招录公务员转正考核..doc
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4、工作制定本方案。一、考核内容(一)考核工作由市委组织部负责组织实施。成立3个考核小组,考核小组分别负责相关人员的考核(详见附表1)。(二)考核时间:2011年10月18日至10月21日。(三)转正考核要从德、能、勤、绩、廉等方面对2010年下半年录用的公务员和参照公务员法管理人员试用期间的表现进行全面、客观、公正的考核,考核结果分为合格和不合格。考核合格的,予以转正定级;考核不合格的,按照有关规定取消其录用资格。二、考核程序一是述职。召开考核工作会议,全体干部参加,被考核对象本人进行述职。二是民主测评。由考核小组向参会人员发放民主测评表,对被考核人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评。三是
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