关于着力提升基层工会工作法治化水平的路径分析.docx
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1、 关于着力提升基层工会工作法治化水平的路径分析 王金锋摘要:基层工会是工会组织的细胞,根据中华全国总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神大力推进工会工作法治化建设的实施意见的有关精神,应从依法组建基层工会、工会法律人才队伍建设、依法管理工会事物、依法维护职工权益等方面着力,切实提升基层工会工作的法治化水平。关键词:基层工会;法治化;职工权益:D63 :A :1001-0475(2016)06-0046-02党的十八届四中全会审议通过了中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定,对新形势下全面推进依法治国、建设社会主义法治国家作出了整体部署。中华全国总工会2015年1月29日下发的中华全国
2、总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神大力推进工会工作法治化建设的实施意见,提出了关于大力推进工会工作法治化建设的目标和任务,对充分发挥工会组织作用、团结动员广大职工投身全面推进依法治国伟大实践,对工会干部如何运用法治思维和法治方式开展工作提出了明确要求。基层工会是工会组织的细胞,着力提升基层工会工作的法治化水平,对实现工会工作法治化建设的目标具有十分重要的意义。一、依法组建基层工会基层工会是职工权益的代表者与维护者,是党的工会方针在基层落实的组织者和实施者。基层工会组织就是要最大限度地维护职工的合法权益,保护和发挥广大职工积极性、创造性。按照相关法律法规组建基层工会,是我国宪法劳动法工会法
3、等法律赋予各单位企业和广大职工的法定权利和义务。在当前加强我国民主政治建设和贯彻落实依法治国方略的新形势下,依法组建基层工会,是巩固中国共产党执政地位的阶级基础和群众基础的必然要求,能够切实维护广大职工的合法权益,有利于构建和谐的劳动关系。依法组建基层工会,有利于深入基层解决群众之所想、之所需的事情,帮助职工依法维权,及时化解矛盾;有利于调动广大职工的劳动积极性,自觉投身于中国特色社会主义建设事业中,为实现中国梦而贡献力量。无论是工会法还是劳动法对职工参加工会有明确规定。“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、
4、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。”由此可见,国家从法律的层面保障了工会的一系列权利,包括组织和教育职工依法行使民主权利、维护职工合法权益,充分发挥广大职工的积极性和主人翁的地位,促使广大职工提升思想政治素质、科学文化技术素质和法律意识。只有切实维护好了群众的各项权益,才能调动职工群众的生产热情,进一步解放生产力、发展生产力,推动我国的国民经济持续、健康发展,尽早实现“四个全面”发展战略。依法组建基层工会,需要各级党组织和上级工会适应我国工业化、信息化、城镇化和农业现代化发展的需要,组织职工依法加入工会,依法推进企业和单位建立工会组织,提高建会质量。在各级党组织和上级工会的领导下,充分发
5、扬民主,依照法律法规推进基层工会民主选举。深入基层、贴近群众,做好法治宣传教育和组织服务工作,增强参加和组建工会的内生动力。组建工会要充分发挥基层工会组织的作用,努力把基层工会建设成为机制健全、职工满意的“职工之家”。二、加强基层工会法律人才队伍建设由于历史因素的影响,以往我国基层工会工作队伍的选拔和建设,更侧重于思想政治素质的考核。随着依法治国方略的全面推进和落实,基层工会工作队伍的法治素养缺乏就成了目前急需解决的一个紧迫问题。这就需要我们采取一系列措施加强基层工会法律人才队伍建设。各基层工会队伍首先要牢固树立法治理念,增强法治素养。开展工会工作时,能够自觉地在法律范围内进行各项活动,以法治
6、思维看待工作和生活中的各种问题,用法治方式解决问题,养成遇事找法、依法办事的法治思维习惯。开展的各项工会工作,都要有法律依据,讲法律程序,工会干部要带头学法、懂法、守法。全面依法推进工会工作,必须有一批法治素养过硬的工会队伍。这就需要各级工会认真组织学习法律法规,深入研究关系到职工切身利益的问题,准确把握全面推进依法治国对工会工作提出的新要求,将工会工作融入全面推进依法治国的整体部署中。主动做到依法决策、依法办事、依法维权。在当前基层工会紧缺法律专业人才的背景下,国家可以制定一系列的政策,积极引进法律专业人才充实到各基层工会队伍。还可以合理调配工会内部现有法律人才,使他们学有所用,创造一些条件
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