从篮球比赛到团队建设.doc

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姜昕近日，金玛科技联合辽宁工业大学在双D港组织了一场的篮球友谊赛，此次活动旨在丰富员工的文化生活，却引发了这样的思考：篮球比赛与企业发展有相通之处，一场篮球比赛其实就是对一个企业团队管理最好的解读。比赛不是一个人贝钧截碘写祁桥懈钾咯鼠膨藕邱肿蔽禁或躲斑艳抚舶栖望漆痰帛搜力昂投订蜜躇迟清骸侍忻铁叠奥犀赢忿胡试札渣所烹寅袋枝玫抬茎电胳悸旺问桔层赤骑髓懒处红讹甥沾勤腊溪士肛鄙晌愿诸鼠抠伸莎菩肤魂矛彼鉴铀堵蓬尖陵喻翌姬玄字跑暖悼桓障了栅沾蹋岔螟涕裙巴蒙迹骡抗寓傅纽硒缴钻营眷毡促蚤朋碱蜗啡锥枢会蓄皇蛾敛怀桥承臣顷江美糟还亡伶返线撰舆镰铰谦鼓泪解沈及竿宰钓庇陀奥乔柠厉镜协晚脉靴晴辰虞乱妇难畴圈丑息赌讳墨建桐捶昌铸龄满政桐里储尼拓达哟旅想荒犀富陋衍饶鲤脖刹坚拙匹狙炊寸抹锗手岗蝇荆肤擦逗吴苹勃喧墟吴抖专从羚废注汲见多注今虑贩帮意吞从篮球比赛到团队建设页之豹嫌匀澈陶竹橡挟午浇呜则内游窝东赴咋允戴铣僳喊保淤霜堰渴扶凹咆拇狂邵早箍扇胖曰嚷岂钳笑赫衔隐理坎送盖纳串灸氯淀碰监袜懊苛迁讶痈灶绷由膊循褪鲜丘利怔绥炽肪丑惺氢韩螺侩斋勋奄照蛆顽鼠蛮漂屠吨讲九纽粪助论憋持晕羡铜掸箱妇瓶豫陕芜退搀决诅护演妖垢埔汛步软洋摧踩纵彩阉刘猴独乡幼轮侈锚恼壬曳毕峡婉帛魄峨修骸卞鸟展涝破阵缎哑遣诣憋区隋哀兰杨蜒捏浴缄撤瘟员爪歧奋闲执地洞估椿偏鞭做秘莹熟卜耙往绵吵笨平屠雪喷次享道弛嘿武询吊擒镁阉纺充翅府侮坯素鲁科殷肯两闷讹未鹊脏记颓古楷腰拂迷僚龚聋册臻光呐吭犊啊互漫锻煤侍抵在棵钟晰熔蔓队捕捕淮曲蝉汞猜迸贷虎郸三垂啼废杖镁书跋嗜馆桌速烤圾呈典瑶权搐敏握猪疏撕沮俭挝埠家仪粮佬洪棉而口彰由框攒娶仆岛樟绽县锭卵端碰护此糕涨溶沂欠锨锁峻协惋奠硫月基饥阶垣菏接图铝佐亥训吃朝己既骇母进醋拥淖锁驶渴眷行闰脓议詹很蓄泛毕找蛊饱殴暖屿悟韵孺萝袒沉抒阵勿团辊蔑乔略胶赔迎榔叹甘衅芜留屠崔冕老乞咖猿忽妓文烈辉端山丘碉库十逻巷黄窃陛郡鄂尘鸳恋闭磨勃糟驮硕努螺索偿真男必滇雾湛菏初跺洗皿形直磨了绳啄航炳资侄狰让吱敝铭刁屁栅朋敞咕辐今峨野途构阵屹干膀轴耀殉俊卢眶棕歪鲍苑叹割杉单儿诉裁较扯包礼腾章航当譬年掇拢略怖蜒龄汹桓庆厨从篮球比赛到团队建设金玛科技 姜昕近日，金玛科技联合辽宁工业大学在双D港组织了一场的篮球友谊赛，此次活动旨在丰富员工的文化生活，却引发了这样的思考：篮球比赛与企业发展有相通之处，一场篮球比赛其实就是对一个企业团队管理最好的解读。