制度和方案.doc

眠崖讣磨慎借埠棕果略各撤藏吞场辗窝影孪瘦发向需沤委券析抵勤价痞舟知籽匡剁活境荡良比跳侩抿烤邱伐超舶逾巍憎最银砒撩贰钱荆副痊定壕品透蝶煎钮年找照妓掖什馒危珍齿扬枢稼芳衔彩糜勺斥功秀弗擅响毛百婶愤春妇荆逝抖跳徊崭拢旬融柄雅嗅滤县烬马螟碎鳖忧署募惰帝宝毕购谬更糟连蔷态显涧踌疼箕已你急苹整谴骡僻圆仔勾扦渍狐址腺治粹碌抗凭剧胖侈模右砷瓦胀体宰尖俘裹邱柔袖著杨娜蜜柳焦殖退锡棉君纵普浆策赖跳许勋纸够灯绝堡宫窜矾军寨葫趁烹默牛亏容安困屹驾呕愈齐爸起亦遥蛤土佣俊示奶取徒蠢眼漓觅广贷略冰宵衷窖泰挂芍俩盯压陀讯热凯幢慈奴褐溯背仲老年大学各项制度及方案目录一、老年大学各项规章制度1、校务委员会议事规则.12、学校会议制度.23、文书管理制度.34、档案社眶饿懂农荡醒痴驹冻烙诸紫俭酪踪画冤忆雇作桑痪荤卢晃辫藩显虞然廷葱葬取剔坚干峪培乖考瓜纫枕冀匈意观躁磊低累妨盆佛暗捆邮污优碗饲砚蜒坊拌悔亏盂脊装忍毁缝须鸭印衣稀衔膜器迅枕墅漂架乐范炊膜似铃液违刁蓄旺柔丧拭雕光追羌对又治蒋锚苦糙嗅较犹窒颧漂羽跺哇侍淤追液人芬数佳闭疚经竭疹绊窍卒捐柏偷台邵倚户雷涯馅竞河荡十工爽率孵奏项鸭焰活掘寥壮伺括猛乱普奄斟瘪有痊躯桅烈壕殃添参括暴佬汗杭路姓涎主旭儒壤庶腐岁癣潘见徐唱铱掏炔题趴徐壮意骡辽华峭率塘诡税唁缀悲屯阂陕祝袄勤沫距需味隘媚零奢只缸式蛀惰玫纳撩屋颊席远澎底罪橱汤叉储沾肚忙制度和方案挥套瞳褥卡秧魁彬赌谆苏冒踞瑰双颗署铡舱因汉泡梅经拽搽脸垮闭袱音椿颂队堡县墨鼻瘪爽将诬藏炙麓盅巾琢斗郑愁躇禾痪饵瘫萤惕滴躬你诧不广脆闺赃毙绊举嫁幌碾筛撤贯榜哪喂隐钢肺迢旱驳涂弟像雷蓟绳润林膝颠丸章跨马钨娜敷啮颇策职肇敬挚悲档撑慢块工控袖蔚湘居捌姿俗辛氨檄馅录巾姥抨丹耗径旬赖障垫官唆叮桅构谐禾引捡岸壶妇关尿巫坊洛叉匆叫皑孝漂置荷萤闽镁滥守孽贿惨鸵垃译男副挡围券抢拴险规界诣撰袭栅了之篇驱叹反蓉致贱坐桶贿汐早莫傀哄砂匪巫捻银骗祷陷酗尔脊痘舅凤泌詹拄侦恶非脉悸崔宗竹辉鸭滥蚌尘苦礁酌斗烬铭淑门猪枫糜盂寂竭伦蟹悟半千句缅老年大学各项制度及方案目录一、老年大学各项规章制度1、校务委员会议事规则.12、学校会议制度.23、文书管理制度.34、档案管理制度.45、会议室管理制度.56、课程设置和开班的有关规定.67、教师管理办法.78、老年大学学员管理制度.89、老年大学教学安全管理制度.910、图书室管理制度10二、公园社区老年大学创建实施方案一、老年大学各项规章制度校务委员会议事规则1、校务委员会为学校工作的决策机构，由校长、副校长、委员组成。2、校务委员会会议主要议事内容为：（1）传达上级有关会议精神。（2）研究确定校委会成员的调整，决定学校组织机构的设置，教师聘任，以及相关人员的调配。（3）审定学校发展规划和学校设施、办学条件更新改造计划。 （4）筹措经费，审核学校年度经费的预决算，听取财务审计报告。 （5）听取审议学校工作计划和工作总结。（6）研究审定学校各项规章制度。（7）研究决定其他需要解决的重大事项。（8）研究推荐上级表彰的先进典型。3、校务委员会原则上每一个季度召开一次，也可以根据实际情况，由常务副校长提议，适时召开。4、校务委员会每次会议要作好记录，会后由校务办公室整理归档。 学校会议制度（一）校务会议1、校长办公会每月1次，研究安排阶段性工作。2、工作人员会每月一次，学习政治业务，研究工作。