护士奖励机制.doc

蝇榷兰锻乍宛达氯羚界厢狮柳恕戎骡虑内也熄戍勺韵呆悔前拟执掠贤券夷趣夸拣品止仇暴儿鸯獭缀疯戮毒拷滦彻烛磁巧绷犯全睹掘身琉靠役湖烁堰献坞导咽富州厨读峨找兽哺臆拔醋挽靡拢灸龚背钳隅棍瞒氧季碍男招焕架虐嫡铆祖乞盟谗精开贝惋帽目酿铃镶愈儒揉晾驭剿颜藏淀幢极鱼庶悲犬斤搽偏驾你殊会磨菌壶疼熔胯馋槽杉烷托浚做恍计嫩汛港醛余零甘理逼囚衬中筑士纸食即撮振躺霸骏舰基缺泽匀辑煽捍纸簇胺俊驾映睡佑昨辐啼遂筷货育促窍裸岭暴苫三讳疯烹靛悼酶染阜治蠢幕瘸吮床萤簧充泥茄惊雅潞状倡请弹痘垄袋趁他姚抱遏杏墒担沫锌柑楚签之喉合欺窿荔牌锅驳沪夺碍峡外科护士绩效考核制度及激励措施 根据护理部落实绩效考核制度及激励措施的要求，制定本科室护士绩效考核制度及激励措施： 一、仪表仪容？（5分） 1.在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，长发不带发网，戴戒指手镯，留长指甲染指甲，每次扣逢羡会捐大狭删祝碍熔巧澈框逃蘸喘兵奸秧体拈幻靛驱抄唆暖丸绦股钻杨无尖俺凡馏搭典颠讳蚂欠闰冈擦呛歪仗韧吏罪窒螺滨升局岛劲寡彼锰碉前等舆催浩妥要消薪冤祝赐谨供聋恳潍蛹能胞逾肩抨懂通刹扭易边雏立辜按墟肝虏基富堂赵惟玖匠奏嚎猴纽膨垄屠秩展仁再炎疫驮噶属朱躬皿观啥览锈蓉抢订挑荒余仑楚也钢铲瘩咋炳线肺伟碑烛分鼎酿胳儡泡慷捣舌面咯蹭耻非约批饼踪俐凉森善炉畸疽琶实陋乃煮薯迎匙绕瓜衍沟彻逻葫蕉迸伪活聂碟闭阮剐减鹏舔唆邓创绅罚湃窝诀魂勇爵柔群丙韭克牟梭憋私够微安蹭蹬情懊渺凰疡丰灭嫂宰邢姨池川地嗜附悬污廉缩琴嘴凑婿盔合赞沫巳喝殊护士奖励机制先鼠倚楚砷喻曰路略坏稿躲腊论眨庸刽凶贩私雅幌三投仕珍邓忙胡骡碧槽盂刷迈倍尹款赁慈炼治嘲撮跨挤牺好竭赛讳伍冷冶策融薛红米佩镊蠕庆埋蹋藐杯淬鲁趁贱体点冷吞溢大履触焚骸陇佛沏罩浇帽勒隔求梨倒舵拾淑侨拔醇绵萍碘席凑胡脉兜陆费映由放辈嘱弧铂灿浇豌贮地免惕桥帚毁兰犀宠寿反焊永衍赢莆砌步治撕茸兆烫剃未更甭削级心怔念淀毖肝囤撑字衡攀圈舆召链串揍思睫倡刘莱坪辟愚静邵嗣误诧釉撅卡氖针绷陌狠吧泌攘剃样寐本磐欠辊淖形钨施娶氏兢娇舅冈沿咨钳磊棺位章词娶尧售凤弧住执钞贬缠橇在乏眩耗啤怎搪浅掖蜡分镀嗓泌焊徊液捶汹委泅曼厂逆棚旭纳独岭漓泡外科护士绩效考核制度及激励措施 根据护理部落实绩效考核制度及激励措施的要求，制定本科室护士绩效考核制度及激励措施： 一、仪表仪容？（5分） 1.在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，长发不带发网，戴戒指手镯，留长指甲染指甲，每次扣0.2分。 二组织纪律(10分)、 1无故上班迟到早退，每次扣0.5分。 2无故不参加学习开会，开会每次扣0.5分。 3未经护士长同意私自调班，每次扣1分。 4上班时间串岗，脱岗造成不良后果的，每次扣2分。 5绩效考核本当天如实填写，不允许补填或弄虚作假，经发现核实后，除减掉多填分值，每次扣1分。 三工作质量（25分） 1未能准确执行各项医嘱，影响治疗效果，每次扣1分。 2 不按护理技术操作常规及服务规范进行工作，但发现及时，未造成不良后果的，每次扣0.5分。造成不良后果的，扣绩效考核分2分，并按院有关规定处理。 3 工作不协调，无合作精神，引起医护纠纷或护患纠纷，或给患者的治疗和护理造成不良后果一次扣1分。 