员工行为规范(全).doc
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7、范,营造良好的办公秩序和办公环境,树立公司形象。2.范围:2.1适用范围:龙迈电动车有限公司特种车事业部各中心、各岗位。2.2发布范围:龙迈电动车有限公司特种车事业部各中心、各岗位。3.职责:特种车事业部人力资源岗负责按规范检查督导员工行为标准。4.作业内容:4.1总则: 4.1.1严格遵守考勤规定,不得迟到、早退、旷工或擅离职守。 4.1.2注意个人卫生和礼仪,保持良好的个人形象,并处处维护公司形象。 4.1.3明确岗位职责,及时处理公务,精诚协作,不得越权、推诿或失职。 4.1.4服从上司的指挥督导,做好本职工作,并配合做好管理工作。 4.1.5注意维持公司良好的办公秩序,保持办公场所的整
8、洁。 4.1.6对于文件办理或临时急务,应及时处理,不得借故推诿、拖延、积压。 4.1.7上班时间内不得从事与工作无关的活动。 4.1.8平日言行应诚实、廉洁、谦虚、勤勉,不得从事任何破坏公司秩序或声誉的活动。 4.1.9奉公守法,不得以权谋取权利,不得对同事、顾客或供应商进行胁迫、诽谤、殴打等违法、违规行为。 4.1.10不得向同事、顾客或供应商等直接或间接索取任何利益。 4.1.11做好保密工作,不得泄露公司机密或提供任何协助予同业竞争者。 4.1.12节约爱护公司财物,不得浪费或故意损毁,未经许可,不得擅自携出。 4.1.13 公司各级员工,尤其是各级管理者应坚持公司利益高于一切的原则,
9、维护公司的一切利益,任何员工不得损害公司利益。 4.1.14必须重视并接受公司培训,虚心好学,不断提高自身素质。 4.1.15公司反对员工任何形式的、具有赌博性质的行为(不包括购买经政府批准发行的各种彩票),尤其反对各级管理人员参与任何形式的、具有赌博性质的活动(不包括购买经政府批准发行的各种彩票),并且禁止各级员工利用工作时间、工作地点进行赌博或以公司财产为赌资。 4.1.16各级管理人员应在职务和职权范围内开展工作,以身作则、克尽职守、尽职尽责。未经授权不得从事下列活动: 4.1.17各级管理人员应着眼公司的长期利益,均衡眼前利益和长远利益的关系,不得在任职当期不适当或过度透支当期资源。
10、4.1.18公司各级员工因职务取得的商业和信息技术、研究成果等,权益归公司所有。 4.1.19不得在公司指定范围以外的区域吸烟。4.2办公秩序: 4.2.1公司周一至周六的上班时间为:上午7:50-11:30,下午13:00-17:30,中间1个半小时午餐时间;所有员工应严格遵守公司的作息时间,不迟到、不早退、不旷工。 4.2.2认真执行请假制度,未经批准,不得中止工作或脱离工作岗位。 4.2.3谈话或打电话时应保持态度诚恳亲切,用语谦逊文雅、温和有礼,并控制音量,以免影响他人工作,严禁高声喧哗或起哄。 4.2.4上班时间内不得做与工作无关的事项,如:玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、当众化妆、嬉
11、戏闲谈、扎堆聊天、偷懒瞌睡、酗酒赌博等。 4.2.5未经许可,不得擅自取用他人的物品,不得私自翻阅他人的文件。 4.2.6下班后必须关闭电脑,将桌面物品清理干净,文件全部收入柜内上锁,其他物品按公司规定摆放整齐,并将椅子推入桌下;最后一位离开办公室的员工应关闭电灯,锁好门窗。4.3员工礼仪 4.3.1仪容仪表 4.3.1.1着装:A.上班着装应大方、得体、干净、平整,保持服装纽扣齐全,无线头,无破洞,严禁衣冠不整者上岗。B.根据岗位和季节不同严格按公司要求着装。C.男员工应穿着:单色衬衫(以白衬衫为主)、深色西裤、黑色皮带、西服、打领带、深色袜子、不露趾的黑色皮鞋。(三点注意事项:衬衫内要求穿
12、内衣,西裤必须穿皮带、腰间不得悬挂任何物品,如:BP机、手机、钥匙等)。D.女员工应穿着职业女性套装(套裙/套裤)、不露趾的黑色皮鞋,并化淡妆。E.衣、裤、裙的口袋不得装过大的物品以免鼓起。F.皮鞋应经常擦拭,保持整洁、光亮。G.着装要规范,不得卷起衣袖或裤脚。H.上班时间内禁止穿牛仔服、休闲服、运动服、短裤、运动鞋、凉鞋等非正式的服装;严禁戴墨镜、穿超短、超薄、露胸、露腰、露背的衣、裤、裙等。I.遇有公司公关、庆典等重大活动时,应根据场合不同,恰当着装。4.3.1.2发式:A.上班前应将头发梳理整齐,保持头发洁净,无异味、无头屑。B.男员工头发前面不得过眉,侧面不得过耳、后面不得过衣领,不得
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