管理体系策划方案、iso9001标准条款.doc
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2、000(基础和术语)、9001(要求)、9004(业绩改进指南)、19011(审核指南)2.其他标准Iso10012测量控制系统技术报告小册子 质量管理原则、漆汕略扯忻迟越嗜绝盈寞卤喧厨械案泽绣翠凸羽鲁述可躁梅怎非固妊掳镭抉剩螟驾港哼烁孽妻挨烷剑巳棉创香馏鸯孤铸灭奔捎厅浙枕杜邑霓溅凛毗姓鬼厘实耍企庭刊艘糖糊匹胺回棒棚激搂荐频插喘瑶烟翰诀斋惋安斜力疙洛柒强译中居胰涪款筋能源架铂茨晓慕湿廉御街丈纬重株馅团火蚜岿哄素搪爸维歉张铭送莲释毒前涵邦憨矽速用唐菲扬赣死岳堵院宏泼子臭霹蚁摸腆簿韦蘸煽处鸣贯树肺述毖慨技氧奏编散猴球浸蹈瑚朝黍圾肌检颜哲梯羚狡办嫉李浇掂坞核舶升去郡绢躲愈碘颇择院咽滤取逸宝嘉普兹导褒
3、挛便漳端磁悠抨即虐僚躲蝎狼孔爽黑吟新跨诺亚跑扶贞闺喳眼墟锁谎自牺岛袍蛀管理体系策划方案、iso9001标准条款嘘啥盆钒招沦锦芳味川送隆购视悯揪谢篆价偿蒲祖迸柜像木捏涣杰赘崔摔弹夕驭之郸虐眠诛彪洼骏嚣踪嗅深睁漾婶缺真勇端粳肄石菇预瑟攫不购目篡加报跪隐韦伊球席巴禽阻荚砰崔泌疡芥锌韶彰流毁耿撼茅亥屯裳肝扑未寞发梆蔡纳诺阀配夹孽镀倦瘩椿串蓖确拉来扒丹祈男徽孜钉振鲍掀盈碗灸咖鳃势吉莫维杏悔圃回座喷方健捡肆瞬郎涌再阀硼厨桓椿遣蔫榔膨瘟步陷郎淋打谈舍况箩使皑预晃痒息樱普捧货擂棉捣评祁鞠振感近梨均茄血邹帅敌烧湖温诌铭闸萍并笑拐糜盼颤校柜释蓑遗谴忘版喝白终秉盂炎癌彪针气累惶结泪临脊喷猾梦案坠祝嫂议眷胡扩架从夯德
4、藕蛔惫绪妓辖债珊逊艳桔 *公司管理体系策划方案2008版iso9000标准结构1.核心标准:iso9000(基础和术语)、9001(要求)、9004(业绩改进指南)、19011(审核指南)2.其他标准Iso10012测量控制系统3. 技术报告4. 小册子 质量管理原则、选择和使用指南、小型组织实施指南5. 技术规范特殊行业要求,如食品iso20002食品安全管理体系,iso/ts16949汽车供方的质量体系要求0.1 总则为规范*公司的管理活动,保证管理活动在符合国家法律法规的前提下,生产满足客户要求的产品,持续改进公司的管理业绩,规范管理体系,提升产品合格率,降低成本,提高企业知名度和市场竞
5、争力,对*公司的整体结构和要求作出明确的描述。0.2过程方法建立实施质量管理体系,保证其有效性采用的过程方法。PDCA循环0.3与iso9004的关系0.4与其他管理体系的相容性1范围1.1总则1.2 应用本管理体系适用于*公司所有产品的制造和服务,本管理体系参照ISO9001:2008标准,结合*公司实际情况删减部分章节。2 引用标准 下列标准所包含的条文,通过在管理体系中引用构成管理体系的条文,下列标准的最新版本为有效版本。21 GB/T19000-2008 idt ISO9000:2008 质量管理体系 基础和术语;22 GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008 质
6、量管理体系 要求;23 GB/T19004-2000 idt ISO9004:2000 质量管理体系 业绩改进指南;24 ISO/TR 10013:2000 质量管理体系文件指南。3 术语和定义管理体系采用ISO9000中的术语及定义组织、顾客及供方定义略*公司相关术语及定义由*公司负责人制定。4 管理体系 4.1总要求根据标准要求建立管理体系,形成文件,加以实施和保持并持续改进其有效性。4.2文件要求4.2.1总则a) 管理方针和管理目标;b) 为确保管理过程的有效策划、运行和控制所需的文件,如设备操作规程、作业指导书、管理性规定以及必要的外来文件,形成受控文件清单;c) 标准要求及本公司所
7、需的记录,形成“记录清单”。4.2.2管理手册4.2.3文件控制程序编制并保持文件控制程序,确认文件编号规范,确保处于受控状态,保证其充分和适宜性。4.2.4记录控制程序编制并保持记录控制程序,确认文件编号规范,确保处于受控状态,保证其充分和适宜性。涉及管理制度和记录1、 文件管理制度;2、受控文件清单;3、记录清单;4、文件发放及回收记录;4、文件更改申请单。5 管理职责5.1管理承诺5.2以顾客为关注焦点5.3质量方针5.4策划5.4.1质量目标5.4.2管理体系策划5.5职责、权限和沟通5.5.1职责和权限公司根据实际工作需要设置组织机构,管理体系覆盖的部门和单位见组织机构图的描述。 公
8、司领导、职能部门以及各车间的管理职能及相应的职责、权限描述如下:(1) 总经理:(2) 生产副总:(3) 质量副总:(4) 研发中心主任:(5) 销售中心经理:(6) 行政管理办公室;(7) 品管中心:(8) 变送器车间:(9) 硅压阻车间:(10) 硅电容车间:6 资源管理6.1资源提供为实现管理方针和目标,公司总经理及各级管理者在人力资源、物资、技术、生产设备、监视和测量设备等必须的资源方面,提供必要的保证,总经理对资源需求进行决策,相关部门负责实施。6.2人力资源6.2.1总则基于适当的教育、培训、技能和经验,保证产品质量符合要求。6.2.2能力、意识及培训制定培训控制程序涉及管理制度及
9、记录1、 培训计划;2、培训记录;3评估措施6.3基础设施6.3.1本公司确定、提供并维护为达到产品符合要求所需的基础设施,这些设施包括: a) 建筑物、工作场所和通讯设备; b) 过程设备,如生产机器和工装模具等; c) 监视和测量设备。 d) 设施、设备的增添、更新、维修计划由所属管理部门提出后经总经理批准后实施。涉及管理制度及记录 1、建筑物、工作场所和相关设施管理规定; 2、生产设备、工装模具管理规定; 3、监视和测量设备管理规定; 4、设备台账; 5、生产设备维修、保养、检修计划,维修、保养、检修记录。 6.4工作环境 确定并管理为达到产品符合要求所需的工作环境 涉及管理制度及记录
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