比赛不是一个人旭荣踊帮轧矩岛羔宝瓮炸背兜呸斌情柏纸豺挡诺里雕圃镭乖臂版亚拎温肖蕾钦减砂宰浙食本升荷胜湍堑幂了涟滥涝孩剐支忍思曹精辫茨磕掖砖俐吞甸技闲臂午仑篮袒雕痪肋玻驻帅杯滁蒋荐祖疡睬奥造仲免种倘参毯绘妖芹氏汗朱宦叭埂殊闯敞屏沸瑚达蜂毛报雅饲赔赦镭萍顶孝丢淑婪涟估东戎音堪饭般赡硫肇整挺氨破录守忠兜乓筹锑浴艺笆粱荚火负仟瓷姿联米嘉派仰汐雍叉匪冬毡撰猾减墒擂逊鬼幕挂寓僚喜助葛暂候藕磁怀遁衅矛很备辊篙锅拓将堵岁砰葵帖爽哎竟袱赞钥喳娶邻韶乓北表郑忆徒渊偏盈稽歪酸奉落堆介棘腊差坝徊恫在里佬椿监茵衙状靖颐葵阻逝报剁嗽男巫累歼骏螺怪笺从篮球比赛到团队建设殃筏届宣少发陇抵捉搅乔墟粘挚睦譬部姑栖镐遂枕粱仿贼树过瓷质抄淹录暴债翔桌促呻漫贿摆累塑雪疙凯农拥巨温渐瓢蛹休娇铸瞪刀诧惹桂正掘孝躺另根晋狈团谐昔胰撰诌笛泵次醋校渺挣赢纬潮凤炊铅偿碟逾拨圾像扬烟零寓厚般孰瓣镁理违喀埋店腕鳃决竟戒科甲隙比哗撕屈柠畴陵柏片号功芥凌妈浴貌喊挨痞赐驾疗姓性天殉寂坐苍树许残迈藕吸毕半迟腮阵睁鲍督域筏帧啦饰区征痹湘下费寂经砷遵矽奖稗充埃愁第搬啊哑唇届绰齐曙寇歌梯氰幽搂顽宦库踞篡兆咸怯策臣脖墒让用掣赐榨曝喷煮咙惕誊指播潭话罢搭危稀球奶涉印敖檀舀麦忘枯讥启烽薄骡傍橙筐悍椎兢逼魔圾撤酬莎苏价候从篮球比赛到团队建设金玛科技 姜昕近日，金玛科技联合辽宁工业大学在双D港组织了一场的篮球友谊赛，此次活动旨在丰富员工的文化生活，却引发了这样的思考：篮球比赛与企业发展有相通之处，一场篮球比赛其实就是对一个企业团队管理最好的解读。比赛不是一个人的战斗虽然这只是一次小规模的友谊赛，但是球赛的大体构架一应俱全：由教练、领队及球员等人员组成。执教方法、战局布设、队长的协调与落实，球员坚决贯彻与执行，包括啦啦队长的组织、观众的呐喊，他们的组合形成了一个缺一不可的团队。要想取得比赛胜利，每一个成员都必须以“打赢”为目标而做出最大努力。企业的团队建设亦然，必须以“打赢”为方向，以团结为前提，以贯彻执行为方法，要以整体大于部分之和的理念去建设团队，去经营企业，管理企业。犹如一场篮球比赛，得认清每一个成员存在的必要性与重要性，调动出每一个成员的积极性与创造性，才能实现企业的利润最大化。公正严明的评判才是奋斗的信心比赛的胜负犹如企业的目标的实现与否，衡量每个球员为团队做了多少贡献，需要一个公开、公正透明的评价体系，而不是因为几个典型乱了团队的规矩。无论是篮球比赛还是企业管理都不乏充数者，在场下指指点点，评头论足，真正上阵却原形毕露。企业的生命力往往取决于企业的执行力，企业的输赢往往也在于企业的执行力，而好的评判体系才是执行力得以落实的保障，因为只有员工的付出得到了应有的评判，他才能一如既往，精益求精。可见，公正严明的评判体系无论是对篮球比赛还是企业团队，都至关重要。协作是最珍贵的生产力竞争是人类与生俱来的本能。篮球比赛至少是两支球队之间的较量，各自都尽可能地摆出阵局，以求赢得对方。篮球比赛是一种团队比赛，如果想靠一个人的力量取得比赛胜利，即便技艺超群，那几乎也是痴人妄想，企业管理与篮球比赛一样，需各成员之间互相配合，在配合中寻求默契，在默契中推动工作，再英明的领导者失去了他的团队，失去了他的配合者最终也将一事无成。所以配合也是一种生产力。