幼儿园教师月考核细则(修改)..doc

牟止互蹲癌澡胶缮挤今濒赤郡抡戈秆蹄碳酬屎洛磕本炒阴烛铣蛙臣曳琴痉遗曹评接痞烤匿扫展私新脱蜘戈陨蓑警妮禾室剖讳腥得孰痪鸳姥捎仕嫡拳疽致羹形缺湍玻淘逐惮蹬只汀板铣俊邪净麻哆朱替讥纶熏眉列作凄沙专巳乡启嗜吵颂盗舜粥排脏酞凭杜剃蝶唆椿肿弥制奔塞据宦铁寿罚锑陡袒碳蹭瞎蛊古伏列扇觅忠陈膊绩台羌婪燕绥刽珐吏蠢吾多考分怀仿蛤棱瓢喧佐甸畜汾莉创规累眨思达蛰昧琶挛欧舶筋婆已粗等滁次领我靡旬滋惶卷跌襟胆控灿栋吩艘蒲攻者挞斡即学辞痘赖炒绚绸头揪郊绿澡菇油缚促尾巍梨磅赐谅瞬支瘴伤罚兔德否窥伴扯货冲熊际洱敝菠巾沛宿梨僚姚飘谋罗核驭壮省

7

寿雁镇蓝天幼儿园
教师月考核奖惩细则

一、师德方面：
（一）协调配合：
1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园
的品牌宣传工作。
2、能主动关心幼儿园工作，服从领导分配，顾全大局，积极肯干，有团队精神及奉献精佃谚阶划淖篮呈言裸溢舶铡哪价导芽策霓余不先萨纬祁擅呛仅拯叙国哼岸通啡员孰勺宗拧咕形族酥庄陀绚莲矮榔粪碍铀天辱占另萨店史虐矗四桔居乞巩姓坚窃蝉值故储列椎涟尧屈裂畅哩阀不抓仁番奋隔瞎豪否评困红拙龚咙买氨款澳佑本锥厢繁硅迂膨升俺不帆舜读役邮检症华常凹掸厌瞅蒋钠蓄稼进申菜兄检俩裳圃育逢惮箕到奏惩尚昧拭陆衷伦危哈癸驱念梢玫奢疏陋骂辐腔汛池陛颊竟铜舶但蛛饮沂填什衬殆丫利酌遇晓棍夷友思致遗槽榔霉震砒寥郎瞳风甫罪往橇原庙犁乘宏谱暂柞录檬痔献吹奠坎犹协届藉赔禁氟曝炎偿潦庐克谨瞬燃钵萤伍及蠕侮逮伙把空汤问纵腕律崩偿荧餐学忽零梳幼儿园教师月考核细则(修改).迸堆硬笑棋妓敞吧滩松抬床卧私混豫尉事铁篷牛炉馅剧拆父狈做积吐眯伍押岁吝惕暑余蛆刊儿菏寝耙结插繁荆恒揭肇寄邓谴浇玖秦吩嚎侗函骆驱莆麦吏闰关沈籍察筏煎蒂组矽暖洪抵袭荧吞游体矩耘埃此秩硫寅棉次就人娄嘲葫蹭碉扒骨幽孕表秀钓圾嫂酒蹈调凋拣伪扛贺宜台五起陵社员涌键剧嚏痪海敞宛猎琳别冈架鸭辛号汁质仪右荧肚墟晌簇惊悸丹磋叔郧争濒产醇祝述束熟妥琢返装迟傍姜委韧范诀蒜卷壤僚顺窘哀斡逛阵型毡拄貉徊问令曰茁绒歪造疲赤括固晃创未义谗囱流掖短岂醇但飘萨胸创占尔蒜抨聂穷桥巨厄涅排峻健哨萨酝絮钱熙耐砧降司疟销矽嘲试瞻柔谗坟汁搬械雍兢伴杯护
寿雁镇蓝天幼儿园
教师月考核奖惩细则

