人员。3:薪资制度31:基本工资311:基本工资级别类别级别基本工资基本任务量标准人员配备说明大区经理13000300000一主管一名加人加基本任务2250025000032000200000区域经理11500150000一销售代表加人加基本任务2120012000031000100000销售代表180050000根据需要可以支持经销商导购员若干名促销人员申请批准后270040000360030000导购员15006000工资由经销商发放,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 业务人员 薪资 制度 考核办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。