容声厨卫公司质管部岗位工作说明.doc
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4、司 组织编写岗位名称:部长部门名称:质管部上 级:总经理助理下 属:质检员、资料管理员适任条件:1有质量管理意识及组织协调能力;2有2年以上工作经历。主要职责:1贯彻“质量第一,预防为主”的方针,不断提高员工的质量意识,认真把好质量关,帮助有关单位提高产品质量。2贯彻执行上级有关质量的方针,政策。3配合生产部门做好过程质量控制,认真督促检查“三检制”的执行情况,做好检验状态标识的监督、检查,对过程完工标识进行规范、指导、实施。4参与产品设计各阶段的评审工作和工艺方案的会审,负责对新的零部件试制提供所要求的检验和试验数据。5加强质检人员的教育培训工作,提高业务水平。6参与重大质量问题的处理及纠正
5、措施的制订。岗位权限:1有权督促考核本部门人员,纠正其工作过失或缺点;2有权合理安排和调动本部门人员并根据其工作表现向集团提出奖罚和任免建议;3有权对检验标准提出不同意见,对无检验标准的零部件有权拒绝检验。4发现批量不合格品时,有权通知有关单位进行处理,在未有纠正措施前有权提出停产意见。5有权对生产过程中与产品质量有影响的工序提出使用完工标识,并指导实施。6对不合格的零部件提出处理意见(除产品试制件及工艺更改部件外)。工作评估:1由总经理助理每月对其工作情况进行检查并考核;2由总经理组织每年对其工作业绩进行评价并作出本岗位聘用决定。岗位名称:质检员部门名称:质管部上 级:部长下 属:无适任条件
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