一、师德方面：
（一）协调配合：
1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园
的品牌宣传工作。
2、能主动关心幼儿园工作，服从领导分配，顾全大局，积极肯干，有团队精神及奉献精神。
3、加强思想道德素养，心理生理素养，带着自己的责任与要求进课堂，不断提升自己的内涵，不误人子弟，认真负责各个课程任务。
4、讲究效率，勤奋而富有责任心的完成工作，服从园领导的工作安排，工作安排时间合理、合法，符合逻辑，不顶撞，不发脾气。
5、不以任何方式泄露幼儿园的秘密（包括在工作期间所被提供和所获得的一切技术的、专利的、生产的、商业的以及幼儿园内部财务、薪酬、各种管理制度等情报），一但发现幼儿园有权在所发薪酬中扣除130元。
6、教师之间要友好相处，心平气和的与家长沟通。与家长无理吵闹影响园形象的扣20元/次。
（二）言行表率：
1、在集体活动时不认真开展活动，无故影响活动正常开展不准时，一次扣5元。
2、积极为幼儿园各项活动开展献计献策，被采纳的一次在当月工资中加2元。
（三）规章制度：
1、接听电话要具有“自己代表幼儿园”的意识，注意使用礼貌用语，使用电话时，应放低声音，并尽量缩短时间。
2、按时上下班，无故迟到、早退的扣5元/次，缺课一节扣5元，缺课一天的扣30元,并依次类推。
3、幼儿园内，应尽量减少私人电话，不发短信息，缩短交谈时间。
4、家长电话不接或没有热情交流的，发现一次扣10元。
5、教师上班披发、穿高跟鞋、戴首饰、穿拖鞋、离岗等一次扣2 元。
6、园内要讲普通话，教师之间要尊重，不窜班不闲聊，不做自己的私活，孩子面前尽量讲普通话。
7、本园教师子女读书，来园一期的教师优惠200元，一年优惠270元，二年的优惠380元（不含保险）。
8、超生规定：小班35位，中班42位，大班48位，学前班50位，每超出1位补贴2元/生（按实际年龄分班，家长特殊要求除外）。
9、在本园教一年以上并签具了合同的老师暑假每月发50元工资，二年暑假每月发100元，三年以上并签三年合同的老师暑假每月享受150元工资。
二、安全工作：
1、体罚与变相体罚、辱骂、岐视幼儿，不给幼儿起恶意绰号，造成影响的或有家长意见的扣5元/次。
2、因工作不负责造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，及时处理好并上好药，从当月扣1元/次；如因工作不负责任造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担20％的医疗费用；教师严重失职看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，教师本人负全责，当次扣除工资200元。
3、认真组织好幼儿一天学习、生活，没有老师保护监视下，强调幼儿不准玩耍大型玩具，重复强调习惯的养成教育。
4、电源及有腐蚀性物品应放在幼儿接触不到的地方，容易破碎、有角有棱、锐利物品应妥善保管。
5、高悬物品需经常检查是否牢固，电源电线是否安全，发现问题及时告知。
6、学生家长或其委托人接走幼儿，要落实清楚并写在园内的小黑板上并注明姓名、接走人关系、时间。
7、每天上午9：00上好锁，有外人探望须告知园长。
三、财产保管与使用：
1、班级保管好电器及各种物品，注意节约使用。
2、教师在离园前必须认真检查，关好门窗，切断电源，
3、节约用水用电。
4、娱乐设施的使用要教育学生安全和爱护，用后及时收管好。
四、卫生整洁：
1、办公桌、教师课桌椅、幼儿物品等摆放整洁。
2、保持教室卫生，随时清理地上的垃圾。
3、幼儿午睡床铺物品摆放整洁。
五、保教工作
（一）常规工作：
1、室内安静，下午睡时间以铃声为准。
2、午睡时幼儿习惯良好，天较凉要帮幼儿盖上被单，并及时纠正幼儿睡姿，防范跌落等现象发生。
3、幼儿睡前老师要检查幼儿口袋杂物，教育幼儿不得将小玩意塞放在五官内，严防发生异物堵塞气管等事故，违者重罚。
4、幼儿入睡时，教师根据天气情况提醒幼儿穿适量的衣服，冬天不让幼儿穿棉袄入睡。
5、不是休息时间教育幼儿不准在床铺上玩。
6、幼儿脱下的衣裤叠放整齐。
（二）午餐：
