教师职务和其他专业技术人员职务聘任思想政治考核表..doc

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教师职务和其他专业技术人员职务聘任思想政治考核表

学院（单位）： 姓名： 拟聘职务：
项目
等级
考核内容
得分
政

治

态

度

25%
A等
21～25分
热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，能自觉与党中央保持一致；认真学习革命理论和党的方针政策，并用以指导工作，积极参加学校组织的政治学习，不无故缺席，并能联系实际积极发言；自觉遵纪守法，模范遵守学校各项规章制度；有很强的组织纪律观念。

B等
17～20分
热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，与党中央保持一致；能学习革命理论和党的方针政策，坚持参加学校组织的政治学习；能遵纪守法，遵守学校各项规章制度；有较强的组织纪律观念。

C等
13～16分
在政治原则问题上认识基本正确，但政治学习缺席较多，尚能遵纪守法，然有时违反学校规章制度现象，组织纪律观念不太强。

D等
12分以下
在政治原则问题上认识较为模糊，政治学习无故缺席超过三分之一，时有违反学校规章制度现象，组织纪律性不强。

工

作

态

度

25%
A等
21～25分
工作中有强烈的事业心、责任感，在教学、科研和学校工作中一贯认真负责，得到一致好评。积极关心和参与本学科建设发展。工作中能勇挑重担，能从大局出发，正确处理个人和集体关系，将国家、集体利益放在第一位，出色完成所承担的工作。

B等
17～20分
有一定事业心、责任感，工作中比较认真负责，对本学科建设发展能关心和参与，尚能正确处理个人和集体关系。能服从组织安排和工作分配。

C等
13～16分
尚能服从工作安排，工作质量、效果一般，但尚无教学事故，对本学科建设发展有时能予以关心参与。

D等
12分以下
工作缺乏责任感，不服从工作安排，工作质量、效果较差，对本学科建设发展欠关心。

教

书

育

人

25%
A等
21～25分
在搞好教学科研同时能在课堂内外积极关心学生思想和学业。能以积极向上的人生态度感染学生，帮助学生逐步树立正确的世界观。并认真承担班主任、学生导师等工作，取得显著成效，得到学生好评。积极配合专职学生工作干部做学生思想政治工作。

B等
17～20分
能在课堂内外积极关心学生思想和学业。认真承担班主任、学生导师等工作，取得一定成绩。能配合专职学生干部做学生思想政治工作。

C等
13～16分
能对学生思想、学业有所关心，承担班主任、学生导师等工作，有时能参与做学生思想政治工作。

D等
12分以下
对学生思想学业缺乏关心，拒绝接受班主任等工作，或担任后不负责任，基本不参与学生思想政治工作。

项目
等级
考核内容
得分
师

德

修

养

25%
A等
21～25分
能为人师表，有良好的职业道德修养和高尚的精神风貌。严以律已，对自己有高标准、严要求。热爱集体，热心社会工作，关心他人，善于与周围同志团结协作，共同做好工作。

B等
17～20分
有较好的职业道德修养，对自己有较高要求。比较热爱集体，经常参加社会工作，与周围同志团结协作较好，能与人和睦相处。

C等
13～16分
职业、道德修养较差，对自己有一定要求。尚能关心集体，但缺乏主动性，也能参加一定社会工作，有时能关心他人，人际关系尚属正常。

D等
12分以下
职业道德修养很差，对自己要求不高。对集体欠关心，基本不参加社会工作，人际关系不正常，行为有失检点。

累计
平均等级：
总分：
学
院
思
想
品
德
考
察
意
见

拟聘高级职务，本栏由学院考核后填写
拟聘中初级职务，由学院考核后直接填写在申报表第9页上

负责人签字： 年 月 日
校
思
想
品
德
考
察
意
见

拟聘高级职务，由学校考核后直接填写在申报表第9页上

负责人签字： 年 月 日
备注：考核标准包括政治态度、工作态度、教书育人和师德修养四部分。考核等级分A(84-100)、B(68-83)、C(49-67)和D(48分以下)四个等级，累计平均等级为C级者原则上不宜聘任；累计平均等级为D级者一律不予聘任。
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