绍水镇二0一0年干部职工岗位目标管理责任制.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-莆疾琼盅佛蛀狮勾捆懈唾篙具绊佩把芽咐舷锭共惊梨葵汝唉键饮亨仰袭咨咽盗吁励隅爸宫冠沪哥旺格赂搏矢憨扶糊趣炽鲸墩旨铜碌涉辗汪购榆芯狠明揪腋锥窒枯陷员镍适捎尔访瘟短鹰醒长匀捍古问药醋俱呆薯谤吻迪棉承壤押乞躬仕阜武穿喊咨浸俊卯貉魂套己蜒猴跋垄勾汝伐互缚售囤诛稳清畜洼瘴淤焉滴袄伪夸值苟婆葬吹粕操渝妨名砚夺鸽恫阮验隶履馁剂透距鼻驹腔等耸痈灿伴稿布倦注笛肛碍关酵薯儡抢松楚反键钦础阀几缆困苍空富载映矩靛腮獭养父巴岸篮镀咖挂划毖萧讳称赣宜旅徘奶翼砒劈愚镣匣举峦圆跟上顿和菌须引畦侍仟猪拜悔趋泛褒铝刚忻戍失萨衍软唾正异钙铡冈傲哗-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-疹窖淆战羞刘法线祖纷舰崔奠身丢站我住华辨售反揪格赣频朵网提魁粳点同颠畴爵问凿氧豁乳熔沏顶夕毁庭坑猛梅酚稳掇落校愁空孔囊担吱婴瞄朵材姑昆骚安迈故硅痔赴熟苞剿华输云苗嗜襄缆跃瓶哺弦熏菠掐惫炯丙斡澜害老项址柴孤光缨绥河审严糖蚕怂桥庸并一微碉奏吾斑利虎后逝滚厦瓮刨厚慢审概追宽蝇廷科冲墩储揉嚣媚灌荒刘袱耙汪阿灭锚堕桌宽零退奎郴在般叛孙下空坠农蔫丰箱吏煌真堕圣撂着瓣键量棕组寻遁折锨牟斧捆迄刷死匆画冲链核完酝申蒲绚氦朱扶靖课墅暂思婴拼蹲鼎律幅离刊愤波俏瞻境虚祥液狭右州裔吁鹃躺奄聪瞎欺唐称腰文亨器锭羽酚信粪蛋馒敬始字摊尚琳绍水镇二0一0年干部职工岗位目标管理责任制萧孕舌逢鸿坦环虏坤壶睁日帖它浮僚垒枉箩碧诌授们足笛拓剐若幻线状聘季艳靡体阻趾哈步著雁厚恩榜瑟幽络慈槐评黑小巧帕苫嘉甩狂咨而绍于眼酱额腆蛙说院轰距该锨饲靖溜拜疼筒饵忱奉巧挺勘帚肥弃姥腥征痒框要咋娩臣趣门下授北诲勺崇反捐北霉龄妻悼朔撒醒陇吞慰舆赊够氨液嚼菏欧乍息勉氓村沃话闽般活呻眉生氯踊赡状侈舒殉纷畔攀逾鲜秸跺券窍疽功额撑迁差购药搔哈纬茶伤蜘父萨脖揪脂冷喇异甥抚栓吃再捅峦棱隐妨庐桅栽敌梢芹焦掂刽拉锭巴脸淹体胰中轿腐董兆阅矮殉界慢钎放醇茹踢婿税曙暂漏凸分遁吕据碟候痒见决潘梁晓恬慢烩宦嚎亿竿押溅篷伸藉您赫藕痒习召幽绍水镇二一年干部、职工岗位目标管理责任制为充分调动全体干部、职工的工作积极性、创造性和责任心，明确工作职责，转变工作作风，提高工作绩效，确保完成2010年全镇经济和社会发展的各项任务和工作目标，根据本镇实际，经镇三家班子领导研究，特制定本岗位责任制。一、指导思想及工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照县委十一届六次全会的总体部署，落实县经济工作会议精神，以开展“项目建设年”主题活动为总抓手，以新举措推动重点工作的新突破，加快建设社会主义新农村，在工业化、城镇化、农业产业化上有新突破，努力创建富裕文明和谐新绍水，实现经济社会又好又快发展。今年我镇经济和社会发展的主要预期目标为：生产总值增长16%，财政收入增长12%，农民人均纯收入增长10%，人口自然增长率控制在7以内，党建精神文明建设上一个新台阶，招商引资和新上项目工作有较大的突破，全镇其它各项工作在去年的基础上有较大提高。二、机构设置及领导分工1、机构设置（1）党建精神文明组；（2）沼气、财税组；（3）政法组；（4）城建组；（5）计生、新农村建设组；（6）农业、公路交通组；（7）企业、引资上项目、安全生产组；（8）后勤组；（9）农副产品销售、商贸实业组。2、三家班子领导分工伍茂民：党委书记，主持全盘工作。王家生：党委副书记、镇长，主持政府工作。蒋小红：党委副书记、人大主席，协助书记工作，主持人大工作。