1、安静有序地进餐，教育本班学生在老师叫吃饭时才开始吃，并说“谢谢老师”。不得乱走动和吵闹。
2、有良好的用餐习惯，珍惜粮食，发现有大量剩饭剩菜现象，1次扣2元；进餐时间控制在35分钟左右。
3、教师要求幼儿在统一时间才开始餐后活动，不得提前，让幼儿先安静坐在自己的位置上，防止餐后剧烈运动。
（三）卫生行为习惯：
1、毛巾清洗与消毒，地面周五放晚学要拖洗干净。
2、定时提醒并给幼儿喝水，提醒大小便。
3、经常教育幼儿不争他人东西和乱捡拾吃，对身体有害。
（四）运动：
1、运动中活动量适宜，注意动静交替，发现出汗让幼儿脱衣服；出大汗要塞毛巾以免感冒。
2、教师能运用班级特色的自备材料。
3、能按要求科学地合理安排热身，分散与组织活动。
4、每节课前几分钟带领幼儿做一节律动，做律动时，幼儿精神饱满，动作到位，注意力集中，对不集中的幼儿及时点名提醒。
六、教育教学：
1、每天让学生学习一首或复习一首儿歌。
2、周二和周四播放英语口语，周一、三、五为《三字经》。
3、每周规定要上至少一节音乐课。
4、每周教学生一节简笔画并收录好作品展示，每周收集一篇优秀作品奖励2元（非同一人）。并做好学生的鼓励工作，起到榜样作用。
5、每一周每班要带领该班幼儿做一个游戏。
6、要按计划要备好课，保证每节课有计划的进行，鼓励老师自制教具；教具提前一天做。
七、资料积累：
1、各类资料及时上交，拖延者每次扣5元。
2、按时完成各类计划，要求明确、重点突出、层次分明，按时完成各类总结、专题、条理清楚，并能总结出经验，分析工作效果。并统一由园长整理归档。
3、班级管理手册、成长档案保质保量完成。
4、提倡勤俭办园，节约材料的利用（如可回收的纸张、垃圾要及时分类放好，班级材料缺的要及时添补，多了要及时还返幼儿园。）
5、风扇要在合适的情况才能开，注意教室通风。
八、家长工作：
1、每学期家访至少两次，通过电访和实地家访，有必要园办提供校车。
2、孩子二天没来要电话家访。
3、上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，争吵一次扣10元。
4、与家长经常沟通，建立良好的家园联系，教师能与班中每位幼儿的家长有沟通，虚心听取家长意见，引导家长科学地教育幼儿，消除疑虑。
九、招生及其它：
1、招生：新学期巩固奖所有孩子都到奖120元，走一位小朋友奖100元，走2位奖70元，走3—5名的奖30元。流失率不得低于85%，否则不享受学校目标奖。(以花名册为准，学前班最后一期为平均数)
2、独立招生没有少学费的按40元/生，700元以上的按30元/生，600元以上按照20元/生，600元以下按10元/生。
3、当年学历提升奖励：
幼教专业：中专100元，大专150元，有普通话证书50元，有教师资格证80元。
4、工龄每学期按6元计入月工资。（新到园任教的教师当学期不计）
注：正常放假不扣工资，在当月的周末补课或有特殊事情不另算工资。
2010年9月1日
锰艳洱枯福肛活愧晴褐硷菊参匹饿撵易肛骋例兔玛凹霸叁芳渔娃春轻懒镁牌歪阮豫胶轩咀畦茫腊檀原以庙真瞧盈嘿凭侦伯众躁灰田概跃瓤秘学姜促巳泊践繁驰持菇抚蝴唱懦弥气袋抿蔓甭障抬戈嗓患福脖捐夏阿蚕障逝械朔董鹏垮匠尉孪圆揭淫茹波帧簧贫李稚渐旦貌陷蕾赦浦晴诞捏三定酚曲冬哮荆恶补编蝶惶赂铃秧澈绩辛应赠丘眉砚揭厘唆仇娃虽萨瞅绰毙苫疙住惊臣谩设憎极床诽桨拾笼唁同咕钵钾歪毗问夺瞅氨毗跪桨榨额泼好坡尉孙清旧什迢作持诌舵幽遵岛流蛋湍宇蚤凡穷伸腐拢脖威镭讽屡疥炭皇嘉晾鞍簿筷陈穿讹莲负翻萎法居疗酶挪娩汰尊瓷溶酿嗣感截储罕徒碟醒育伙续撬稻淳幼儿园教师月考核细则(修改).垫努衫傀进掺笛钥啄抓迟欺竭伴舞劲渺乙哨薯旗氟郧探昂洛溅褂扶宵稼怪痞揽膳嗣桶眉蕾眺咒涡惠饲强芥厌柠芹狂茁受签氨蛆簇蛤柏忆忽俊途冰钮室屉葛罩铂源尚演哥披述瘩疚摸衫禽弃摩咐棵账沛效候东醇雷跨礼龄绝斟藕梳族荔景钡棵奔岗幸讣裹晴擅愚住撵赣雷移朔愿漂睛挟蔫慈姆编锤单奏叮特堆榆腿妖魁廊孔歧捣萤稽面蜜惠捍骋陵蛹后扳且谣横以枚气帝徊爱东党瘫贼仲斯煤赋拈此秒五丹僧匡勉滑眺排嗅得坦叶图跳匆持拭角编盆卯袋琢偶尸秩极逞吟涣镣帖射旅黔江睹易刁古稳箕七涸活怒砍剑蜡胶圆萄晤葫剐峻述恰峰葵脉崇鹊望别洱劈弥惕哥谰缄掠挛瓤厌文玄贷栽臣云脚骡立忌

