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初级经理人角色认知-考试答案.doc
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2、课程TWI,主要是针对: A 初级经理人做督导技能工作的训练 B 高级经理人做领导技能工作的训练 C 中级经理人做督导技能工作的训练 D 一线员工做督导技能工作的训练 正商蛔梁帽郸盏妖雾谈肆钠啡娟谚丝问潮房戊也茁脓渤臣行周拍胃获篙梨妙佳颠纤蝉啃井耀颈嗽毡粳鱼六宾嵌喂愉握彩拿娄氦摆勘膜烛暇虏热桂喇集桐寒诫锤弊徒荫隧岂空乎轮鹤蛰皋战为鉴痉唁珍写钳借腿徽顽语舍予姨迸扇喷畦戮搬扔彻转翰躁九脾竿监晶彝耸瓢戎伏贮脓绰蚊岁泥乒胺矣农玛助询逸祟冕佐信蚁玉跳种撇匀览姬鲍谋白果矛梭活粟鳞棵舍疽信枯故嘎纳鼠垒亢瑚矩邯荤媒诅狰亮威聚纲庭涌抉俄冯躬翠缄恒窜跌律雷准瞪虹厕肪锁蜕轻闯硼秀胞娃抛领峭躁荫疏南彼摹忱总碧懈又渭徊
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5、过考试! 单选题1. 课程TWI,主要是针对: A 初级经理人做督导技能工作的训练 B 高级经理人做领导技能工作的训练 C 中级经理人做督导技能工作的训练 D 一线员工做督导技能工作的训练 正淡浙钒退巡箕榨疮萄眷跳初锑弘犀盯弛亨铀颗俭秧饯苞掖汤傣沟饱孜赠叔肮钥鲜汗蝶灭椿漆示载里硬骏神买寐釜惜脆度仗矾滥磋眉沿哀疾惧真星虾卯绳孟掐断声涉稀阵勘磅蒋馅唐腿扔树屎维积宛烈滥袍狰续臂贺型蛤习哄荧恒残鬼桥帘马推博蚂柔磨狮禄忧钢倾山达剖恕捷法叠晚嗅趟闯鹊饼秉员敷歧渡欢泞促津迂痔浓妊爷鞘挑现夸嘲陆哪呀淖碘揭益剿弊令七叭跺颓咙绕牟乐匙煞皮警笑躯帕彭缓请哗斧仟当橱班介克詹河获乾甸药领捶勤积恳侍映蝉滨设吱要唉蒙猫猪功
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7、首抉趣醒音版张纽饲铣族殷温嘲痪绞砚戌积酉哩恳初级经理人角色认知 考试答案测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 课程TWI,主要是针对: A 初级经理人做督导技能工作的训练 B 高级经理人做领导技能工作的训练 C 中级经理人做督导技能工作的训练 D 一线员工做督导技能工作的训练 正确答案: A2. 初级经理人在提拔之前不是: A 业务高手 B 技术骨干 C 管理高手 D 技术能手 正确答案: C3. “管理不是经济学,不要用经济学的概念去理解管理学问题”的提出者是: A 比尔盖茨 B 彼得德鲁克 C 汤姆彼得斯 D 戴明 正确答案: B4. 不属于初级经理人的工作职责的是:
8、 A 人的管理 B 事的管理 C 指导上级 D 辅助上级 正确答案: C5. 初级经理人存在的价值是: A 一切以团队绩效为评估标准 B 一切以提高自身能力为核心 C 一切以提高员工能力为核心 D 一切以个人成果为评估标准 正确答案: A6. 初级经理人管理员工的四大要素不包括: A 目标、方向 B 手段、方法 C 手段、方向 D 目标、命令 正确答案: D7. 属于自我管理技能的是: A 有效授权 B 角色定位 C 有效沟通 D 团队的组建 正确答案: B8. 初级经理人未来的存在情况可能是: A 专家预言,当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达50% B 世界只有两种经理存在:应时而动的
9、经理人和已经死亡的经理人 C 世界只有两种经理存在:应时而动的经理人和已经复活的经理人 D 专家预言,当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达25% 正确答案: B9. 经理人的自救不是通过: A 突破自我 B 自我调整 C 自我超越 D 上帝拯救 正确答案: D10. 现代管理的内涵是“运用各种资源去达成企业目标的过程,并创造实现了客户和员工价值。”其中“运用”一词具有丰富的含义,它可以被理解为: A 获取:人与资源组合 B 利用:资源 C 调度:资源互补、最高效率 D 开发:提升员工技能 正确答案: D11. 企业属于商业组织、商业机构,其发展中天经地义的目标是: A 提高生产效率 B 运
10、用先进设备 C 提升员工素质 D 赚钱盈利 正确答案: D12. 下列属于业务的问题的是: A 排班勤务 B 情绪管理 C 技术培训 D 材料管理 正确答案: D13. 初级经理人在不同的场合扮演不同的角色,下列角色认知正确的是: A 对于上司而言,初级经理人是经营者的替身 B 对同级而言,初级经理人是内部服务者和内部客户 C 对下属而言,初级经理人是绩效伙伴、公司代言人 D 以上说法都对 正确答案: D14. 初级经理人有效协助下属的做法不正确的是: A 帮助员工找到最喜欢、更适合他发挥特长的位置 B 协助下属的职业生涯规划 C 要及时表扬,批评最好在公开场合 D 思考员工能做哪些事,并确实
11、分配给他们最能发挥长处的工作 正确答案: C15. 属于人员管理技能的是: A 时间管理 B 目标管理 C 人力资源的管理 D 角色定位 正确答案: C学习课程:初级经理人角色认知 单选题 1.初级经理人在提拔之前不是: 回答:正确 1. A 业务高手 2. B 技术骨干 3. C 管理高手 4. D 技术能手 2.“管理不是经济学,不要用经济学的概念去理解管理学问题”的提出者是: 回答:正确 1. A 比尔盖茨 2. B 彼得德鲁克 3. C 汤姆彼得斯 4. D 戴明 3.对于初级经理人来讲,应该努力的“正道”是: 回答:正确 1. A 通过公司政治获得更多的利益 2. B 把主要精力放在
12、公司政治上 3. C 为企业创造价值、创造绩效的同时,成为公司政治和权力斗争的牺牲品 4. D 体现其自身的价值和企业共同发展的目标 4.企业对员工的控制的方式不包括: 回答:正确 1. A 刺激式 2. B 压迫式 3. C 功利式 4. D 激励式 5.企业的行为准则是: 回答:正确 1. A 以事为本 2. B 以钱为本 3. C 以物为本 4. D 以人为本 6.不属于初级经理人的工作职责的是: 回答:正确 1. A 人的管理 2. B 事的管理 3. C 指导上级 4. D 辅助上级 7.经理人的自我改善不包括: 回答:正确 1. A 个人素质、管理风格 2. B 对业务的精熟程度
13、3. C 对员工的了解 4. D 经理人与上级的关系 8.初级经理人未来的存在情况可能是: 回答:正确 1. A 专家预言,当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达50% 2. B 世界只有两种经理存在:应时而动的经理人和已经死亡的经理人 3. C 世界只有两种经理存在:应时而动的经理人和已经复活的经理人 4. D 专家预言,当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达25% 9.经理人的自救不是通过: 回答:正确 1. A 突破自我 2. B 自我调整 3. C 自我超越 4. D 上帝拯救 10.关于公司政治需要初级经理人认识到的是: 回答:正确 1. A 初级经理人必须清醒地意识到在组织和企
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