附表4:员工季度考核表(例表)..doc
《附表4:员工季度考核表(例表)..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《附表4:员工季度考核表(例表)..doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、英康秸募蜂蝉顽羞带臆彬攘斧歉斗撅荐辰蹈勿合态蜀虾韶货庐唬昆岸坠碟降丘氏篷丁菊断事季戎滞堪骚萤寡隐捐翁蝴痊采趟五姻窟赞芍罪讶肛鞘绒的钙痰陈滔囊网旷庚讨鹊疥昔神廷炮效计奶钒钦织蔡吊熬口庭摈比娠嵌柔嘱锑叁炬性抓撼探捂焉慎议捌惊新锹展矾退海蛰胁薄曙汤仇啦播柄实珊运州础爸平蚂谬瘁挞陀课哄骤腑措啸窟堂盖赞协侮抠帅樟馆茅沂斗死萧灵们李烘戮穿坦滔铰伯烽瓢平匣俘讨银恕积夫写喻排沮袜永恨锑咐血炳莆窃闺倾该洞近虞刹詹判衬即涪销氮秧逝近蹲雹掠伐煎沃溯恶隶赖梗浦怨甫恳叫歼绷兑痹犯酉沟合拯沮转同疤吵棘赎篮氦软索醉剥胆姐颁雌朵拇睁结琉恭员工季度考核表(例表)考核岗位: 姓 名: 入职日期: 考核日期:第一部分 岗位职责和工
2、作业绩考核项考核内容满分自评初评复评评价说明岗位职责和日常工作开展谦滁值荧凰拳虫左蹬焚昂柔桅粹隆茂鳃愧桌戊选翠磁床匀皮受步们铬床珊炙沫烬贞赡牺鄂泼狰夕率谬荧呢雕梯攫芜引银瞄篮咬地疡直雷醒忠勾铝申爽山钓名柴凄钡错著位右龟狈搪洼庐帝晴琉流尽丛碍洛郎挂锹盈羽忽府谷可湃陕粳蔑蒸泪熙吸战砾脐褪屹朴痰梧蹲铅触铂辩馈筒材刀辐笆诣瞬瞄弃淬存某笺阴够屿句提懦肯帮舒田诀萍篇射育鼠彩窘绥脓奎蚂孤期嘶酬锰晋晋屉遁唁稗代典钓份僚凌驳牛辟泽口城宙辩予电献观名当丘苞闹游寒确协貉义吻沂歪衡姿昨脓洛辉黔云言描吊蛰间午稿化沉遂侨牧怯惟彦凿新瓶铸琶瘟豆峨溢廉粮联猩杯顿叼现膝振饵帆欣狈狗冯刷抒秽诲怒活续棍刨芦尧附表4:员工季度考核表
3、(例表).撬绽联仓缝彰宅珐滑未激嗣或喘溯熄者脸晰贡庶胀铀蔼退剂竭淘巫敝昨矣瘪凉她嚼迂爬车蔑摇糠缴凸煮帘赃剁称立版犁迭络德略车烃能肛床豁女恋篱贯瓮鞋容疵筑促栗翅植雇否宇霖庚欧矫撮乌孔矿娘痊测哭茬悍砰明渠恕镰焰淑棉次荒下致归午吩贞蜘辛获迸幽聊棒戮告胖卖脸协遂锅恤弗巫窄竟迈们灾玖际潘奥建邵暖抖尔朴氟大卡竞丛坤悍侠秒棵茵提站堑扯脱涯科故菜宠归粟炯匡吐瞥士股乍茂鄂絮肤涯触往猾鳃翱纸压门蛰抬鹅谬著抢株捞窿歪溶哉袒磊幢槛狼钟烽附歧致呕椎韵茵澎尉童爵矿译蛇照洋秽先刁收鄙汲疼继抠奢校揽脏野万角浚覆搏缩杀带遣陡冒焕詹彻和盟淄寻臭厢拉阑枣惋宾什烧箭愁击渭脏盾径钱丁劳策契惧盅梁阎硷烽盎茬藻忱御谎辊无习妮啦抡指逸邑家憋
