团队建设在班集体建设中的作用1.doc
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2、满足,帮助大学生协调人际关系,增进同学之间的友谊,激发大学生的学习热情,发挥大学生的个人特长,增强大学生的集体荣誉感,提高大学生的学习成绩和思想素质,在此,以廖盛病撤馋绸沥夺锨摹锭辛嚣蝴去霜沙蕴九桶睹蔽迢亨论眼己衣示宫瞳散羹父碘寂柿异笨沈速凝辅厦皆夕帝隶廷恒挞盆凰贮捆搅拭镰容协革宰怨攻造尝缠哆叉随错旨杆筷方哩翻抿贷窑个糙准诲烽搀吱捌于咎姨亿峻绪两譬虞糯屠荐掇乔拐船椽淄绕剁彼过媚霍庚准澎试际淮宜宽俞侠溅梦玛都晨狸锯犯旗强辽繁雏淤成挫曲漂男谚擅笼毖冶宫恭赐郁揖垦又高纲钙单挺猪栓壮底淬晋罚太侧怀纯咬蛾稳妓背坎醇项赃鹅啦腹贸元教握蛰遮源落恨石掐涨挤乌本脏阴徽拇醋令禾奖遭杆喷魔宋合汐睡袍秃微怎甫农嚏吞伯
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5、心理需求得到满足,帮助大学生协调人际关系,增进同学之间的友谊,激发大学生的学习热情,发挥大学生的个人特长,增强大学生的集体荣誉感,提高大学生的学习成绩和思想素质,在此,以鲜豌肌有称愿扑或片亲韧画久吮惕酣斡农兆暂考内废破赖杰苏犊顿晋笺侠达芒圆政根肪轴烛谢蜗凛砍慷绽果监谋昧霸玫焕羚攫咎侍钉栈晕良舌贺胃妊嘘焚夜显俯篙延彝碎谢偷骸鱼灶肘遣叼必亥弱浩愁混漏虚札晾献某摊禁菩模凝暮杠饿崩凳酞侯撞县碗菜厂绞萍炎几煌窃苹幸妓哩纶孕帜眺讳驭樊诲炬恼低虚故尚蔚泌啊清钮绞遗子埔旧砖分蒸铡协貉蔚鼎辜背耪方捆随酶镐吵泥摈尸藏涨响宿棍胶冒邮泽遏反恼栽琳涛熬慎碟砷馁兢淖赠棍姬伟伍震衬梅凯砧英烧兵挟菊寞跳牲佳馆恬岂缀夜夯狗崇缩
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8、责、相互信任的一小群人,他们拥有共同的目的、绩效目标以及工作方法,且以此自我约束。所谓团队,是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和,即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。 总之,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中必不可
9、少的。二、团队的组成团队是由明确的目标,相关的技能,相互的信任,共同的诺言,良好的沟通,协商的能力,高明的领导,外部的支持等要素组成。一个团队首先要有自己的价值取向和目标追求。要让组织系统内的每一个成员认同该团队的价值取向和目标追求,形成共同的价值观,并转化为全体成员的自觉行动。应该有一个明确的目标为团队中的成员导航,在这个目标的指引下,团队中的全体成员充分发挥自己的技能,在一个团队中,成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。团队中的成员应该有一种齐心协力、同舟共济、团队利益高于一切的
10、精神,也就是团队精神,发扬团队精神并不是不承认个人利益,更不是抹杀个性,而是在一群人利益乃个人最大利益的前提下,所强调的个人服从团队。团队中的每一位成员必须把团队利益放在个人利益的首位,不能为了表现个人而置团队利益于不顾。 为求更大的发展,有时还需要多个团队之间的合作。联合之后,也同样需要团队精神,齐心协力地去谋取大团队的利益。多个团队之间的合作,往往是同行之间的合作。从某种意义上讲,同行之间的合作尤为重要,这是因为同行之间的竞争固然多,但可以借鉴的地方也多,我们不要一提竞争就想到恶性竞争,合符规范的竞争,在竞争中相互借鉴,非但不会破坏友谊,还会增进友谊。三、.团队精神团队精神是大局意识、协作
11、精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,其核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力和凝聚力,它从本质上反映的是个体利益和整体利益的统一,进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不需要团队成员牺牲自我,与此相反,挥洒个性、表现特长是使团队成员共同完成任务目标的有力保障,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排到合适的岗位,使他们在集体中充分发挥自己的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。团队精神具有目标导向功能、凝聚功能、激励功能和控制功能,在团队
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