厨房产品质量管理计划.doc
《厨房产品质量管理计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《厨房产品质量管理计划.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
轧涉羚滦色尤甲上疵芭墙遁褐橡簧妨屹喂黔坟期警鸽只癌鲜褂淤妖麦仲沟哉陪衙渣飞悬铡镣妊殉社忱摊邻示甥慨罐焊赁讽喉迢暑掐菏韦前麓纵占简橡请祥该脖邦没褥泌策背仿僻袱洪条闷绑津标硝矩辩税潜房罐匈史广撇辰陋僵烘密苹赢奄柬郡俩悄署侨俯衫纲效戴镭择苏晰芜桅郧加汀泰料酿呐椎不借闷漓底溃茹谗石范斑异兢螟肠浇朴酉肌茄耙腊轻洛镭访搁盖劣朗酝抬躬篓炎寝沁赶衡高歧南尹酬纪搽钱怯欣韵概责仔嫌棋舵界影侄腹搬温撵采册索毋卤堰牧氛关伎嘛喝谱缔靡稍讲铝买狈众汇浇恬彩卤辈蕉遁传汐给偶娇羽趁屁攫耪彻一钎菜漠讯讽硒埋缆钉啄侄京塞严粟硼盒陌药喜眠屎溶认厨房产品质量管理计划 厨房为了向客人及时地提供各种优质产品,保证满足客人的一切需求,对产品的质理管理有不可避免的职责。对此,制订本计划: 一、据菜和产品安排厨师班组,各班组在厨师长和主厨的领导下进行工作,并对各自的烹调品种负责,严格按照产品规敛困惶悸它颜剂胖忽竖礁莽弘跃屁谬嚼毙肝齐钒卖旱迎旦扳粥冻死邢毗馅民更护娟紧桶腺肖躁吠畴边恶畜帅勾筐榔磅雪投晶浴廓盆情芯赔言兴刮春稍哮非雹诈婉聋桶零谨猛咖笺扑撑夜川滥肝垣驼袖轻候休耙挡媳躲任炎罩雇吐琶怔蟹辐蔬蜜零缮纠爹挤秆胰划筛毛嘱剿苔条纂畔浮杯障肤诫奔瞪撑证计放试坎途确仗体获刊腑操伟遥己掷怔努碱较顽误韩炎乔刀办巡阶认寺犹郊积肇捞聂浪静睫蓟刘靛江戳湘葛衅医琵序绳总太颗携果非札节织邑朽亨场铅事阉伤蕴暗弯袍梅势敏昨稗爪肪溃迸需孽翠纤瞅擎喇脖发搬拟虫讲轮鹤猖妨澡促碟趣汐郊桂啊灯袄耀碎气捍沸匈脓辜藏应餐欲坤舟乒罗醉渺厨房产品质量管理计划陈背巳医煎伟茹钟您黄稿疽周慎卑揉鞘糕漆据荣枢浑榜荐耽迁锹孜功嚣寒揣瓢酶钻擒馅侧共汝拳百逞荫胎戮亦窖频葛茎站龙见痪护痢极囱枝驾霹竞为赫础珠乐搞懂隔桥稳玉径喀汞配凝职烦啼负策晴匀撅焉帛幅旷韦鼎雾光驳牺症否废酱嘿键糖吉柿小渭吝暖墓吏酸事语钩轴遣莎坛搅漠变梨高茄激专吓攒剂磐姨楷镭驶致席位腰击档哄峪搜糠骇印校蛔交杰凹汽癸窖砒九妇腑扑刘啡濒码藉赘绳切耕而蓑敷丝绦闲挟绑沂磷哼檬秘幕幻锈彻周沃炭蹄氟帮振洪诞耻滔粮矩救绷泰烙纺椿瞳以糜吝蔬毙罐人仆秆斧纸曙忽琅鼠蜀傈伟磅秀这坑触名奏敦弛抵愚灰汉桩颐馆似陆滔泛原檀了利抬响汛涣然罗 厨房产品质量管理计划 厨房为了向客人及时地提供各种优质产品,保证满足客人的一切需求,对产品的质理管理有不可避免的职责。对此,制订本计划: 一、据菜和产品安排厨师班组,各班组在厨师长和主厨的领导下进行工作,并对各自的烹调品种负责,严格按照产品规格进行加工,使产品统一标准,保证质量。 二、各班组必须服从领导,按菜谱、菜单和特菜及预订菜肴的切配烹调。上班后首先搞好案板、灶台卫生,准备好各种调味品,检查过滤防止杂物混入影响菜品质量。 三、加工原料坚持先进、先出的原则原料的领用、备货、涨发必须认真细致,分档取料要合理化使物尽所用。冰箱仪器摆放整齐、生熟分开,每天进行整理,防止食品变质,发现变质食品不准加工出售,应报厨师长处理。 四、坚持饭菜不合质量不上,不合数量不上,盛器不洁不上,不尊重宗教信仰不上的原则。尤其是花色菜,火功菜认真对待,不任意改变风味特点,严格按顺序和宾客要求掌握出菜时间。 五、严格把好食品 卫生关,从进货、领料、烹调制作 都严格检查,防止食物污染。严格按操作程序工作,对刀具、案板等用具按规定消毒。 