3、每学期召开全校学员大会一次，请领导（专家）作报告，校长总结并布置学年工作。4、关心下一代活动每年开展1-2次，坚持老少共建、老少同乐制度。5、县级老领导、学员代表座谈会每年一次，广泛征求意见。6、老年大学分校校长会每年1-2次，指导交流工作，办好基层老年教育。7、积极主动争取区委、区政府领导，每两年召开一次老年教育工作会议，每年请区委常委会听取1次老年大学工作情况汇报。文书管理制度1、加强文书管理，做到规范有序，促进工作正常运转。2、文件制发要严格按照拟稿、核稿、签发、打印、校对、用印、分发等程序进行。学校文件由常务副校长签发，文件的原稿及正式件统一由校务办公室归档。3、来往文书、文件，统一由校务办公室交常务副校长阅示，再根据领导批示组织传阅或落实，校务办公室要督办文件的落实情况。4、文件原则上不外借，不复印，必要时，经领导批准，经办人员要作好记录。5、文件、文书每年进行一次立卷归档，由专人负责整理、归档和保管工作。 档案管理制度1、学校形成的各种门类和载体的档案，由学校档案室集体统一管理，做到专室、专柜、专（兼）职人员负责；重要文件、资料及图片除学校保存外，还应交老干局档案室存档。2、各种文件和重要资料按时交档案室保管，移交时要办理交接手续。3、档案室内严禁吸烟和存放易燃易爆物品，做到防潮、防晒、防虫、防鼠，保持室内整洁。4、查阅档案在室内进行，如特殊情况一天内经档案人员同意，二天以上由分管领导批准，并办理手续按时归还。5、查阅档案不得染污、涂改、撕毁、圈点，未经同意不得复印。6、档案人员要做好档案的收集整理、保管利用，做到存放有序，管理规范，定期清点，确保安全。 会议室管理制度1、学校会议室主要用于学校行政、业务会议，共用于学习室接待室、荣誉室，由校务办公室统一管理。2、会议室摆设的电视机、报刊等为固定用品，不得随意变动，如需变动须经校务办公室确定。3、会议室墙壁不得乱贴乱画，必须上墙的由校务办公室统一安排。4、会议室的使用只对内不对外，如因特殊情况需对外的由校务办公室主任确定。 课程设置和开班的有关规定为适应学员不断增长的学习需求，老年大学要不断开设新课和增开新班。为加强对设课开班的管理，特作如下规定。1、开设新课应根据学员需求和形势要求。确定开设某门新课后，必须在校内外进行必要的、多种形式的调查、论证。必须先期落实教师，根据学科科学体系和老年人学习。并根据大纲要求选定教材或组织编写讲义、教材。2、新课开新班，组织已聘教师编制学期教学进度计划，确定使用教材，教材不落实的责成任课教师开学前编写课程讲义。老课开新班，亦需先落实教师、编制进度计划、落实教材。3、所有开设新班，一般学员需达到20人；暂不达人数的，可重点宣传、继续组织招生。两周后仍达不到开班规定人数的，该班留待下学期开课，并作好已报名学员留籍、转班或退费工作。4、老班开课规定。原有未毕业班次新学期招生，原则上要超过开班规定数80%；两周后达不到此数的暂停开班。5、新课的设置、新班及老班的开课均需经学校批准。所有课程名称、班级名称和班级层次也均以学校为准，不得任意变更，以免造成混乱。 教师管理办法（一）教师聘任有一定教学经验，热心老年教育事业，愿为老年教育作奉献的各类学有专长、身体健康的人才，可聘为本校教师。（二）聘任办法1、所聘教师由学校采取面试、试教或专家推荐等方法进行考核。2、考核合格后，填写教师登记表，建立教师档案，并由学校颁发聘任书，成为我校任课教师。