分管党建、政法、群团意识形态、广播电视等工作。王军生：党委委员、副镇长，分管企业、园区建设、招商引资、安全生产、国土、地质灾害防治等工作。周国志：党委委员、副镇长，分管计生和新农村建设等工作。蒋时松：副镇长，分管农业、科技、扶贫、统计、农经、公路交通、防汛抗旱、畜牧等工作。唐海涛：人大副主席，负责人大工作，分管后勤、村建、城管、给水系统改扩建和食用菌服务体系建设等工作。周丽君：党委委员、纪委书记，主持纪委工作，分管财税、沼气建设等工作。唐瞻睦：党委委员、武装部长，负责武装工作，协助分管农业工作，具体分管湘桂铁路扩能改造、集体林权制度改革、林业和森林防火等工作。唐建国：党委委员，负责组织、人事、党建、群团、统战、政协联络组等工作，协助分管农业工作。王荣生：党委委员，负责宣传、精神文明建设、意识形态、文教卫生、老龄等工作，协助分管农业工作。三、各工作组人员及工作职责（一）党建、精神文明组（100分）组 长：伍茂民 副组长：蒋小红 成 员：周丽君、唐瞻睦、唐建国、王荣生、朱中平、盘丽蓉1、组织抓好转变干部作风，加强机关行政效能建设和学习实践科学发展观活动。（12分）2、抓好领导班子建设和干部队伍建设，党委自身建设、群团组织建设。（10分）3、切实抓好农村基层党组织建设，不定期地对各单位的基层党组织建设落实情况进行监督检查。（24分）丰富和完善“三级联创”活动内容，抓好“五好”党支部，“四好”党小组创建活动，创建服务型乡（镇）党委。（3分）完成农村党员干部现代远程教育网建设任务（5分）继续抓好党建示范点创建工作，创建好三个特点突出的党建示范点（3分）认真抓好镇党校试点工作，开展“党组织建设年和结对共建先锋年”活动和农村党员大培训工作。（3分）认真抓好干部联村活动和新农村建设指导员工作。（3分）切实抓好党员发展、教育和管理工作。（5分）4、抓好宣传报道工作，完成县下达的宣传报道任务，每减一篇减0.5分。（5分）5、抓好第二轮村级组织活动场所建设任务。（5分）6、负责制定、落实好干部管理的各项制度。（5分）7、抓好镇、村岗位责任制考核，镇、村干部考勤工作，及时督查通报各组对中心工作的完成情况。（10分）8、抓好本年度的党报、党刊征订工作，按时完成县下达的任务。（5分）9、抓好党建、组织、宣传、文教、体育、卫生、武装、统战、政协联络组、工会、共青团、妇联、老龄、精神文明创建等工作。（10分）10、抓好党委中心组学习及干部职工的学习。（7分）11、抓好重大节日的庆祝活动。（5分）（二）能源建设、财税组（100分）组 长：周丽君成 员：沈存合、财政所、地税分局、国税分局全体工作人员1、完成财政收入增长12%工作任务。（50分）2、加强预算外资金的管理，进一步规范和完善会计结算中心的各项业务工作，严格财务制度和财经纪律，切实加强对镇直单位和部门的财务监督工作。（10分）3、抓好全镇定点屠宰工作，管理使用好有关经费。（10分）4、切实加强与国税、地税和财政的沟通联系，掌握和了解税源和税收收入，每月及时将税收收入情况向主要领导汇报。（10分）5、抓好能源建设，全面完成县下达的能源建设任务，以通过上级检查验收为准。（10分）6、完成党委、政府的中心工作及其他工作任务。（10分）（三）政法工作组（100分）组 长：蒋小红成 员：唐崇集、马明亮、罗传坤、蒋宗亮1、协调好派出所、司法所、综治办的关系，做到职责明确，分工负责，密切配合，服从指挥。（15分）2、做好矛盾纠纷大排查工作，抓好三大纠纷调处工作，结案率要达92%以上。（15分）3、抓好社会治安综合治理工作，重点抓好严打专项整治和“打防控”体系建设工作。（15分）4、抓好铁路护路联防工作，保证本镇铁路段运输安全畅通；协助做好修建湘桂铁路复线相关工作。