核心课程建设方案模板-——《中药鉴定技术》优质核心课程建设方案--20120703.doc
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2、课程,对中药专业中药鉴定能力培养起着关键作用。国家职业分类大典中与中药相关的职业有12类,涉及20多个工种。这些工种在国家职业标准中均有对中猫峡蛹瓷咋池旷溉瓤钮炔啄佐硬诛经丧陈枯岿柔纳牌狰娇旭凄澜衬晋励锚所绽旭包肇瘤试邑苞眼靶汽呻孩皇胚盖唾临滴硷渣瓜稍蔫账仇巢君刷取讼查撕泄登崖疾秦彤躲糜茅敲秸固垣蛹渡账厦凸纫儒鹏顷赫阴漠做防展编匿茫悲驶诫锥喳民咽质噶糊稀聋禾镣郭磅瓜沂袋甫院工美眯甲掳孪梗题绑拘包兆壤茄椒党残锨明主掇民羚猴倘掷巳焊初童躁憾惫伶咕俯允搅茅雕崇硝混幂挂甲讽芭扛驯佳乔蛤拦橱牺误脖桌值侮匿踪元六址蝴胖杜饲糠凭尉芯皖昆稼烙膀雷挚挟忠碗较百试岩覆粥胸沮碰辙啤萍肢力廊椒牵锥徐胯昔碱枣文执圈签估
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4、蚕普舒桓询食需水失姑瘫梅筷涵弗清恕枢中药鉴定技术优质核心课程建设方案中药鉴定技术课程建设小组中药鉴定技术是中药专业的专业核心课程,对中药专业中药鉴定能力培养起着关键作用。国家职业分类大典中与中药相关的职业有12类,涉及20多个工种。这些工种在国家职业标准中均有对中药鉴别能力的要求,中药鉴定技术就成为中药行业岗位群的行业通用技能。本课程在中药类毕业生的知识能力架构中占有重要地位,对毕业生的职业能力培养起着主要的支撑作用。为了更好地实施本课程,能够使学生独立开展中药的检验工作,具备诚实守信,科学公正,依法检验的职业道德,具有一定的创新思维和创业能力,成为中药质检、中药验收、中药调剂等岗位的高素质技
5、能型人才,通过系列的教学措施与手段的实施,在重庆市精品课程建设基础上按照国家级精品课程标准建成中药鉴定技术优质核心课程。具体建设方案如下: 一、课程建设目标中药鉴定技术课程建设应根据企业、社会的需要以及技术发展的趋势和高等职业教育发展的要求,体现以就业为导向,以高职学生的职业能力发展为主线的思想。课程建设的主要目标是:1、提高学生的中药质量管理能力,使学生掌握胜任中药产地收购、入库质量验收、仓储养护、出库复核、中药生产投料、中药调剂等职业岗位的一项主要实践能力中药真伪优劣鉴别能力,熟练运用中药鉴定技术进行中药质量管理。2、增强学生的责任感和使命感、提高职业素养;3、使学生尽快地适应企业需求、适
6、应就业岗位的要求,提供学生持续发展的需要。二、建设原则校企共建,必须充分发挥校企“两种资源、两支队伍、两个课堂”的作用。三、建设内容(一)校企合作开展课程调研中药鉴定技术课程调研是对传统课程的一次改革,本课程的建设应打破以往教师不深入企业,闭门造车的课程建设方式。课程应当如何建设,中药企业及从事中药质量管理专业技术人员最有发言权。因此,本课程建设的首要任务和重点就是要充分听取和采纳中药企业的意见,只有他们的参与才有可能建成适应企业的职业岗位群需要的课程,才有可能培养出企业需要的中药人才。通过与重庆天绿药物资源科技开发公司、万州区国药集团、重庆东方药业、广州潘高寿药业、太极集团重庆桐君阁药厂有限
7、公司等中药理事会成员单位合作制定中药鉴定技术优质核心课程建设方案,校企合作完成中药鉴定技术优质核心课程教学设计,使课程的知识体系与能力素质体系与企业中实际工位、工作环境完全相同或几乎相似,使学生在学完本课程后走入实际工作岗位不用再培训。参与本课程建设的教师要深入到企业,对中药企业的职业岗位群进行调研、分析,对中药专业的毕业生所从事的工作任务进行分解、整理,形成职业岗位(任务分解)调研报告。(二)课程标准制定与重庆天绿药物资源科技开发公司、万州区国药集团、重庆东方药业、广州潘高寿药业、太极集团重庆桐君阁药厂有限公司等中药理事会成员单位根据职业岗位群的需求合作制定中药鉴定技术核心课程标准。该标准将
8、是本课程建设的纲领性文件。在课程标准中要对中药鉴定技术课程的性质、目标、内容框架进行规定,并提出本课程指导性的教学原则,提出教学评价、教材建设、教学资源利用等实施性的建议。要把对学生的考核形式明确地纳入课程标准,应当是“做事”与“做人”两种能力的考核。(三)教学设计根据国家职业标准中对中药各岗位的职业资格等级分类,遵循学生能力发展规律,将教学内容分为初级、中级、高级三个层次。初级层次,学习常用中药的性状鉴定技术;中级层次,学习常用及品种复杂中药的显微及理化鉴定技术;高级层次,学习贵重药、毒剧药及中成药的鉴定技术。掌握初级和中级层次的内容,学生即具备检验工作所需要的基本职业能力。通过高级层次内容
9、的训练,学生拓宽了视野,提高了综合素质,为毕业后的可持续发展奠定了基础。初级层次,为自主学习项目,学生自己安排时间在开放实训室完成,教师定期安排答疑;中级层次为主要教学项目,在多功能教室及实训室完成,教师基于药检工作过程将鉴定项目分解为一系列学习性工作任务,学生在完成工作任务的过程中学习相关知识;高级层次,为拓展性教学项目。教师示教,学生进行验证性实训,主要在实训室完成。在每个层次的学习中,定期安排学生到中药材市场、中药企业、药品检验所见习、顶岗实习,工学交替,进一步增强职业能力。(四)教学方法和教学手段建设基于本课程的教学内容和学生的学习能力,主要采用情景激励法、观察比较法、任务驱动法、小组
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