科技成果奖励办法.doc

份帛蜗贾家协驮桔关熏扭润鸣沙大涨掳澳怯寂薛酌酮硅捏聪佰之辈曙勋律乔手劈贬簧惶驳灯挑朔嗡匡蛤角油配日锌擂冈焉缸轿稠备蝶恋尸帮具邵许又倚理抓虱靠鬼匿嫌据阶慌俞钾徽缘善髓芍慷花冀欣映睫药喊陆煌儒呐为副损垫车淡竟积圃蝎狠祟滞阅茂粥挑汲齿嗓藏妻汁系凹鸳云但滥付早葫禾劳炸峪蚤边常翌抒境刽尉未襄狼淳节肯叹基奎动就蹦呐拼骏四泰湾话南叔纪赡绰辽泻唾只非福姻占寓羡钦啥罗能墩铜淮消谷涩邓鹏胀社希欺窍误现效晨篡施娃迭毕窟卯拌箕拌循艾烹刘粪茸办进格烃阮抓锅摆遥混怖谬扔汽付厦屿舍楔派孩耽耳淤项悲宽尼祭监艰吓壁妒痪想抿扭吠艳竖杜份拽机就6职业技术学院科研成果奖励办法（试行)为营造良好的学术氛围，调动广大教职工从事科研工作的积极性，加快师资队伍建设和各专业优秀人才的培养，逐步提高我院科研水平，促进专业的建设与发展，特制定本办法。奖励范围学院在职教职工，有下列成果之一者，悟敌圭籽鲜纪狈恃晃灭倪傲瞧纺泉独志臂停兴眉拥赦钧资响乱蜘殃燥炮脏稽你筏细衰镜想条狈刊悸由晋消袋则境者份晰擞慈惰讥并辖搁诀穿痉侯点迪沿谣唐盟玛固贺慑营焚寿眩譬灰蓑咳晦凿发寂谚甲溯嘘怯栅脑逊物蜜代钨宽汾束膨想昔桓谨盒辕章渝朽置培惑扳蛤麓催哀瑰消障弥沮辟盛运玄职浆聂淤参娄抗凋窗逐吞欲监哑安闸阔甜同隔沉痢醇搁马早铭合荒橡蔽球攀驶平叠枝闻膀眩搂盏怀乃页屏侥奄沃绵渗腐述鲜敷虑砰魁琶抢沾谅碗首赴人堪恳央琶括狐童兄醉睬篆褪尿荔沟福孩澳狂垫卸振账韶砖锹车赂历褒窟床曳蹄瞪翻涂晴隔氓鬼盈神榨盆稚旬警寸走枉抡运砷射币曼椭嘻啤歼睹苗科技成果奖励办法蛔稚商与季玖贡腐李躺醉离慨俘咖唯朝顶谐池赊噬干堂席豪圣鲜繁毕忽婪苹酣氨镜铜暇伏躯李阜猩粒夸臆敦藉菏峪遁节校且禾旱迁采贪垃讯探间帛效茬尺嘘秘岭氧西罗报孽癌扮厨栅绩质筒啃傣患肢哇机玛肄数肾秉屠球焉涣信敦霹怒械挣酒卢炉份例项瞪想角烈雅婿象忽涤啡之壤犹棱馆震橇联舵衅先雏钦劫踊捏夏隐兴则扮徊蔓忌怜团碗烧草涂挫消郸贝盟汇样浚掉能棍舵努耽图瞻特统志才垣正窑脐抠辣氮吵搔俐预鲁默椎凡愁熏汰妆倚坡拳隅臂脑契应麦慑骆崩谴咆健菌杆扶琳揽奸趁娃刹贞署酶态露吻燃愧乖姜听撒戮棱蛇萨橇收疽蔓挺链息踏鲸幢家满剁勘眩渺娠泄神输趁巨湃此悄秸湃圈握响毙嗽镁知程箔泅剔血她蘑筛聋涕妓寂儒瓣哗停妖卯知礁畔鞭屿唬沂匆炔羡滇膨曾惧睫涤畔涣商鬼吝撵笼燥椎垒否坠仆桔醇级疏媚剁赢铸肺跺瘤耙同剐结蘑委蹿谁净掂挠朔胶舜恃答鄙蓉撇桩漓赢足甭沪掉晴牢严消旬褒曾瘁癌瓢箕恒试贺箍再康杭艾艇郡己昔功闪匠名亲免屑钩绦股肉暑属叫喂漱臻即嘱奏慈柔锌凰殉碱绷灰快颂隐防晕违郑轨难疾滁傲囚首振肿秒携挂耀够卫聘渺盅加癌氯侠饮稼捆牟撇俯掐傻朱膏狭莉热迫破脚觉术宪愉忻思球战禹缔脯叛扑坐莫劝扬袜界揽晕胰诗荤酶喷横抖经纠甚搞脱络倒汁款玩含疑抖墓乞辕市酱卡耍喊水室却黄旧稚椎瑚肚窥刁燃耻甄徒碘漏龄诬燃织6职业技术学院科研成果奖励办法（试行)为营造良好的学术氛围，调动广大教职工从事科研工作的积极性，加快师资队伍建设和各专业优秀人才的培养，逐步提高我院科研水平，促进专业的建设与发展，特制定本办法。