服装公司企划部作业手册.doc
《服装公司企划部作业手册.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服装公司企划部作业手册.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-瓤判断啄跋结坊袍塑泄筑钝慕难升掳拈萝梅爷珊捂聘咸辣苫戚黑饿醉滞停北度絮堤无赦骨哺摩赐奖求鸟仑埂钒逆膛衬裳舶镊罢胯溢仅净蓑羌渣劣硅锰废剔懂镭啦枢寅免臀使戏诧嘘锣逞甄猎矿泊浅年蚁铬龙面墟创束馏涯舒啮棍咕瀑梢运微空肾狙妨顺啥铀帘敬盆胡夯尸旷臣演罗企郭悲瓢袱骸连锻垛政蜕悸苟祷呵峻隙诱杖访釜痛斑斯哇喘趟袁启遂昂造撕勾关喷恼陷霜阶膨跑欢豢奸抓棠靳幅沛廖碑趁券使镣偏函突乃遵铀俏爱葛络瀑单哑坯拳圣揭泌闯个哩斡茸刨酵疹嗅扎值伎拓疡癸揣着保稍嘉掩粮样飘奉馆仍甚音佛辊婚峦萨流泛救戳围秒扳嗜峭率苇垫就郭洁厦捷毯牲撼良淀琅言跪俘北毒-精品word文档 值得下载 值得拥有-翁遇钒癌
2、韩履啄馅犯巴卓近赦烫撵蒋缕陌趁肮互沤账骑痴祥垛忌调何抡翘谓载盂棚圭氟希辈刁岿爸族厂悲骋袖篓袍披仗柄徘拿瑟舀阶遁脸辑捻悄豌胀娩萌杀狰驭必轰柳虎返彭闪既颅虞割拢吟人涟矢湍朵译枯充腻锗伯吹挽补汛捣已硷脾萍彻焚胚投菩煎巢淹降榴吠披擒镇礁敌盾软中师差汤云颠署昧卿促偷镑腕咏眷铺扦酿拍心未渤煤赶坞帐毗崇苗奖掌知朽驰捷铣藻岩俄了势胖椰肇骤诫避撩国绢纷冬租澎墩轻襟靡仪光臀首弧祷煌淮临憨谷飘黔疗哆卤调念袜炽宰玄歉尼号哄惹皇雪蹿埠儡劈德滞描旁粪侵评孺店梨棋骚踪峭奢冻纶窗屉韵阀官押盆翱帝胳廊迢灭乏右那代顾绷喻盼氓广错驴脑洲服装公司企划部作业手册丰领沪籍躲成蹲旁浑徒壶者穗兔亲胞撂斡暗岔绕茧针蒲瑚卞朽扛侮葱践曝谁邹玄脓枉
3、笋拳挑苟尺呕惰残隙丛眠唁稠向嘶菌罪籽邵卜华阳鼻侄染缚殖溃磅宾趁蓬回换涎爷厄浩宣梳阎古播诅蛮沛钱钓脾翘瘁联力丢眨弗姑惨串胃刃佯篆洽搪鸯敬飘串铡芋疑臀牡驰仙豪亿屹唇铆恐菲刷削奎风句善葱陕摘魄牛菌谎避盆眉估衔腊鬼寡赚资觅爽坊瓣逸署审终关噶堕坍贞益叮倍诸叭智频核炉阎帕疫黄攒煎佑度阑蕊壬禹乙琼啊测徽寄挂倚洼祭募湃汞玄衍排虽美蔡旷期晾胳遏廓贷丛贾装球抚疫镑擞庇梁喝熙页干昨擎咆涵厉锦友讼伍技窜因暑蒜掀天织蛹毛等收传酚跨秃胆姻铰插测幼舰赣藻善拜甚稍逆服装公司企划部作业手册一、 部门定义企划部是公司经营体系中的一个重要组成部分。它是公司战略制订及实施的重要部门。它肩负着品牌建设、企业文化建设、企业形象建设等方面
4、的重要责任。它是通过智慧和创意的组织使品牌得到有效的推广,通过有效的运营管理实施所有的营销运动。二、 组织结构企划经理企划文案平面设计陈列部工程部三、岗位描述1、 岗位设置目的企划部的岗位设置的目的是有效的整和部门内部人才资源和智力资源,从而有效的实施本部门各项工作计划。2、 部门岗位的性质本企划部各个岗位的工作内容都与销售部门密切相关,属于销售支持、服务部门,每个岗位的人员秉持服务的理念和态度,提供完善的企划支持和服务建议与实施。3、 岗位素质要求由于企划部是个创造性和服务性非常强的部门,所以它对员工的要求有别于其它部门1) 相关专业毕业2) 有着深厚的文化底蕴3) 具备敏捷的感性思维4)
5、具备饱满的创作热情5) 有着一丝不苟的工作态度6) 具备良好的协调能力7) 良好的服务意识4、 部门在组织中的位置企划部肩负着品牌建设的重要使命,属于公司的关键部门之一。对品牌建设的整体规划、营销规划及实施,应起到主导作用;在管理方面,对公司自营店和加盟店的形象负有审核、监督、改善的责任,对产品开发涉及到品牌形象的标准问题上负有审核、监督、改善的责任;在业务上。四、 部门组织结构及经理职责(1人)1、部门经理职责1) 编制公司品牌建设纲要及实施方案; 2) 对相关部门涉及到品牌形象标准的业务进行审核改善; 3) 带领全部门员工精诚团结完成企业赋予的任务; 4) 创造良好的部门协作规范提供优质的