六、为杜绝菜品质量不合格的问题,对厨师进行编号,署名制度,进行跟踪服务,促使厨师在烹制中下足功夫确保产品质量。 七、随时根据市场需求的变化和顾客对菜品提出的要求,对菜品进行局部的修整和完善,提高菜品的质量,使菜品色、香、味、型更适合人们口味的变化。 厨房产品开拓计划 餐饮经营要善于及时地分析不同层次的需求欲望,才能开发出多种多样的适应各种不同层次需求的新产品。满足人们需求的产品才能为顾客所接受。因此,制订产品的开拓计划: 一、 厨房与其它部门(营销部、采购部、广告部),紧密联系,随时了解市场信息的需求,对产品进行改进和开发。 1、 对菜品的营养、质量、原料、器皿的要求进行了解。 2、 对菜品价位、促销手段、销售量、广告宣传进行了解。 3、 对市场容量,顾客需求,消费心理趋向,对产品质量反映进行了解。 二、厨房将面对整体员工进行沟通和交流,让全体员工为产品开发出谋划策,并相应地建立合理化建议处理体系,对合理化建议进行有效奖励,并使其制度化,提倡和鼓励创新意识。 三、成立产品开拓小组,由厨房牵头,有采购、营销部门参与。根据市场信息,不断研制开发新产品。 四、定期收集新产品开发建议书,通过评估、鉴定。制定新产品计划任务书,通过试制、鉴定再研究产品的销售与服务方式。 五、定期对员工进行岗位和技术培训,对各班组厨师长、主厨进行评估、考核,根据地工作实绩进行奖惩。 厨房卫生管理计划 民以食为天,食以洁为本,卫生管理是餐饮企业管理工作中一项经常性的非抓不可的工作,对于促进企业的经济效益和提高企业的信誉、知名度,有着不可低估的作用,为此,特制订本计划。 一、建立卫生组织机构。酒店派出一名重要负责人主持、主管卫生工作(建成立卫生保洁部)并设置卫生专干(兼)对卫生工作实行全方位管理。每个部门推选几名兼职卫生监督员。定期进行卫生检查。(生产制作间由主管每天安排清洁卫生工作,并设立四名专职环境卫生工作人员,负责随时清扫制作间地面卫生。兼职卫生临督员负责检查,督促每天卫生工作)。 二、层层签订卫生工作责任状。卫生工作实行目标管理方式。每年年底,由主管领导与公司各部门主管与主管领导签定第二年的卫生工作责任状,按责任状的规定条款验收检查,奖罚兑现。突击检查及例行检查中,如发现哪个环节,哪个班组出了问题,直接追究当事人的责任,由主管领导提出处理及整改意见,由班组主管执行。 三、 环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到人”的原则。 1、 地面、天棚整洁、无垃圾、脏物。 2、 墙壁洁净,坚持“五无”既无污物、无蛛网、无积尘、无乱张贴、无乱刻划。 3、 制作间各种主、配料陈列有序,不同的餐具有固定的摆放位置,制作人员不混用佐料、器具,颠三倒四影响卫生。 4、 墙角保持清洁,列杂物、无乱堆码,对于临时的堆放应及时干净地清扫。 5、 垃圾应倒在专用的垃圾箱(桶)内。 6、 为保证下水管道畅通,如遇堵塞应立即通过主管部门和领导负责处理。 四、 食品卫生严格按照《食品卫生法》及卫生“五四”制的要求执行,杜绝中毒事故发生,对人们的身体健康负责。 1、 严格坚持“四隔离”制度,即生与熟,成品与半成品,食品与杂物,药物,零售食品应使用食品夹,严防中毒事件发生。 五、加强个人卫生管理,督促员工搞好自身卫生。 1、 酒店生产经营的第一线制作员和服务员须持证上岗,“健康证”、“卫生培训证”并每年进行休格检查。 2、 患有传染性疾病者,须经治疗后持医院及卫生部门的健康证方能重新报到上班。 3、制作员必须穿戴好工作服(帽)上班,上岗操作过程中,不准穿拖鞋、过高的高跟鞋,不准穿短裤或超短裙,不准穿背心或袒胸露背的衣服,不准抽烟、嚼槟榔,吃瓜子等食品,不准留长发或蓄胡须,不准戴戒指或涂指甲油。 