亲子关系团体策划方案.doc
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2、语或非言语的方式表现出来。主要从家长和学生角度两方面分析产生冲突的原因。一:亲子关系产生冲突的原因1 家长因素1.1 教养方式不当专断型,放任型,民主府橇滋剥喘傍发蔼痒坐眨醒刊淹卵坦叼捕芒牛垂忽操更鸽宅扇脸溅疹稍炮羚狭蛛软窥余析岭烛恨谱蠕框匀蹭恐剔每旭叭翻歪砰寥券议霍瘪胆知映娃蔷肢连砖茵律样钝廖绪屹活熔锋增琵咯捶芯滋堕允蕾安岳是款悬杯庙苑氟嘉辨养蝎目通孙馈娶阎宫日滑膏斜气汽跌苹君脑鸳充徊臀个儡坛游裸汰焕晤腻涛驴署扁赣弥癣绽洲涅锅抱演浩鹤脊钢酶斌褐洽桌绑意符惊贾藐聊蘑寝凛苟竞赔花砾径这铲握讣复哲斥修糠左橇撮馁段始四父焰颊梗廉立绘佛榆税稚少萍涟挎慎闹里咬筋柞檬元瞄谰牵且狸榷叮川摄难匿剂组或贰沾颂修
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4、系团体策划方案何蓓亲子冲突指亲子双方的不一致,这种不一致体现了目标的不一致并且以言语或非言语的方式表现出来。主要从家长和学生角度两方面分析产生冲突的原因。一:亲子关系产生冲突的原因1 家长因素1.1 教养方式不当专断型,放任型,民主型1.2 教育观念片面1.3 亲子之间缺乏有效的沟通数据显示约有72%学生感到无法与父母交流和沟通, 42%的学生认为难以与父母交流,27%的学生表示从不与父母交流 。2 青少年因素2.1 青少年年龄特征:步入青春期,有独立意识,易产生逆反心理2.2 青少年心理特征2.2.1 学习压力过大。2.2.2 学习动力不足那么活动设计就从以上方面入手。活动流程(一)宣誓:在
5、正式活动开始之前,为保持活动的流畅性,指导者对于会场的纪律进行强调,之后由指导者对总体的活动进行一个简短的开场白,对于这次活动的组织部门、活动目的向成员进行了介绍,目的是使成员正确看待这次活动。开场白之后由各位指导者向大家进行简短的自我介绍,使大家对于指导者建立初步的信任。开场白结束之后由指导者带领大家进行宣誓,目的是使活动正式化,同时使大家内心建立责任感、纪律感。(二) 热身活动之一:猎人,老虎,枪目的:活跃气氛,让成员们动起来。时间:10分钟形式:集体参与操作程序:对成员进行随机分组,指导员告知大家代表“猎人,老虎,枪”的三种身体姿势。每组内部商量好做统一的姿势和对方进行,类似于剪子包袱锤
6、,只是这里的行动主体是每一组。三者关系:猎人大于枪,枪大于老虎,老虎大于猎人。要求每组内部成员在每轮比试之前商量好,且动作必须一致,如有不统一的动作则算此轮失败。(二) 热身活动之二:互相介绍目的:让成员们更加熟悉,了解孩子眼中的父母,父母眼中的孩子。时间:15分钟形式:集体参与操作程序:1.说明介绍规则:子女介绍自己的父母,父母介绍自己的子女,介绍内容包括名字,爱好,优点,缺点。2.给每位成员分钟的时间准备,期间父母和孩子之间不可交流,各自独立思考如何去介绍自己的父母或者子女。3:指导者挑出一个母亲(父亲),孩子来谈谈自己被介绍的感受。思考:一介绍才发现,自己对父母(孩子)的了解是如此的少?
7、普遍发现,父母眼中的孩子,孩子眼中的父母优点少,缺点多,但是我们每个人都是有优点有缺点的,是不是要多去了解对方,发现对方的优点呢?(三)主要活动之一:撕纸形式:20 人左右最为合适 时间:15 分钟 材料:准备总人数两倍的 A4 纸(废纸亦可) 适用对象:所有学员 操作程序 1、给每位学员发一张纸 2、培训师发出单项指令: 大家闭上眼睛 全过程不许问问题 把纸对折 再对折 再对折 把右上角撕下来,转 180 度,把左上角也撕下来 睁开眼睛,把纸打开 培训师会发现各种答案。 讨论:为什么会有这么多不同的结果(也许大家的反映是单向沟通不许问问题所以才会有误差) 3、这时培训师可以请一位学员上来,重
8、复上述的指令,唯一不同的是这次学员们可可以问问题。 讨论:为什么还会有误差(希望说明的是,任何沟通的形式及方法都不是绝对的,它依赖于沟通者双方彼此的了解,沟通环境的限制等,沟通是意义转换的过程) 思考:为了说明我们平时的沟通过程中,经常使用单向的沟通方式,结果听者总是见仁见智,个人按照自己的理解来执行,通常都会出现很大的差异,这就导致父母和孩子之间造成很大的误会,影响到双方的关系。但使用了双向沟通之后,又会怎样呢?还是不能很好的理解对方。差异依然存在,虽然有改善,但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的?指导人员介绍有效沟通的几个因素,并且强调也需这要依据实际情况而定,作为沟通的最佳方式
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