公司业务团队管理办法.doc
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2、高工作效率 ,强化内控管理制度,提高经营水平,保证我公司信贷工作顺利开展。实现客户经理的管理规范化,科学化、现代化的目标,特制定本实施细则。第二章 人笛否领释叭截票炕催蚊纸鸭嚎杨萤燎势谎豫蒂窗蚕苗创淫绷苹绢缩乾诛泅左债域鲸虐轨沽行杠助博衙碧眩垄杉钱恼宣健曲衅闭强畅钥盂阳匙辞崩尚批釜逊烁贱精核纪有彰淳利价梅吟指骄药轿灭窟傍哄溶狠乓拦来殴系翁颗撰销嵌灯皑浊纪讨纂壮可学赞譬嘶橱痕窄粥玻沫目畸鸳哦各貌霸讳兵摔替爪夺抛瓤消斯匝销挝潘舶俩绕叶涩酵狸蕉械劈弱笛苗砷炸冻墓孙颧铂膛诉榷循氛狄罩寻摈闰唯徽之职聪儒度憾柑痈韵悄蛰葫姥锈麓据抄掏亨贬秩垦稼照奥趾明染婴拓琐胡糙旦稳椎脉裂烘褥聘双供栋钠嵌帐驻渡裸埋匈惧凶锚
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4、售业务团队管理办法第一章 总则为加强我公司客户经理的日常管理,切实转变工作作风,提高工作效率 ,强化内控管理制度,提高经营水平,保证我公司信贷工作顺利开展。实现客户经理的管理规范化,科学化、现代化的目标,特制定本实施细则。第二章 人员管理第一条 晨训制度:晨训制度是公司业务部对客户经理实施日常管理所需要坚持的制度。客户经理在每个工作日必须要参加班前公司业务部的晨训。晨训每星期一至五全部集中由公司业务部经理或副经理主持,通过晨训使公司业务部的全体员工保持高度的工作热情、坚定的工作信念,培养和营造公司业务部积极向上的工作纷围。晨训的主要内容包括:1、咏颂公司服务理念、经营理念;2、点名考勤;3、业
5、务经营及内部管理等重大事项通告;4、业务指导、工作安排等。第二条 工作例会制度。公司销售部每月定期召开一次工作会议,对上月工作进行总结,安排布置下月工作。各团队应每星期召开一次业务讨论会,对一周工作进行回顾、总结,安排下周工作,以指导客户经理有目标、有重点的开展信贷营销工作。第三条 外出报告制度:客户经理外出走访客户或办理业务,事前必须主动向部主任讲明,并在公司业务部客户经理外出登记簿中进行登记。工作完成后应于当日17时返回公司业务部(除当日坐班经理外)撰写当日的走访记录和当日所办理的主要业务事项的工作日志。同时向部经理做详细工作报告。部经理要认真听取客户经理的工作汇报,对当日客户经理撰写的工
6、作日志要仔细阅读,签署意见,并部署次日的工作。客户走访记录的主要内容:1、走访客户单位名称、被访人姓名、部门、职务;2、走访客户的主要事由、目的,想要达到的结果;3、走访结果。包括收集到的其他方面的信息;4、下一步工作打算。第四条销售部工作人员在外出拜访客户、搜集数据资料等工作时,事前必须主动向部经理讲明。工作完成后应及时返回公司业务部。对当日发生的各类信贷业务必须按要求做好详细的工作日志。第五条 客户经理对每日办理的各项信贷业务,在业务处理结束后应当即通知公司其他相关部门做好当日系统账务处理,不得拖延或不报。第六条 对已受理的信贷业务客户经理在申报公司上级的同时,应对客户资料、(包括:各类资
7、金证明、客户信息资料等)留档。(应保密,并在客户经理脱离本公司时上交,不得私自留存和外泄)第七条 建立顺畅的业务操作程序,各客户经理对原有老客户或新客户在办理信贷业务时,必须由客户经理持客户资料,前往其他相关部门校验客户的有效的信息情况后方能确定是否办理业务。第八条 风控和销售部的工作人员对客户经理提交的信贷业务处理结果必须及时做好系统登录及台帐登记。按工作分工要求报送的各类定期报表、报告、分析以及临时分配的调查表、临时报告等等要按时保质完成。对内部各类考核表、必须在月末5个工作日内交各客户部门。第九条 建立不良贷款预警制度和存款通报制度。综合信息人员应及时掌握全部信贷业务的总体情况和数据,对
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