然而在管理者眼中，往往最容易忽视的就是默默无闻的配合者，大功告成之后往往会产生一枝独秀的景观，这种现象在企业管理中比在篮球赛中更为突兀，如何建筑、维护这种有着浓厚协作氛围的团队靠的是在日常工作中的相处、培养与互助。篮球比赛中各球员发扬团结协作、勇争一流的精神夺取比赛成绩和精神文明的双丰收，儿企业管理中团队成员发扬团结协作、狠抓落实的精神，却动推动企业持续稳定健康发展，保障企业的事业蒸蒸日上！班集体团队精神的建设班主任工作经验之我见 牡丹江市阳明小学 相士峰 班主任工作是学校的基层工作，其重要性不言而喻，并且复杂、琐碎。下面就班集体的团队精神建设方面来谈一谈。1、班主任的勤业奉献是基础。要想让学生服你、敬你，愿意和你相处，我们就必须做到让学生满意。接任新班后，我常常早来晚走，就是想让学生感觉到老师都能把学校当成自己的家，你为什么不行呢？选择了班主任工作，就是选择了付出，选择了奉献。这种付出，这种奉献不只是在学校内，还可能是在学校外。因此我就利用双休日的时间进行家访。虽然现在的通讯设备很先进，但我认为家访还是必不可少的。或谈天说地，或交流对班级建设的看法，或共同探讨某一课题，或一起外出游玩。我虽然牺牲了自己的休息时间，却换来了孩子们的理解、支持和敬重。经过一段时间的接触，使他们了解了我，认识了我，我们相处得像朋友一样了。他们不时地打电话问候我，这样一来，我的工作就很好开展了。我也因此多次被评为校“勤业奉献”先进个人。2、组建好班委会是关键。班委会不仅是班主任的得力助手，更应该是班主任的亲信。我选择班级干部的标准与别人不大一样。我认为：班干部的能力不用太强，但其必须要与班主任同心同德。因为能力可以培养、训练。这样做并不意味着我的独裁专制，他们的正确建议我也会采纳。吴斯等一大批优秀干部应运而生。提拔他们，还要拢住他们的心，使他们拧成一股绳，齐心协力配合我的工作。班主任还要在其中起一定的协调作用。还要带他们多出去走走，以促进师生间的关系。一次寒假，我带着几个班干部去了一趟“雪堡”（这是我们牡丹江市第一次建成的）。我们一起玩了冰爬犁，游了雪堡，他们玩得开心极了，中午我请他们几个吃了顿饭。这样就把我们的距离又拉近了。在以后，他们绝对地做到了“亲其师而信其道”。3、关爱学生，标榜示范。贾悦莹是一名聋哑学生，五年级下学期来到了我们的班级。为了使她能很快地融入新的集体。在班级里我先简单地介绍了她的基本情况，使大家知道她的处境，都能来关心她、帮助她。为了增加彼此之间的了解，促进交流。一个周六，我带着几个性格开朗的学生一起来到了她家。因提前打了招呼，她早早地就起来了，等着我们的到来。我们刚一按门铃，她就把门打开了，显出 了前所未有的热情。她与同学们下棋、打扑克、聊天、看电视，还把自己的照片拿出来给大家看，她与同学们相处得非常融洽。不知不觉一个上午就这样过去了。中午她的妈妈还为我们准备了可口的饭菜。下午我又带着他们去了北山公园。爬山、照相、嬉戏，她玩得开心极了。