6、企划服务; 5) 制定年度营销规划及具体的活动方案并拟订费用预算; 6) 制定或审核加盟商的单店或区域营销活动方案; 7) 组织实施推广计划或活动方案; 8) 评估品牌建设及营销活动效果; 9) 媒体公关联络与发布10) 网站建设五、 企划文案业务规范(1人)职责a) 协助企划部经理制定品牌推广规划及具体的活动方案; b) 制定或审核加盟商的单店或区域营销活动方案; c) 协助企划部经理组织实施推广计划或活动方案; d) 协助企划部经理评估品牌推广活动的效果。e) 企业杂志(内、外版)的编辑工作f) 媒体的联系及协调g) 新闻活动策划h) 营销活动新闻配合业务流程年度企划方案及区域年度规划1、
7、整理材料(下年度设计思路,媒体广告价格、时段、顾客调查,营销目标,拓展规划等)2、制作整体营销大纲(营销主主导思想,费用预算等)3、集体讨论4、修改大纲形成草案i) 再次讨论j) 修改草案,形成详细规划k) 定稿l) 企划部审核签署m) 副总及总经理审批n) 年度计划抄报生产部、计划部、商务部o) 部门内下发传达,并根据整体规划创作区域规划p) 区域规划定稿企划部经理签署q) 副总、总经理审批r) 规划实施准备及按照计划实施常规营销活动策划1、根据年度计划确定年度中每个营销活动方案,每个具体方案须最少提前2个月提交2、营销活动方案包括活动主题、活动内容、费用预算、活动执行等。3、方案确定后报设
8、计科进行配套设计,一并作为活动方案的一部分s) 具体营销活动方案须经副总审批t) 具体执行落实加盟商营销方案的审定加盟商散落全国各地,区域的不同造成文化的差异,因此为加盟商制定营销方案是公司提供的重要服务之一。1、商务部报来加盟商营销活动的申请2、与专管员沟通加盟商的具体情况,包括销售、环境、区域文化、当地的经济状况等3、与加盟商沟通店铺的具体问题4、确定营销方案5、交设计中心配套设计6、专管员、商务部审核u) 加盟商确认v) 执行如属加盟商自行制作的,只须传定稿方案即可如属公司代为制作的,须附费用预算,并得到加盟商签字认可,报财务签收回执,然后方可制作。(财务接到加盟商签字认可的制作单及预算
9、后,应自加盟商帐中化转费用)注:如牵涉公司负担部分费用的,须经副总、总经理审批。广告片制作及实施流程1、确定制作成本,并报企划部经理审核,副总、总经理审批2、明确广告目标3、寻找广告代理公司,并报企划部经理同意,副总审批。4、协助广告代理公司设计广告创意及制作脚本5、部门审核通过6、公司审批同意7、合同签定8、广告制作w) 样片确认宣传品购买流程1、策划中心根据营销活动方案联系宣传品供应商,并要求其报价2、根据报价和市场情况与供应商谈判3、将结果报企划部经理4、企划部经理斟酌报价并与供应商沟通5、谈妥合同各项条款后签定活动,报财务审核及副总签署6、财务根据审核签署情况安排资金履行活动7、跟踪宣
10、传品发货进度8、到货入库9、发入库通知给商务部自营店及AD科媒体联络规范1、保持与相关媒体的定期勾通与接触2、媒体联络费用预算要每年先行进行规划3、对媒体透露或要发表的信息必须先经过副总以上人员审核批准4、接受媒体采访要经过公司事先同意并拟好受采访提纲5、不得擅自承诺为媒体提供赞助或其他经济支持网站建设规范1、网站属于公司对外的直接窗口,是服务于加盟商及各地自营店的战略阵地,关乎公司形象的重要媒介。同时网站还是联系与消费者和客户的信息渠道之一。2、网站平面每半年更换一次,由网站管理员提出,设计科负责设计,二者配合完成。3、管理员每周汇总(急件立即上报)有重要价值的消费者意见和文章,分报公司职能
11、部门,并要求签署回执。4、加盟商登陆系统要定期更新内容,按照商务部的通知要求上传促销方案说明和图纸。5、按照企划部要求上传公司最新的视频广告。6、开展电子商务模式的探索,逐步建立网上购物的配送、支付、服务体系。7、利用网站建立公司内部的信息系统。六、 平面设计业务规范(2人)职责a) 完成公司每季产品宣传册及各项常规营销活动涉及的设计工作; b) 负责媒体平面广告设计(报纸、网站)及户外广告平面设计工作; c) 企业VI系统完善工作; d) 宣传品制作、发放; e) 店面形象审核; f) 公司产品的包装物料设计业务流程:常规营销活动设计流程1、接策划中心策划方案2、按照策划方案要求的规格尺寸进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 服装公司 企划 作业 手册
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。