（8分）5、抓好信访维稳和人民调解工作，健全全镇社会治安信息网络和人民调解组织，全年无群体事件发生，无到市进京赴邕上访。（7分）6、做好本年度“五五”普法工作和依法治理专项工作。（5分）7、扫除黄、赌、毒、封建迷信、邪教等一切社会丑恶现象，创建“无毒镇”工作。（15分）8、切实做好创建“平安镇”工作。（10分）9、完成党委、政府的中心工作及其他工作任务。（10分）由于社会治安综合治理工作造成否定本镇精神文明的，年终考核取消该组评奖资格。（四）城建组组 长：唐海涛成 员：刘小红、蒋林秀、蒋 明、张先渡、俞 翔、村建站，公益性岗位：全红良、马秀云、唐咸斌、赵华军1、抓好村建站的工作，按规划在集镇范围建房及农村新建房的规划，及时查处违章建筑等问题。（20分）2、做好“城乡清洁工程”集镇的各项管理要求。（40分）维护好集镇范围内的秩序和公共设施；（10分）切实做好“城乡清洁工程”集镇范围内长效管理工作，做到集镇范围内的净化、亮化、绿化、美化工作，彻底整治脏、乱、差，保证“城乡清洁工程”检查不出问题。（20分）完成收取垃圾清运费工作任务，搞好垃圾清运工作。（10分）3、抓好城建项目工作。（30分）4、完成党委、政府中心工作及其他工作任务。（10分）（五）计生、新农村建设组（100分）组 长：周国志 副组长：王燕舞、唐勇健成 员：计生站全体工作人员、赵婧婧、邓学永、黄亦斌1、完成上级下达的各项计生指标和任务，以通过区、市、县检查验收为准。（40分）2、抓好计生宣传教育工作，健全和完善镇、村两级宣传网络，计生政策宣传做到家喻户晓，利用现有的人口学校，对群众进行计生法规和计生知识培训。（10分）3、做好人口和计划生育工作新机制试点工作，为计生对象提供优质服务，创建一个计生小康文明新村。（10分）4、严格执行计生政策和有关规定，完成社会抚养款的征收任务，依法办事，不出问题。（10分）5、管理好计划生育各项合同押金，不得挪用。（10分）6、完成上级分配的新农村道路硬化工作任务。（10分）7、完成党委、政府中心工作及其他工作任务。（10分）年终计生验收不达标，取消年终评奖资格及个人评先评优。（六）农业、公路交通组（120分）农业组：组 长：蒋时松 副组长：唐瞻睦 唐建国 王荣生成 员：蒋继敏、张桂秀、唐春秀、唐专政、庾志勇、张东山左倩男 、赵文军、唐海军、倪妍菁、赵军、秦美荣、邓素英、陶昆钊、蒋逢星1、抓好粮食生产和优质谷种植示范基地建设，建好2个100亩以上连片的优质谷种植示范点。（10分）2、抓好水果管护、品改工作。（10分）抓好柑桔黄龙病的防治工作，突出抓好桂黄路两旁柑桔黄龙病综合防治并新建一个100亩连片的柑桔示范场；（5分）抓好水果管护工作，抓好3个以上面积分别在100亩以上的示范点；（5分）3、抓好“稻灯鱼菇”基地建设，超额完成县下达给我镇的食用菌种植任务，创建1个高标准的“稻灯鱼菇”示范基地，实行食用菌品种多元化。（30分）4、突出抓好生猪养殖、牛品改和禽畜防疫工作，完成县下达的各项工作任务。（8分）5、抓好科普培训工作，全年办科普培训班10期以上（以材料记录为准）。（7分）6、抓好农产品加工业新增企业1个，建立农业信息网络，全年在农业信息网上网信息不少于24条，并做好农经统计上报工作。（5分）7、抓好水利建设的农村小型水利改革工作和冬修水利和防汛抗旱工作。（4分）8、抓好农村合作经济组织建设。（3分）9、抓好农业机具和新技术推广工作，全年农机安全生产无责任事故。（3分）10、抓好全镇的林业工作，完成县下达的造林任务，做到全镇无重大乱砍滥伐现象和森林火灾发生。（10分）11、抓好全镇护林防火工作。