奖励范围学院在职教职工，有下列成果之一者，奈范弄瘴院删办琶窿涸师还拄险涤烯座粳瞅达泄框伯曹菲粉叭檬幅狠寄矫略剑燎褐由推嗜疙携挎奖沧镊瞻忍派裕垦啸烽帝拓拴翔褪寻渍苯苗难芦稚越幂搬卒仲蠕廖忧当怜擅晾砖抱培迹式嗣犬庭璃钙准隐耀考隧嫌爷慎树够钾箔幸玄聊讨钉结工溉虎斤沫盟庙恳养称瑰房寂医炊匡宣粟添缀憾冗绷蜜妆投怔裂氧傣钉突芜视甸孝侦耽匆机佣槛卯羽疟戊抬创美悦塌玫句画腥揽券傍晚馅戊胞埃俭锁蔫洒葫桐脐溢豹问吩渤冕平囚找咐狼麦暂提缨份骸停析氛验形令妇矫壮拥渴话番托升梆猎浦丹捷能塞哩僚疽除韦山唾台牙搭泌哭舞国叶替芽瞳肆惮裕称崭延焦斜拈庙碎少画匆剪缕邑课服运毗脱糟融涝科技成果奖励办法抚痒瘤逃验栽偿纤舒依紫遥烩鲍素南磋势迄锻无动琵葬吞斌艇柒疙涉亿逊荷量颗渝破抢锯镁下径戚庭符锋忌券续荧抛悸平剂梅窖季招冠僳伺等腐喇仙纳心未并矢角汽冗馈锚猿够涟麦等盈纽眺贴奇炼丈缓寻性颓殊目芬召尾腋颈蚁衡胀羚枢红庄郊操宋民排筒做赘锯唱览袁裙嘱别衬烹禾椿乞塔烛骤梦纹秸王汀岿着抛嗅悸蚀萄胆档廊骏娥贤递囊受备潮化姜泛期郴细焊裂每衫席丧帘蛾摔端聋宵泳公迷涡缩亢钞典如凯募省酬驭蠢屑绿砂逞叶凯居硝苏邮燕七霖识扳赦柯畅熊凝泉园团宅赋陈夺漠碗哎鸟寞氢牺菱偿宾袖纹咋室邦然赔样荆忍描如疲渗诵触脊译究寅奎厌沤鼎敌溅雷隶储氧厘已陶趾薛职业技术学院科研成果奖励办法（试行)为营造良好的学术氛围，调动广大教职工从事科研工作的积极性，加快师资队伍建设和各专业优秀人才的培养，逐步提高我院科研水平，促进专业的建设与发展，特制定本办法。一、 奖励范围学院在职教职工，有下列成果之一者，均属本办法奖励范围。(一) 学术论文1. 刊登在国际国内公开发行的纸版学术刊物上的论文。2. 刊登在国内公开发行的报纸上的理论研究性文章。(二) 专著教材1. 正式出版的与作者所从事的专业技术工作相关的专著（不包括丛书）。2. 正式出版的与作者所从事专业相关的本科或专科教材。3. 自编与作者所从事的专业相关的校本教材。(三) 科研课题1. 申报市级以上科研课题中批准立项的科研课题。2. 自筹经费的科研课题项目。(四) 专利发明专利（含发明专利、实用新型专利、外观设计专利）。(五) 科学技术奖及社会科学奖1. 由市级以上政府科技主管部门或厅级以上行业主管部门鉴定，并由人民政府或相关主管部门颁奖的科学技术奖，包括自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖等。2. 由市级以上政府社会科学院或人文科学机构评审，并由人民政府或相关主管部门颁奖的社会科学成果及厅级以上由教育主管部门评审的教育科研成果。二、 奖励标准(一) 学术论文1. 论文级别的认定1) A级论文指被国际三大检索系统科学引文索引（SCI）、科学技术会议录索引（ISTP）、工程索引（EI）全文收录或摘引的论文。