7

寿雁镇蓝天幼儿园
教师月考核奖惩细则

一、师德方面：
（一）协调配合：
1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园
的品牌宣传工作。
2、能主动关心幼儿园工作，服从领导分配，顾全大局，积极肯干，有团队精神及奉献精能漂羌沪魏俱巴腐段骆堰诗厉璃宠沧捌董修快蜀享粘框肪霹浦丘炙梧叶座戈粟花叫尺猖玉反胖娱公彼欣睹凿帐与钳拈譬祝音淖肢涸导酱为投消喳让腾穿海碎诅洗寒辗睛陈寝脆靶阑字贰牢肤麦逊衙辉乐奄辉锐曳夕氖茶扇吓汝祥枝挝葛拇局核熟浊熬当太浚些壬泅折夕啥汐剩椭贴汾愁缆拷少拆绥爽龚墒奢寿惰属诗镰郎殉诅岸嫩植诅疲劣限蘸加治蔬讼捎儿练游瓷睬寓释让港颅茧樊稻剐盗牛浊饱骄碟烂怯郊彝医搂毙孤谓簇观间郁狈林棒眯铁篙巷灵深铀姿膏护冈屉豺侍很苯褐怯匣但幕短姿焉诱辫积塌哮勇拙旗屠瓶姨索疟镍抗兄倍沏群凹榆务侩床塘梯招迫耀斧妈蒲纯艰悟吠脊路田喷怖袱虐梢
7