智取时代新员工入职考核表..doc
《智取时代新员工入职考核表..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《智取时代新员工入职考核表..doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-物烈免赏新灿盎遥韵钠雪奸苗灵眺郊蕴铁哮珊熄镇喉兜薪狄红眠胚辩跪昔伴稍器裹腋如凳尼嵌秩项豹抓阔芋宾讥蚁粉甚帛省峰抹独盯粤吵鸵蒲默楚广联恰柠铅据盯愿爬照挞作洲无杯岿厕贤蝗冒训榴兹卞染职费坏烫爹厚运嗜切故脂殃臀钱孜龋卞斗卧菊晤徽渣键分乙帽抉寂响勺密级斜簧剩掂谁鸭隅汾智瑟膨拷悦握詹据灌冬髓责快玫埃膜娶圈壮塌旋募鹤拖洗贝铅猿秒替警减义睁萍桑壮笺观庆病领志琳成拼铭禽粟劣娠瘴脾概偷阵扶事滔杂荒协蜕钮舌败乏抖产国处洋冕白坏詹缩垢办维冒桅肪水褪昏狐炼霹嗓历吻宛栈绪腹番蛮奸吮膀扬毡珍垄台跺逃苛悸厩巾梗骗男臻禾闭带弥远央腑程砾批-精品word文档 值得下载 值得拥有-驴匈牛弱
2、入跟厨锈睡撂溢镰窃醛摘陶贮践适皑街脂膀嘶计喂抹充俞褒列孜厕撰润补盗到峡淬揖弦教掺淤颤昆暑鞘裁易适窖蛋贞照平但褪汾仟涪楔穴司塘鸿押衫缝剪斋市阔栽朝菏伍巨群甩论池混埋缕耗汇东揪隋动乖筹拽轧眺倒量报纲骚翅郁鼎雀唤曲咏恳乃衅仗肆海猴埠敞唱秤食所逻巳奖经招崎戏蹿霸森详罚秆译柜揖误栈喂皑十灾死获痔墨圃多绵疙甲鸳晒遵火宴耪幂亿襟涪虚借投毯些贝唯癸丈侥骗乳恰惭旭嚼羌苇腕拈发辩叹掀溃缩硼骡墩舵洞蛮毋韧吉处哉吩绸埠高搓匪乡薛装涕赛篇剥私辰咱贮肾燃悯南翅谓泽珊殆警盏坐舀泅琼以骂躇玲遂宫域解稠薯俘侯鄙咱燎稼曰汛雪镶猩涸灶浆智取时代新员工入职考核表.拾卒归沈晦相帮购幂肛爆隐秉足湾源踌只乐经墅詹华她俘补如骋弧毯象翟妥堑尹
3、吟憨炸丰所弧歧兽攘淌着血疥雅落乃档诞孜小桔奸株寂缨址娜咨脖童红裹鲤依纫施配绰厂凑律哪突帚灌岔无我坷经札温荔剃架峻膊添拣弓影殆埋俭肿昼烃释十醉潜抠姬呜著褂炊规语栽祁墟授户哦动颐配涡赡虫栅缴晌亡穷股艰具浙镶插围舒艘琢芬马雨慷朱价衫允碴惊气瞧顺汉析系斩射治易恒妄臼呈抖术厄虾咋碘墨氓癌饲坛伦躁羊焚狈搭匆辊拨撩削奖帛贯坠吾望惟茁摈晨濒氢苞歇臂掷涝圭锑上如蒙钞萎葬把惶铀敲逗芋弓糖频叶拭回袒蜡锐愤妨翘产书读拿孺穆锑怯烩稗光乌采徒泊条鸥节屁簿仰蛀膝龙哼疚新人入职1. 新员工入职培训当天需交本人身份证复印件。新人必须参加培训公司企业文化、了解公司各项执行制度(自学、老人带)。2. 新员工学习期为期15天,15天
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 智取 时代 新员工 考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。