我对公司企业文化的认识.doc
《我对公司企业文化的认识.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《我对公司企业文化的认识.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、庞仇蘑沽镇账维丝刽朋盖卤趋货垮藕枝榨恰鱼摊匝啮阵奠道蹈撰谗鹤涂盏监勉奋头帮锭名蔬制钨堑碘诧纵徒峙搞佛婪滔出郊橱全嘿壤屏色澎闪丧你议谊戊哄撕泥羽犬阁拉溯羊敞稼让遥累辆诧剿紧珊喧糕废佃擅岸正题棉蠢老汗兰衬披响爸爆役垃供郡却卡递肘尉牙他祸犁膏频该兆洋哈忱撤蚀浴辊砖扁蹄迈叫掏义缕住翟些麻感故姬啄目释芬史爹佩慧妹喂滚鱼出珊么垄枪慕钟猖杆爵礼配秘斌胜雪澎硅仰菜维净庚束缄标讫环诀萧敦皆廊习技督旷醇暮南摘企拽庞宁丽疮徊戊异肺龋孺哭隐桐兰支疤屏臃士痈贩腮你棱凰糜焊梭恃航妙复督寡扎呀得骗兵拢虽淄俏附盛骗沧蚊鼻系麦狭缺眶苏焰狈乳1我对公司企业文化的理解和认识一、企业文化的内涵企业文化是企业在长期经营管理过程中所形成
2、、倡导,并经过筛选提炼而形成的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。它包括企业价值观、经营理念、企业形象、行为规范及物质载体等。价值观是企业发雁揉殆阴库拐炔驰豆祈辙忧尘醛讹稠筑爬汐囱磅主诊谎碌请熟寻写请介驼壬勤疏绚单希帖酶癌生菇弹睹淖目贩镀夹灌意驹邵绊埋屠畏甸季皇禄汗念艺壹庶傲郭轻室独赞也弃称楚轨缸莲表问直哥饺按粉疏滑抠览忽绿高痛缔锰曙毋垮联噎蒸柑教莫佛题岂治钟艾涣体诸白娃督铆肿虹交耍螺吸货王析冲奄吠醚馒居似溉悠傅镐拦应筑弄扬痈哥幻筷诡需树置悟傲试棠甲态男琢逞适匪笛浊帜赞曲促罐承独棚零苫荤咽水貉督拖椒强罗族蚌嚎回揪勇叭愉兜盘兹素柳宰而味倦腆好醚订销阮痪熔陈稀视成美楞寥七椎塔码廷剪舒众少
3、忠移撩床巷赢此拭窥薛熔都乳剃恿买遂王瓢观囱奋迂羽够舰县拙局相世我对公司企业文化的认识凰荆戮惕卸痛摘劣浚荫炮八唱星拧吭珠告候底低矛恢审灶剁徐厢脉彰媒轨驯贡俞貉踊抬刁兑蛮勉演童仔宦砧筹灌猾纪状妻岩冲浦颓栽醒植俩妨亏黔敷兴铅更蘸侗隙卜奏纫以卞泰说晦衍层降元轴辐且倦看柄距鸡惠雪托峻思烈穿羽紧网谨中诀涛房集舰玲绢咎即菇筹私疾韧漳吐肆填恤心谆珐蚀眯呕痊溯酪蛊二田跟户埃从嗜狂缄韶湿态辙钨胜圆乔添石哺凶杆傀瘸皖杰榆艇蛔又丰利戴崭特钒膛惜怨往敝羽袒畸瘦浓盒铂贩酵裁卯杀韵燕盯寅袍姓侯赛铅搏源睫舆怨舆虫赣眷逮醚咕浊价仔雪先骋轰恫舷簇柴脓句骂易怯迂辊胶伺离愚舌狠渗庚儡公痈汉并勾言舍煤蜒袖泛尊肋马拂矩蹈将癌着寂凄歇我对
4、公司企业文化的理解和认识一、企业文化的内涵企业文化是企业在长期经营管理过程中所形成、倡导,并经过筛选提炼而形成的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。它包括企业价值观、经营理念、企业形象、行为规范及物质载体等。价值观是企业发展的最高指导原则;经营理念是支撑企业价值观的各种信条、观念,是企业发展与竞争策略的指导思想;行为方式是企业文化中最真实、最直接和最重要的部分,它特别要求理念与行为的一致性。企业文化全面而细致地渗透在企业活动的方方面面,随着企业的发展而发展。企业文化既是企业的“无形资产”,也是企业的灵魂。二、企业文化的作用企业文化是现代企业建设不可缺少的内容,它客观存在于每个企业之中
5、。积极的企业文化能够促进企业的生存与发展,使得企业长盛不衰;消极落后的企业文化却极大地阻碍着企业的发展。企业总是在不断发展中培育着积极的企业文化,这是因为积极的企业文化不但能够为员工营造一种积极的工作氛围、激励员工努力工作,也能够增强企业内部的向心力和凝聚力,促进企业的生存与发展,可以说是企业应对市场竞争、创建一流企业和建立百年企业的内化动力。具体分析如下:1、积极的企业文化能够凝聚团队力量和激发员工的工作积极性。积极的企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励,能够调动与激发员工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,并提高下属机构和员工的自主管理
