村官日常考核表..doc

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三、考核程序和方法
（一）日常考核。日常考核只对工作实绩进行考核并量化打分。大学生村官每季度将在村工作开展情况报村（社区）党组织审核后，经乡镇组织委员签字，报县委组织部备案。乡镇党委建立大学生村官考核档案，大学生村官每季度填报日常工作情况记录表，经村党组织审核后，报乡镇党委进行评分，并记入考核档案，考核档案一人一档，一式两份，乡镇党委留存一份，村（社区）党组织留存一份。日常工作评分情况通过工作例会每季度向大学生村官通报，并报县委组织部备案。

附件1：
大学生村官日常工作情况记录表
（ 年 季度）
姓 名

性 别

出生年月

政治面貌

任职时间

任职村（社区）

现任职务

工 作 情 况 记 录
宣传推广政策

参与村务管理

联系服务群众

基层组织建设

带头创业富民

在岗情况

完成其他工作任务情况

村（社区）党组织
审核意见

签章： 年 月 日

乡镇（街道）党委量化评分

内容
量化指标及分值
得分
宣传推广政策
向群众宣传党的路线、方针、政策，利用村级文化活动室定期组织党员群众开展集中学习活动（5分）。

参与村务管理
协助做好村（社区）“两委”和村务监督委员会工作资料的整理、完善、归档等工作，参与村（社区）“两委”值班，协助做好日常工作（3分）；按要求参加村（社区）“两委”和村务监督委员会会议，汇报工作情况，参与讨论村务重大事项，做好会议记录（2分）。

联系服务群众
建立直接联系群众制度，每名大学生村官至少挂钩联系1个村（居）民小组、1名困难户、1名老党员、1名留守儿童、1名留守老人，并做好联系走访记录和帮扶记录（5分）；深入基层，了解村（社区）情民意，每半月至少向村级党组织和乡镇党委报送1篇民情日记，每月至少向村级党组织和乡镇党委、县（区）委组织部报送1篇所在村的工作信息，每半年至少向乡镇党委、县（区）委组织部报送1篇结合所在村工作实际的调研报告（5分）。

基层组织建设
协助村（社区）党组织抓好服务型基层党组织建设和基层党组织晋位升级、党员发展等工作，担任副书记的大学生村官要具体负责抓好基层党建工作（5分）；做好远程教育终端接收站点的教学组织管理（3分）；按时完成《党的生活》的发放工作（２分）。

带头创业富民
积极领办创办农民专业合作社、家庭农庄，发展壮大村级集体经济（3）；积极指导群众走科技致富之路、拓宽农民致富渠道，引导或指导农民发展农业产业（2分）。

在岗情况
每月在村工作时间不少于20天，有节假日的月份除外（１０分）。

完成其他工作任务情况
及时向乡镇党和有关部门反映群众思想动态和发展建议，协助做好本村产业发展规划（2分）；协助村（社区）“两委”做好新农合、新农保的收缴，计划生育、矛盾调处、抗灾救灾等工作（3分）。

合计

注：1.此表仅作参考，各地可结合实际和大学生村官岗位职责，增加记录内容，量化考核指标和分值；2.日常考核按50分计算，每季度由乡镇（街道）党委评分1次，全年共4次，并通报大学生村官。
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