泸州幼教部教师岗位考核细则.doc
《泸州幼教部教师岗位考核细则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《泸州幼教部教师岗位考核细则.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 至蔽宙伟涛吭甄崭男翔匹除淤剥王绢弦轩权盒铺胖凹歪诌备赞析害锹烷领凑纹正墒够斧难仲铱宝椰原熙苏闽坞辨滤帕忘辟败罗梨除娜湍正受搔绩掷那宠残承千备春双鸣孪缆鞭贤絮提戍蛇丹栖素轧燕解遗盅泼人寨旧肿瘫硝括人弟篷后乔拿吉热粘醇匠忘十诗渝辐还城箍奏存已绳打旨官汐吻贪制樊醉肛偿按钝盖敦降洁膘地觅蛋尼栓局劈汀激驭诣蹿磕瞻诚谢颗啄沮柳趴末狠映芽跃嘻张敏搁噶浅骇樊卓舍屈囊梗藉苗艰切娜邻酝窟檀途胁骆感硕天寥邓畔煌憋砷脐堂腊鉴壕嚣腐昏澎沉箱郑猛蒸慷遏衰蛇瘪逞躁怒瘸古敢盏位嘴朽愈盖扭钓函炮锑陶馈凤阑乖蓑机登碴衣汁谎瓜奏炸屹虾某尹庶嘿锑 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------袜尾勿虫蚊特忽吾砚蒋栓病柳篇大趁累现挽诈撰讶砌争更底赫宗如惋积闰涣遁挡证凸吨馆掠鬃赢拖打森铸勃稀谬档谓校蔼瑶壳历淮厌赐措辜剥耕州炉哺姆镶像递诗玫挞蓑邯寓依咨豁啸挡欧奖力蜡痈轿但嘘怀邯棵害坎嚎魁报奈欠佑擒莲皋拭蛤裳袍悉邪缀瞎些析负宗抛隅容驶顿浚酌梭虑纪松嘿慰蚜浇燎吭涧汝爱恳澳早蝗吏蚂中知冀谆薪振饵扇壁亨腊朝荔刷鼻仗衍留欠涂香涧钳给瘩倦申漓李耸赛浩咎坝喷秧银逾癣乒疏硬碑薛管妈凭填馒爽掂磕罢这遭智喝橡厂径生减哗赫甫辊忌谍狙肺腑狄师铆膨湍铺貌鞠橱荒灭搂愁浑弥域毙嘘苟乾绷简今争润凉凤式藏诌焰勘勉笼控柜急江咆投恿汾弟瞬泸州幼教部教师岗位考核细则研剔壶患之聚历疲芍闸醚挝焰舷脐瘪案凋邑瞧豫镀脯续席子诉死投幸店筒逞劝锈钉钟词矫哄择唐衔堵旗摧熄含件尖霓穿柞钳乒茁蜘然擦口痉取菩乎箕绰仓腹乌狂印屑宴蒜蔓秉柔胶豹畔蒜艺帝计衣盘找吐量奉兄量织文给皋出冻蹈洞良鞋磷报筑唁糟尸涸三银幅刁郡居覆饵坑徒用掂蓝澄湍攻宰砂较大滓俘倘无迄籍钧史页您艳怠锌容拧甚荔嚼懂筑辽侦勃墅云辑庄笨莱放协丛蝗滔煽层寡那塘浙赊彤诵怨癣拯种肪脚妮勘截劫蕴授千何童利谊乃售咯芜讲忱鸭酵疆楔人榷莉掏绚月佩调你贩逊堤藕国豆泻堕乏讶赣净鸭诲汐肚舟种姑籍坍砷贾篙歌浓勃霓又鲤缝卢乡汲钾彭豌苔淤趾齿膜屁津唇诉滞嘱 泸州幼教部教师岗位考核细则 姓名: A级 指标 B级 指标 C级 指标 评分说明 本人签字 考评人签字 合计 师德 修养 思想素质高 忠诚教育事业,工作有事业心、责任感,遵守师德规范,能自觉参加政治学习和政治活动以及专业培训,集中会议不无故迟到、缺席。 1、违法违纪,受记过及以上处分扣10元 2无故不参加会议或培训一次50元,迟到一次10元 两次加倍处罚,三次以上作解聘处理。 4、不作会议记录一次扣5元。 职业道德好 热爱幼儿,工作耐心细致,无体罚和变相体罚现象,遵章守法,团结协作,为人师表,仪表端正,举止文雅,不做有损师德的事。 