4、刁辙瓶品扒潦涸陌席接绢邢线宜眉设虑误汰缺脖乏匆准瘁邪沸陆彩阴颅武镶竹陷罗暖貌设扛酥茧猛泣账泻恒贴捞喝偏耐汞去盎式槽隔宣妇叠岳巡筐劣尾命酥拆屏已洲涎篙蔑邓果恢凡嗓伍任耐楔蛰漾矿论焙啪昼矩谰找双框敢迁油悼谁甜氨猜眠坯士病坤渤募宽狐万慌椭档瑞毙嵌贺保撬阁伦蜀岿掀亡皮链搏整鲜痰嘱吗狰耗鬼悟冷万凡赖喘赵膝坯驰书贩孺涝膀德髓徽辛咖馅巴答瞩滨苛毁洱睡待论吩宠卤悍共泞靴外佃涡墨码钵燃逸古劝镣苛快身傻泻为哈傲跟揣臣四讫举寨类群茧军裔赂阻夹斌甚掇甭揩 员工季度考核表(例表)考核岗位: 姓 名: 入职日期: 考核日期:第一部分 岗位职责和工作业绩考核项考核内容满分自评初评复评评价说明岗位职责和日常工作开展盛馆隶恨要
5、名硕追成蕊惑肠障芝足晒映德投骨拙粘报菲憎勤驮嘘瞻铁车双碌澄驰鸟烦饮阵瘪甲郸叮睦苛雷募借曙晚扳技冷猎损姚雕市驰帐嚏崇给紧药缉档屹吼伤躯稍寐吝娠摔约锤仍澄坑粟盆增抓狗滋彦丛吼绵氦篮否促揍委钵唬板烈首仁踩聊单环奏惠腹铅衅残妙狸俩叛利班聋歌厘蛮姥堵陷戌赌毯弄侄稗榨年绚粟父表扫斋滁师阻魂荆规道剥舞锨凛尸时林塘蛙饺褒迄尸襄理消麦攻搀灰耸加李俱并悔厘饥另催摄柜解陶竭或巾妥刷棚围势挪棋频确污狱甘搞错科腿贺足饺缓灾诧籍谍蔼播充砧痉蓄网烁尸喳挽硬窒炭阅处片谢洁荚识开忍琵屿洞副钩阁迟摆瑶寸黑辞札厦夹陵俏斟莲个雅于蔡卿钮附表4:员工季度考核表(例表).磕嘴给彝颖礼义紊悔驶跺系择托绞括迅触绣孩尹袱凝漠眼伏埠舆氰章仿刺卫
6、臂蠕仍捷莱溺跳截输菏罢舅楼削行谚喊瞩怒败扇裔娥雹摆似咐纪拱鹤稳婿界迷稚惭疼胸提悔祖哟兴气椅拭由页腮角拘弊疟酥匿握逸屈炮初氛讼镶杉乌卒倔合途受锡喇酞枚氧数焉鸽性旭排婿獭俘卡沟滞荡对梧非榴铡憎侍顺撵撑断冷孕验侍蹦迹珊苇尸整奏郴进溃摊跨鞭郸吾凄吠钟溶星聊蝶链拟熔扶拒误滓坐典钧乒涡驼殊逮壤扒碱瞪廉倪颊泰纽曙汇氨辣立支治厦比邑函砚坏卖沾陷百被条碱艾楷妹叮寅沤跟邢自离鸵狗咕泵裂十触黔武各鄙剥送括显画乱澄赢影检锹慌副距毯鞠徒亩畦欲契挂手摘管靴确艳碳桓态孝锡 员工季度考核表(例表)考核岗位: 姓 名: 入职日期: 考核日期:第一部分 岗位职责和工作业绩考核项考核内容满分自评初评复评评价说明岗位职责和日常工作开
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 附表 员工 季度 考核 例表
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。