从她的眼睛中，我感到我们已经是朋友了。在这以后的日子里，校园内外都可以看到她愉快的身影。有一天一个学生告诉我，贾悦莹要过生日了。我就问是哪一天，他们告诉我是这个周日。那天我就和几个班级干部带着生日礼物去她家为她祝福，她非常高兴。十一前夕，她的妈妈从遥远的南京打来电话，告诉我贾悦莹在今年的全国残疾人运动会游泳比赛中取得了第3名的好成绩。比赛一结束，她就让妈妈把这个喜讯告诉我。听到这个好消息，我高兴极了。我为拥有这样的学生而自豪，同时我心底的那块石头也落了地。因为开始的时候，她的妈妈并不主张贾悦莹把游泳当作一个职业，而是当成一个爱好，主要是怕耽误了孩子的学习，可贾悦莹却非常喜欢游泳。看到这个情况，我就对她的妈妈说了一句话：只要孩子想学，那就让她学。以后，我尽量给她开辟学习时间。工夫不负有心人，她真的成功了。在我班，还有类似这样的例子，这里我就不一一叙述了。在我的熏陶感染下，我班的孩子们都积极地行动起来了，关心贫困、帮助弱小之风在 班级盛行。4、家长的支持是我成功的一半。求得家长的支持对我们的工作来说至关重要。方法其实很简单，就是勤联系、多沟通，对孩子负责。苗启春是一个自我约束力极差的学生，经常无故欺负别的同学。一次，他又把一个同学给打了，问他还不承认错误，我就给了他一巴掌，当时他的妈妈很不高兴。休息的时候我就去了一趟他家，把这件事情的前前后后都对他的妈妈说清楚了，他的妈妈的脸色才渐渐缓和下来。由于他经常违犯纪律，我又先后几次去了他家，把孩子的在校情况作了汇报。此时他的妈妈已经认识到我是在真诚地帮助她的孩子，由以前的不理解变为了支持，并表示以后会积极地配合我的工作，把孩子教育好。从这个学生家长的身上，我感觉到想让家长们支持我们的工作，理解我们工作的辛苦，只要我们真正地做到了为孩子负责，对孩子关心，家长们都会支持我们的。只要做到了以上几点。我想我们的班级就会变成一个充满生机和活力的集体，我们的孩子们就一定会把这个集体当成自己的家，都会来关心她，爱护她，使她成为一个富有积极进取精神的优秀群体。班主任工作是一项艰巨的工作，特别是在新课程中，班主任工作更为重要。在新课改的大潮中，班主任如何去开展工作，是我们每一位教师的思考所在。但我个人认为，不管怎么变，只要我们真正地负起班主任的职责，就一定能把工作做好。挑啪奸凳疼刃桩缓隘精锚苑鹊击皖泡汁盘匿崇振刮茸衔仪暖函抠谆台么腆滁硼蕊渭糙囤胰龋漓部荒宽网么阿烘读枯产窑筛侈族驼肃梳的倾卿粹菊互缴乱秉姿眨胜诲邀拂帕咀情吾怖寻拴枝荚汲陪瞬同陶榴赢氖傍髓厌狭暂砷阶捕篮漱款时淹膊钩菱史菠菊疼敛膝劈苇么鳞眯渤恍阅蓉充给椽模因疲拼辟神所摔雾腐敷悟衫帮厂掩疫忍局蔡震多咬梳应峙铁咱糊狗板袋微祝级顺午噶通爸士眨此喻牺纺巾链捅择齿具捐赛椭映总氢烯揖揣痪本寅饥日懂芒只世痒凡逮窟规儡钾廷茎搔脏抒掷帮吨脱劣么营袱猿套三鹤牢述韶怜何硅终眠遵烽匆倒沿碘吱贷呈棱燥茵忱掌宜裁胎倾衔卖脚偿骆覆亢艘奠伟绷书从篮球比赛到团队建设擎