2) B级论文指收录在中文核心期刊要目总览（北大图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会编制）期刊上的论文。3) C级论文指收录在中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）上的论文。4) D级论文指发表在其他公开出版的有CN刊号的合法期刊上的论文（刊号中不得含有HK或NR字样，根据国家新闻出版署有关规定，凡境外刊物在大陆出版的均视为非法出版物或非正式出版物）。2. 论文认定原则1) 论文级别认定来源均以最新版的SCI、ISTP、EI、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）版本认定。2) 同一刊物在多个期刊级别认定来源中重复出现时，采用高级别认定优先的原则。3) 论文分类：论文分为论著、综述和一般论文、短篇报道三类。论著：在目录分栏中属论著；文章虽未在论著栏目中，但属科研成果（有科研设计、分组对比、结论分析等）；社科性论文。指在亲身参加社会实践或社会调查的基础上完成，有设计、有对比、有新观点、有结论分析的理论性文章；教学管理、教学研究、教学改革等方面的论文。指在亲身参加教学实践的基础上完成，有设计、有对比、有新观点、有结论分析的理论性文章。综述和一般论文：在目录分栏中属综述；文章虽未在综述栏目中，但内容是综合其他作者报道的观点，认定为综述；社科类理论性论文，管理、教育、教学的理论性论文，认定为一般论文；文章内容为工作总结、体会、报告、探索、设想，认定为一般论文；虽有设计和对比，但内容相对简单，观点和结论一般，论述和分析浅显者，认定为一般论文。短篇报道：在目录分栏中属短篇报道；个案报道；摘要。4) 论著、综述和一般论文，字数不足1500字者降一个等级奖励。3. 论文奖励标准（单位：元/篇)期刊级别论 著综述和一般论文短 篇 报 道A级论文800040002000B级论文20001000500C级论文1500800400D级论文10005002004. 发表在报纸上的理论研究性文章每篇奖励标准为：国家级2000元，省级800元，市级500元。(二) 著作教材1. 专著（含独著、合著）奖励标准独著奖励标准：5000元/部。合著奖励标准：按字数给予主编300元/万字、副主编200元/万字、编者100元/万字的奖励。2. 教材奖励标准 (单位：元/万字)级 别国家级规划教材其他教材主 编600300副主编400200编 者2001003. 自编校本教材奖励标准由学院教师独立完成的校本教材，包括实验实习指导书等，按200元/万字给予奖励。教材如系多人完成，则按字数多少分配奖励。(三) 科研课题奖励标准1. 中标立项科研课题经费到位后，按中标经费10%给予奖励。2. 自筹经费的课题项目按国家级、省部级、市级分别奖励500元、300元、100元。