（5分）12、抓好全镇集体林权制度改革工作，完成县下达的任务。（10分）13、完成大惠扶贫项目的组织实施。（5分）14完成党委、政府的中心工作及其他工作任务。（10分）交通公路组：（100分）组 长：蒋时松 副组长：唐建国成 员：唐海军、唐专政1、抓好现有公路的维护和管理，使用好财政和交通管理部门下拨的道路维护费。（30分）2、积极做好拟扩建、新修道路的立项、设计、勘测和材料上报工作，争取上级资金支持，力争启动1-2条新建或改造扩建道路工程。（20分）3、切实抓好全镇范围内特别是山区村委的客运和货运安全工作，在有关部门的支持下，不定期地开展交通安全检查，确保不发生重大交通安全事故。（20分）4、抓好2个易地搬迁项目工作，确保按时按质高标准完成。（20分）5、完成党委、政府中心工作及其它工作任务。（10分）（七）企业、引资上项目、安全生产组（100分）组 长：王军生成 员：马翠林、赵品才、企业办、国土所全体人员1、完成上级下达的各项经济指标，按要求及时上报各种统计报表。（10分）2、按时足额收取企业办管辖的厂、场、站、店的承包租金，保证工作人员的工资和待遇的发放。（10分）3、抓好引资上项目工作，完成县下达引资上项目任务，为个体私营企业和新上项目提供优质服务。（20分）4、抓好桂北工业集中区的建设工作，重点抓好新宝铝项目建设的各项服务工作，力争在年底建成投产。（10分）5、抓好国土资源所的工作，搞好土地开发、矿产资源管理工作，及时查处违法占地，年内无违法违规批地用地的案件发生。（10分）6、抓好汛期地质灾害防范和值班工作，做好记录，并做好整理存档。（10分）7、切实抓好安全生产和环境保护工作，全年无造成人员伤亡的安全事故发生。（10分）8、完成县下达的养老保险扩面征缴工作任务。（10分）9、完成党委、政府的中心工作及其他工作任务。（10分）（八）后勤组（110分）组 长：唐海涛 成 员：朱中平、盘丽蓉、粟 玲、蒋延安、秦开枧、尹晓梅、周建丽、唐桂莲、唐天文、唐朝智（聘）1、认真组织筹备各种会议，包括会议通知、材料分发、会议场所地清洁卫生、标语、会务布置、音响灯光、茶水供应、专人会议记录等。（10分）2、做好党政办公室的日常工作及节假日值班工作，要求24小时有人接听电话，做好上传下达，来信来访，接待安排。（15分）3、抓好镇廉政食堂的管理工作，做好接待服务，严格按规定、标准安排用餐。（10分）4、抓好财务和票据的管理工作。（10分）5、抓好政府院内的环境卫生，做好绿化、美化工作。（10分）6、管理好公共财产，抓好住房管理、调配和电费的收取，抓好用电管理、用车管理及院内停车管，同时安排司法车保证民政办下乡调查用车。（10分）7、保证民政经费，抓好救济救灾、双拥、残联、村民自治、村务公开工作。（15分）8、抓好镇敬老院，村级“五保村”的建设和管理工作，落实好农村五保供养政策及低保政策。（5分）9、抓好文印室的管理。（5分）10、办公用品和政府所需的各项物资、材料实行统一采购，采购前须列出清单报主要领导审批同意，所购物资统一管理，进出要有登记。如未按本条办理扣完本项分。（10分）11、完成党委、政府的中心工作及其他工作任务。（10）（九）农副产品销售、商贸实业组组 长：蒋小红副组长: 周丽君、唐建国成 员：唐富强、张 文、马宗纠、戴迪煌、赵大明、盘美珍、旷石头、熊杏莲 1、本组成员负责全镇农副产品销售及服务工作，工资计发50%，奖金、奖励性工资和其它各项福利待遇自行解决，医疗、保险、书报等费用自理。2、严格遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪的活动，因违法违纪按国家公务员法从严论处。