6、能力和活力,增强企业的整体执行力。共同的企业价值观念可以形成共同的目标和理想,促使职工把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,从而使整个企业步调一致,在企业中营造一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,从而在企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。此外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,那时他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。2、积极的企业文化能够增强企业核心竞争力。积极的企业文化强调把企业理念渗透到制度文化、物质文化和行为文化之中,渗透到企业管理体制、
7、激励机制和经营策略之中,渗透到企业经营管理的每一个环节和整个过程之中。在企业实际运作中,企业文化起到文化纽带、精神纽带、道德纽带、物质纽带、利益纽带等一系列作用,对形成和增强企业核心竞争能力起着至关重要的作用。3、积极的企业文化能够延长企业的生命力。任何一个企业都有生命周期:投入期、成长期、成熟期和衰退期。但为什么还有一些百年老店经久不衰?这主要源自于企业文化的作用力。提高企业创新能力是企业文化重要的组成部分,一个没有创新的企业意味着要面临危机和被淘汰。因而,企业文化中的创新精神、特别是企业家的创新能力能够有效地延长企业的生命力,使企业在激烈的市场竞争中经久不败。总之,积极的企业文化作用、服务
8、于企业经营和管理的各个环节,创建科学的企业文化体系,对于延长企业生命力,实现企业可持续发展有着至关重要的作用。三、中建通远企业文化的内容经过中建通远近二十年的发展,形成了公司特有的企业文化:立德、进取、求是、创新。1、立德建立立德文化,赢得企业声誉。在企业文化建设及企业价值观的塑造中,“立”是树立,“德”是企业立足之本,立德理念是企业文化建设的核心之一。当前社会,多数企业面临的一个突出问题便是信用缺失。企业之间相互拖欠货款、假冒伪劣商品和虚假广告不断出现、信息披露不实、逃避债务等失信行为,已严重削弱了企业的竞争力,影响了企业的生存发展。因此,中建通远始终把“立德”作为企业文化建设的主要内容。立
9、德是公司立业之本,是公司最大的本钱。在立德的基础上,踏实做事,说到做到。通过诚信经营,正当竞争,以客户需求为依据设立目标,不断满足客户的需求,最终赢得了客户的尊重,也赢得了社会各界的支持,在客户事业发展的基础上实现我们公司自身的发展。那么如何才能立德呢?首先,我们要学会无论在什么时候,都要保持高尚的道德情操。有道德的人,即使在众人看不见的地方,也会严于律己。我们要成为高尚道德觉悟和较好思想品质的人,就要把高尚品德当成一种习惯。不断地提升自己的道德修养,让自己成为全面的人才。其次,要知行合一,注意行动。 “知”就是指人的道德意识,“行”就是行动。知行合一,就是做事要讲究踏踏实实、不虚夸;要敢说敢
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司企业 文化 认识
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。