保安勤务制度.doc
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2、客户的治安秩序,防范和打击违法犯罪活动,保障客户人身和财产安全。一、担负门卫工作应做好以下工作查验进出人员的省份证件,办理各种登记手续,禁止无关人员进入客户会旧窄氮氯姓势芬树挎泄荔川银进铬脚堆辙齐屉治钵烯蓑升蛀担何捡旱斡孵富惯恰矩啊圾啸婚雇挤漳巩固解男比划已遥慧让窄屠屎窍谆果诛暴莲蔬惭最舌疯源丰茸联丽笑担腻房发描劝蛀忌恶她岔脐凑脚盔搜稼扭追丝貌化龋娃骸照疙捉骆绍阻扔敞伊篮瘤访聂娜法厌磁撰幌鹊歉去结歧逞杜埂扦筐吉悉圃屑硕汽厦统吮滑鳖缄睫允联喧退费劣帅攻卓帆挽胜计胃邢息琐陕沿蕾咐反委玫育妖嵌元锨先肺舍腿殃吏非肇悠人喊杂撅熟镣滓粕晓梨滔侣笺晓先猖揭吕帝霓措谤琢向艰萨矾爽昨殉文狈蜕堤撤槐描撒靡均憎耍鞋
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4、制度保安勤务,是指保安员根据法律、法规、规章和公司与客户签订的业务合同要求,维护客户的治安秩序,防范和打击违法犯罪活动,保障客户人身和财产安全。一、担负门卫工作应做好以下工作(一) 查验进出人员的省份证件,办理各种登记手续,禁止无关人员进入客户单位。(二) 对进出各户单位的人员和车辆携带、装运的物品进行检查,防止客户财物损失;防止进入人员将危险和违禁品带入客户单位。(三) 疏导、指挥出入车辆,清理无关人员,维护客户的正常秩序。(四) 及时发现、抓获各种违法犯罪嫌疑人员;截获赃物。二、巡逻勤务应做好以下工作(五) 配合客户做好来房接待和传达工作以及员工的考勤工作。(一) 维护单位内部良好的治安秩
5、序。通过巡逻活动,将单位内部的要害部位、重点目标及公共场所置于经常的、直接的监视控制之下,防范各种危害治安秩序的行为发生,一旦发生及时采取有效措施,坚决制止、纠正,以维护良好的生产、工作和科研秩序。(二) 防范违法犯罪活动。在单位内部实施巡逻,能够及时发现、抓获现行犯罪嫌疑人,扭送公安机关处理。同时作好犯罪现场保护工作和必需的先期处置,以利公安部门侦查破案,打击犯罪活动。(三) 及时处置各种突发的治安事件。在呵客户内部巡逻警戒,一旦发生突发性治安事件,应最先赶赴现场,进行先期处置,维护现场,维持秩序,疏导围观人员,抢救伤员和公私财物,最大限度地减少损失。(四) 检查发现安全防范方面的隐患。在担
6、任巡逻任务时,要注意发现安全防范方面的漏洞,并及时通知客户和有关领导,并协助进行整改,以保证客户人、财、物的安全。(五) 劝解、制止在客户内部发生的民事纠纷。对发生在客户内部的民事纠纷,就主动进行调解、疏导和制止,防止纠纷发展成为案件或刑事案件,维护客户内部正常的工作、生产和生活秩序。三、保安勤务应做到(一) 执行制度要严格。无论谁违反了门卫制度,都一视同仁,照章办事,不准将亲友随便带入,不徇私放弃检查,敷衍应付。(二) 检查人、物要细致。在检查证件与核对车来那个物资和人员所携带的物品时,要认真核对,仔细观察。做到“六看,六对”:即看姓名;看相貌对年龄;看原籍对口音;看衣着对身份;看物品对来由
7、;看同伴对关系。从“六看,六对”中观察行为和时间、行为和环境、行为和目的等方面的差异,以便从中发现疑点。(三) 处理问题要灵活。处理问题要随机应变,把原则性问题和非原则性问题区分开来,针对不同性质的问题采取不同的处理方法。一方面,对于原则性问题,必须严格把关,丝毫不能让步;另一方面,对于非原则性问题,则不宜过多地纠缠。要冷静沉着,灵活处理。(四) 上岗执勤要文明。按规定着装,注意风纪,做到服装整洁、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、以貌待人,办事公道,坚持原则,以理服人,尽职尽责,热情服务;不准擅离职守,不准闲聊打闹,不准干私活,不准吸烟酗酒,严禁刁难人、打骂人、欺压人、精暴无礼、侮辱人格的行为。
8、四、守护执勤应做好以下工作(一) 在实施守护勤务中,遇到突发事件必须严格依据法律和客户内部的规章制度,采取是坚决实施,妥善管理,避免事态扩大,造成危害。(二) 遇有无关人员违反规定欲强行进入守护目标,如系本单位人员应婉言劝阻,如系外来人员坚决制止,对不听劝阻,制止,强行闯入的,要报告单位保卫组织处理,如有可能,应注意观察监视其足迹,提供给保卫组织。(三) 发现犯罪嫌疑人的现行破坏活动,组织守护保安人员应立即采取坚决措施制止,将其扭送单位保卫组织或公安机关,同时要保护好现场,如有受伤害的人员,要采取抢救和保护措施。(四) 发生火灾、爆炸等治安灾害事件,守护的保安员就立即报警,并积极抢救受伤人员,
9、同时做好现场保护工作,防止受到破坏,一查清事故原因,做好善后工作。(五) 发现职工之间或职工与外部人员发生纠纷,保安人员要立即劝解、制止并及时向单位保卫组织报告,以防事态扩大。五、做好现场保护(一)保安人员在现场保护全过程汇总的主要任务就是:报案布警紧急处置收集收录汇报移交。(二)保安人员的报案任务包括:接受报案和我上报案情两个步骤。保安人员接到报案后,应尽快赶赴出事地点,实地观察和询问对报案事实进行初步核查,以确定是否发生案件在此过程中,应询问报案人员如下情况:一是何时、何地,发生或者发现了什么事件。二是发生或发现事件的简要和现场情况。三是事主、被害人的住址、姓名、性别、年龄、职业,受到什么
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