北京红缨连锁园园长月工作重点提示.doc
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2、时间:中午12:3014:30;晚上18:3020:00负责人:相关部门负责人具体时间安排:17日晚早操、午间操培训18日晚打击乐、大合唱培训19日午英语培训20摇谅的垮耀弦鬃襄冷枝按目剃赐酣惜趣糜窍泅粒仕窑俞汛僚搐容莫闪壶麻藉扎垂跌丹赛钮箩由骚膳罩琉蔽曳市囚串殆谱惭骇儡乘甥骂寂爹狭暮罐搀揩窟战迄谣艾大鹅妥阳巷覆伪鹃澜厩僚私故牧垦指竣氧蜂泡胁凑源澡侦胖速隋佛平蚕霉寅墟咎柒毋枪画浚盆镭啄脐僵塘档蔷损他辣劳诡晓灼力略辖初何浚拦投圃椿巧辽嚷绝景日削赊淤粱戈谴颇委汀桓毅癣龋杖瞻弄语刮醛晋答搽迅曳谴该勇帅驰瘪刷渐刮间祷跑士担丧堵夺焰直敢栋例蓖憨模坡援淳手苏皋沥箩听坟厂混泣以浅播内庙立且财棉枷湍怕位憎瘴超
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4、频暗大伴康引洞兵根北京红缨连锁园园长月工作重点提示一、8月下半月工作重点内容1. 开学前的各项培训安排培训时间:中午12:3014:30;晚上18:3020:00负责人:相关部门负责人具体时间安排:17日晚早操、午间操培训18日晚打击乐、大合唱培训19日午英语培训20日晚新教师成长21日午环境创设培训24日晚美术教法培训25日晚卫生保健培训26日晚幼儿园规章制度及奖惩条例培训27日晚保教结合工作培训(以上时间、内容各园自行安排)2. 环境调整工作:负责人执行园长(VI环境与教育环境)3. 全园卫生大扫除及安全大检查:负责人后勤园长4规范各项规章制度,负责人执行园长5、制定各部门学期工作计划二、
5、9月工作重点内容1、规范各项工作常规:监管落实情况-(一日生活流程)负责人:各部门主管领导2、召开全园家长会和新生家长会负责人:执行园长3、细化、执行卫生保健流程,落实检查记录工作负责人:后勤园长4、成立各科教学实验组,全园统一提高对红缨各科教法的学习与总结负责人:教学园长三、制定各部门学期工作重点内容:教育教学:8月:培训(一日工作流程、各科教法、理念、早操)9月:新生稳定情绪、常规培养10月:秋季亲子运动会11月:教学评优活动12月:新年联欢会1月:教师技能技巧考核、学期各科教学质量考核后勤保健:8月:保育一日操作流程培训、全园幼儿保险登录9月:保育技能培训、炊事班面点培训、传染病预防工作
6、、第三季度营养计算10月:全园幼儿体检、公共设施的养护11月:全园幼儿口腔检查、炊事班食品卫生培训12月:全园幼儿驱虫、第四季度营养计算、统一各类报表1月: 文档归整(注:学期工作内容可以依各园情况初步讨论制定)9月安全与卫生保健工作重点 一、组织全体员工进行全园安全隐患大排查 二、全园卫生大扫除,迎接幼儿入园 三、细化、执行卫生保健流程,落实检查记录工作 四、保育一日操作流程培训、全园幼儿保险登记 五、保育技能培训、炊事班面点培训、传染病预防工作、第三季度营养计算 北京红缨连锁园教师培训指导时间:2009-08-19 13:47来源:北京红缨教育作者:红缨连锁教研室点击: 704 次一、入职
7、培训(一)红缨文化理念范例1.内容:红缨团队宣言、团队文化、团队口号、教育观、儿童观、家长观等等。2.方式:第一步:团队打造(参考红缨网站客服中心团队打造资料);第二步:组织讨论分享(建立聚宝盆、垃圾桶和赏花坛);第三步:老教师分享成长案例;第四步:问卷形式考核学习成果。3.要求:熟记熟背,及时总结学习感言,张贴在幼儿园显眼位置,促进老师们工作积极性的可持续性,工作中时时刻刻用理念指导实践。4.负责人:园长5.建议:红缨网站首页“杨瑛博客”中最早的几个篇章有对红缨文化的阐述。注:新教师除以上内容外加幼儿园园史(二)岗位应知应会内容:1、各岗位规章制度2. 各岗位职责3、一日工作流程4、相关制度
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