物理实验技术人员考核办法..doc
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4、术人员的积极性。3 本考核办法是针对实验技术人员制订,实验管理人员有相应职责要求的可参照执行。4 本考核在同等条件下尽可能采取量化的方法。二 考核内容:1 实验准备(25分)(1) 实验开始前将仪器设备摆放到位,所有仪器调试一次,保证仪器处于正常工作状态。(2) 实验室仪器设备摆放科学、合理,电线、仪器等设施不影响实验进行。(3) 对仪器设备的状态有提前的预估,仪器损坏后有备用。(4) 每次实验前开窗通风。2 实验辅导(15分):要求教师讲解完毕,学生开始实验后半小时内在实验室。(1) 对学生操作仪器不正确的地方(违规操作如:电路接线错误、手摸光测定仪器镜面、不正确的拆卸仪器等)能及时纠正。(
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