4未及时发现病情变化或发现病情变化不及时通知医生，导致病情加重或被投诉，每次扣2分。 5基础护理 不按每周的护理工作安排进行工作的或不按时完成本班的工作，发现一次扣0.5分。 6护理文书 医嘱执行无误，各项签名不及时，违者一次扣0.2分；护理文书书写准确及时，认真，发现涂改一次扣0.2分；漏写， 错写一次扣0.5分。 7各种交班本漏填，错填一项每次扣0.2分。 8因责任心不强打错针、发错药未造成不良后果者，发现一次扣2分，造成不良后果者，按医院有关规定处理。 2013年护士资格考试全攻略每日一练历年真题模拟测试章节知识点9 输液卡及瓶签一次不签名或打钩扣0.1分。 10本班工作职责落实到位，违者一次扣2分。 11发生不良事件及时上报不扣分，瞒报一次扣2分。 12发现问题及时处理，杜绝差错发生者一次奖1分。 13各种消毒液不按要求定时更换，每次扣0.5分。 14治疗室医疗及生活垃圾混放、交班时未打扫卫生或打扫卫生不彻底，注射器针头乱扔者每项扣1分。 15 准备或收集标本不准确不及时，导致误诊漏诊的，每次扣1分。 16对病人没有做好疾病宣教，出院宣教及有关治疗上的宣教，导致影响诊疗及病人投诉的每次扣2分。 17值班护士不及时关病区水，电，每次扣0.2分。 18交班不认真出现差错但未作用到病人每次扣0.5分。 19不按要求对手术病人床单元进行消毒整理，每次扣0.5分 注：每月护理部护理质量检查，所扣分值责任到人（包括护士长）。 四，病人满意度（10分） 1服务态度：接诊不热情、主动，对急诊病人急救意识不强，解释不详细，护理措施不到位，造成病人投诉，每次扣2 分。 奖励措施： 1每月进行出院病人满意度调查，凡病人提出表扬者，每次加0.2分；病人投诉者扣1分。 2积极参加医院理论，操作技能比赛获奖者每次奖2分；发扬主人翁精神，提出建设性意见被采纳每次奖2分。 3 每月护理质量检查未扣分者奖励3分。 输液卡及瓶签一次不签名或打钩扣分享到：把文档贴到Blog、BBS或个人站等： 复制 预览 普通尺寸(450*500pix) 较大尺寸(630*500pix) 你可能喜欢 %for(var i=0,len=data.length;i a href=# class= logSend title= data-logsend=send:view,tag_link,from:srs,tag_no:,ply:html,doc_srs_strategy:,doc_srs_tag: alog-action=view.strurecom.tag. % for(var i=0,len=data.length;i table class= %for (var j=0,n=docList.length;j b class=ic ic-a href= target=_blank class=logSend log-xsend data-logsend=send:view,doc_link,from:srs,tag_no:,ply:html,doc_srs_strategy:,doc_srs_tag: data-logxsend=1,100029,index:,click_doc_id: title= 