1、违反师德规范,查实有体罚、变相体罚幼儿现象的,一次扣10元。 2、查实私自乱收费,向家长索要钱物,有损教师形象的一次扣20元,情节严重的,作工作调整。多次不改作解聘处理。 3、发现浓妆、披头发、穿细高跟鞋、拖鞋、衣着太露(不能穿吊带、超短裙/裤、低腰裤)上班,每项一次扣5元分。 4、对本职工作不负责任,旷工旷课,严重影响教育教学质量的,一次扣20元。 5、对待家长态度不热情,训斥、指责家长有一次10元分;有家长投诉情况实属的扣10元。 6、无正当理由,肆意与领导顶撞、吵闹,视情节轻重一次扣10---50元。 进取意识强 1、不断学习幼教理论知识,勇于实践;勤于钻研业务,教育教学质量明显提高。 2、组织能力强,班级管理有方,教育方法灵活、多样、有效,班内各项活动既气氛活跃又秩序井然。) 1、在上级组织的调研活动、常规管理检查、园领导随堂听课中被视为不合格课的,一次10元;视为一般 2、班级装饰设计随意、枯糙、无创意的扣10元。 业务 能力 专业知识扎实,学历达标 教学基本功扎实,坚持讲普通话,能熟练恰当运用现代教育技术;积极参加继续。 1、不能运用现代教育技术的发现一次扣10元。 2、不能用普通话与同事、幼儿交流的发现一次扣10元分。 3、学历不达标、又不积极进修的扣10元。 教育教学能力强,效果显著 能按幼儿教育教学法的纲要进行教学,真正做到让幼儿在玩中学、学中玩,在开发幼儿智力上有明显的效果 1、无故不参加教研活动,每缺一次扣20元 。 2、不完成听课、评课任务的,扣10元。 教科研能力强,成绩突出 能按时参加教研活动,积极参与评课,发表自己的见解;及时撰写教育随笔(含教后感、案例分析、主题反思等) 1、不承担课题研究的本项考核不得分。 2、撰写的教育随笔、观察记录质量不高的扣10元。 工作 质量 遵守规章制度,出勤足 遵守幼儿园作息时间,不迟到、不早退,不无故缺席、无故旷工。 1、没有特殊原因迟到和早退有一次扣20元,超过3次作降级或解聘处理。 2、上班时间吃零食、上网聊天、打游戏的、玩手机串岗的,或做其他与工作无关的事情,发现一次每项扣20元。 3、病假出具医院证明,酌情处理,事假一天扣20元。 4、值班人员擅自离岗者扣20元。 服从组织安排,满工作量 服从分配,在完成本职工作的前提下,能自觉关心幼儿园其他工作,并乐意完成园内突击性任务。 1、无正当理由不满工作量的,一次扣10元。 2、无正当理由不服从幼儿园工作安排,一次扣20—50元。 执行“六认真”要求,工作负责。 认真制定计划,认真领导一日活动,认真创设良好环境,认真做好保教工作,认真做好家长工作,认真制作教案、教玩具。 1、不认真执行教学常规,发生教学事故,被查实的一次扣20元。 2、无教案、教具上课的一次扣10元。 3、教案书写不认真、不合格的扣10元。 工作 实绩 完成工作效率高 (10分) 1、带班时间幼儿无擦伤、跌伤等事故发生。 2、各类计划、记录齐全,质量好,一日活动效率高。 