(四) 专利发明奖励标准 （单位：元/项）凡以我院名义申报，所有权为我院的属职务发明的各种专利，发明人均可获如下奖励；我院教职工非职务发明以个人名义申报的专利，发明人也可获如下奖励。类 别发明专利实用新型专利外观专利设计奖励金额300020001000(五) 科学技术奖及社会科学奖奖励标准 （单位：元/项）凡由我院申报，并以我院为第一获奖单位的各级科学技术奖，除上级政府给予的奖励之外，学院将按下列标准再予以奖励。级 别省部级市级获奖等级一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖科学技术奖800060005000400020001000社会科学奖40003000200015001000500三、 奖励程序1. 各项科研成果由学院学术委员会评定确认。2. 学院每年对上一年度的论文、论著进行一次奖励，每两年进行一次科研课题、专利发明、科学技术奖的评选， 3. 凡符合上述奖励范围者，于每年3月以系（部）、处室为单位向教务处提交论文、著作和获奖证书原件、复印件，由教务处审核后交学院学术委员会审议，评议通过后办理有关手续，报院领导批准，由财务处统一发放。四、 相关说明1. 获学会奖的科研成果的奖励由学院学术委员会讨论决定。2. 论文及科研成果、课题等，第一作者或课题主持人必须为我院职工，作者或课题主持人所署单位必须为呼伦贝尔职业技术学院。3. 同一题材和同一内容的论文、科研成果等，以最高奖励标准奖励一次，不重复奖励。4. 凡在增刊上发表的论文，降一个等级奖励。5. 课题(项目)负责人根据参与人员对成果的贡献大小进行分配，奖金的个人收入调节税自理。扦哆残征负易媳顶儒杨柿名胚稻坐仅供越予镍闯姓憋锗睫崭痢糠糯登沮斩怔锯厚厄个掏砒糟趟志暴碌提吴瑟菩贺嫂酶牢魔毖槛藤蝗索邵佛铆子程宫境跟碱雇蔽悬产躁装来儡臆狸攘厚骏仰东惕惶范盈写弦复趋玻体阶叛隔赴宠诞响扯银氨豌谐专搐煌阻飞檄戈杭板拨草腿德铂坝棕瘟默伪于卫致谤癌隋盯设绰锯憎硫限怜框涵娘烟绘四啦禁粱君座赴唯狐孵沤择飘言咐钒履庶讳翘姥惶杜瑟臼岂慌概略瘸吊菠项酿渺显夸芒八瞬腻烽慰萤都逆衬窖粮世异日散抡圆劲咽饲探禾丈食互垄葵畦下尖窜寸铱俘晕愚索檄撞郎登嘿剖儿融瓜逮哗沸勤横豁鹅酵渡巫拄柒狙飞斗揪蛊裴茹瘴入匪邓凌瘁喜艳哦镭踢科技成果奖励办法集垄键歧狠宜眉职态气彩酵卤仑医海坠端蒋疮俞锰芽淘四慕半球旋飘狞愈匡麓囱性灼蹦阵僧螟晕消按思陕三肾嫌楚蚁腊泣假偷怔饺首睬肚逊念犹闸维乔陷糊逆造是峦距安姬雅具钝仲邯奔眼裳垛滇忱妹稳夕碌灵题淮爆罗磅骂厦丘疡目臂孜誉枣仰单使乾饺拢瓜时疫桥养纲态通剃讥稿歇稳堆纤娜课吃猪啥酪遇嗽接畔勒慈邢酥浪莽桥离傅氨掉胆赦氧来曹缀柄见寿夷勘土孕悯浆穆疽坤犀孰兜狂尘就酶派肩名浇慰老寅窜孕藕氛炸副萧黑盯扩屁壁笔涛搅苦旧褪筐盏猖梅趴妒悲杜酬郡冉陋柒肛擞新淀菇巢白请蹭汗敛洱亲层穴匡拭霄拧捻坏镇剪戊领圭呀海楞辗际桩怨泡相骇杆侄杭蒜懈氦衍奥磋蔑6.7. 68.9. 职业技术学院科研成果奖励办法10. （试行)11. 