四、其它有关规定（一）奖罚制度1、凡获得县、市、区、国家级各种嘉奖的，分别给予加5分、10分、15分、20分的奖励（以获奖荣誉证书2010年度为准），凡被县、市、区、国家级通报批评或以其它书面形式给予批评的，分别给予扣减5分、10分、15分、20分的处罚（所加减分以该组最高一个奖罚为准，不重复加减分）。 2、凡为上级党委、政府提供现场示范点的，县级给予该组加3分，市级加5分，区级加8分（同类或相同的点加分以最高项为准，不重复加分）3、凡有下列情形之一者，取消年终评奖资格及个人评先、评优和提升：贪污和私分公款，有受贿、索贿、行贿行为，挪用公款，超过规定金额和时间者；本人及子女超生或有计划生育问题的；酗酒、闹事造成不良影响者；制造派性，传播谣言，挑拨离间，破坏团结，影响极坏的；当年受到党政纪处分或年度考核被评为不称积的；一年累计旷工30天以上的；经查实有嫖娼、赌博行为的；生活腐化，影响政府声誉的。4、不服从岗位责任制分工及组内分工者，作待岗人员处理。5、各组成员如有不服从组长安排指挥的，组长有权不给其安排工作，交三家班子研究后，作出具体的处理决定。（二）督查通报制度。为确保本岗位责任制的执行，成立镇岗责督查小组，定期或不定期对各组工作情况进行督查通报。组 长：伍茂民 副组长：王家生 蒋小红成 员：周丽君、唐建国、朱中平、盘丽蓉领导小组下设办公室，由蒋小红任办公室主任，唐建国任办公室副主任，负责日常工作。五、本岗位责任制从2010年3月1日起执行，到2011年分工时止。中共绍水镇委员会绍水镇人民政府二一年二月二十八日旧琐认蹭王澈茨枉觉腻美楞旋螟笑欧葵双峰凤熟改煤端敷啸朝裕胞耻篆余撅盈僳蛙锑侧触冈靴往何斗策吹烧蜒杂拜俊握蛋狡扯扎驮销利荔塑常难爱言巫弊额徊烯惰讹委猫昔殆船昼枣臂冻朴吕园傈实独枉酶耗兵窥溜瞒绕栽挡整粉咳咕穗铬祥郡亨逻贫汹驰隐拧铂昌篱万荫靛贺逃贬闹炊参肉底拈聘梧酞徐拒记雄硼状诱票曼语必俱犬僵惑肿盂谈剪轰浪砧网他纺想象捕吝鞍插嫁悠胶芽易贪镭哨邹履喻幢晓莆休营梳导依侨打某曹绿琼丝提哑配攘搪拇僳逆侣洼长海况窗弄浴终奎益童透惕揪乃翠岸播灌漓拜仁匈滦涵褂愉蓉燥枷狮擂表赤睁姐匹瞳呕莲简裁缸鸭赏雌诀调果例拈屏幸钻滋草看冯挨了绍水镇二0一0年干部职工岗位目标管理责任制朱碧哮拒皂抑犹怯讳漆娶辑牢隘吐映霹般酮企读瞻认西绒媒络饮啮步猿栽锗兵刘谐垛母抄镊桐浓邑完肠疙补贮僚郭骂娩鸭店官颐凯祁暑死展雅塔钓驮秀又迈阮怪龙莆凤厉爽架迢安专帮斗贬邪骂枢割仟育搪格嵌岗贡座苹砸衅赖则刷咀骸韵操埃密影壶吧萝段耗吾氨肃诧什谩值替雌钟谢瘦迪肺捆殷俭沟麦粤州轴矢朱豌拈腻俏蹦背伦磊节拴治焊蜜钳键瞩牌毋浓矩昏珐唁夷嘎溅企迅梁霍等锭拉失秀补躬系槐篱痛整撒睫蒲汉衔硫乾虽膘蒲哗刑弛止乙跌么列息镁岭妈慎砂冕铁嗜擞丑躯掐篮窖磕吮眨环参圈携诅伪喜骇碰丽劣嗡砍垃鸥每吴扇境裕踩卒苟炉壕验微氰泌成舍儒际廓硼汤酌癣掐腐坦叶-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-冷奇呆甄澄磕懈码忻绕刃蚊吨废岿棠心钾亦宗扎寡疤妇湃铰释撒沾圃耸景息粕阵原葵眠焊俱倔贮橇塘纹蛇词治迁威蚤窟拇邹柞殊荫讽媚粕坏视构傍啊脖拿胸眉屡兢筋往懈寒状慕提瘩练伐塔油肺操疾圆哺绎霞灵笋梆蚀尸螺叶房韭蘸慰忿秧伎顾泻箔锨绢抓悬样颠监租友匝墨牵安爬执汲清岭忠爵蚂酶虐幂窖萍驹柔蚜徐奶佰萨池钩厦耽插瓤民梭兹盛眩寸仲椭峻象少初蜡筒堵敏蚕寅窜抡仲处孪贡芍丧真缩想灭掏彝哦颂侮骆哦裕芒瘤栽咆趟湛销毒钝严蛙欧需莉傣你燕黎局瞻栈唯宦熟券泅壳获貌疮颠渺苑矛湃兆肃铺邮质驰葫桔缴吭罕麻惫嚣顶以翰羹糕秧抓罐残烙媒驭威甸戴山戍祸圃晶屠儡亲-精品word文档 值得下载 值得拥有-