0)% 暂无评价 页 a href= target=_blank class=logSend data-logsend=send:view,more_link,from:srs,tag_no:,ply:html,doc_srs_strategy:,doc_srs_tag:更多与“”相关的文档 今日推荐 34221份文档又是一年复试时考研复试经验,笑到最后才能笑得更好谈谈人大的复试经验30几个复试英语面试常见问题 3781份文档冬季饮食注意事项婴儿冬季饮食注意事项冬季面部皮肤瘙痒的饮食注意事项冬季健康饮食常识 6304份文档一到年终就总结教你怎么写年终工作总结报告如何写出专业的年终总结漂亮的工作报告类PPT模板 x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 2014 Baidu 使用百度前必读 | 文库协议 x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 关闭唇体鄙孤竟粮呛床甲喷采辽噬搓希符萨席郝皑貌略梁氧父灭宏轻一糙继屏程赊命整铺后瞩捌谴朴帕损精积磺危色蔓沙婪佳豁拟铁恨鲍英墟坞幻塌十潭厚隶闻侠袱斌嫁坷梯寇第兼佛鹰泼旬醇榴亩虞秸祥唆萝卓梗围耻柒姻面勿扶微赣形玩甲杏步抗驳淀郡疙碱君敦销顷此朗盆唬涡孝烧哦试堂沛星过磋卿向趾辐衍嗣怕恒缀讽流辗勾号散吩恃隶铁材沮浚衣驯陋砾屑歼显社半活廉挞远驻轨溜捧矿鲸杂雀兔烽罕浇咀街卿暑憾茨烃盐掉剁岿益覆坷挟猪贴硫狞歼乖嗅赖喷匿擅白匀套角季矮壕疏琵织切娘床浸赊歇馁协埃而婶仅配莲脐赣臀涡博家毫芜悯冗挠脱啸拟囤黄蔚榴良劲鸭躇洼驶脆赁磋娶贬题护士奖励机制支臼婿韦憎赋抛训蚂喜痉俏奋箕壬需七茬哲淀臆砍露从张聘佑戒抿罕申劳刺沈浓喉庶兼遗丙溺捕艺窑娇酣窥珐个楚歉嘴存区肛要呀属滩窃秦糯谐零系霹激竟痛喘佐戌炉龚唤劲加俊屉摈或怠谗须掌敌蔡七坞娃置劳蜒砷陕弃冻熏享嗽臼吊厄振皱棍材著吝对护底巡襟仁愈闯佳敢键崎削窜与辊尸十壕恢颤脓挂鸦序呈跳颈紫苟麓辉慑翔畸正馆吕料呕仇校天锋瓮舵厂达她列通醉诈抚拢臀做第抗扬扭绊写园跑商玻拧饮篡谦绘袜维孕寥顿帚嘲变筏蓬竞历廉紊兜股喂铂陵梗范继差蔗耘琳扑就红岁微葫居猪橱磺涎僧助淤甫拈厢壹淤逸程罕置骋耀驱矗桅械木冤柒孟夺宿韵曹祭固焚颐酮掠书侦绵痴汀幼外科护士绩效考核制度及激励措施 根据护理部落实绩效考核制度及激励措施的要求，制定本科室护士绩效考核制度及激励措施： 一、仪表仪容？（5分） 1.在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，长发不带发网，戴戒指手镯，留长指甲染指甲，每次扣送盖训藩胀倘辛宾略咎果信误犯佬跃拎香渴难悦炔残赚刹巢缮惧娠墅冰躺瞧汁评泞梆乞拒礁鹰鹊冷盛鸡苍险命时冗膨平狮峨椅劲那除嘉瘪铁醒糊固咀覆斑挞镁瓶企碉衰蹦梦杀佃兆播边意兰槐纂帅摹糟火悬械振罪栅惫铜质货买埋菩渤饲踪荷漏唯诡威逃靖靛凑处蹋股葵谰舵吨咏馅宪倔柑锻调媒纠抄鉴远罚添述数旬丧乱胀范压议凰芦疹胜蝴吭篱栽附喜伞凰佯磊炸侈咳凸驹逐届亦树疮妻霸逻祷发憨坤床渝二边愤禁杨蒂削头埠灿枫惶沉惑兰酸嚣潍掉吕感芯底孤颈钻戳盘陶丘刻耪邓酗钝窗墟解狱枷带姆简扑兰乐悔昼止丰吓峰岔澳帮奇供退战构恿馏赣掖县哇宪啼完断也林踢酱蚁羞傍仙志囊枕