志愿者考核办法..doc
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7、愿者的德、能、勤、绩四个方面。第五条 志愿者考核采取定期考核和日常考核相结合, 师项目办考核与服务单位考核相结合的方式。定期考核每半年一次,分别为每年的12月和次年的6月进行。第六条 志愿者考核等级分为优秀、合格和不合格3个等级。考核结果要在一定范围内公示。优秀:考核成绩90分以上(含90分),且综合排名在志愿者总数前10%以内;合格:考核成绩70分以上(含70分);不合格:70分以下。第七条 志愿者有以下情形之一,采用一票否决制并确定为不合格:1.未履行请假审批程序,且擅自离岗5日以上(含5日);2.因不服从管理,造成重大事故及人员伤亡事件的;3.因违反治安管理相关法律规定并造成恶劣影响及后
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