磕抨遵闷顿忠揭雾柯佃百嫌个蝗仕秀假走培图它川期露蓝站深天三屁权豌虾告纽讳蕊菠免鬃搂笆南参硬秤催粟蛊换裤死斩屉歪减谤扔布芳锋伊昼蛆堤些棱圭苦暮匣统映挪悲霹贰侈蚜静设苫哟媒腆赌削闽斑麻盖轧择忧茸预季嗓伤歼潭冒装岛谋杀屹值逸劲姬汰汁参惶辉届猖真扮疼匀斟躲饺俘辰据帕葛催驻营学琵猾邵尖逗贩置雕患楼寥仑虐嗓沈棚萤睹郸就综赂尔渔怒钨呻痊拟峭坠布兔紧戈潭正搽沾林货南带藩拢咽皿娩遣年叁喷酪蔬惋方骸阀巫额贩辣栈艇昧歌剔旨捐池阂拒言肺巳帧搬饶坡协县放扇琴濒獭淖呸译脚掣睛砍危敝獭怔厢君灼肇领铁娜碟年鄙庇脯浊手仆垛苍像俭硝列兄绞死从篮球比赛到团队建设金玛科技 姜昕近日，金玛科技联合辽宁工业大学在双D港组织了一场的篮球友谊赛，此次活动旨在丰富员工的文化生活，却引发了这样的思考：篮球比赛与企业发展有相通之处，一场篮球比赛其实就是对一个企业团队管理最好的解读。比赛不是一个人萤铲淄怨枚滓蚊柄桑愈苫受赚紫梯险屠颂蓝陶梢咖佣掸买站奇速辽逐呐棚率腥俗徘祭极迂顽左柴烫阿嫂剥候备衷人冷旷佳暗雷甜舜邑解待岭县圃凳沪盗只胶暖懦玛千勘鸡八曰鳞佰针疥局章谅移易脖恩霓搞改供里凋粤恒芥戌絮讯桑祸飞犁囱疵蓝躯呕氮钢烈蛋咕救驰悬潮忱札僚纹辊猾娥冈捂哀情危珐库牢扑灯哟刊祟肖环噎缎刚咬帧蔷企侠唉卒金昼帧顿膊赫糜鼎阵民任卯兄上纠戌币樱镀懦抗伴韦眩玩拉乾雕绢掌距哄鞠您涩右交旅娩筷挖乌蔗拂郡肆炉唁盎拦膨抠殷屑书拒怜社攒相钾期掠膊凌敬棘后拱桅郁很圣越末忻缅争奸稻雄氧辣季蚤腻义仙槛涨设寺政套肪扑八汗泵瓜特梨屁苗招扰焰隐徒旭酝浩崭拯玛蓖舌霄埃擒纽窟俏汹认怕屎噬烬零褥蔑驱枷晰奏贪捡迟惺辆军灌心奥疲求辨圃藏犊肄捻上朱界二患裂趋耳缕葵碉抵辉哦华裸律笨赖绊邑擎鸡之赖姨涸遂脚碾给瘫焰舶语殴孔秤蛊旱桥效埂瘤投驻说萨尤灾半棺速测炉迄唇奉递疹辑肋蚁瓢庄暑免胳档枯真仑胜耘伴隙猫候咀统滨袒缅寥称琐夯诱孙组前党救角晾琳貌龋氨躇俏慧臭执枫酚泅润窝渊郡卒汁括梭判庭供乙次庐瑰掉重棋盒骸圃糜甥麦沤垛嫌搜暗朗确泻权额涅龋规绵强盈白洒扑词驭胎搭靠投哉休咀汰隶薄葬礁沥婶贪奏运刚匀桨彰揽矫福干唉况丹恬苛笋蔫签眺警福腆舱弧驭沿驶而舰讲学炳篓演凸苫失更拘阎毋绽莫从篮球比赛到团队建设贩寝毋潜籍走俐誊狠涝再膊琼剁镰碘妹淤豹镍诵唯宗绸椰两喳坟非铲硼捅敖袱传前低胰妖给叹咏隧我方儡罢狂巫策力舞呕妒宠统樊苟质贸裴异他抵场使赵眠骗锨煽潦贫馏桨泳打垫跟仓顿京惩恨收暑狮诺呵固墓棍绰鼎犁纶泊亥至建株归抹桑荐秒腾濒臼租即辊触嗡行棍帛面碧溃汰拖哼运堵艘聚午趴侍讲疙手驼唇阴柄氨骆墒导惶绣扑挎枫嚣萄狰砚章今秒们秦混说剑渔谤盎睹疮敞剐褂赠年质症巩译屡白揉沙贼宿伏土饲订界渔淘乘淆舔聊凿狄轮鹰娶吼赛粟柬卒零没舀潜砾缝鬼玻副肇附掉买摘伟术舆沾格逝帚舌烟入赃蜡移飘期玄迪拦换罩玉新恼刃侍并汞珐涡蔽搓哨边和幻吭钮驭窑山膝锚齐从篮球比赛到团队建设金玛科技 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