店面房租、水电管理办法及标准.doc
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1、店面房租、水电管理办法及标准1、 目的 为了加强对员工宿舍租金、水电费合理的管理,特制定本办法。2 、范围 适用于各店员工宿舍租金、水电费的管理。3、 职责 人力行政部会同财务部负责各店员工宿舍租金、水电费的管理工作。4、 宿舍提供人员范围 1)应公司需要派遣至其它城市店面进行工作的员工; 2)为上夜班无法回家的员工提供的临时宿舍。备注:需入住临时宿舍的员工需填写,并自觉遵守宿舍管理制度。5、房间用途店总宿舍:店总居住,公司出差店面工作人员接待用房,亦可安排部门经理居住。店总可根据店面现有格局,结合店面实际情况,从成本控制考虑可以跟店面其他员工共住,公司支持与赞赏。部门经理以及领班级宿舍:领班
2、级以上人员居住,不足8人情况下需安排费用相等的员工入住。店面可根据现有格局,结合店面实际情况,从成本控制考虑可以跟店面其他员工共住,公司支持与赞赏。一线员工宿舍:外派人员及倒班用房6、宿舍的基本标准各店店总、店面经理级别以上:标准为每店一套,按店面所在薪酬级别规定的预算费用租赁房屋,标准内的费用(房租,燃气、水电费用)由店面予以支付,超出标准外的金额部分,由个人自行承担;部门经理及领班级别:标准为不低于8人/套,按店面薪酬级别规定的预算费用租赁房屋,标准内的费用(房租,燃气、水电费用)由店面予以支付,超出标准外的金额部分,由个人自行承担;各店各级别员工:标准为不低于12人/套,如达不到人员数量
3、则按照实际人员情况、按店面所在薪酬级别规定的预算费用租赁房屋,标准内的费用(房租,燃气、水电费用)由店面予以支付,超出标准外的金额部分,由个人自行承担;各店面按照薪酬级别规定的租房金额,均摊到人员进行房屋的租赁,租房费用不可超过公司指定的标准,因此要求店面选择适宜的住房。7、各级别城市房租、水电费执行标准薪酬级别在1300、1400、1500(基本工资)各店店总:房租1800元/月;水电、燃气费费用120元/月; 部门经理及领班级:房租2000元/月;水电、燃气费费用350元/月;(最低保障8人稳定住宿,如果店面管理者住宿人员达不到8人按照房租人均费用选择适宜的房屋或者宿舍增加店面人员)各级别
4、员工:1、 租房费用200元/人,水电、燃气费用35元/人,不进行补助,店面可根据人员数量租赁适宜的住房;2、 倒班人员的住房、水电费用按实际需要提供倒班宿舍时间比例进行核算(住房、水电费用=住房、水电费用标准实际倒班天数/当月实际天数 薪酬级别在1100、1200(基本工资)各店店总(经理):房租1600元/月;水电、燃气费用100元/月;部门经理及领班级:房租1800元/月;水电、燃气费费用300元/月;(最低保障8人稳定住宿,如果店面管理者住宿人员达不到8人按照房租人均费用选择适宜的房屋或者宿舍增加店面人员)各级别员工:1、租房费用180元/人,水电、燃气费用30元/人,不进行补助,店面
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