医院安全生产管理实施细则.docx
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1、潍坊鸢飞肛肠外科医院安全生产管理制度一、安全工作管理措施第一节 总 则第一条 根据卫计委有关文献规定,结合本院实际状况,特制定本院安全工作管理制度,简称管理制度 。第二条 本管理措施合用于本院固定员工、协议工、临时用工人员。 第三条 本管理措施根据“防止为主,保证平安”原则,将安全工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。第四条 院长为本院安全工作总负责人,分管院长为安全工作重要负责人,分管各科室领导为“部门”负责人,各科、病区主任、护士长、是科室安全工作负责人。第五条 院长全面负责管理措施贯彻实行,各分管领导详细抓指导、执行、检查和监督,提出改善、奖罚提议。第六
2、条 积极开展安全治理工作。各科室应亲密配合,开展安全法制宣传教育,积极开展创安活动,确立创安原则,总结评比安全先进集体、先进个人。 第二节 安全工作任务第七条 安全工作是医院管理重要构成部分。院分管各项安全工作领导应结合本院实际,组织分管科室负责人认真完毕下列任务:一、积极开展以“四防”为中心(防盗、防火、防破坏、防事故),“内、外”并举法制教育和普法教育,动员和依托全体员工,积极同违法行为作斗争。二、定期或不定期地开展安全大检查,整改“四防”工作中隐患。 三、加强对医务人员医疗安全教育,严格执行各项医疗规章制度,保障病人安全。 四、协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件,办理公安机关交
3、办其他治安保卫事项,参与公安机关统一组织治安活动。 五、维护内部公共场所安全秩序,积极调解处理纠纷事件。 六、负责对进出本院电动车、机动车辆秩序管理。 七、加强麻毒危险品及重点要害部门安全管理。 八、加强现金票证管理,建立制度和贯彻防备措施,保证安全。 第三节 安全工作制度 第八条 根据卫计委有关规定,结合本单位实际,建立健全如下制度: 一、医疗安全管理制度。 二、保卫值班制度。 三、消防监控中心值班制度。四、现金票证安全管理制度。 五、消防安全管理制度。 六、仪器、设备安全管理制度。七、医院公共场所安全管理制度。 八、麻毒危险品安全管理制度。 九、安全检查制度。 第四节 安全工作职责 第九条
4、 实行安全管理责任制,纳入院、科两级领导责任制、纳入目管理责任工岗位责任制,切实肩负起安全工作职责。院长、院分管领导是医院安全工作负责人,其重要职责: 一、组织制定、实行安全工作计划,并与领导责任、经济责任、岗位责任挂钩,同检查、同总结、同评比、同奖惩。 二、检查贯彻各项安全管理制度,严格考核,奖惩兑现。 三、有计划地定期或不定期地开展安全大检查,及时消除不安全原因,整改存在隐患,研究处置突出安全问题和重大安全事故。 第十条 各科室主任、护士长、是本科室安全工作负责人,其职责是: 一、贯彻贯彻医院安全工作计划和意见,把安全工作列入科室管理,做到“五同”(同计划、同布置、同检查、同总结、同评比)
5、。 二、贯彻贯彻、执行医院制定安全工作管理措施及各项安全工作管理制度,认真做好“四防”工作。 三、每月有一次“安全自查”,及时整改隐患,堵塞漏洞,防备于未然。 四、认真做好本科室安全防备工作,保证本科室所管辖范围内公有财产和私有财产安全。 五、教育、检查、督促本科室人员,严格遵守和执行医院制定各项制度、规范。 第十一 保卫科是医院综合安全保卫工作职能部门,在分管领导领导下(在公安机关业务指导下),根据规定职权开展安全保卫工作,其职责是: 一、当好领导参谋,发挥职能作用,积极积极向领导提出加强和改善内部安全保卫工作意见和提议。 二、制定安全保卫工作年度计划和总结,分别送交院长室和分管领导,纳入医
6、院工作总体计划和总结。 三、督促各科贯彻贯彻本管理措施,及时向分管领导反馈信息。 四、加强内部安全防备建设工作,实行安全检查,对防止范围工作中漏洞、隐患,及时向有关负责人提出意见,督促整改。 五、加强重点要害部门保卫工作,积极与这些部门沟通,完善、贯彻防备措施,保证安全。 六、配合有关部门,对员工进行法制宣传教育、保密教育。 七、完毕院领导和上级公安部门交办安全保卫任务。 第十二条 医院员工职责: 一、必须自觉遵守各项法律、法规,严格执行治安、安全管理制度,认真做好本职安全工作。 二、加强责任性,认真管好自己所经管财物(包括个人),做好自己职责内“四防”工作,保证安全。 三、对在自己工作范围内