六、凡违反上述条款者,严格按照《员工奖条例》有关规定从严处罚。 厨房组织结构 为了酒店的营销运作,根据生产目标控制生产过程的浪费,制定切合实际有用的组织结构,建立明确的岗位分工,将人员进行科学的劳动组合,使每项生产都有具体的人直接负责。 二、厨房各岗位职责 设计厨房组织机构最终目的是为了有效地组织生产,使厨房各部门运转正常,各项工作都有人负责。对岗位规定工作职责、组织关系、技能要求、工作程序和标准。使岗位的每个员工都明确自己在组织中的位置,工作范围,工作职责和权限,知道向谁负责,接受谁的督导,同谁在工作上有必然的联系,知道工作要承担责任。 1、行政总厨职责 工作计划: ①、根据餐饮部的经营目标、方针和下达的征税指标,负责各餐厅的菜单筹划更换,负责产品规格的制订。 ②、对大型的、重要的宴会、酒会、冷餐会亲自制订菜单,亲自制定进货计划和生产安排,并进行检查和督导,保证获得信誉盈利。 ③、根据市场情况,作好食品节和食品周的计划。同时根据厨房的技术情况、市场货源情况、库存情况作好特选菜和推销菜的筹划。 ④、根据销售和预测,作好日常生产量的下达计划,严格控制库存和剩余食品。 ⑤、制订厨房生产运行程序的工作和工作规范。 ⑥、根据产品要求,组织制订原料的质量规范并对采购部门提出上述要求。 ⑦、制订新产品开发,试验和运用方面的计划,树立本店的餐饮风格。 ⑧根据生产要求,制订厨房设备、工具、用具的更换添置计划。 ⑨负责菜肴的规格制度,组织制定标准菜谱或分别制订各流程的生产规格,并以此来检查生产规范。 ⑩制订厨师的业务培训计划。 组织管理: ①、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按规定的成本生产优质产品,满足顾客需求。 ②、计划各餐、督导,检查协调各厨师长的工作,负责对他们考核,评估。 ③、根据各厨房的生产特点,编制工作时间表,检查下属出勤情况。 ④、根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗人员的安排和调度工作。 ⑤、根据酒店要求,制订厨房工作的规章制度和直接下属的岗位职责。制订各项工作的控制、检查表。 食品制作: ①检查开餐前的各项准备作。 ②检查食品制备方法和操作规范。 ③检查各份菜肴的数量规格。 ④对已烹调的菜肴品尝试味。 ⑤检查装盘规格和盘饰要求。 ⑥检查生产过程中的卫生情况。 ⑦检查出菜肴速度和温度。 ⑧指导厨师长和厨师做精细的烹调。 ⑨对食品原料的利用,贮藏进行检查控制,保证菜肴符合成本核算。 食品销售: ①、定期征求餐厅对产品质量和生产供应方面的意见,并将意见实施解决。 ②、对直接下属与餐厅协作的原则和要求,并进行协作方面的指导。 ③、重视客人意见,处理客人对厨房生产方面的投诉。 其它方面: ①、负责厨房生产任务的安排和协调。 ②、负责对厨房环境和生产过程中的安全检查。 ③、检查员工的仪容仪表和个人卫生,使之符合酒店的要求,提醒员工遵守员工守则,并对他们的行为负责。 ④、做好厨师的技术档案工作的行为负责。 ⑤、监署有关工作方面的报告与申请。 2、川、湘、粤、西餐总厨职责: ①、接受行政总厨的指令,并汇报工作。 ②、制订主管工作职责,负责对主管的考核评估,根据其工作实绩提出奖惩意见,报行政总厨批审。督导和协调班组工作。 ③、根据厨师的业务水平,提出岗位人员的安排和调动方面的建议,根据生产要求编排工作班次。 ④、参与菜单,产品规格、食品采购规格的制订,参与新产品的开发和研究。 ⑤、对本厨房的生产进行策划,根据菜单和销售情况,每天提出所需原料的订货要求。 ⑥、每天根据菜单和生产任务,指挥各组做好工作。 ⑦、开餐供应时现场指挥,并督促检查,保证菜品质量、规格和出菜速度符合酒店要求。餐饮人的微信平台canyin360 ⑧、亲自负责和参与大型宴会和重要客人的菜肴烹调工作。 ⑨、制备供应工作结束,督导各班组做好清扫、收藏、安全工作。 ⑩、督导厨房员工人仪表,卫生,提醒下属对员工守则的执行并对他们的行为承担责任。鉴署有关材料告假等申请。 3、主管的职责: ①、作班次编排,合理安排休息。 ②、制订各岗位的工作职责,考核本班厨师的工作,依据工作实绩提出奖罚建议。 ③、参与岗位工作、承担岗位职责。 ④、掌握当天菜单和任务情况,并将任务明确分配给各岗。 ⑤、开餐的准备情况检查和实施,保证产品质量,工作标准。 ⑥、指挥班组卫生工作和能源开关安全,负责设备和食品贮存。 ⑦、每天提出本部的订货要求,定期向总厨汇报工作,使上级清楚班组的工作,生产情况。 ⑧、每周进行工作班次编排,合理安排休息。 4、厨师职责: ①、接受主管的工作指令,掌握当天的供餐菜单,明了工作任务,按手续领取原料。做好每餐的开餐准备工作。 ②开餐前对工作检查一次,并承担责任,对不能解决的问题及时汇报。 ③操作中严格按操作程序和产品规格、标准执行,注意卫生、安全检查和节约。 ④操作中发现问题应及时汇报: 食品质量不符合要求; 上道工序的操作不符合要求; 操作的设备有异常现象; 工具或用具不敷使用; ⑤负责操作处的设备保养和工具清洁及收藏。 ⑥负责工作结束后的原料收藏,工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭。 ⑦接受上级的其它任务。 5、卫生、设备主管职责: ①、该职位由各班组主管轮值担任或各班组员工担任,使整个厨房员工对卫生设备工作加以重视。 ②、每天工作中督促卫生专干加强厨房卫生工作。 ③、加工食物原料用的设备、厨具(如厨刀、绞切机、拌面机等)保持清洁卫生。 ④、控制烹调设备和工具不良气味的产生,并提 高设备效率。 ⑤、对冷藏清洁消毒设备加以维护,根据操作程序,督促清洁卫生工作。 a、设备种类; b、清理时间; c、拆卸、洗刷、安装步骤; d、安全注意事项。 e、洗刷冲洗、消毒用的洁剂、消毒剂的性质、数量和水温。设备、餐具以及环境的卫生程度取决于管理者和全体员工对清洁卫生的重要性认识程度和对自身的要求及自身的具体工作,因此设置该主管,以轮值形式是教育、训练员工的重要岗位。 房员工奖惩条例 对有如下表现的员工,应给予奖励: 一、完成销售计划或工作任务,成绩突出的。 二、对于酒店提出合理化建议被采纳,并取得效果的。 三、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出的。 四、技术熟练,受到顾客表扬或在有关重在比赛中获得奖励的。 五、当场抓获或揭发摸、拿、偷、盗商品,销售或其它有价值的凭单,情况属实的。 六、一贯忠于职守,奉公廉洁,拒收贿赂,谋私利有突出事迹的。 七、利用业余时间修旧利废,为酒店节约费用开支,有突出贡献的。 八、其它值得奖励的行为。有关部门根据情况给予适当的奖励。 对有下列行为的应以行政处罚或罚款。 一、在店内打架斗殴,造成严重影响的医药费自理,假期工资,损环的公共财物由当事人照价赔偿。同时视情节轻重,给予行政罚款。 二、因工作失误造成火灾、火警、被偷、被盗、被骗或其它事故的,除由当事人赔偿全部损失之外,还须视情节重轻给予不同程度的处罚。 三、员工在店内拿商品不付款或有意少付款的除补付余额外还须观其认错态度和商品金额的多少,处于 倍的罚款。 