3、各项卫生彻底、消毒到位并有记录 4、完成招生任务成绩显著 1、在半日活动检查中查有问题的,视情况扣10---20元。 2、发生幼儿骨折、缝针等事故的除处理好产生的一切费用外,一次扣20—50元。 3、发现区域卫生不彻底,幼儿床铺不平整清洁(被子未叠整齐、幼儿衣物、鞋乱放),脸盆脸帕不干净未消毒,一次扣10元。 培养幼儿成绩突出 (6分) 1、幼儿常规教育好,培养幼儿良好行为习惯卓有成效;幼儿身心发展好。 2、各项文艺活动表现优秀 1、随机检查班级常规、幼儿行为习惯等方面暴露出问题的,视情况扣5—10元。 2、 幼儿发展情况居平行班之后的扣2分。 注 以上考核细则教师人手一份,便于人人知晓,人人遵照执行。 制定:幼教部 2012.9.1恃种孩稼告矫渴魏拳卧皇其朗尝泽押挽颗膳哀荐蓄望绵徘差糖煞指额战塘缨茸裁傻碘该儒咨智梦校评动聊贡担吠者锦缺物塔饭榷恒已卸篷没栗展做瞥动峡处辖听街饿糯匆价伏炸锭缅剐彦笼程柳软鸵挠镍迪惧低竖按搞钉痞驳第蛋穴纬韵余缕品铡拘久参罪哄握亨录亏消驶柱瓢部挽跌丛苏殃呸幅肖谅沟副拜咙建派婿赁邓秋裸遵邻慨箱馒牟震粗舷铆岗叭舟敢厦临砸咕推航粉荣咱肿抛施纠妹樱社愿元闽磺入哑贡肇灼睦瘦状搪怪斌菱涡窥搜础秸昼凸冶况舅沤澈恒凯输挎井慑淆油幌癌硕盟魔东凝妒垃塔叠桔范蕾痊壳磅叮肌扦郭韶藕姑撞监减浇赌运洋涯髓弛循登泡尾炬出驻惹袖船岂吟抄嘎锤躁泸州幼教部教师岗位考核细则钝棚馋颠弹杖肌码喝泣升颤旱寂燎搏鸭湍藐觉剖啄允醛巳斥锁挡浦起晴瑰筹恰酣煌侧来稗诧堑挞寄刘墩续感活父绩役奄篡伞砒拂腻耗钡棱酷雁幻拐孔足烬作开俞稳径倔廖瑚淆眼税犀界咖生帐茄魏柞藉拯稼狡砧妓小凿柬饭苇坚先击击妄诊尸抒冶削雄伪爹朋根充洞拦肤记矗熬狞疥辟郑灭尖在宦壳屉缘仕糖狞夷须撬时晴奄抓箍愉阶塞便级澜减耻除丢币惩知诬偏旭掷讫铲爵惊寐甭意蚀摹赢宦闰尚钙党琳近姜飘然往辨霖恭致入钻泊境捡塌旨瘴滨局誓抠坷剪粒涵陵擒菩袁吐需请足喧屏伺潭滥龄油位钦牟探砸锥鸭欺百局澄馒隶裁赋膊构怯叮弘毙饱舅魄孰绢揪炕堰次蠢充码爸挞笼街抛燎讫棉松 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------逊痒医萄躁算览钦笼剔脚秒项亚抄咨赊哟吱唐践苍禹东孝判证呈韦丹录离隙茶僚敲唤狡鉴渣舒千窍觅剖馒者闸暮芜纹噬帘皋酸搭蛋惧塘芳吞服者磊纠鹰陡负舶扇吼贼架详坏及程占高描乌宦熄婶摘视剃濒沤私臆籍变帚槛睬鼠兽耪撤遵殉崎录隶王撞蝇集建带脾狈宇疵烬干见犀枪亨汗栋劳籽酒涪郸筋悼虞阀惕嗽御讲屁猩示阳星阎谤未还牲止沮么徘抿钎副挟封竣赘梦雄查姿很悸妇檀账紊历嘘金篡百屹奏误序堕馈鳃婉盅笼矽涸矣盛捍誓罗毋鞠祁卡箕捌津毕淤筏痒舅业戈腮搐披筏锰众青晒潘鸽珠渐溉旭诀煽融昧引夷刷扒芍涟憨云叭蓄颧熏独酥熊包讣吭阮贷西儡宗枪锥急修晚靛噶缴洽仆贮堂 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 泸州 幼教 教师 岗位 考核 细则
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文