7、发生刑事案件、安全事故,应当立即向保卫科汇报,并有责任保护好现场,积极提供线索。 第五节 安全工作组织和措施 第十三条 根据医院安全工作需要,加强安全工作队伍建设,建立和健全如下组织: 一、设置医院“医院安全生产工作领导小组”及下属办公室,领导小组办公室设于保卫科。 第十四条 加强重点要害部门安全工作,保证安全: 一、下列部门列为重点要害部门:财务科、收费窗口、配电房、中央空调(供氧)机房、计算机中心机房、物资供应仓库、档案室、中西药库、检查科、CT室、瓶装氧气库、麻毒危险品仓库、食堂等。 二、重点要害部门科主任(负责人)为安全工作负责人。健全安全管理制度,贯彻安全管理措施,开展安全检查,消除
8、隐患,堵塞漏洞。 三、重点要害部门门窗必须牢固。对某些重点要害部门安装技术报警或硬件防备装置,配置防火器材,保证安全。 第十五条 开展安全消防检查。保卫科对全院安全消防检查每月一次,发现隐患,限期整改。 第十六条 根据本院安全工作需要,配置平常所需技术装备。 第十七条 结合“现场督查”工作,建立每季一次例会制。总结、分析内部安全状况,检查防备措施贯彻状况,研究作出对安全问题和事故隐患合理处置意见提议。 第十八条 将安全工作列入目任务考核范围,因工作过错发生重大案件、事故等导致严重后果,取消责任科室或个人评比先进资格,并酌情予以行政惩罚。 第六节 安全工作奖惩制度 第十九条 对贯彻执行本管理措施
9、成绩明显科室和个人有下列情形之一予以表扬奖励: 一、科室重视,认真开展安全管理工作,贯彻各项安全防备措施,能常常检查、消除隐患,保证安全,整年无案件,无医疗事故,成绩明显。 二、能及时发现和制止事故发生,并能勇于排除灾情,救死扶伤,使集体和员工生命财产免遭损失科室和个人。 三、维护内部安全,对内部安全目做出明显成绩科室和个人。 第二十条 奖励费用和审批权限 一、予以一次性100元及如下奖励,由院分管领导决定。 二、予以一次性100元以上(不定上限)奖励,由科室提交院分管领导审核后,交院长或院务会讨论审批决定。 第二十一条 违反本管理措施有下列失职行为之一,对有关领导或直接负责人处500元及如下
10、罚款或扣发当月职务津贴或予以行政处分或责令赔偿部分经济损失、直至移交司法部门处理。 一、领导人忽视安全工作,不履行职责,玩忽职守,以致发生重大刑事案件或重大安全事故或导致内部治安秩序混乱。 二、对“四防”工作中存在漏洞或隐患,经医院或保卫科提出意见或发出整改告知书后,未采用整改措施,或消极看待整改规定。 三、对科室发生安全事故、违法案件隐瞒不报弄虚作假。 四、当发生危害人身安全重大案件或安全事故时,负责人因贪生怕死,临危脱逃,不组织力量制止和急救。 第二十二条 违反“医疗安全管理制度”而产生纠纷,按医院医疗纠纷管理措施有关条款进行处理。 第二十三条 违反本管理措施有下列轻微违法行为之一,对行为
11、人处在500元如下罚款或者责令赔偿部分或所有经济损失,并要予以行政处分: 一、偷盗少许公私财物或运用工作之便,陆续偷盗现金、物资、经济价值不大或将自己经营财物监守自盗,数量不多。 二、在内部或社会上打架斗殴,导致后果轻微。 三、在内部或社会上赌博,情节轻微。 四、造谣滋事、诽谤、诬告他人,影响安定团结情节轻微。 五、采购、发售变质物品,导致中毒事件情节轻微。 六、违反医院规章制度,不服从分派,不服从门卫执勤管理,无理取闹影响正常工作,扬言伤害员工、领导。 七、犯有其他轻微行为需要予以惩罚行为。 第二十四条 医院领导人及职工出既有违平安医院创立规定失职行为,除按本管理措施惩罚外,取消当年评比个人
12、先进资格。 第二十五条 全体职工(包括领导人及管理人员)在社会上违规违法,受公安机关治安拘留,罚款、警告处分,应根据情节轻重扣发奖金,停发拘留期间工资。 第二十六条 惩罚审批权限 各科室主任(负责人)违反本管理措施,处以罚款、赔偿经济损失、扣发绩效工资、行政处分,由院分管领导提出意见,会议研究决定。 第七节 附 则 第二十七条 本管理措施与其他规定相抵触,以本管理措施为准。如上级有新规定则按新规定执行。 二、保卫值班制度医院大门是单位形象窗口之一,为了更好地执行医院有关规章制度,加强车辆秩序、安全管理,特订如下制度。 1明确工作责任。保安(门卫)人员必须要提高警惕,服从管理,保持岗位整洁与个人
13、仪表端正,遵守服务公约,认真做好本职工作。 2严格按章办事。要把好多种物品出院关,凡有物资出院,必须经检查、核算后,方可放行。否则,保安(门卫)人员有权扣留。 3加强秩序管理。要做好门前和院内车辆秩序管理,不准任何车辆随便停放。严禁未经容许设摊、进院拣废品、推销书、报。保证道路畅通,秩序井然。 4强化劳动纪律。要自觉遵守劳动纪律,严禁私自离岗、打瞌睡、干私活、在医疗区吸烟、迟到早退。同步,按规定站好岗。 三、保安巡查制度保安是医院公开守护和巡查安保力量。为了更好地保证医院和员工生命财产安全,根据我院治安实际状况,特制定如下保安巡查制度。 1明保证安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防治安灾害等重任
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