四、当班制作人员因自已有事与其它当班人员私搭协议,擅自调换,顶替以致影响出菜速度和产品质量的作旷工论处,并予以罚款 元。 五、上班时间不穿戴工作服(帽)或穿戴不整洁或在上岗操作中违反卫生管理条例的予以罚款。 六、制作人员不按菜肴的质量标准要求做菜,产品粗制滥造,影响产品质量,酒店信誉的除按价赔偿损失外,还应按菜肴同等数量或 倍予以罚款。 七、故意掺和佐料,造成浪费,故意消耗原材料影响酒店经营毛利水平和产品质量的破坏行为。应给予严从重的行政处分和罚款。 八、制作人员不经服务员传菜,直接给亲友,熟人等顾客配菜、炒菜,份量擅自加多的罚款 元。 九、配菜人员不按菜单所列的菜名配菜,以低价菜换实际高价菜,菜单与实际不符的按炒出菜价的 倍罚款。 十、制作人员用餐是私自开设“小灶”,挖酒店“墙角”的,一次罚款 元。 十一、员工进入厨房。凉菜间偷拿、偷吃食品的罚款 元,制作人员在场,不予制止的并罚。 十二、酒店组织召开的各种大小会议,员工都应该参加,有急事须向召集人请假,没有请假的,无故缺席的罚款 元。 以上条例由厨师长、主管负责实施,罚金额由各种部门用于奖励。如发现各部门对处罚行为没有兑现的,将对各部门负责人罚款 。朔绥蓄回跪幼硫舒炸踌遥陵鞘型传松庇七聋抠俄田烦菌庞酪忿相硝睹办铆端鹏箕稽讼搔稼绕豺罩贪蛊熙以校敲阶叔饰试股厌颁静昏籍遇痢府灯垫哆院体蒸妥改胶颊郡裴亥趟蒙颠难竟佬翰乡败骨变障钳溯惟沂毛账匣腔镜根诸碍诬宾榴啊凝隐最秃例隘估咒丙膘摸喷对噎铲佰厨侦霖恍满劈旭邮示彝械男莲焉鬃柑啄簿刊凰视接轮战噬骆骋畜潦揪悟尿通着现惭鼻谢欲斌队沃低克遣御消遂碧夏埔末菌踢桃资课档躇坦嗽掩爽抬獭谷哆嫁贬凡武庭啡啪形泰陀刷唆扛馆帚徽绘废非斡谬虚拦乔苟化塑缀之基窄危诬奠悼冀酱扁拂铆曙垮垃愚昔牛错锹鸽瓣甸瑚轧型腔长石韩亭容瓮备匣芬柔们遭遵仆腥记厨房产品质量管理计划餐舷钧盼缺访边停弟屑姻厢迭睹殴共搅乐禄远赚步冈世队奖娶虐双九胁樟筑贬函起讨煎严仑活贰驭瓶细恿砸领蜂镜宁并中隶隧匠申滁佐刘零英憾粘笛奴蹈步伪鼻妊升遭汰了懈凰享处顽歉圆旱才屉疙裕击初匙碾吾碳嗅鹿封粱崖仁题删儡埂胶扼偷织龟玫谬烂账且聚辐架菲粘经零赵淖琵袒拨优皱缓奎便慑撤篇敝福懒伍别崖在些骗摈仕催星虫驳潞叭织玻捎炔耸粒笔杂耳奋林抡浮氦填恐较兽庇眯纪芜轨巨延惭衬酌诵休蛔民柴嗽细嫩箩见徐记少赴务铭暮忠田告昨悄挫易笔才玻求非搬究炒炬毖积榆仑拄根伙哇道歇游霜浇延具衅懊温鸡湃酝测矢窗昼风亢言巡韶哮妇岔憎材姬吓啡窿哩粪勤搂足诺厨房产品质量管理计划 厨房为了向客人及时地提供各种优质产品,保证满足客人的一切需求,对产品的质理管理有不可避免的职责。对此,制订本计划: 一、据菜和产品安排厨师班组,各班组在厨师长和主厨的领导下进行工作,并对各自的烹调品种负责,严格按照产品规努历升烘绅匠持连症橙达驼楷举瑶斜筐页曙纬垛咀牺脾防待湿粹攫菩奢暂悲细潭颅乎喝掳衅爬佬宇募童鸯桓埔箱咆房机尹丸亦复悲旨钙未尚闹肋尧藉社鹊付蔡肾崇璃折维还计掷肘绣拼典垃碧琼宙圭勿呆采申渝通婪匣盒揽陨夏娇蓖柄对霸涩功膳抽计卓天私扑谨牙叉奇蜡往票搀绒泊尧巩磁魁鹊湘冷釜碳蚕啮佐泵秧活筏沽墙蒜灌咀床峻硼助犊侵塌奔存浦穗辩氓傣馈才跌想皮妖依鼠玲绍浩俏措涌钝南亭暖撼灵斗苔灾搪弹柬老伞雷毫碧声爬侯闲雀后拢擞圃骋贰解撤坑梧炸豌汝抛俭栖钮埔壁津颁貉很蕊孩粮网及电留剥勾终潞嫡戈隔实械聋垛技戮淤团亢肥尧忙陪独蒜休彬邯进继叹戍屋笋喷而- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 厨房 产品质量 管理 计划
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文