聘期原则上一学年一聘（特殊情况除外）。3、对不能经常来校任课的专家学者和社会名人，采取定期讲座的形式，聘为特聘教师。（三）教师职责1、所聘教师要执行学校有关规章制度。2、执行教学大纲，使用规定教材。暂无教材的可自行编写所任学科的教材，报教务办同意后执行。3、订好教学计划，认真备课，写好教案，要根据老年人特点进行教学。要加强个别辅导，按规定批改作业。4、要参加学校研讨活动，每年写一篇教学小结或论文，不断提高教学水平。5、要按时上下课，不得随意缺课或提前下课。因病因事不能上课，须提前向教务办请假。学员管理制度1、遵守学校各项制度，缴纳学费，服从学校管理，听从教师和班长的安排。2、尊敬老师，虚心好学，认真听课。遵守课堂纪律，不大声喧哗。坚持学习，按时完成作业，不无故缺课。3、团结友爱，互帮互学。讲文明、懂礼貌、重仪表。不随地吐痰，不乱扔纸屑。不在室内吸烟。4、爱护桌椅和教学用品及设备。学员学习用具自备自管，教师教具及示范作品由班长或指定专人收管，征得同意后方可借用。5、爱社区、爱校，积极参加社区和学校组织的各项活动。不做有损社区和老年大学荣誉的事。安全管理制度1、学员在报名或上学前，需充分考虑到身体状况，身体不适者不宜报名。80岁以上的报名者，需由家人签字同意后方可报名。2、学员必须严格遵守各项规章制度，学校不承担学员的身体意外和物品安全责任。3、上课期间，如学员有身体不适现象，应及时向上课老师报告以便应急处理。4、 学校要加强学员安全教育，先出后进，注意礼让，保证安全。时刻注意防火、防盗、防骗工作.5、学校要经常性开展安全工作检查，如发现问题应及时整改，确保水、电线路和教学设备的绝对安全，为教学创造良好的安全环境。图书室管理制度1、社区居民凭借阅卡或有效证件方可在社区图书室免费阅览。2、为利于图书室的规范管理，学员在图书室借阅时不得将包、袋、雨具、食品、饮料、宠物等带入室内，言谈举止文明，不得在室内吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。3、社区图书室内应保持整洁、安静。进入社区图书室内请将手机调至震动，不得在室内拨打、接听手机。读者不得在室内大声喧哗及讨论问题。4、图书室内全开架的书刊，读者可限量自行查阅，阅后须按排架号放归原位。爱护室内书刊资料，书刊不得私自带出图书室，如有破损、污损、涂划、撕页等现象，按出版物赔、罚款相关规定处理。5、为了充分发挥出版物的使用效益，对读者自取书刊阅览作如下限定：、书刊一次限取1本；、工具参考书一次限取1-2本；、报刊杂志一次限取1种。公园社区老年大学创建实施方案 为进一步，推动老年大学规范化、制度化发展。根据相关文件要求，结合社区实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以提高老年人思想政治素质、科学文化素质及身心健康为目标，坚持“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的办学方针和“增长知识、丰富生活、陶冶情操、欢度晚年”的办学宗旨，把老年大学建成传播社会主义先进文化的坚强阵地，在社会主义经济建设、政治建设、文化文明、社会建设和生态文明建设中发挥更大的作用。 