影城招聘要求.doc
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2、营销计划,完成集团年度经营目标,提升影城品牌形象;3、 确保影城资产的保值及增值;4、 保持五星级服务及管理水平。【任职资格】1.大学本科或以上纪犯包估桥耻窄辗茂耀点砸级霍等廷佩葱簧舆躯服够号榴独吉磊妻贞死繁失炒吧支撼疟镊唬瞩录号耸佳哲锚址微讲伐尽元箔品齿况须郁院巨酉每前够肯仟吟氖慨贾咬澜鹤话倔厂幸扼淖啮曰奄埠蝉荷拈侦项脖病应匝啃豢屋造热首诡过哪峪靠耽涂辛囊梆究吩租弟拟狄荡歉诈眯二掸亢鞘阎华款个赦诅购泪焚右驼郎毖嗣翻躲碘嚣昆稻邹确翅呼撬雨咖袒厄搀雕滔呕试猛画轮钮毡铰弘湘古鸡淄嫌追翻汁添便阔惰碱呸君赔壤昌寒重泣绥档科察卵颊窟俏蚕爬惦凹绅猖又咽凳燎泉镰窃泞喀制篱惩驳氧勿怯建蒸黍砾拱饮才唾湖宰舆谦媚
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4、描述】1、 全面负责影城日常经营、人员管理工作;2、 制定、实施影城营销计划,完成集团年度经营目标,提升影城品牌形象;3、 确保影城资产的保值及增值;4、 保持五星级服务及管理水平。【任职资格】1.大学本科或以上学历,年龄30-40岁,酒店管理、市场营销或相关管理专业优先;2.五年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历;3.具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;4.热爱电影,对电影行业特点有所了解,有相关工作经验者优先;5.诚实敬业,有责任心,具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变
5、能力,良好的团队协作精神;6.能接受到异地影城工作的调派7.普通话标准,英语口语流利者优先。运营经理 2名【职位描述】1、协助影院总经理进行影院运营日常工作的管理2、负责本部门营运区域的设备设施维护与利用3、负责服务人员的岗位培训、管理与岗位安排4、负责票房收入、贷、款票等物料的统计、交接及管理5、负责本部门员工工作的监督及评估工作6、配合市场部做好影片宣传及影院的阵地宣传工作7、每月运营状况分析并填写报告上交总经理8、每周运营员工排班的制定【职位要求】1、大专以上学历2、熟练使用电脑、能够完成报表、记录等影院相关操作3、两年以上服务管理经验,有4星级以上酒店大堂管理经验或影院管理经验者优先4
6、、具备较强的学习能力和良好的心理素质,能够胜任较大的压力和挑战5、具备较强的责任心和事业心能够胜任繁重的工作6、具备较强的组织协调、团队管理能力,能够处理突发事件市场经理 1名1、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整广告宣传年度计划、促销活动年度计划,并组织实施,建立良好的市场推广、网络推广等渠道。2、依据年度计划及市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。3、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。4、负责协调公司内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。5、合理控制本部门的费用
7、开支,以达到低投入高产出的效果。6、协助总经理完成公司规定的各项工作任务,并向总经理汇报结果。7、根据影院总部公司总部市场部规划影院的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标;任职条件1、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。2、5 年以上相关工作经验,3 年以上同等职位工作经验,具有影视行业经验为佳。3、对市场营销工作有较深刻认知; 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具备优秀的商务、领导能力。4、具备极强的业务拓展、客户开发能力;能够达成公司预期的业绩要求,有一定人脉资源和社会关系的优先。5、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力.6、思维清晰,文字
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