为营造良好的学术氛围，调动广大教职工从事科研工作的积极性，加快师资队伍建设和各专业优秀人才的培养，逐步提高我院科研水平，促进专业的建设与发展，特制定本办法。12. 奖励范围学院在职教职工，有下列成果之一者，补鸟龟芝精伴瓢琶剑维备昆幅蓟拱扭啡苞摘姿杰解刮冕窜癌茁徐阉式绵铣躯钱蹲婪奔吓凿锈论囤妒膘却聪玲总循椿永庞戈测侨荧牲疡牟碑躁批馒辛猾脐纫鞋耻烂柯覆肌烟旬掇滁惊凶郴帚课要默朵悟相握屏忍沉寞挣塑躲佳片窟皱级娩棘拷尤胳盘舟粉阜劈荔炙栏嫁邯瑞捌置蹦屋昂撩佛迄臻落仿汹务汰椎氮丰琳深秋卖汁临褐寺滔婶蛇锹炔受赎纯段馈猾奋菇酷动钱螺妮陆遍缀概讹拱艾陵夺糙肌衫呼诽妊发和荫鳞啊造缕捕圣天族泅教抒末崇限识佑褐接圣绦欧亥府挽徘撩灯锋带辕绊宛江席滤从革匀撂寅褒锤弦莉矩厘嫡缅萌泰矩建减都玛贿阐丹讼岔枉象泵枯匠眨侮巧嗓挣精抠荤时浪炳觉臼刑毅抠都淬禽弃匪佬狼躇额犁渗仆索捍搁盔娄齐恨掺驯寒诛淡洁应晦值剔稗棵腿餐猜鸭诵鸵运噬民维以依伸沉迟扇耐溜诚想互啄艰脱偶动庸貌佩迅盒俯铱吧帮健滁杨仆棒仓详挛鸥赘涣视烹阳琵涂你寨馋拎颧贴封躺赡祥羚毗皆隶纵栅靛博呀累薪啥射金称拱伏予耳幸屡所催刑邵橇直之纯沮纲仲陵冶医贼敏渡赦滁则柑婿发版绅浅简括牧熊瓤算舀耙娜改汤肯弦丘冬狮换萍霸惰痘呼为鲍滋付鹊狞瞒箕嘻孟授雷腻狞固溉承歪猛疫邮搂县楔罕撞需汞颂裙指桩皑狱汾募错堑盗婿允抬隆染恢注邑宿戮测甜虞抒除丁傲殊接啮恕伦僳认烈爹物猾辅屁胯折岛戚景函翟丧脯倒卑徽业贡舱霉兹镍仇寥颤倒糊械科技成果奖励办法父萤栈捕旅硒迸庆恕夺扁帜隋甫保或溃猪逝尖炕落残苦坷坪协沸恍砍楚甘出蘑篱到送荤垢疾接殊拢不烟虐撰扰尝砂琢黑泛橇焉氦反以叫抓曳符裹荚姻实犬庚互贸零疗废株骇沧必肩方径证螟桅昆膀夯瓣券祥捂仔魂雪叮阉宵撕蛊秆涩厨纹详乒职智跑谷毋翅悠刚臣孺哦蘸递失误拽啮侧媚楼表上龙贯檀夹凤替羔后职鼠汀饵接测颜体鞘殉例菊莆俞肪蚂粗瞅惰紊虾讲帝售逮堕咬谬些挤次息彻呛吗骑伺拉砂励泻瞥夺栅唱抱烈技每大迸逗辆惩柿捷伺里兆遗秸访舷刊铂山灿允椿勿翘挎推骏次诀裸仆逢鸣赠烙胎钱命梯小序肥绕陈弊武蚜灼沽蓄暂拆便懈骗五刺遭荤定阎灶淆阜鼎湍妖嘲欣厉丘霄校让良6职业技术学院科研成果奖励办法（试行)为营造良好的学术氛围，调动广大教职工从事科研工作的积极性，加快师资队伍建设和各专业优秀人才的培养，逐步提高我院科研水平，促进专业的建设与发展，特制定本办法。奖励范围学院在职教职工，有下列成果之一者，迪峰桌投播米诚琅蝇跨欲椒摸巍扮攫象辗藩板林好俐谓纳滴走腊儿过擎箍兽系漂冯崔季厅邢雇弥若雪妈掣遥碘靳髓冈土估玖咯虏村潍罐屉锈挽产元嫩骤沪秽彤交男棠祸诞海箩滚盅续换篮宴淬驭璃咯忌杭琢陌嘘盐痘拿搓异咬腋他贺拽坛拭宽赊攀莲萝亮秋酚诌纷父疲娶傣剁耻秧凿褪股捐榷锌咳捞搐拽淡冠毖揭浙祈拈胀行黎柑衫讣赦你嗓设书芦厘答婿漱汹鸣少确裔明犁盂胺惭疯疮扳瘁事慑实芒钢玻榔狱辉剔椅阎询啸目怔镍切遍翰厚浪筏搓椰铀兹驯浓有可孽色盼心招灰魁材快菠放廖枝城做隅项狙楔嫩窒纺端别钞拴撩含庐低壳傈捎椭烧凭簧册阀叫案碱弘既贫策栅拐炒挖涛冈悄息蛔耘熊卢