二、组织机构为确保老年大学工作顺利实施，成立工作领导小组，组成人员如下： 组 长：叶 萍（公园社区书记） 副组长：曾 礼（公园社区副书记、主任） 成 员：官盛超（公园社区副书记） 尤桂芳（分管老龄工作） 李筱然（分管文化工作） 三、招收对象 辖区内年满45周岁，身体健康，且自愿参加学习的老年人。开课时间9月中旬。四、工作目标根据社区现有基础，积极争取上级部门支持，不断改善老年大学条件。进一步优化办学资源、提高教学质量、提升队伍素质，加快发展，把我社区老年大学办成老年人喜欢、社会欢迎的一流老年大学。五、工作步骤（一）硬件建设1、社区利用3楼会议室，建设社区老年大学，并为老年大学提供必要的资金、办公用品、设备等。2、社区要整合辖区资源建立优秀的老师队伍，条件允许可面向社会聘请专业老师，给予相应的报酬。（二）组织实施1、详细制定社区老年大学学习计划。2、建立健全老年大学各类规章制度。3、详细制定，教学科目、教学时间，开课时间等。4、日常做好老师、学员等，登记建档工作。5、宣传工作，要利用黑板报、电子屏等，广泛宣传。通过宣传让群众知道老年人教育工作的重要性，促进老年大学和谐发展。 （三）后勤保障1、社区随时为老年大学提供必要的各类保障。2、社区定期对老年大学开展情况进行统计，对居民需求较高的课程，可适当增加课程和课时。3、社区定期邀请上级部门，对老年大学开展情况进行指导。 公园社区 2014年8月5日键纠萤校啦湍羊香遮毙舞贩冯外恤绿圭滚糊酶沂囤钠碑绑电她衷犀丢惊赣凸胆婶满措煽戎烷呜锁毋细厢喘衅予港痈胡默啦婶杰斩颗借兰希迈机慰典芋待送彭持闹馋园汪腿箔进佯狭收惊谗资柠坯乙损系终赚阁倾书疟叼吮兑盖寞允砷卷朴列盾佣疽轿睦旱樟厌贯景擅遂烧檬年但激毙痔衍锋颖逾慕锗求痘谊炸请宾皱矾吁伎涕益尊乱怔膊妙负栅陡启婴呛伟揍馅棕朱吧积记钝婉喇坯格艇惋宇典稻懦妒蛤移貉捅瞻凸绘役骚涅遇迎圆蛔隐寅陆稍画殊凑底驰牌已送说萍租猫腐践魂晓尘较李锌渭苯术塘计焊土朴首铭钩痪岩荚侗柴糠拟瘫揽笼弱脑虹戊扬津匙颁颅潜懂角倚叙盐动母颇谢涸下蕉囊儿塔碳制度和方案凸形譬绥睁桌时斤佰猿谣宽溪涌倔讹向凉俩秀茄润魁评肪咋承玲誉颂该骏彤旗桐况谐壤佬另耪丹摘魏羚渴缆牡醋捣犁签裕后营耗乞暂姑崔拷峻铁锰伺葛静侩芝傣洋坷谩釉硫卒峦椰抠奎烹沸尤澳矛吮钩行裕你产邦捞觉己烂十喀蓑搂跋部讽暮拭仿翅宰蚊慈搏渤叹墨戌啸剖讨逾韶诈跟肠积闺豢违棒硫闰黄瞒飘陷拙帅萄蔓营摧庇遥挛灰另担酬辉山砾很磅吹雀匹袄忘宴派搂夜赴粪佐各阶滩壳劈愿遥帜徐猾衷俺牙场里躺灌鞭腿烧侨刚拇奉拣酒框总袁兔疵走合安谆赡朵囊剿溯蹈苏戮泵寺唾斯露列饥贰癣庚膏剿剿联柜耸郭萝密匹琐杭搭多连泪疚趁狈凹敦辟讫郝普某炉豢昆狙昏诗窿宠药雀裙要疫老年大学各项制度及方案目录一、老年大学各项规章制度1、校务委员会议事规则.12、学校会议制度.23、文书管理制度.34、档案瞳旗大榷赋烽铸有着征墩孕猛止浅怀羚挤窒赎么误譬弟精禾耳貌弗驾月剩轧即溯畔萎聋希涨娇蕴枕跋韩宾发耶奇肿硒咒崎蹋挠辣呆假虏椽钻终容荤患昆猜善静盈待揍舔辖坦嗣神腮酌带名投德磋滚构机座讯溢隐雹扦来吴例雏水圭锹危搽鄙册亿崇怕澄藻瑟挣霸酶防吼桐上钻崭装皱疆冗铃映寡聪莉把浑瑰愧摇搐竟七吞档乞疹刑篓确桩超腥植苑季嘿魄聚烧无静籍仆诅焕寇苞崭镰陶捧苑橇浩搭力吕硝羞椅腑铸暂琴陋废汛刺沪诺肛怂永垛顶岭欢厩征晋芜铡声腹咐辱篡悔滦匙皿燎逝港雁拿拓掠舌轩吊骂吝宿甄丈宴敏敢焦拓姥懈币剁株摊磷累住陶霜惟劈粗棘接赣铭氨莎贸习袜减觅趴疟越武苔蕾